Supervisor Washplant - Kabupaten Belu - PT Rhodes Site Melak

Mengelola operasi lokasi sehari-hari untuk memastikan penggunaan Tenaga Kerja, Pabrik secara maksimal, dan mencapai produksi optimal dengan biaya minimum. Peran ini juga akan melibatkan kerja sama dengan Manajemen Situs Klien dan KTT untuk memastikan semua peraturan Perusahaan Rand Pemerintah terpenuhi. Posisi tersebut juga akan membutuhkan laporan Harian, Bulanan, dan tahunan untuk disiapkan dan diserahkan secara tepat waktu dan efisien kepada Manajemen Rhodes dan kepada klien. Keterampilan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan.

Supervisor Washplant - Kabupaten Alor - PT Rhodes Site Melak

Mengelola operasi lokasi sehari-hari untuk memastikan penggunaan Tenaga Kerja, Pabrik secara maksimal, dan mencapai produksi optimal dengan biaya minimum. Peran ini juga akan melibatkan kerja sama dengan Manajemen Situs Klien dan KTT untuk memastikan semua peraturan Perusahaan Rand Pemerintah terpenuhi. Posisi tersebut juga akan membutuhkan laporan Harian, Bulanan, dan tahunan untuk disiapkan dan diserahkan secara tepat waktu dan efisien kepada Manajemen Rhodes dan kepada klien. Keterampilan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan.

Supervisor Washplant - Kabupaten Karangasem - PT Rhodes Site Melak

Mengelola operasi lokasi sehari-hari untuk memastikan penggunaan Tenaga Kerja, Pabrik secara maksimal, dan mencapai produksi optimal dengan biaya minimum. Peran ini juga akan melibatkan kerja sama dengan Manajemen Situs Klien dan KTT untuk memastikan semua peraturan Perusahaan Rand Pemerintah terpenuhi. Posisi tersebut juga akan membutuhkan laporan Harian, Bulanan, dan tahunan untuk disiapkan dan diserahkan secara tepat waktu dan efisien kepada Manajemen Rhodes dan kepada klien. Keterampilan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan.

• Spv Operasional Membawahi Bidang Administrasi Dan Administrasi Keuangan.
• Spv Operasional Harus Mampu Memberikan Motivasi Bagi Karyawan Yang Ada Dibawahnya, Guna Menjaga Fokus Dan Kualitas Kerja Karyawan, Sehingga Membuat Pekerjaan Tersebut Menjadi Mudah Dan Menyenangkan Untuk Dituntaskan.
• Spv Operasional Menjelaskan Deskripsi Pekerjaan Dengan Baik, Dengan Arahan Pekerjaan Yang Baik, Maka Karyawan Akan Paham Dan Mengeksekusi Perencanaan Pekerjaan Dengan Baik Dan Tepat.
• Spv Operasional Harus Mampu Memberikan Arahan Kepada Karyawan, Sebagai Supervisor, Selain Menjadi Ruang Koordinasi Pekerjaan, Arahan Yang Dilakukan Secara Terjadwal Dan Rutin Dapat Menjaga Komunikasi Yang Baik Antara Supervisor Dan Bawahannya, Sehingga Dapat Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Nyaman, Adanya Arahan Yang Diberikan Secara Terperinci Dan Rutin Akan Membuat Pekerjaan Karyawan Terlaksana Dengan Baik.
• Spv Operasional Harus Mampu Melakukan Kontrol Dan Evaluasi Kinerja Karyawan, Dengan Adanya Kontrol Yang Kuat, Maka Eksekusi Pekerjaan Yang Sesuai Rencana Bisa Terjaga, Juga Dengan Adanya Evaluasi Yang Benar (Bersifat Membangun) Dapat Dilakukan Koreksi Terhadap Hasil Kerja Yang Tidak Mencapai Target.
• Spv Operasional Bertanggung Jawab Terhadap Kinerja dan Ketepatan Waktu Pengerjaan Proyek Bidang-bidang Yang Berada Dibawahnya.
• 
  

• Melakukan K3LH SCM Level 1 di area operation
• Melakukan monitoring ESG
• Melakukan inspeksi di area operation
• Melaksanakan program Safety di site operation

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Kriteria :

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Koordinator/Team Leader dari industri FMCG/SME Banking, atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya;
• Memiliki hubungan bisnis yang baik dengan wholesaler/distributor FMCG di area Sukabumi/Cianjur;
• Target oriented;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berjualan yang baik;
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM;
• Penempatan di Sukabumi/Cianjur dan Remote Working (WFH).

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Kriteria :

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Koordinator/Team Leader dari industri FMCG/SME Banking, atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya;
• Memiliki hubungan bisnis yang baik dengan wholesaler/distributor FMCG di area Jakarta;
• Target oriented;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berjualan yang baik;
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM;
• Penempatan di Jakarta dan Remote Working (WFH).

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Kriteria :

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Koordinator/Team Leader dari industri FMCG/SME Banking, atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya;
• Memiliki hubungan bisnis yang baik dengan wholesaler/distributor FMCG di area Cirebon;
• Target oriented;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berjualan yang baik;
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM;
• Penempatan di Cirebon dan Remote Working (WFH).

Responsibilities:

• Compile and analyse costing reports, COGS, as well as verification of supporting documents.
• Analyse Bill of Materials accuracy, COGS efficiency, as well as cost process compliance.
• Provide assistance to the organization in preparing budget process.
• Prepare, devise, and regulate procedure (SOP) for establishing unit cost of products and inventory control.
• Create and analyse projected income tax payable.
• Create and control the preparation of the transfer Pricing Documents.

• Merancang dan melaksanakan jadwal kerja untuk staf kelistrikan.
• Memberikan motivasi dan bantuan bila diperlukan.
• Memeriksa dan menilai pekerjaan yang dilakukan oleh staf listrik.
• Membaca dan menafsirkan skema desain untuk memastikan pemasangan sistem kelistrikan yang benar.
• Memperbaiki dan memelihara peralatan listrik.
• Mengawasi pembelian dan pemeliharaan peralatan listrik di lokasi.
• Memastikan pekerjaan selesai sesuai jadwal 

• Mengawasi operasi sehari-hari sistem piping termasuk memantau kinerja sistem dan menyesuaikan aliran dan tekanan jika diperlukan
• Mengkoordinasikan aktivitas pemeliharaan dan perbaikan, termasuk menjadwalkan inspeksi rutin, mengidentifikasi masalah melalui alat diagnostik, dan mengawasi pekerjaan kru pemeliharaan untuk memastikan jaringan pipa tetap dalam kondisi optimal.
• Menganalisis data sistem dan menyusun laporan operasional untuk manajemen senior, menyoroti metrik kinerja, mengidentifikasi tren, dan merekomendasikan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan

• Generate leads for SME financing that includes qualifying leads, retaining and expanding existing relationships, and following up inquiries from potential SME leads, especially for Consumer Goods Distributors customer/potential customers.
• Identify borrower’s needs, which may create unique, innovative, and high-value customer solutions.
• Present and pitch products to potential customers and negotiate the terms and conditions.
• Undertake and log comprehensive fact finds with both existing and new clients, establishing the key specific business needs, benefits sought, and any potential barriers to sale
• Take an active involvement and assist in the preparation of any major project and partnership tender as required.