Persyaratan:  

Pria/Wanita

Usia Min 18 Tahun.

Tamatan SMA sederajat.

Bertanggung jawab.

Adaptabilitas.

Good Attitude.

Bisa bekerja berbasis Online.

Berkomunikasi dengan baik.

Kondisi Kerja: 

Jam Kerja Fleksibel.

Wfh/Remote Control.

Cocok untuk mahasiswa, pekerja tetap, maupun yang belum bekerja.

di Bimbing hingga bisa berkerja secara mandiri.

Mengelola Online Shop.

Menjaga Performa Online Shop.

Membangun Hubungan yang Baik dengan Pelanggan.

Memberikan Jawaban serta Arahan Saat Pembeli Kesulitan.

Memperbarui Inventaris.

Melakukan Konfirmasi Pesanan dari Pembeli.

Kewajiban: 

Keterampilan Komunikasi yang Sangat Baik.

Keterampilan Manajemen Waktu.

Keterampilan Penjualan.

Mampu Bekerja di Bawah Tekanan.

Keterampilan Teknis.

Kualifikasi:

1. Laki laki/Perempuan

2. Pendidikan min SMA/K Sederajat

3. Umur maks 40 tahun

4. Memiliki pengalaman min 3 bulan

• Receiving order from customer
• Process the order from customer though manual/VIPS/SIPS/TRIM/D2Comm
• Confirm delivery schedule to customer
• Monitoring order status on production
• Arrange delivery/shipment
• Update delivery/shipment status to customer
• Process any complain from customer relating the order process

• Monitor  and co - ordinates on materials shortages, expediting and ensuring availability to support production plan
• Maintain and improve system, process and workflow to maximize accurate inventory records
• Check and ensure completeness and consistence of purchase orders, contracts and shipping list for the entire for the inventory process
• Track order and investigate problems
• Ensure the whole supply chain is in order so as to smoothen the operation

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Ambon

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kotawaringin Barat

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Analist pemasaran biasanya bertugas untuk menganalisis data pasar dan perilaku konsumen untuk membantu perusahaan membuat keputusan strategis. Mereka mengumpulkan dan mengevaluasi informasi tentang tren pasar, pesaing, dan kebutuhan pelanggan untuk merancang strategi pemasaran yang efektif

• S1 - Teknik Lingkungan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HSE
• Memiliki Pemahaman dalam pengoperasian dan pemeliharaan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Sistem Manajemen Lingkungan
• Memiliki sertifikasi POPAL & POPU (Lebih disukai)
• Penempatan - Cilegon

Memimpin Team melakukan pabrikasi sesuai dengan permintaan user

• Memahami dan bertanggung jawab dalam pemenuhan kewajiban PPH dan PPN
• Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaporan SPT Tahunan dan Badan
• Berkoordinasi dengan tim Pajak
• Mengelola dan mengawasi semua aspek perpajakan perusahaan

Melakukan pabrikasi mesin/part sesuai permintaan user

• Lulusan SMP,SMA/SMK Sederajat
• Wanita, Usia maksimal 25 tahun
• Minimal Pengalaman 1 Tahun di F&B Sebagai Waitress
• Jujur, Teliti, dan Rapi
• Non Hijab
• Dapat Berkomunikasi dan kerja tim yang baik
• Penempatan di Resto Yuzhidao Puri Anjasmoro, Semarang

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur.

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur.

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur.

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur.

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur.

Jobdesc Admin Cashier:

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.

3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

Benefit:

1. Gaji pokok sesuai area

2. Uang lembur

3. Disediakan training (terbuka untuk non pengalaman)

4. JKK dan JKM

5. BPJS TK dan Asuransi Kesehatan

Jam kerja:

6 hari kerja (mulai jam 7.45-19.00) dan 1 hari libur. 

