Pengumpulan Pembayaran: Mengelola seluruh proses pengumpulan pembayaran dari pemilik/penyewa unit apartemen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan. Memastikan pembayaran sewa dan biaya terkait lainnya diterima tepat waktu.

Pemantauan Piutang: Memantau saldo piutang, mengidentifikasi akun-akun yang jatuh tempo, dan mengambil tindakan untuk mengatasi keterlambatan pembayaran.

Penyusunan Laporan Keuangan: Mempersiapkan laporan keuangan berkaitan dengan penerimaan dan piutang secara berkala. Memastikan laporan tersebut akurat dan lengkap.

Penanganan Pertanyaan Tenant: Menanggapi pertanyaan dan permintaan informasi dari tenant terkait dengan pembayaran, ketersediaan dokumen, dan perincian tagihan.

Penyusunan Perjanjian Pembayaran: Berpartisipasi dalam penyusunan kontrak menetapkan persyaratan pembayaran yang relevan.

Pemantauan Pengeluaran: Memastikan bahwa seluruh biaya terkait dengan penyewaan, seperti biaya pemeliharaan, listrik, dan air, diproses dan dicatat dengan benar.

Penanganan Penagihan: Melakukan langkah-langkah penagihan yang diperlukan untuk mengatasi piutang yang tidak dibayar tepat waktu, termasuk pengiriman pemberitahuan dan peringatan.

• Achieve revenue & sales targets according to business goals
• Identify market trends, opportunities and competitors strategies to refine and optimize the sales approach
• Lead, motivate and drive sales team to achieving goals
• Develop & implement account strategies to ensure long-term business growth 
• Establish & maintain strong relationships with potential and existing clients, partners & stakeholders 
• Identify opportunities for expanding into new markets ,  distribution channels or sales network
• Lead negotiations with potential clients to secure contract or partnership agreements
• Achieve revenue & sales targets according to business goals
• Identify market trends, opportunities and competitors strategies to refine and optimize the sales approach 
• Lead, motivate and drive sales team to achieving goals
• Develop & implement account strategies to ensure long-term business growth 
• Establish & maintain strong relationships with potential and existing clients, partners & stakeholders
• Identify opportunities for expanding into new markets,  distribution channels or sales network
• Lead negotiations with potential clients to secure contract or partnership agreements

• Dapat menangani berbagai jenis mesin-mesin mechanical dan electrical dari mulai mesin packing, coding printer, mesin processing dan packaging di bidang food dan snack.

• Memberikan service dan maintenance pada Customer yang berada di area Jawa Timur dan sekitarnya.

• Memahami bidang Mekanikal & elektrikal.

Jobdesk :

- Melakukan visit/kunjungan ke counter;

- Menjalin hubungan yang baik dengan owner toko;

- Menghandle proses pengorderan sampai pembayaran produk yang di pesan pihak toko;

- Mengecek ketersediaan produk dan juga menawarkan promo produk kepada owner toko;

- Membuat report kunjungan toko;

- Dan lain-lain.

Kualifikasi :

- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat;

- Memiliki pengalaman kerja sebagai Marketing (Diutamakan), Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar;

- Komunikatif dan memiliki semangat kerja yang baik;

- Memiliki kendaraan sendiri (Motor) dan terbiasa bekerja di lapangan.

Jobdesk :

- Melakukan visit/kunjungan ke counter;

- Menjalin hubungan yang baik dengan owner toko;

- Menghandle proses pengorderan sampai pembayaran produk yang di pesan pihak toko;

- Mengecek ketersediaan produk dan juga menawarkan promo produk kepada owner toko;

- Membuat report kunjungan toko;

- Dan lain-lain.

Kualifikasi :

- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat;

- Memiliki pengalaman kerja sebagai Marketing (Diutamakan), Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar;

- Komunikatif dan memiliki semangat kerja yang baik;

- Memiliki kendaraan sendiri (Motor) dan terbiasa bekerja di lapangan.

Jobdesk :

- Melakukan visit/kunjungan ke counter;

- Menjalin hubungan yang baik dengan owner toko;

- Menghandle proses pengorderan sampai pembayaran produk yang di pesan pihak toko;

- Mengecek ketersediaan produk dan juga menawarkan promo produk kepada owner toko;

- Membuat report kunjungan toko;

- Dan lain-lain.

Kualifikasi :

- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat;

- Memiliki pengalaman kerja sebagai Marketing (Diutamakan), Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar;

- Komunikatif dan memiliki semangat kerja yang baik;

- Memiliki kendaraan sendiri (Motor);

- Diutamakan pelamar yang berdomisili di Kota Yogyakarta.

