·        Memastikan berjalannya operasional Armada Pelayaran terkait Kesiapan Mesin, Maintance dan Perbaikan.

·        Mengkordinir pekerjaan Crew Engine di setiap Armada Kapal

·        Melakukan Review dan persetujuaan terkait permintaan dari crew/kapal

·        Mengkordinir terkait pemenuhan Purchase Request dalam pengadaan spare atau kebutuhan perlengkapan mesin kapal di setiap Armada

·        Melakukan pengecekan dan pemantauan mesin kapal di setiap armada

·        Melakukan pembuatan rancangan perbaikan mesin kapal

·        Melakukan dan mengkordinir perbaikan mesin di atas kapal dengan Purchasing, OS, Crew Engine dan Tim Mekanik

·        Melakukan review dan laporan rutin terkait peforma kapal, kerusakan mesin dan perbaikan kapal kepada tim operasional dan pimpinan.

1. Melakukan pengembangan Organisasi Cabang 
2. Mengembangkan Pemasaran jaringan perusahaan baik secara offline maupun online
3. Mencapai Target Penjualan Cabang

As our Digital Lending Support Intern, you will be part of an excellent team to create values and products to fasten financial inclusion in Indonesia. This role will directly report to the Head of Business Development and this role also are part of the small team consisting of 3 Business Development.

Responsibilities:

●      Support Operational Processes: Assist in day-to-day manual tasks, including data entry, and updating records.

●      Data Quality and Accuracy: Conduct quality checks and ensure data accuracy across all reports and processes.

●      Documentation: Maintain clear and organized documentation of operational processes and tasks.

Qualifications:

●      Strong attention to detail and an aptitude for data accuracy.

●      Basic knowledge of Google Sheets or Excel.

●      Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

TAIWAN INFORMAL (Perempuan)

Jenis Pekerjaan

- Care giver

Persyaratan Dokumen

- E-KTP (asli)

- Kartu Keluarga (asli)

- Akta Kelahiran (asli)

- Izin Orang Tua/ Suami (asli)

- Ijazah (asli)

- Surat Keterangan Status/ Surat Nikah (asli)

- SKCK dari Polda

Kriteria

- Berat badan proporsional

- Usia minimal 23 tahun dan menikah Tinggi badan 153 cm

- Usia minimal 23 tahun dan belum menikah Tinggi badan 155 cm

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan minimal tamat SD

- Bagi yang Ex. Taiwan harus membawa Paspor lama & ARC

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

TAIWAN FORMAL (Laki-laki & Perempuan)

Jenis Pekerjaan

- Worker

- Operator

- Nursing home

- Farmer

- Peternakan

Persyaratan Dokumen

- E-KTP (asli)

- Kartu Keluarga (asli)

- Akta Kelahiran (asli)

- Izin Orang Tua/ Suami (asli)

- Ijazah (asli)

- Surat Keterangan Status/ Surat Nikah (asli)

- SKCK dari Polda

Kriteria

- Tinggi badan minimal 165Cm (laki-laki) 150Cm (perempuan)

- Berat badan proposional

- Usia minimal 20 s.d 35 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan minimal SLTA / Sederajat

- Bagi yang Ex. Taiwan harus membawa Paspor lama & ARC

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencatat, menyampaikan dan menangani permasalahan yang berhubungan dengan teknis baik yang datang dari internal maupun eksternal.
• Melakukan review dan analisa permasalahan yang timbul di pelanggan.
• Melakukan update data teknis customer.
• Monitoring link upstream dan backbone POP.

Deskripsi Pekerjaan :

Ø Melakukan penjualan.

Ø Melakukan prospek pelanggan.

Ø Melakukan canvassing pelanggan.

1. Merakit, mengoperasikan mesin, dan atau melakukan pengecekan material, WIP, dan barang jadi.
2. Menjaga kebersihan tempat kerja.
3. Memantau kuantiti dan kualitas output sesuai dengan spesifikasi dan schedule.
4. Membersihan dan merawat peralatan dan perlengkapan.
5. Jika diperlukan melakukan pemecahan masalah mesin sederhana dan penyesuaian serta verifikasi saat mesin mulai jalan.

Kriteria :

• Pria / Wanita Minimal SMA
• Kreatif, Inovatif & Komunikatif
• Bertanggung Jawab
• Target Oriented
• Bisa menggunakan sosmed
• Memiliki SIM A & SKCK Terbaru

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan survei di lapangan; survei dengan kuesioner;
2. Melakukan controlling lowongan kerja di setiap cabang area selatan;
3. Melakukan controlling SOP di setiap cabang area Selatan;
4. Melakukan pengawasan serta evaluasi terhadap sales

Kriteria :

• Wanita/Pria berusia 19 - 30 tahun;
• Pendidikan minimal D3 Administrasi Bisnis;
• Mampu bekerja di bawah tekanan;
• Berpengalaman dalam bidang administrasi otomotif menjadi nilai tambah;
• Bersedia ditempatkan di Head Office Semarang;

• Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran yang efektif dan menyenangkan
• Menilai hasil belajar siswa secara berkala.
• Memberikan bimbingan dan motivasi pada siswa
• Membina hubungan yang baik dengan murid, rekan kerja dan perusahaan.