Mengembangkan penjualan dan costumer di areanya secara optimum untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan

Memelihara hubungan baik dengan costumer-costumer penting di areanya

Membuat dan menyerahkan laporan-laporan yang sudah ditentukan secara tepat waktu,

KUALIFIKASI :

• Mempunyai pengalaman sebagai Sales Executive minimal 2 - 3 tahun di perusahaan Alat Kesehatan.
• Mempunyai relasi yang bagus di RS Swasta/Pemerintah atau fasilitas kesehatan lainnya.
• Usia maksimal 35 tahun
• Area/Domisili : Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin
• Skill yang dibutuhkan : Communication, Build Partnership, Negotiation, & Presentation Skill.

TUGAS PEKERJAAN :

• Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan sales alat kesehatan di area kebutuhan (Jakarta, Madiun, Balikpapan, Banjarmasin) sekitarnya
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui potensi dan kebutuhan alat kesehatan di RS/Klinik.
• Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak user RS/Klinik.
• Mengembangkan strategi penjualan dan peluang bisnis baru.
• Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan ke Sales Supervisor/Manager.

KUALIFIKASI :

- Perempuan

- Usia Maksimal 22 Tahun

- Tinggi Minimal 158

- Lulusan SMK/SMA

- Tidak Mata Minus, Tidak Pakai Kacamata, Tidak Pakai Softlens

- Tidak Buta Warna

- Bersedia Tinggal Mendekat dengan Perusahaan (Cikarang Utara)

- Min S1 from Electrical Engineering or related major

- Good in English (both speaking & writing)

- Having experience in the same field min 2 years with administrative work exposure

- Good in Microsoft Office/ Google Workspace

- Have experience in handling MV/HV Electricity

- Can work with auto CAD and read electrical drawing

- Ability to perform electricity load and capacity planning and calculation

• Maintain a consultant relationship with sales, marketing, finance, sourcing and manufacturing teams to understand the demand forecasting drivers
• Challenge the forecasts from the sales teams and the usual runs (historical data, seasonality, market trends, special offers, budget) with relevant data analysis
• Understand all the machine capacity (inhouse and subcont)
• Responsibility for the capacity for all product line especially new project
• Communicate and working with Global team for all capacity issue
• Analyses the new project and working closely with business analyses
• Preparing all report related to capacity
• Coordinate the project with global supply chain

Sebagai Sales Executive/Pramuniaga, Anda bertanggung jawab memberikan pelayanan terbaik kepada customer. Peran Anda tidak hanya berfokus pada penjualan produk semata, tetapi juga memberikan nilai tambah kepada customer dengan berfokus pada kebutuhan dan masalah customer, serta berusaha memberikan solusi yang tepat dan relevan untuk memenuhi kebutuhan mereka. Oleh karenanya diperlukan keterampilan komunikasi yang baik dan pengertahuan tentang produk yang ditawarkan.

Job Summary:

The Operations Director will be responsible for overseeing the financial health and operational efficiency of the company. This role requires a strategic thinker with extensive experience in finance, operations management, mining industry and dealing with government agencies. The successful candidate will lead financial planning, budgeting, forecasting, and operational performance while ensuring industry regulations and standards compliance.

Key Responsibilities:

1. Operational Oversight:

• Overseeing operational planning and execution for mining and processing activities.
• Optimise production processes to enhance efficiency and minimise costs.
• Ensure best practices in safety, quality control, and environmental management.
• Collaborate with cross-functional teams to improve operational performance and productivity.
• Manage customers and shipments.

2. Financial Management:

• Develop and implement financial strategies aligned with the company’s objectives.
• Prepare and manage annual budgets, and forecasts.
• Monitor financial performance and implement corrective actions as necessary.
• Oversee cash flow management and capital expenditures.
• Collaborate with auditors on statutory audits.
• Responsible for internal controls and policy compliance.
• Handle ad hoc projects.

3. Team Management:

• Lead, mentor, and develop the operations and financial teams.
• Promote a collaborative environment that encourages professional development and high performance.

4. Stakeholder Engagement:

• Build and maintain relationships with key stakeholders, including suppliers and regulatory bodies.