Kualifikasi:

- Laki-laki/Perempuan

- Ijazah minimal sma/k sederajat

- usia 18-45 tahun

- memiliki pengalaman Sales Canvasser/Door-to-Door

- memiliki kendaraan pribadi+sim c

- memiliki HP android

- Bersedia mengikuti training online dan offline

Benefit:

- Gaji pokok

- Insentif

Deskripsi Pekerjaan:

• Mempresentasikan produk kepada calon klien
• Mencapai target penjualan.
• Membuat rencana meeting dengan customer.
• Membuat quotation.
• Bersedia travel ke luar Jakarta. 

 Syarat dan Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Konstruksi (penjualan bahan bangunan konstruksi) dan terbiasa dengan target penjualan.
• Terbiasa Menggunakan MS. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki database/Relasi Konsultan, Arsitek, Maincon dan Safety Officer.
• Memiliki pengetahuan di bidang Fall Arrest System, Security Fence, Hostile Vehicle Mitigation (HVM), Sandwich Panel.
• Mampu mengaplikasikan platform BCI yang sudah kami sediakan.
• Proaktif mencari sales dan bertanggungjawab.
• Memiliki Keterampilan Komunikasi / presentasi yang sangat baik dan kemampuan untuk membangun sebuah relasi.

 Benefit

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Reimburs Transportasi

Memastikan tercapainya target melalui penjualan kendaraan Toyota sesuai prosedur, yang didukung oleh pelayanan sesuai standar perusahaan serta kelengkapan dokumen kendaraan

1. Rekrutmen
2. Training
3. Payroll

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mampu untuk analisa pasar serta implementasi metode pemasaran yang komprehensif
• Membangun dan mempertahankan relasi baik dengan pelanggan baru maupun lama
• Mampu bekerja sesuai target

• Pendidikan minimal SMA
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang, dan komunikatif.
• Memiliki kendaraan roda 2
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Bersedia training centre.
• Bersedia mengikuti pelatihan terkait bidang Account executive

• Pendidikan minimal S1 Komunikasi/Marketing/Jurusan relevan
• Memiliki kemampuan analisa data, strategi kreatif, komunikasi, dan presentasi yang baik
• Memiliki jiwa leadership, open minded, good listening, strong adaptability, dan fast learner
• Memiliki pengalaman sebagai Brand Manager atau Assistant Brand Manager di Industri FMCG/Kosmetik/Fashion
• Familiar dengan trend media digital
• Penempatan di Head Office, Jakarta Timur

Gelar sarjana dalam bisnis, pemasaran, komunikasi atau bidang terkait.
Dua hingga tiga tahun pengalaman kerja terkait dengan penjualan.
Gelar master dalam bisnis atau pemasaran ideal untuk peluang karir lebih banyak.
Sertifikasi penjualan meningkatkan kredensial seseorang.

Syarat Umum:

• Pria/Wanita
• Max 45 Thn
• Jujur & Terampil Komunikasi
• Target Oriented
• Memiliki SmartPhone min 4GB RAM
• Memiliki Motor & SIM C

Benefit:

• Gaji Pokok
• Komisi Penjualan
• Pelatihan & Pengembangan
• jenjang Karir

1. Penjualan dan Pengembangan Bisnis: Mencari peluang bisnis baru, mencapai target penjualan, dan mengembangkan strategi penjualan.
2. Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, memberikan solusi kopi sesuai kebutuhan, serta menangani keluhan.
3. Presentasi Produk: Melakukan presentasi dan demonstrasi produk kepada klien, menjelaskan keunggulan produk.
4. Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren kopi dan memberikan masukan untuk pengembangan produk.
5. Koordinasi Internal: Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kelancaran proses penjualan dan ketersediaan produk.
6. Negosiasi dan Kontrak: Melakukan negosiasi harga dan mengelola kontrak penjualan.
7. Pelaporan: Menyusun laporan penjualan dan kegiatan harian untuk manajemen.

KUALIFIKASI :

• Mempunyai pengalaman sebagai Sales Executive minimal 2 - 3 tahun di perusahaan Alat Kesehatan.
• Mempunyai relasi yang bagus di RS Swasta/Pemerintah atau fasilitas kesehatan lainnya.
• Usia maksimal 35 tahun
• Area/Domisili : Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin
• Skill yang dibutuhkan : Communication, Build Partnership, Negotiation, & Presentation Skill.

