1. Klasifikasi Transaksi yang termasuk ke dalam objek pajak

2. Menghitung dan Kalkulasi Pajak Masa Seperti PPh 21 Tidak Final, 23, 4(2), 25, 26 dan PPN

3. Melakukan Pelaporan SPT Masa PPh 21, 23, 4(2), 26 dan PPN

4. Koordinasi dengan Staff AP untuk Penentuan Pemotongan PPh 23, 4(2), 21 tidak final dan 26 dari setiap Invoice yang diterima 

5. Rekonsiliasi data PPN antara Jurnal dan Laporan untuk perpajakan

6. Koordinasi dengan Staf Asset Management mengecek data Aset untuk dilaporkan di SPT Tahunan Badan/Perusahaan

7. Konsultasi dengan FAM dan CFO atas Case-case yang terjadi

8. Koordinasi dengan Tim HR atas data karyawan yang dibutuhkan untuk perhitungan PPh 21

9. Menerbitkan Faktur Pajak atas invoice penagihan Corporate dan Ritel

10. Membuat Bukti Potong untuk vendor

1.   Melakukan koordinasi dalam penerimaan dan pengeluaran barang/perangkat serta perpindahan dengan User terkait.

2.   Melakukan koordinasi berkala dengan tim inventory kantor Pusat.

3.   Melakukan pendataan atas penerimaan, pengeluaran dan perpindahan barang/perangkat

4.   Mengelola dan memantau keamanan stock barang atau perangkat

5.   Mengelola dan mengendalikan persediaan barang/perangkat fisik dengan stock dan data riil.

6.   Mengelola sistem penyimpanan Barang/Perangkat dengan efektif. 

7.   Mengajukan permintaan permintaan Barang, Perangkat, Tools yang berkelanjutan sebagai penunjang Operasional di kantor maupun dilapangan.

8.   Melakukan stock opname berkala bulanan pada gudang site dan memberikan pelaporan kepada inventory pusat. ( cabang )

9.   Melakukan stock opname berkala bulanan pada gudang penyimpanan dan memberikan pelaporan kepada Head Of Division. ( Pusat )

1.  Menjaga Nilai Aset yang Dimiliki Perusahaan

2.  Memantau depresiasi dan amortisasi asset Perusahaan.

3.  Mempermudah Perusahaan dalam Membuat Anggaran

4.  Mencegah Perusahaan Melakukan Pembelian yang Berlebihan

5.  Menciptakan Manajemen Risiko

6.  Meningkatkan Keamanan Aset yang Dimiliki Perusahaan

7.  Menjadi bagian penting dalam Penyusunan Neraca Akuntansi

8.  Menghapus dan memperbaharui aset untuk memenuhi tujuan perusahaan dengan cara yang efektif dan efisien

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan dan menyortir dokumen sebelum datanya dimasukkan ke dalam komputer.
• Memasukkan data ke dalam database milik perusahaan.
• Memeriksa dan memastikan keakuratan data yang sudah dimasukkan ke dalam database.
• Menyelesaikan perbedaan informasi dan data yang tidak lengkap.
• Membuat data cadangan yang menjadi bagian dari rencana kontingensi.
• Menanggapi permintaan informasi dari anggota yang berwenang.
• Menguji sistem database baru dan pembaruan dari perangkat lunak.
• Mengelola dokumen dan catatan dengan baik.
• Menyiapkan laporan yang relevan sesuai dengan kebutuhan.
• Menerima dan memproses invoice untuk pembayaran dan memperbarui rincian invoice.
• Mengidentifikasi dan mengoreksi kesalahan saat memasukkan data menggunakan metode kontrol kualitas yang sesuai.

Melakukan monitoring ATM, EDC, MBS, CMSIB dan Direct Debet

• Melakukan briefing dengan team sales distributor.
• Melakukan evaluasi penjualan distributor.
• Melakukan training Call.
• Melakukan sales report.

Job Desc:

1. Melayani informasi, permintaan dan keluhan atas jasa layanan Telkomsel bagi seluruh pelanggan Telkomsel

2. Membuat eskalasi permasalahan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan melalui tiket Cookies atau media lain yang ditentukan kepada fungsi

3. Service Operation Support.

4. Mengidentifikasi dan mencatatkan tujuan atau permasalahan pelanggan/calon pelanggan datang ke GraPARI di aplikasi yang telah ditentukan oleh Telkomsel.

Job Req:

1. Tinggi Badan Pria min 170 cm Wanita min 160 cm

2. Pendidikan min. D3 semua jurusan

3. Usia maksimal saat rekrutasi 25 tahun

4. Berpenampilan menarik

5. Bisa berkomunikasi dengan baik

6. Bisa bekerja secara mandiri dan juga team

7. Mengutamakan kandidat non hijab (Wanita)

8. Pola pikir analitis, detail oriented dan mampu bekerja multi tasking

• Menerima panggilan masuk
• Membantu mengatasi aduan via telepon

• Mengurusi seluruh media milik toko online yang meliputi email, media social, dll
• Mengecek setiap barang yang masuk
• Memproses seluruh orderan yang masuk
• Membalas seluruh chat / pertanyaan dari konsumen yang masuk
• Memproses seluruh orderan yang sudah paid
• Mengurusi resi pengiriman
• Merekap penjualan dan kiriman harian
• Packing paket

• Menawarkan pelaku usaha untuk ditawarkan pinjaman
• Follow up data hingga approve
• Canvassing

Jobdesk:

• Tester suatu aplikasi
• Test Script

Kualifikasi:

• Usia maks 30 tahun
• Pendidikan min D3/S1 Sistem Informasi, Teknik Informasi, Teknik Komputer dan Jurusan yang terkait

• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Menguasai bidang keamanan minimal 2 Tahun
• Menguasai dan mengenali alat-alat keamanan
• Bersedia ditempti di Cluster, Pabrik, Perbankkan, Pergudangan Dll.