• Melakukan kunjungan, follow up serta menjaga hubungan baik dengan customer;
• Menawarkan dan memberikan informasi terkait produk kepada customer;
• Memenuhi target penjualan;
• Melakukan tagihan dan tukar invoice ke customer yang menjadi area tanggung jawabnya;
• Mengisi laporan harian;
• Mengikuti Product Training;

• Mengelola, menyusun, dan menyimpan dokumen penting perusahaan.
• Mengarsipkan data secara manual atau digital.
• Membuat laporan administratif, seperti laporan keuangan sederhana, rekap data, atau laporan bulanan.
• Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kebutuhan operasional.

Chandra Asri Group is a leading chemical and infrastructure solutions company in Indonesia with a track record of over 31 years in the petrochemical industry. The company employs over 2,000 dedicated staff, incorporates state-of-the art technologies and supporting facilities located strategically in the country’s industrial hub, Cilegon and Serang. As a Growth Partner, Chandra Asri is committed on creating high-value jobs, expanding the domestic petrochemical value chain, and serving the needs of the vibrant and growing Indonesian market. Chandra Asri is currently expanding its portfolio in the energy sector and incorporating its asset as well as operational infrastructure to supports the expansion plan of the second world-scale integrated petrochemical complex in Indonesia, CAP2.

Responsibility :

• List down all activities and group the activities in respective job area or job family to define competency needs
• Develop plan or agenda for competency development project and monitor the progress accurately
• Collect and process data related functional competency dictionary annually to ensure the alignment with company and/or business direction
• Perform functional competency assessment, prepare the result of competency dashboard, and monitor the competency dashboard to ensure the availability of updated information regarding employees’ competency
• Identify competency gap and employees’ competency profile correctly based on guidance
• Prepare and facilitate annual learning & development program (ALDP) through blended learning concept (70:20:10) to ensure smooth delivery and the program effectiveness.
• Liaise with related functions to address competency gap, especially in planning & design phase
• Prepare functional competency management report correctly and in timely manner
• Utilize or operate competency management tools based on guidance.
• Standardize training content, training materials, training modules and teaching aids
• Determine ways to integrate technology into the classroom and adopt learning technology to optimize knowledge transfer
• Evaluate and revise existing curriculum as needed and adapt into digital format

Qualifications :

• Minimum Bachelor Degree all major
• Minimum 1 year working experience at online learning platform
• Have skill in content design & using it's software
• Proficiency in Ms. Office
• Fluent in English both spoken & written.

This position will be placed at Site Office Cilegon

Important Notes

Chandra Asri is only releasing official job posting at Chandra Asri Career Site (careers.capcx.com), Linkedin & Jobstreet. The Company will contact shortlisted candidate via official corporate email & phone, and will not send any hardcopy invitation for interview. Please note that the Company doesn’t ask candidates to transfer some amount of money nor cooperate with any travel agent.

BEWARE OF RECRUITMENT SCAM.

1. Membersihkan ruangan
2. Membersihkan display produk
3. Ke bank
4. Beli barang
5. Antar dokumen
6. Meyiapakan keperluan meeting/tamu

MEMASARKAN PRODUK SECARA LANGSUNG

• Daily Operation: Manage smooth daily operations in sales include achieving company target as key performance indicators and maintain best practice relationship with the customer.
• Order Processing and Fulfillment: Ensuring all sales orders are entered into the system correctly and processed through to delivery without errors or delays.
• Coordination Between Teams: Collaborating with sales, supply chain, logistics, and finance teams to ensure smooth order fulfillment and address any issues.
• Monitoring and Tracking Orders: Keeping track of order statuses, inventory levels, and delivery schedules, ensuring customers receive their orders as expected.
• Customer Communication: Acting as a point of contact for customers, providing updates on order status, handling changes, and resolving issues related to orders.
• Process Optimization: Identifying areas for improvement within the order management process to increase efficiency, reduce errors, and enhance customer satisfaction.
• Reporting and Analytics: Generating reports on order volumes, lead times, fulfillment rates, and other key metrics to inform decision-making and improve performance.
• Ensures that the entire order lifecycle, from order creation to delivery, runs smoothly and aligns with company goals.
• Manage Team: manage team member work properly to achieve sales target

• Menjual produk Indosat
• Melakukan kunjungan rutin ke outlet retail binaan
• Melakukan edukasi produk ke outlet retail binaan
• Mencari outlet baru di wilayah yang ditentukan
• Melakukan maintenance dan branding outlet binaan
• Bertemu langsung dengan pelanggan dan calon pelanggan
• Membangun hubungan dengan pelanggan
• Mendengarkan masukan dari pelanggan

• Mencari calon customer baru
• Menawarkan produk- produk PT Otano Multi Mesindo kepada pelanggan
• Menjelaskan spesifikasi produk kepada pelanggan
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
• Menjual produk kepada pelanggan

SEBAGAI PENERJEMAH UNTUK BRANCH SALES MANAGER

MENERJEMAHKAN DOKUMEN - DOKUMEN DARI BAHASA MANDARIN KE BAHASA INDONESIA

MEMBANTU MELAKUKAN CONTROLING KE SETIAP CABANG

MENJUAL PRODUK SETIAP HARI DAN MEMBERIKAN LAYANAN YANG BAIK KEPADA PELANGGAN.

