• Merumuskan perencanaan strategis pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan lapangan
• Melakukan evaluasi dan pelaporan pemeriksaan
• Melakukan penelitian dan pengembangan pemeriksaan
• Menguatkan aspek hukum pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan dan review teknologi informasi
• Mengawasi dan menjamin mutu seluruh pelaksanaan pemeriksaan

• Mengkoordinasikan media untuk promosi dan meningkatkan penjualan 
• Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, vendor, dan mitra bisnis 
• Mengembangkan produk atau jasa perusahaan 
• Membuat konten seperti blog, video, dan media sosial 
• Melakukan promosi melalui iklan dan media digital 
• Melakukan penelitian pasar dan analisis kompetitor 
• Mengelola merek dan hubungan masyarakat

Bertanggung jawab terhadap penanganan barang dan kebersihan toko

Suka melayani konsumen dengan ramah

1. Melakukan pemantauan terhadap tim customer care secara realtime
2. Melakukan evaluasi dan membuat laporan
3. Mengatur jadwal kerja dan jadwal lembur
4. Mengumpulkan dan menganalisa informasi kepuasan pelanggan
5. Memastikan pelanggan mendapatkan pelayanan yang dibutuhkan perusahaan

Membalas chat komplain dari user

Data analyst adalah profesi pekerjaan yang tugasnya untuk membaca serta menganalisis data yang ada dari perusahaan dalam rangka keberlangsungan perusahaan tersebut. Di era digitalisasi seperti sekarang profesi terkait pengolahan data sangat menjamur dan dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan.

Mengurus perijinan-perijinan perusahaan

Memastikan semua sertifikat dan perijinan masih berlaku

Membuat laporan-laporan perusahaan ke setiap instansi terkait

1. MENJALANKAN STRATEGY, AKTIVITAS HARIAN DAN ARAHAN DARI ATASAN

2. MENCARI PROSPEK DAN CAPAI TARGET PROSPEK HARIAN

3. MELAPORKAN HASIL PROSPEK DAN INFORMASI LAPANGAN KEPADA ATASAN

4. REMINDER SERVICE KSG DAN BINA HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN KONSUMEN

5. FOLLOW UP PROSPEK SECARA INTENS

6. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

7. MEMASTIKAN CAPAI TARGET STU DAN PROSPEK MINGGUAN

8. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

9. MEMBERIKAN INFORMASI DAN MASUKAN LAPANGAN KEPADA ATASAN

10. MEMASTIKAN CAPAI TARGET STU DAN PROSPEK BULANAN

11. FOLLOW UP CICILAN KONSUMEN (3 BULAN PERTAMA SEJAK PEMBELIAN)

12. MEMBERIKAN INFORMASI DAN MASUKAN LAPANGAN KEPADA ATASAN

• Membuat planning produksi
• Membuat pengajuan dan pembelian bahan baku
• Menghitung dan memastikan kebutuhan material produksi
• Memastikan hasil produksi sesuai dengan rencana yang dibuat
• Mengontrol kapasitas produksi
• Menyiapkan dan melakukan inputing data pendukung dalam perencanaan kebutuhan dan stock untuk kebutuhan penyediaan produk perusahaan
• Rutin melakukan stock opname

Mesin Jarum 1

Mesin Jarum 2

Obras

• Merencanakan kegiatan2 promosi di area2 yang ditentukan
• Melakukan semua kegiatan DC yang telah direncanakan
• Mendata semua peserta kegiatan dan membuat list nomor kontak aktif
• Membangun relasi dengan kios2 pertanian di daerah
• Menghubungkan para petani dengan kios pertanian terdekat
• Melakukan survey2 tentang produk, info pasar dan petani di daerah pemasaran
• Memberikan penyuluhan semua produk benih dan pupuk kepada petani
• Membuat Analisa pasar serta membuat laporan

• Bachelor degree in any major.
• Minimum 1 years experiences as Key Account Executive preferably on FMCG industry.
• Excellent in negotiation skill and dealing.
• Good communication, interpersonal skill, analytical and self driven.
• Having knowledge in account management (related with trading term: trade promotion, store, activiation, and capability negotiation).
• Available to be placed in any area.

Bachelor degree in all major.

Minimum 2 years Sales experience, preferably on FMCG industry.

Willing to regularly visit the customer.

1) Mencari Customer di Area Bandung (B2B)

2) Membangun hubungan baik dengan Pihak berkepentingan

3) Membuat report, dll.

• Memiliki Kemampuan Listrik 3 Phase
• Memiliki Kemampuan Motor 3 Phase
• Memiliki Kemampuan tentang kelistrikan dan Pengetahuan tentang Peralatan Permesinan
• Memiliki Pengetahuan tentang Hoist Crane
• Tidak takut bekerja dengan ketinggian

Sales Enginer bertugas mencari dan menghubungi calon pelanggan, memperkenalkan produk, melakukan presentasi, uji coba produk, negosiasi harga dan menentukan target pasar dan target penjualan

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pangandaran

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kualifikasi:

1. Perempuan dan Pria
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

• Ex-kenshu atau magang di Jepang
• Menyelesaikan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pekerjaan dan sudah bekerja minimal 1 tahun
• Apabila ex-kenshu / magang harus minimal 1 tahun sesudah kepulangan dari Jepang
• Ada perusahaan penerima, bisa perusahaan lain yang mau menerima and bekerja
• Sertifikat JITCO (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat IMM (bagi ex-kenshu)
• Sertifikat ujian kenshu ke jitsu (bagi ex-kenshu)
• Memiliki pasport RI aktif
• Bukan termasuk datfar black-list (daftar hitam) karena di deportasi

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. PERSYARATAN TAMBAHAN:

• Sertifikat Nihongo Ryoku Shiken level 3 / 3 - kyu (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Sertifikat kursus seperti, bahasa inggris, komputer, menggambar teknik / AutoCAD (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat Pengalaman kerja di Jepang (bagi ex-kenshu)
• Surat pengalaman kerja di tempat lain, bagi yang pernah bekerja sebelumnya (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum
• Surat keterangan bekerja, bagi yang masih aktif bekerja (bagi ex-kenshu) dan bagi yang umum

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Minimal setara atau lebih tinggi dari orang Jepang apabila mempunyai skill dan kemampuan melebihi orang Jepang

Jenis Pekerjaan:

1. Perawat Jompo ( Caregiver / kaigo)
2. Restoran
3. Pembuatan kapal
4. Pertanian
5. Perikanan
6. Pengolahan makanan
7. Pembersihan gedung
8. Pengolahan material (moulding)
9. Pemrosesan mesin industri
10. Industri listrik & IT
11. Konstruksi
12. Pemeliharaan mobil
13. Bidan penerbangan
14. Perhotelan

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Umur 20 - 28 tahun
3. Memiliki sertifikat uji kemampuan bahasa Jepang JLPT / NAT-TEST N3/N4
4. Mempunyai semangat dan keinginan kuat bekerja di Jepang
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum pernah magang di Jepang
7. Tidak buta warna (total/parsial)

Persyaratan Wajib ( Harus dipenuhi / Ada)

1. DOKUMEN ASLI:

• KTP/ E-KTP
• Akta Lahir
• Kartu Keluarga
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK
• Pas foto 3x4 (6 lembar) dan 4x6 (6 lembar)

2. DOKUMEN FOTOKOPI:

• KTP/ E-KTP (legalisir)
• Akta Lahir (legalisir)
• Kartu Keluarga (legalisir)
• Ijazah (SD, SLTP, SMA/SMK) (legalisir)
• Packlaring jika ada / sertifikat BLK
• SKCK dengan rumus sidik jari yang masih berlaku (legalisir)
• Sertifikat medikal pra yang masih berlaku
• Kartu Kuning / AKI yang masih berlaku
• Transkrip nilai SMA/SMK (legalisir)

3. SURAT PERNYATAAN:

• Surat izin orang tua (legalisir)
• Surat rekomendasi RT/RW dan Kelurahan (legalisir)
• Surat pernyataan belum pernah mengikuti program pemagangan ke Jepang khusus bagi yang belum pernah mengikuti program magang ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan mengikuti program pemagangan ke Jepang (bermaterai)
• Surat pernyataan kebenaran dan keaslian data (bermaterai)

GAJI DAN TUNJANGAN GAJI

1. Kerja di bagi dalam 3 shift
2. Adakalanya masuk di hari libur
3. Patokan Gaji yang didapat sebesar 177.120 Yen (Kotot, 22 hari kerja + lembur di hari libur)
4. Rincian potongan (Patokan) sebagai berikut :

• Asuransi sosial (shakai hokeng) 25.000 Yen
• Sewa asrama 25.000 Yen
• Listrik, air, gas 5.000 Yen
• Internet 2.000 Yen
• Total 57.000 Yen

5. Gaji bersih yang didapat adalah : 120.120 Yen (Jumlah aktual gaji akan berbeda sesuai UMR masing-masing daerah di Jepang, berikut dengan perincian di atas dan jumlah lembur)

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

Memajang dan menyortir produk. melayani konsumen, membersihkan tempat pajangan, memasang harga barang.

• Melakukan input Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO)
• Melakukan pemeriksaan Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO) pelanggan
• Membuat surat perjanjian kerja sama
• Membuat surat pemberitahuan penyesuaian harga
• Melakukan revisi/perubahan harga

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan seluruh Store yang menjadi tanggung jawabnya menjalankan Sistem yang ditetapkan dan menjalankan Peraturan Perusahaan.
• Memonitor data ketenagakerjaan di seluruh Store yang menjadi tanggung jawabnya
• Membuat Laporan Kehadiran Karyawan untuk seluruh Store yang menjadi tanggung jawabnya
• Memonitoring penerapan Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan Sistem Manajemen Halal pada seluruh Store yang menjadi tanggung jawabnya
• Melakukan proses On Boarding dan Off Boaring bagi kru Store dibawah tanggung jawabnya
• Melakukan Proses Career Development terhadap Store Crew
• Mendata dan memeriksa asset perusahaan di masing-masing store
• Berkoordinasi dengan HRGA-SSHE Manager terkait dengan Ketenagakerjaan di masing-masing store.
• Menyampaikan Laporan Ketenagakerjaan secara periodik ke HRGA-SSHE Manager

Melayani tamu yang makan

1. Mengumpulkan dan menganalisis data pasar, tren industri, dan perilaku konsumen untuk memberikan wawasan yang mendukung keputusan strategis.
2. Melakukan analisis kompetitor untuk memahami posisi pasar dan mengidentifikasi peluang baru.
3. Mengawasi dan melaporkan kinerja kampanye pemasaran serta mengidentifikasi area untuk perbaikan.
4. Merancang dan mengelola eksperimen pemasaran, seperti A/B testing, untuk mengevaluasi efektivitas kampanye dan inisiatif.

Deskripsi Pekerjaan:

• Menawarkan Produk Kepada Hotel/ Restoran/ Rumah Sakit/ Pabrik
• Menjalin Komunikasi dengan Pelanggan yang sudah ada
• Merespon keluhan pelanggan terkait produk
• Menerima Order dari pelanggan dan meneruskan ke Bagian Produksi

Kualifikasi:

• Usia Minimal 20 Tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki Kemampuan Marketing yang baik
• Memiliki Kendaraan Bermotor
• Menguasai Area Jakarta Selatan - Depok - Bogor - Bekasi