• Membina hubungan baik dengan dokter & klinik.
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.

Benefit :

• Penanganan langsung problem mesin (mekanikal mesin).
• Patroli berkala dan pengecekan kondisi mesin.
• Preventive maintenance (cleaning, grease-up.)

• Membina hubungan baik dengan dokter & klinik.
• Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.

• Mengurusi seluruh media milik toko online yang meliputi email, media social, dll
• Mengecek setiap barang yang masuk
• Memproses seluruh orderan yang masuk
• Membalas seluruh chat / pertanyaan dari konsumen yang masuk
• Memproses seluruh orderan yang sudah paid
• Mengurusi resi pengiriman
• Merekap penjualan dan kiriman harian
• Packing paket

• Laki - Laki
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
• Menguasai Bahasa Inggris
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word , Power Point)
• Memiliki pengalaman dalam menghandle Export/Import dokumen minimal 1 tahun
• memliki kemampuan negosiasi yang baik
• Komunikatif, Bisa bekerja sama dengan tim
• Menguasai dan mampu mengoperasikan aplikasi CEISA 4.0

Mendukung pelaksanaan sistem akuntansi yang ditetapkan oleh manajemen, agar berjalan sesuai target yang ditetapkan. Mengkoordinir staff accounting dan melaksanakan proses akuntansi dengan tepat waktu, tepat sasaran dan menerapkan kontrol yang baik untuk semua dokumen dan data yang dipergunakan dalam penyusunan laporan keuangan, sesuai kebijakan perusahaan.

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan.

Memastikan semua prosedur kerja Laboratorium, Incoming, Pest Control, IPAL, WTP dan Kalibrasi dapat berjalan dengan baik, terkontrolm terkendali sesuai dengan prosedur keamanan pangan.

- Wanita, Belum Menikah

- Jujur, Tegas, Ulet dan Rapi

- Dapat Bekerja secara teamwork

Role Description

This is a full-time on-site role as a Secretary to Director (Mandarin Translator) at PT. Fantasi Anekagelas Internasional in Jakarta, Indonesia. The role involves providing translation services, assisting the Director in administrative tasks, scheduling meetings, and managing communication with Mandarin-speaking stakeholders.

Qualifications

• Fluency in Mandarin and English languages
• Proven experience in translation and interpretation
• Excellent organizational and communication skills
• Proficiency in office software
• Ability to handle sensitive and confidential information
• Attention to detail and multitasking abilities

• Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai produk Paylater
• Melakukan penjualan produk produk Paylater
• Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan produk Paylater
• Mencapai target akuisisi
• Melaporkan hasil penjualan (daily)
• Follow Up (melengkapi) kekurangan data pada formulir aplikasi

Join AYANA Hospitality as a Loss Prevention Manager at our stunning AYANA Komodo resort, where you will play a crucial role in safeguarding our guests, staff, and resort assets. We are seeking a proactive and experienced individual who can implement comprehensive loss prevention strategies to combat theft, accidents, and other risks.

Responsibilities

• Maintain awareness of team schedules, activities, hotel facilities, operational hours, and emergency plans.
• Lead and supervise the team, ensuring adherence to job requirements, providing feedback, and maintaining high performance.
• Respond to and investigate incidents (e.g., theft, accidents), prepare reports, and communicate findings as necessary.
• Ensure immediate action is taken to address safety hazards and maintain a safe environment for guests and staff.
• Promote positive relationships, handle requests and complaints professionally, and manage security concerns related to both guests and employees.
• Ensure adherence to local regulations, hotel policies, and Loss Prevention procedures across all activities.
• Support the training and development of team members to improve their skills and ensure effective security operations.
• Collaborate with external agencies (e.g., police, fire department) and assist with special event security or emergency situations as needed.

• 5 years of experience in Loss Prevention Manager and/or safety, specifically in luxury resort or similar fields.
• Strong communication skills in English, with the ability to interact effectively with guests, staff, and external agencies.
• Leadership skills to guide a team, set clear goals, and ensure the execution of tasks and procedures.
• High level of initiative, attention to detail, and the ability to manage projects independently and meet deadlines.
• Proficiency in Microsoft Office, OPERA, and Loss Prevention-related software.
• Knowledge of local laws, investigation methods, fire safety protocols, and maintaining a criminal-free and good driving record.
• Preferably certified in Garda Pratama, Garda Madya, Garda Utama, along with relevant certifications such as CPR, First Aid, and Alcohol Awareness