• Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program, mengarsipkan data dan bukti transaksi yang ada di dalam perusahaan.
• Melengkapi dokumen transaksi terkait pembayaran dan mendokumentasikannya, menginput data ke jurnal/sistem.
• Menyusun jadwal pembayaran dan meminta approval ke atasan.
• Melakukan pembayaran kepada supplier yang jatuh tempo.
• Membuka cek/giro untuk melakukan pembayaran ke supplier untuk memastikan pembayaran tepat waktu.
• Menginformasikan bukti pembayaran ke supplier.
• Memastikan ketersediaan kas kecil (petty cash) perusahaan.
• Menghitung saldo fisik kas tunai, membandingkannya dengan saldo di sistem.
• Membuat laporan atas keluar masuk uang kas kecil.
• Follow up uang muka karyawan dan proses penutupannya.

• Perform risk assessments across functional areas related to finance and maintain operational risk.

• Participate in the development of systems to facilitate risk monitoring and improvement, ensuring alignment with the Group's targets and objectives.

• Assist in the development and implementation of finance compliance plans and programs.

• Collaborate in creating strategic plans to achieve financial compliance targets and ensure effective operations.

• Prepare reports for top-level management based on internal finance compliance reviews.

• Identify shortfalls in finance policies and processes, assess their effectiveness, and recommend changes as necessary.

• Maintain internal financial procedures to keep staff updated on modifications to existing compliance protocols, tax regulations, applicable laws, and industry standards.

• Coordinate and conduct finance compliance programs and projects as assigned.

• Prepare Finance Compliance Working Papers and Reports in a timely manner.

• Escalate significant findings or issues to the Compliance Leader.

• Monitor, review, and analyze deficiencies and irregularities in financial practices, proposing effective solutions.

• Inform and update executives, peers, and subordinates on relevant finance compliance information promptly.

• Submit finance compliance reports in a timely manner to meet delivery deadlines.

• Achieve and exceed goals regarding KPIs, budgets, and team objectives.

• Ensure high quality and reliable Finance Compliance Working Papers and Reports:

• All information must be accurate, valid, and based on actual conditions.
• Working papers are to be informative, neat, free of administrative errors, and well-organized.
• Document the company’s financial compliance activities to demonstrate adherence to relevant laws and regulations.

• Leverage technology effectively to generate finance compliance reports and provide management with analytical support for decision-making.

• Assist the Compliance Leader in fostering relationships with all organizational members to obtain client/customer satisfaction.

1. Bachelor’s degree (S1) in Accounting, Finance, or related field.

2. Experience in a Public Accounting Firm or related finance compliance role is preferred.

3. Maximum 25 years old and based in Bali.

4. Proficient in English and Bahasa (written and oral).

5. Basic knowledge of taxation, accounting principles, and financial regulations.

6. Strong communication and interpersonal skills.

7. Motivated to grow and enhance capabilities within oneself and others.

8. Appreciation for working within multi-cultural teams and diverse educational backgrounds.

URGENTLY REQUIRED!!

WE ARE HIRING!!

Supervisor Accounting

Kami dari PT. Isotekindo Intertama, sister company dari PT. Elo Karsa Utama (EKU) yang bergerak di bidang distributor Alat Kesehatan saat ini sedang membuka kesempatan berkarir untuk orang orang potensial dan professional untuk mengisi posisi sebagai Supervisor Accounting & Tax.

Kualifikasi

·          Sarjana Akuntansi atau Pajak.

·          Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pajak (lebih disukai di Konsultan Pajak) dengan level supervisi.

·          Memiliki pengetahuan mendalam tentang aplikasi Pajak (e-SPT, e-Faktur, e-Butpot, Coretax) dan regulasi Pajak.

·          Memiliki Brevet A, B, & C.

·          Kemampuan untuk menangani kegiatan kepatuhan pajak tahunan dan bulanan.

·          Memahami proses audit pajak dan litigasi pajak.

·          Kemampuan analisis yang baik,

·          pemikir logis, dan pemecah masalah.