Service Excellence : Layanan administrasi dan kepatuhan untuk Keunggulan Layanan, memahami tentang layanan EXIM/Pengiriman dan DHL dan asset manajemen peralatan

Bertanggung jawab atas kualitas masing-masing departemen yang meliputi pengujian laboratorium, pemeriksaan bahan baku, inspeksi produk sesuai Standar 

Perhitungan standar kebutuhan mesin dan proyek peningkatan OEE serta bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan persiapan model baru hingga aktivitas perubahan dilaksanakan dengan baik

• Melakukan operasional produksi

Melakukan proses produksi sesuai dengan SOP dan mengikuti peraturan perusahaan yang berlaku.

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Regional Kalimantan Tengah

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Menjual Produk

Pelayanan terhadap customer

Memproses dan mengelola laporan keuangan :

1. Memeriksa surat jalan & faktur terkait penagihan

2. Memberikan surat jalan dan faktur terkait penagihan kepada inkaso

3. Melakukan Cash Opname bersama kasih dan collector

4. Memeriksa bukti transaksi dari kasir

5. Mencatat semua transaksi biaya (keluar dan masuk) kedalam jurnal akunting

6. Menyusun laporan neraca

7. Menyusun laporan laba rugi

8. Menutup rekening / tutup buku (bulanan/tahunan)

9. Menyusun neraca modal setelah penutupan buku

10. Melaporkan kepada SPV terkait laporan keuangan

Membuat laporan pajak :

1. Menganalisis kewajiban perpajakan perusahaan (hal apa saja yang perlu di laporkan)

2. Menghitung pph21 sesuai dengan payroll perusahaan

3. Menyiapkan keperluan administrasi surat menyurat dengan kantor pajak

4. Penerbitan laporan keuangan terdiri atas laporan laba rugi, laporan neraca

5. Melakukan perhitungan, pembayaran, dan pelaporan seperti SPT bulanan pph, SPT bulanan ppn, SPT Tahunan)

6. Melakukan perencanaan pajak sesuai kebutuhan perusahaan

7. Melaporkan laporan pajak kepada SPV

•    menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari
•    berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainnya
•    mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya
•    menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku
•    mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya
•    memenuhi semua persyaratan dan ikut semua meetin yang diadakan dalam training
•    mengikuti semua peraturan perusahaan serta protokol keamanan dan kesehatan
•    menyiapkan dokumen dan membuat laporan
•    belajar mengenai resolusi dari sebuah permasalahan dan mendengarkan dengan baik semua pembicara yang ada di dalam meeting atau training
•    bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses latihan

1. Pengalaman diposisi yang sama Minimal 1 tahun

2. Pendidikan Akuntansi / Pajak

3. Mengerti tentang jurnal dan Mampu membuat laporan keuangan

4. Jujur, Teliti & Cepat Tanggap Terhadap Pekerjaan

5. Menguasai Microsoft Office (Excel) dan Accurate (Software Akuntansi) lebih diutamakan

6. Memiliki knowledge dan mampu menerapkan standar akuntansi yang berlaku (SAK) serta peraturan perpajakan yang berlaku

7. Memiliki sertifikat Brevet A & B akan menjadi keunggulan

8. Memahami perpajakan (PPN, PPh 21, PPh 22, PPh 23, PPH Badan dan lain-lain)

Dicari Tenaga Kerja WANITA ULET dan JUJUR serta TELITI serta BERPENGALAMAN didalam bidangnya :

1. Jujur dalam bekerja
2. Teliti di setiap penyusunan dan penataan keuangan kasir.
3. Berpengalaman dalam bidangnya seperti : Mengerti Micorosft Office, pengoprasian Mesin EDC, dan mengerti untuk penjualan PPOB dan sudah ada Aplikasi yang di sediakan.
4. Bertanggungjawab disetiap pekerjaan yang diberikan.

• Bertanggung jawab melakukan manajemen administrasi terkait proses Facility Management
• Mengelola laporan Facility Management
• Menyusun laporan Sustainability Report dalam bidang Manajamen Fasilitas
• Membuat strategi
• Membuat Dashboard Report

• Membuat rencana dan mengimplementasikan strategi komunikasi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan brand awareness dan engagement.
• Membuat dan mengelola materi pemasaran, promosi dan konten kreatif untuk media sosial, situs web, dan kampanye iklan.
• Mengelola kampanye iklan digital dan media tradisional dengan target yang terukur.
• Mengelola akun media sosial perusahaan dan memastikan bahwa konten yang diposting sesuai dengan merek dan strategi pemasaran yang telah ditetapkan 
• Mengelola dan menganalisis performa kampanye untuk optimasi berkelanjutan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan dengan komunitas, media dan mengelola publisitas perusahaan agar mendapat liputan positif di media. 
• Memantau dan menganalisis kinerja pemasaran perusahaan, mengukur efektivitas strategi pemasaran, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan ke depan