Tugas / Tanggung Jawab : 

1. Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi.
2. Melaksanakan proses produksi dan prosedur kualitas sesuai dengan ketentuan suatu perusahaan.
3. Mengoperasikan mesin dan mengontrol proses produksi.
4. Mengatur dan mengontrol bahan baku proses produksi sehingga menjadi bahan jadi dengan ketentuan target yang telah ditentukan oleh perusahaan.
5. Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan posisi Operator produksi di pabrik.
6. Memahami kerja dengan standar keamanan, kesehatan dan keselamatan dalam bekerja.

• Analyse and design software's requirements and specification
• Develop, test and evaluate new or existing system to produce system application
• Have programming skill: C languages, C++, Java, Javascript, .Net, AS400, and /or COBOL

• Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Dapat mengoperasikan komputer & Microsoft Office
• Dapat menggunakan social media dan marketplace dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
• Berorientasi pada target dan dapat bekerja dalam team
• Berdomisili di kota Semarang

DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Merekap invoice dan faktur pajak
• Merekap dokumen pembelian
• Membantu laporan keuangan
• Filling dokumen perpajakan
• Menginput transaksi penjualan, pembelian, & kas bank ke Program

KUALIFIKASI :

• Wanita maksimal usia 28 tahun
• Memiliki Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
• Pendidikan minimal SMK jurusan Akuntansi
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Mahir Mengoperasikan Komputer (Ms. Excel dan Ms. Word
• Memiliki pengetahuan dasar tentang accounting & perpajakan
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan software akuntansi Accurate, dsb (menjadi nilai tambah)
• Mengerti dasar-dasar perpajakan secara umum PPh 23, PPh 25, PPh 4(2), PPN (menjadi nilai tambah)
• Memiliki ketelitian dan kemampuan berhitung yang baik
• Mampu bekerja secara tim
• Siap di tempatkan di Dadap, Kabupaten Tangerang

• Memelihara catatan inventaris untuk semua barang masuk dan keluar
• Mengatur dan membuat jadwal pengiriman barang
• Membuat surat jalan
• Memastikan barang sesuai dan memiliki kondisi yang baik (checker)
• Melakukan stock opname

Industri: Warehouse peralatan rumah tangga

Kantor: Pantai Indah Kapuk 2, Kosambi, Tangerang

Jam Kerja: WFO Senin - Sabtu 07:30 - 17:30

Key Requirements:

• Perempuan
• Min. pendidikan terakhir Diploma III/D3
• Min 1. tahun pengalaman kerja di bidang administrasi atau finance
• Siap penempatan di Pantai Indah Kapuk 2, Kosambi, Tangerang

•  Conduct home/business address survey based on pre‐set instruction from Credit Analyst Supervisor
• Visit applicant’s home address and business address (based on necessity) to verify the customer residence and business location.
• Ensure that no unnecessary information is leaked to 3rd party during visit,
• take photograph, report daily survey result.
• Make recommendation to the Credit Analyst Supervisor, based on the
• information obtained through survey.
• Doing document checking ( KTP, Omzet Estimation, Product Inventory, Kartu Keluarga, Rek Listrik, PBB, Invoice, Etc).
• Visit to Supplier for Risk Assessment
• Make daily reports.

• Generate leads for SME financing that includes qualifying leads, retaining and expanding existing relationships, and following up inquiries from potential SME leads, especially for Consumer Goods Distributors customer/potential customers.
• Identify borrower’s needs, which may create unique, innovative, and high-value customer solutions.
• Present and pitch products to potential customers and negotiate the terms and conditions.
• Undertake and log comprehensive fact finds with both existing and new clients, establishing the key specific business needs, benefits sought, and any potential barriers to sale
• Take an active involvement and assist in the preparation of any major project and partnership tender as required.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target ;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target ;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target ;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Kriteria :

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Koordinator/Team Leader dari industri FMCG/SME Banking atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya;
• Memiliki hubungan bisnis yang baik dengan wholesaler/distributor FMCG di area Yogyakarta;
• Target oriented;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berjualan yang baik;
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM;
• Penempatan di Yogyakarta dan Remote Working (WFH).

Kualifikasi :

• Usia 28 - 40 Tahun
• Pend. Min. D3 segala jurusan
• Pengalaman min. 2 tahun dibidang distribusi / retail sebagai kepala gudang lebih diutamakan
• Memahami alur pergudangan / logistik
• Mahir menggunakan ms.office
• Berorientasi pada hal detail
• Disiplin, memiliki attitude, komunikasi dan leadership yang baik
• Dapat bekerjasama dengan tim
• Domisili dekat dengan penempatan yang dibutuhkan lebih diutamakan

Deskripsi :