·          Menguasai Ms. Excel, Word, dan perangkat lunak akuntansi (Accurate) ·       Fasih berbahasa

·          Inggris, baik lisan maupun tulisan.

·          Penempatan di Kantor Pusat Jakarta. 

Tanggung Jawab

·          Menangani semua operasi pajak, kepatuhan, perencanaan, dan aktivitas pelaporan.

·          Memantau & mengontrol PPN bulanan serta mengontrol pengembalian pajak bulanan dan

·          tahunan.

·          Memantau Aset Tetap dan Pelaporan Pajak.

·          Menyiapkan Data/Dokumen Pendukung untuk Audit Pajak, Keberatan Pajak & Banding Pajak.

·          Menyediakan perencanaan pajak yang inovatif dan meninjau pengembalian pajak penghasilan

·          yang kompleks.

·          Mengikuti perkembangan terkini dalam undang-undang pajak, regulasi, dan praktik terbaik

·          industri, serta memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim sesuai kebutuhan.

·          Mengidentifikasi peluang untuk perbaikan proses, otomatisasi, dan optimasi biaya dalam fungsi

·          pajak.

·          Mengawasi tugas-tugas terkait Kepatuhan Pajak. 

Jika tertarik dan sesuai kualifikasi, silahkan kirim CV ke [email protected]

Jangan ragu untuk membagikan iklan ini kepada rekan - rekan yang membutuhkan.

Thank you!

MidPlaza Holding is seeking a Supervisor Site MEP to lead mechanical, electrical, and plumbing operations at our construction projects. This role is vital for ensuring that all MEP systems are designed, installed, and maintained to the highest standards while meeting project specifications and regulatory requirements. The ideal candidate should have a strong background in MEP systems, excellent leadership skills, and the ability to communicate effectively across teams.

Responsibilities:

• Provide technical support and guidance to the Chief Construction MEP in achieving departmental strategic objectives.
• Oversee the installation, testing, and commissioning of all MEP systems, ensuring compliance with project requirements.
• Coordinate with various teams, including architects, contractors, and engineers, to ensure smooth project execution.
• Manage the Maintenance Request System and oversee the execution of maintenance tasks for all MEP systems.
• Ensure all on-site MEP operations follow health and safety regulations, including conducting regular safety inspections and audits.
• Develop and implement Preventive Maintenance Programs tailored to MEP systems.
• Supervise subcontractors and ensure quality standards are maintained during all installation and maintenance processes.
• Conduct regular site inspections to check the progress of MEP installations and troubleshoot any issues that arise.
• Maintain accurate documentation of MEP systems, including drawings, specifications, and maintenance records.
• Prepare and manage budgets for MEP projects and maintenance activities.
• Ensure effective communication within the team and assist in developing and training junior staff.
• Report on project progress and challenges to senior management and participate in strategic planning.
• Actively promote a culture of continuous improvement, innovation, and commitment to excellence within the MEP teams.
• Ensure compliance with all local building codes and MEP standards.
• Provide input for project risk assessments and mitigation strategies related to MEP works.
• Stay updated on industry trends, technologies, and regulations impacting MEP systems.

• Minimum education of a vocational high school.
• A minimum of 3 years of experience as an mechanical & electrical technician.
• Strong knowledge of electrical systems and electrical engineering principles.
• Understanding of mechanical and electrical codes and standards.
• Proficient in electrical design software and AutoCAD.
• Good communication skills: must be able to speak, read, write, and understand both English and the primary language used in the workplace to ensure effective information flow.
• Capable of being a Change Agent and driving the pursuit of continuous improvement.
• Possesses leadership, delegation, motivation, and team-building skills.
• Effective conflict resolution and problem-solving abilities.
• Demonstrates professionalism.
• Good knowledge of information systems.
• Understanding of relevant legislation (building codes, fire safety, and national standards).

HR Compensation & Benefit Supervisor 

Mempunyai wawasan yang luas serta memahami lingkup pekerjaan yang dikerjakan.

