1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

• Bertanggung jawab atas kegiatan pemasaran sekaligus penagihan angsuran 
• Menjalin kerjasama dengan mitra secara berkelanjutan 
• Melakukan pembinaan kepada Mitra

•    menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari
•    berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainnya
•    mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya
•    menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku
•    mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya
•    memenuhi semua persyaratan dan ikut semua meetin yang diadakan dalam training
•    mengikuti semua peraturan perusahaan serta protokol keamanan dan kesehatan
•    menyiapkan dokumen dan membuat laporan
•    belajar mengenai resolusi dari sebuah permasalahan dan mendengarkan dengan baik semua pembicara yang ada di dalam meeting atau training
•    bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses latihan

Chandra Asri Group is a leading chemical and infrastructure solutions company in Indonesia with a track record of over 31 years in the petrochemical industry. The company employs over 2,000 dedicated staff, incorporates state-of-the art technologies and supporting facilities located strategically in the country’s industrial hub, Cilegon and Serang. As a Growth Partner, Chandra Asri is committed on creating high-value jobs, expanding the domestic petrochemical value chain, and serving the needs of the vibrant and growing Indonesian market. Chandra Asri is currently expanding its portfolio in the energy sector and incorporating its asset as well as operational infrastructure to supports the expansion plan of the second world-scale integrated petrochemical complex in Indonesia, CAP2.

Responsibility :

• Ensure all fire protection, fire fighting facility, fire prevention program and optimally functioned at releable to support plant operation safely.
• Inspection or testing of fire fighting equipment
• Maintain for Command Car/Operational Vehicle for emergency service and rescue kits
• Assist the Fire Truck Driver to deliver training for practical of fire fighting to employees
• Participate on Emergency Drill or Dry Run
• Preventive and Currative Maintenance (minor repair for: hosebox, fire extinguiser box, fire hose)
• Perform for fire fighting response in case occurs, oil spill response in case occurs
• Provide a daily report for result of inspection and testing activity

KUALIFIKASI

• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal SMA sederajat
• Memiliki pengalaman Kerja min 1 tahun sebagai sales/kepala cabang
• Terbiasa bekerja dengan target
• Komunikatif, cermat, tekun, ulet dan teliti

1. Perencanaan proyek PLTS
2. Manajemen Tim
3. Manajemen Anggaran:
4. Manajemen Risiko dan Masalah Proyek
5. Komunikasi
6. Quality Assurance
7. Dokumentasi

1. Melakukan survey lokasi pemasangan sistem PLTS dan memberikan laporannya kepada atasan, manajemen dan pihak distributor.
2. Menganalisa dan mendesain konstruksi system PLTS dari project potensial dan yang sedang berjalan.
3. Menyusun Bill of Quantity (BOQ) sistem PLTS.
4. Melaksanakan simulasi sistem PLTS menggunakan PVSyst dan memastikan tidak terdapat error dan hambatan lain dalam desain.
5. Membuat desain 3D dan DED detailed engineering designs (sesuai permintaan developer) pada perancangan sistem PLTS menggunakan aplikasi i.e. Sketch up dan Autocad.
6. Memastikan Instalasi PLTS sesuai rancangan yang telah di mendapat Approval dari Developer.
7. Turut terlibat dalam tahap commissioning, menyiapkan dokumen hand-over sesuai standar yang telah ditetapkan oleh developer; Melaksanakan Operation and Maintenance (O&M) sistem PLTS di proyek tersebut secara reguler paska commissioning.
8. Mengecek item dan jumlah peralatan yang akan di instalasi dan paska instalasi untuk memastikan kodisi nya layal pakai dan tepat jumlah nya.
9. Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung yang berkitan dengan jabatan ini.