TUGAS PEKERJAAN :

• Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan sales alat kesehatan di area kebutuhan (Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin) sekitarnya
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui potensi dan kebutuhan alat kesehatan di RS/Klinik.
• Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak user RS/Klinik.
• Mengembangkan strategi penjualan dan peluang bisnis baru.
• Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan ke Sales Supervisor/Manager.

1. Melakukan penjualan produk XL Home
2. Melakukan prospek customer
3. Melakukan pencarian customer potensial
4. Mengelola data customer

• Melakukan penjualan produk bahan baku makanan dan bakery kepada customer segmen HORECA & B2B
• Dapat melakukan presentasi produk dengan baik
• Dapat membuka jaringan penjualan baru di Area yang ditetapkan
• Menjaga hubungan baik terhadap customer
• Dapat mencapai target yang diberikan perusahaan

Tanggung Jawab:

1. Membuka jalur komunikasi dan memupuk hubungan baik dengan calon pelanggan,

mitra, dan anggota tim lainnya

2. Mendukung penjualan secara langsung melalui pemasaran online

3. Melaksanakan kegiatan pemasaran produk perusahaan, termasuk perencanaan promosi,

iklan, dan pemeliharaan database pelanggan

4. Mengelola pembuatan dan distribusi materi pemasaran, termasuk keberadaan di media

sosial, artikel, dan naskah telemarketing

5. Melakukan market research dan memantau aktivitas pesaing

6. Mendukung strategi pemasaran Perusahaan untuk mencapai pangsa pasar yang optimal

7. Tanggung jawab terkait pemasaran dan customer support lainnya

Persyaratan:

1. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan, dan kerja sama yang baik

2. Kreatif, bertanggung jawab, pantang menyerah, dan bermotivasi tinggi

3. Pendidikan minimal S1 dan fresh graduate dipersilahkan untuk mendaftar

4. Diutamakan menguasai Online Marketing, Marketplace, dan Media Sosial

5. Kemampuan mengelola website dan SEO (Optional)

6. Kemampuan berbahasa Inggris (Optional).

Tanggung Jawab:

- Mencari pelanggan baru dan mengembangkan pelanggan lama

- Memupuk hubungan baik dan menanggapi keluhan pelanggan

- Menyalurkan informasi pasar kepada pimpinan Perusahaan

- Bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya

Persyaratan:

- Motivasi tinggi dan pantang menyerah

- Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik

- Business Development Executive: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-to-Business) minimal 1 tahun

- Business Development Manager: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-

to-Business) minimal 3 tahun, dengan minimal 1 tahun dalam posisi pemimpin

- Pengetahuan dalam teknologi dan materi bahan pengemas (optional)

- Kemampuan dalam berbahasa Inggris (optional)

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi kepada calon konsumen
• Melalukan prospecting sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

Melaksanakan drafting kerja perusahaan dengan pihak eksternal

Job Description:

• Bekerja sama dengan Pemasok / Prinsip dan mengelola pelanggan lama dan baru untuk memastikan target penjualan terpenuhi
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif yang memenuhi atau melampaui tujuan dan sasaran penjualan
• Bertanggung jawab atas seluruh siklus penjualan termasuk penjualan luar ruangan, penawaran, pesanan penjualan, dan tindak lanjut pengiriman
• Melakukan perkiraan dan analisis penjualan dan memberikan pembaruan Laporan Kemajuan Penjualan kepada Manajemen
• Memberikan pelatihan produk dan melakukan presentasi kepada pelanggan
• Bekerja sama dengan tim penjualan atau internal untuk memberikan proposal penjualan
• Secara proaktif mengidentifikasi kebutuhan dan kekhawatiran pelanggan dan merespons dengan solusi tepat waktu, akurat & efektif
• Menangani pertanyaan penjualan dan menyiapkan penawaran
• Mengkoordinasikan dan berpartisipasi dalam pameran dagang industri, seminar dan forum untuk mengidentifikasi prospek penjualan produk potensial dan peluang jaringan
• Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi peluang pasar baru

Job Description:

• As brand representative in Distributor area, responsible for achieving sales target assigned by Distributor and directing Distributor salesmen in doing standardized branding implementation.
• Responsible to communicate any Selling or Marketing program to Distributor other salesmen, and gather consolidated feedback from Distributor (if any) regarding any program or disputes that might be happening in the future.
• Become the leader for all Distributor salesmen in terms of Cessa effective selling tactics, and standardized Cessa 7 steps-of-calls SOP in the market.
• Monitor Cessa dedicated SPG in stores & SPG event (if any) activations.
• Become the initiator for BIG NEW Outlets or MT Channels opportunity in the area