Mengerti struktur

Menguasai pekerjaan lapangan

Memahami BQ

Mengerti gambar desain

Mengerti teknikal

Merencanakan. Mengatur, dan mengawasi keluar masuknya barang dari gudang sampai diterima di outlet/toko. monitoring team dan service level.

• Membina hubunga baik dengan dokter dan klinik dimasing-masing area
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan / pasien reguler
• melakukan sell in / sell out pada program-program yang disediakan

• Membina hubunga baik dengan dokter dan klinik dimasing-masing area
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan / pasien reguler
• melakukan sell in / sell out pada program-program yang disediakan

• Membina hubunga baik dengan dokter dan klinik dimasing-masing area
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan / pasien reguler
• melakukan sell in / sell out pada program-program yang disediakan

• Membina hubunga baik dengan dokter dan klinik dimasing-masing area
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan / pasien reguler
• melakukan sell in / sell out pada program-program yang disediakan

• Membina hubunga baik dengan dokter dan klinik dimasing-masing area
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan / pasien reguler
• melakukan sell in / sell out pada program-program yang disediakan

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Pengetahuan mendalam dalam proses bisnis IT;
• Pengetahuan mendalam dalam konsep IT Network dan Security serta teknologi terbaru;
• Memiliki kemampuan teknis dalam perencanaan konfigurasi jaringan/keamanan infomasi, Analisa jaringan/keamanan infomasi serta pengelolaan operasional jaringan/keamanan infomasi;
• Menguasai berbagai kemampuan teknis dalam beberapa produk seperti cisco, Huawei, juniper, palo alto, fortigate, serta produk lainnya;
• Memiliki kemampuan teknis terkait perencanaan serta pengelolaan roadmap IT yang terkait dengan jaringan dan keamaman informasi;
• Mampu memahami script coding aplikasi dan teknik dasar dalam database;
• Mampu memahami proses vulnerability assessment dan penetration testing;
• Berpikir konseptual dan sistematis yang kuat;
• Kemampuan bekerja sama.

• Membentuk tim MD dengan pola kerja yang baik dan berkualitas tinggi.
• Membuat plan kerja Harian, Mingguan dan Bulanan.
• Melakukan evaluasi dan monitoring kinerja MD.
• Melakukan coaching, training dan motivasi kepada team.

MidPlaza Holding is seeking a Landscape Supervisor to lead and manage our landscaping team in maintaining the aesthetic and functional aspects of our outdoor spaces. In this role, you will oversee landscaping projects, manage staff, and ensure that our green areas are maintained to the highest standards. The ideal candidate will have a strong background in landscape management, excellent leadership skills, and a passion for creating beautiful outdoor environments.

Responsibilities:

• Supervise and coordinate the daily activities of the landscaping team to ensure high-quality maintenance of the grounds.
• Plan, implement, and manage landscaping projects and schedule tasks according to project timelines.
• Conduct regular inspections of landscaping areas to identify maintenance needs and ensure compliance with safety and environmental standards.
• Train and mentor team members on proper landscaping techniques, equipment use, and safety protocols.
• Manage inventory and ensure the availability of necessary tools, equipment, and materials for landscaping tasks.
• Collaborate with other departments to coordinate landscaping activities and support special events.
• Maintain records of landscaping maintenance and projects, reporting on progress and outcomes to the management.
• Implement and promote sustainable landscaping practices that enhance the company's environmental initiatives.
• Monitor and control landscaping budgets to ensure projects remain financially viable.
• Communicate effectively with clients and stakeholders to address concerns and provide updates on landscaping activities.

• Minimum High School Education.
• Minimum 3 years of experience in landscape management or a related field.
• Strong knowledge of landscaping principles, horticulture, and environmental best practices.
• Proven experience in project management and leading a team.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work collaboratively with other departments and stakeholders.
• Strong organizational skills with attention to detail.
• Proficiency in using landscaping equipment and tools.
• Valid driver's license and ability to operate landscaping vehicles and equipment.