• Menjual produk atau layanan kepada calon pelanggan
• Melakukan pendekatan proaktif kepada calon pelanggan
• mengumpulkan informasi
• Membangun hubungan dengan pelanggan
• Membuat laporan dan dokumentasi
• Mencapai target penjualan
• Dapat berkomunikasi denganbaik
• Problem Solving
• Dapat bernegosiasi
• Menyusun strategi penjualan
• Kerja Lapangan

1. Pengalaman diposisi yang sama Minimal 1 tahun

2. Pendidikan Akuntansi / Pajak

3. Mengerti tentang jurnal dan Mampu membuat laporan keuangan

4. Jujur, Teliti & Cepat Tanggap Terhadap Pekerjaan

5. Menguasai Microsoft Office (Excel) dan Accurate (Software Akuntansi) lebih diutamakan

6. Memiliki knowledge dan mampu menerapkan standar akuntansi yang berlaku (SAK) serta peraturan perpajakan yang berlaku

7. Memiliki sertifikat Brevet A & B akan menjadi keunggulan

8. Memahami perpajakan (PPN, PPh 21, PPh 22, PPh 23, PPH Badan dan lain-lain)

·       Bertugas dan bertanggung jawab menjalankan aktifitas program preventive, predictive and corrective terhadap peralatan Listrik instrumentasi agar memenuhi target kerja yang diatur di dalam grup kerjanya yang terjadi di shift maupun non-shift, mulai dari persiapan tools & consumable, ijin kerja dan termasuk aktifitas yang mendukung serta menjadi persyaratan produk maupun kebijakan Perusahaan, seperti keselamatan kerja, Kesehatan kerja, keamanan lingkungan, kualitas dan keamanan produk, menjalankan aktifitas yang berhubungan dengan utilitas, proses produksi, serta yang berhubungan dengan aturan ketenagakerjaan dan kompetensi.

·       Melakukan kerjasama dan kolaborasi dengan tim di dalam grup section-nya maupun diluar section-nya sesuai dengan matriks otoritas yang telah ditentukan, serta mengatur pekerjaan helper operator jika ada.

·       Bertugas dan bertanggung jawab menjalankan aktifitas pemeliharaan dan perbaikan mesin agar memenuhi target kerja yang diatur di dalam grup kerjanya yang terjadi di shift maupun non-shift, mulai dari persiapan tools & consumable, ijin kerja dan termasuk aktifitas yang mendukung serta menjadi persyaratan produk maupun kebijakan Perusahaan, seperti keselamatan kerja, Kesehatan kerja, keamanan lingkungan, kualitas dan keamanan produk, menjalankan aktifitas yang berhubungan dengan utilitas, proses produksi, serta yang berhubungan dengan aturan ketenagakerjaan dan kompetensi.

·       Melakukan kerjasama dan kolaborasi dengan tim di dalam grup section-nya maupun diluar section-nya sesuai dengan matriks otoritas yang telah ditentukan, serta mengatur pekerjaan helper operator jika ada.

• Membuat jadwal Pasang dan Service untuk teknisi
• Melakukan follow up kepada konsumen
• Membuat laporan atas keluar masuk material
• Membuat laporan Pemakaiaan material atas suatu project
• Melakukan Stok Opname Material 

Tugas :

1. Recruitment
2. Payroll
3. Absensi
4. Performance Appraisal
5. BPJS Kesehatan & BPJS Tenaga Kerja
6. Asuransi-Asuransi
7. Operasional (bagian umum/General Affair)
8. Peraturan Perusahaan
9. Legal
10. Training & Development
11. Administrasi Personalia
12. Perencanaan Karir

Tanggung Jawab:

1. Kebutuhan karyawan/rekrutmen saat ini dan yang akan datang.
2. Kepatuhan terhadap Hukum/Peraturan-Peraturan yang berlaku.
3. Efektivitas hubungan antar karyawan, dan manajemen.
4. Prosedur dan Protokol Kesehatan dan keselamatan karyawan.
5. Kebutuhan Operasional Perusahaan.
6. Training, Pengembangan, Penilaian Kinerja dan Perencanaan Karir.
7. Memberikan pengenalan yang intensif kepada karyawan atas Tujuan Perusahaan, dan bagaimana karyawan bisa mencapai target jangka pendek maupun jangka Panjang.
8. Memastikan dan Memelihara kondisi kerja yang kondusif.
9. Memastikan bahwa perusahaan telah memenuhi peraturan-peraturan yang berlaku.
10. Memberikan laporan rutin kepada manajemen, kondisi dan keadaan perusahaan.
11. Mengantisipasi dan menentukan Langkah terhadap peraturan-peraturan baru.