Bertanggung jawab atas seluruh proses operasional gudang

perusahaan pengembang perumahan di daerah Bogor membutuhkan beberapa karyawan mengisi posisi marketing dengan kriteria sbb :

a.     Usia 21 s/d 40 tahun

b.     Pendidikan min SMA/D3 semua jurusan

c.     Berpenampilan menarik

d.     Komunikatif,mampu bernegosiasi dan memiliki motivasi kerja

e.     Bisa bekerja secara individual maupun tim

f.      pengalaman minimal 1 tahun sebagai marketing property

g.     Sanggup bekerja dengan sistim target

Bagi anda yang memenuhi kriteria diatas dan berminat untuk bergabung bersama kami silakan kirimkan lamaran beserta cv dan foto terbaru ke email : [email protected] atau 08127749550

Benefit :

1. Gaji Pokok
2. Bonus Penjualan

Dibutuhkan Kurir Untuk Project SiCepat ALL Area Jabodetabek

• Laki laki Max 40 Tahun
• Minimal SMP
• Memiliki Smartphone minimal RAM 3GB
• Menguasai Area yang ditempatkan lebih diutamakan sesuai dengan Domisili
• Jujur dan Amanah

Benefit :

Gaji Pokok : 4 Jt

Insentif :

1. Pembawaan paket min 60 dapat uang bensin Rp. 25.000
2. Pembawaan paket diatas 60 Paket perpaket dihitung Rp.1500

Total Income Estimasi Rp. 4.5jt s.d 6jt/bulan

Area :

Bekasi Pondok Melati 10 Kurir

Bekasi Utara 4 Kurir

Bogor Cileungsi 2 Kurir

Cikarang Utara 4 Kurir

Depok Cilodong 1 Kurir

Depok Tapos 1 Kurir

Jakbar Kebon Jeruk 1 Kurir

Jaksel Kebayoran Lama 1 Kurir

Jaksel Pancoran 8 Kurir

Jaksel Pejaten 2 Kurir

Jaksel Setiabudi 2 1 Kurir

Jaktim Cipayung 1 Kurir

Jaktim Jatinegara 2 Kurir

Tangerang Bojong Nangka 16 Kurir

Tangerang Cipondoh 13 Kurir

Tangerang Karawaci 7 Kurir

Tangerang Toha Periuk 2 Kurir

Tangsel Ciledug 2 Kurir

Tangsel Ciputat 7 Kurir

Tangsel Pamulang 5 Kurir

Tangsel Pondok Aren 1 Kurir

Job Description:

• As brand representative in Distributor area, responsible for achieving sales target assigned by Distributor and directing Distributor salesmen in doing standardized branding implementation.
• Responsible to communicate any Selling or Marketing program to Distributor other salesmen, and gather consolidated feedback from Distributor (if any) regarding any program or disputes that might be happening in the future.
• Become the leader for all Distributor salesmen in terms of Cessa effective selling tactics, and standardized Cessa 7 steps-of-calls SOP in the market.
• Monitor Cessa dedicated SPG in stores & SPG event (if any) activations.
• Become the initiator for BIG NEW Outlets or MT Channels opportunity in the area

Kami adalah Perusahaan Jepang (PMA) yang berlokasi di Cikarang, Bekasi – Jawa Barat. Kandidat yang kami cari adalah memiliki motivasi tinggi dalam kemajuan transformasi digital dan Carbon Neutral. Saat ini, berikut adalah posisi yang sedang dibutuhkan:

Persyaratan =

• Laki-laki
• Maksimal 22 tahun
• Lulusan SMA / SMK
• Memiliki pengalaman Injection Molding / Die Casting, Minimal 1 tahun pengalaman kerja
• Dapat mengoperasikan mesin Injection Molding
•  Dapat mengambil dan mengecek kualitas produk
• Dapat membuat laporan produksi
• Dapat melakukan Kaizen / Improvement
• Dapat bekerja mengikuti Standar Operasional Prosedur (SOP)
• Dapat menjaga dan memastikan kualitas produk
• Memiliki komunikasi dan kerja sama tim yang baik
• Siap ditempatkan segera di Cikarang, Bekasi

Staff Promotor Penjualan

Penempatan : Pamekasan, Bangkalan, Sumenep, Sampang, dan Madura

Deskripsi Pekerjaan

- Mengantarkan dan mengembalikan Formulir beserta dokumen pendukung sesuai dengan instruksi yang diberikan.

- Memberikan informasi mengenai produk kepada nasabah.

- FU data untuk melakukan janji temu dengan nasabah untuk pengisian Aplikasi Kartu Kredit secara Online.

- Melakukan kanvasing untuk pencapaian penjualan Kartu Kredit, Merchant dan Pembukaan Rekening Online.

- Membantu menjelaskan kepada nasabah perihal Produk Knowledge yang dijual.

Kualifikasi :

- Pendidikan Min SMA/Sederajat.

- Dapat berkomunikasi dengan baik.

NOTED : PROSES RECRUITMENT PT EXA MITRA SOLUSI TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA APAPUN DAN JUGA TIDAK ADA PENAHANAN IJAZAH.