Mendukung pelaksanaan sistem akuntansi yang ditetapkan oleh manajemen, agar berjalan sesuai target yang ditetapkan. Mengkoordinir staff accounting dan melaksanakan proses akuntansi dengan tepat waktu, tepat sasaran dan menerapkan kontrol yang baik untuk semua dokumen dan data yang dipergunakan dalam penyusunan laporan keuangan, sesuai kebijakan perusahaan.

• Memastikan semua uang masuk dan uang keluar sudah teridentifikasi dengan benar.
• Memastikan operasional harian divisi Accounting dan Tax berjalan dengan baik.
• Memastikan dan menyusun laporan dan pembayaran pajak tepat waktu setiap bulannya (pph & ppn).
• Menyusun laporan keuangan bulanan.
• Mengawasi arus kas perusahaan (piutang dan hutang).
• Melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
• Mengatur, mengarahkan dan mendidik staff divisi Accounting dan Tax.

• Mengatur pettycash, melakukan rekonsiliasi cash dan bank

• Menginput transaksi ke sistem perusahaan dan monitoring (invoice, cashflow, pembelian, penjualan, AR, AP)

• Verifikasi dokumen pembelian, penjualan, dan pembayaran dari divisi lain serta melakukan pengarsipan dengan baik baik dalam bentuk hardcopy maupun sofcopy

• Bertanggungjawab terhadap laporan finance & accounting

• Melakukan stok opname membantu semua perkerjaan yang berhubungan dengan Divisi Keuangan

• Maximum age limit 30 years
• At least 1 year experience with same position in Fine Dining / Lifestyle Restaurant / Cafe / Bar
• Excelent customer service, good business awareness, strong organization and leadership skill

Tanggungjawab Kerja:

1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

3. Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

4. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

5. Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan terakhir minimum Diploma

2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim minimal 2tahun

3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance atau terkait

4. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

5. Mempunyai motor untuk digunakan bekerja

6. Dapat bergabung secepatnya

7. Bersedia ditempatkan di seluruh Tabanan

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

• Menginput transaksi keuangan ke dalam sistem 
• Mengontrol transaksi keuangan perusahaan 
• Melakukan rekonsiliasi kas dan bank 
• Membuat laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan 
• Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai keuangan 

• Paham dan mengerti rule carton box
• Paham dan mengerti mc. flexo, mc. sliter, mc. bending, mc. longway dan mounting
• dapat mengatur member
• kerja tim
• kerja shift
• mampu dibawah tekanan

Staff Finance & Accounting

• Mengelola proyek instalasi, perbaikan, dan pembangunan 
• Membuat laporan progress mingguan 
• Bekerjasama dengan user untuk mendesain dan merencanakan proyek 
• Mengelola kebutuhan material dan personel untuk setiap proyek 
• Melakukan quality control terhadap proyek yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Mengatasi masalah terkait pekerjaan yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Memastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai anggaran 
• Berpartisipasi dalam rapat di lokasi proyek dengan klien, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya 

I. Job responsibility:

•Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports.

•Manage taxation, including PPH 21, PPH 23, PPH Final, and the preparation and submission of annual and monthly tax returns (SPT).

•Ensure compliance with tax regulations and applicable accounting standards.

•Provide financial analysis and recommendations to support management decision-making.

•Oversee accounting processes and ensure the accuracy of financial data.

•Manage budgeting and financial forecasting.

II. Essential Professional Experience:

•Minimum of 1 years of experience in finance or accounting.

•Experience in tax management and financial reporting.

•Familiarity with accounting software and ERP systems.

•Experience in preparing reports for internal and external audits.

III. Skill:

•Capable working with computer (ex. MS Word, Excel, Outlook, and Power Point)

•Strong analytical skills.

•Have strong presentation skill

•Have strong comunication skill is a must

•Fluent in English in both verbal and writing is a must

IV. Qualification:

•Maximum Age 30 Years Old

•Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.

•Possession of Brevet A and B certificates.

•In-depth knowledge of Indonesian taxation, particularly PPH 21, PPH 23, and PPH Final.

•Strong understanding of financial accounting standards and financial reporting.