• Mempersiapkan, mengembangkan dan menyelesaikan desain dan gambar teknik berskala, skema dan diagram untuk proyek berdasarkan kebutuhan dan spesifikasi client
• Mampu membuat gambar perencanaan, shop drawing, as built drawing dengan dengan format AutoCAD
• Dapat melakukan pengendalian dokumen( arsip) setiap gambar proyek
• Mengembangkan kriteria desain untuk HVAC
• Menyiapkan desain, flow sheet untuk mendukung sistem HVAC termasuk sistem VRF dan Chiller
• Mampu menjelaskan dan mendelegasi mengenai gambar kepada pelaksana lapangan mengenai desain / bentuk dengan detail
• Melakukan pengawasan pekerjaan secara berkala yang sedang berlangsung dan pengecekan terhadap hasil pekerjaan
• Mempersiapkan dan meninjau dokumen tender
• Mampu menghitung volume pekerjaan dan kapasitas pendinginan yang dibutuhkan dilokasi

Melakukan pemeliharaan umum dan perbaikan pada peralatan fasilitas dan struktur properti perusahaan seperti:

Service AC, pemasangan pompa, perbaikan water heater, lift, listrik, instalasi air, dan cuci AC.

Mereka yang memiliki pengalaman sebagai teknisi pemeliharaan sangat diprioritaskan.

Deskripsi Pekerjaan

1. PM untuk pembangunan Project Jalan Raya dan Piping
2. Mengkoordinasikan subkontraktor dan pekerja
3. Membuat rencana kerja proyek (RABP dan Metode Kerja)
4. Mengidentifikasi dan mengelola resiko agar proyek tepat waktu
5. Mengawasi semua aspek proses pembangunan

Deskripsi Pekerjaan

1. Menyusun Drafting jalan untuk proses pembangunan
2. Bertanggung jawab sebagai estimator pelaksanaan proyek
3. Memonitor semua kegiatan infrastruktur di proyek
4. Merekomendasikan rencana kegiatan konstruksi yang akan dilaksanakan
5. Bertanggung jawab dalam pemeliharaan sistem sipil proyek

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat jurnal keuangan
2. Membuat dan menyusun laporan keuangan
3. Membuat tagihan piutang perusahaan
4. Menerima dan mengelola pembayaran piutang
5. Membuat laporan SPT masa PPN, PPh dan SPT Tahunan

Posisi ini untuk penempatan Proyek IKN (Penajem Paser Utara).

What You'll Do

• Research and identify key influencers across multiple digital platforms to build powerful brand experiences online
• Growth and expand AnyTag Marketplace and fulfil the target as required by Management. 
• Conduct negotiation about Influencer pricing and maintain profit
• Implement influencer engagement campaigns by liaising and coordinating with influencers and bloggers on their requirements, timeline, and deliverables. 
• Coordinate and work closely with sales team for influencer inquiries that best cater the brand

Who You Are

• Bachelor's Degree
• Good command of English 
• 2+ years of experience in influencer business, preferably candidate who involve in campaign with Influencer and YouTuber and has experience working with Agency. Has experience with Brand Ambassador project would be great
• Negotiation skills to internal team and external parties. 
• Great in arranging campaign's budget and timeline
• Work enthusiast and has proven record in doing client's project (brand & agency)
• Showing interest in working by team, proactive and communicative
• Result-oriented and detail-oriented

abcdefg