KUALIFIKASI MARKETING

1. Pendidikan

• Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran.
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

2. Pengalaman Kerja

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing atau penjualan minimal 1 tahun.
• Fresh graduate dengan potensi besar dipersilakan melamar.

3. Kompetensi dan Keahlian

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu menjalin hubungan interpersonal yang efektif.
• Berorientasi pada target dan hasil (target-oriented).
• Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Mengerti tentang produk perbankan atau memiliki kemampuan belajar cepat mengenai produk.

4. Sikap dan Karakter

• Berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan semangat untuk belajar.
• Berpenampilan menarik, rapi, dan sopan.
• Berjiwa pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Ramah dan memiliki sikap positif dalam melayani nasabah.

5. Persyaratan Lainnya

• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/SIM A aktif.
• Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan kunjungan ke calon nasabah.
• Bersedia ditempatkan di Kota Tangerang

• Mengelola dan memperbarui daftar produk di situs e-commerce (deskripsi produk, harga, gambar, stok, dll).
• Memastikan semua informasi produk akurat dan up-to-date.
• Menambahkan produk baru ke platform e-commerce dan memastikan kategori produk sesuai.
• Menerima dan memproses pesanan dari pelanggan melalui platform e-commerce.
• Memastikan pesanan diproses dengan cepat dan akurat.
• Koordinasi dengan bagian logistik atau gudang untuk pengiriman produk tepat waktu.
• Menangani pertanyaan, keluhan, atau masalah yang dihadapi pelanggan melalui berbagai saluran (chat, email, telepon).
• Memberikan informasi terkait status pesanan, pengembalian produk, dan proses pengembalian dana.
• Memantau level stok produk untuk menghindari kehabisan barang atau overstock.
• Berkoordinasi dengan pemasok atau gudang untuk memastikan ketersediaan barang.
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan promosi atau diskon di platform e-commerce.
• Mengupdate halaman produk dengan informasi diskon atau promo khusus.
• Menyusun laporan penjualan dan performa produk di platform e-commerce.
• Menganalisis tren penjualan untuk membantu tim manajemen dalam pengambilan keputusan.
• Mengawasi dan meningkatkan pengalaman belanja pelanggan di platform.
• Menyediakan saran untuk perbaikan berdasarkan feedback pelanggan atau tren pasar.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Merancang strategi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan
2. Mempublikasikan lowongan pekerjaan
3. Menyeleksi kandidat dan melakukan tes wawancara

Benefit:

1. Gaji pokok
2. BPJS TK + Kesehatan
3. Tunjangan Transport

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Merancang strategi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan
2. Mempublikasikan lowongan pekerjaan
3. Menyeleksi kandidat dan melakukan tes wawancara

Benefit:

1. Gaji pokok
2. BPJS TK + Kesehatan
3. Tunjangan Transport

Menerjemahkan dokumen, kegiatan rapat dan kegiatan lainnya (dari Bahasa Jepang ke Bahasa Indonesia, dan sebaliknya)

• Pemeliharaan infrastruktur jaringan yang ada dan memastikan berjalan normal. 
• Mengelola dan mengatasi masalah infrastruktur (Server,PC/Laptop,Printer,CCTV,IP,Router/Switch ) perangkat jaringan lainnya
• Menganalisi masalah untuk tindakan pencegahan dan perbaikan

Housekeeping Attendant bertanggung jawab untuk membersihkan, merawat dan memastikan kebersihan seluruh area hotel.

• Mempekerjakan, melatih, dan menyiapkan agen call center
• Memastikan agen call center mampu mencapai tujuan dan sasaran call center
• Menjawab pertanyaan agen dan membantu mereka menangani panggilan yang menantang
• Mengidentifikasi masalah operasional call center dan menyarankan perbaikan
• Menyiapkan laporan operasional dan menganalisis data
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan kehadiran dan prosedur yang ditetapkan
• Mengumpulkan umpan balik dari anggota tim dan memberikan umpan balik berkelanjutan kepada mereka
• Memberikan penghargaan kepada agen secara berkala
• Memantau metrik kinerja utama seperti pembatalan panggilan dan panggilan menunggu

• Monitoring Real time operasional semua layanan yang ada di operasional call center dalam menangani traffic call
• Melakukan pengecekan attendance, adherence dan menemukan ketidaksesuaian setiap agent call center
• Menjalankan action plan/recovery plan saat terjadi peningkatan call
• Membaca & menginterpretasikan kondisi real time dari reporting tools per interval
• Membantu pencapaian target service level baik itu per interval maupun per daily