• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Bertanggungjawab terhadap administrasi keuangan di outlet
• Memeriksa laporan penjualan harian
• Menyiapkan keperluan uang tunai
• Melakukan setor ke Bank
• Membuat anggaran untuk berbagai kebutuhan operasional
• Membuat laporan keuangan dan pajak (bulanan dan tahunan)

• Bertanggungjawab terhadap administrasi keuangan di outlet
• Memeriksa laporan penjualan harian
• Menyiapkan keperluan uang tunai
• Melakukan setor ke Bank
• Membuat anggaran untuk berbagai kebutuhan operasional
• Membuat laporan keuangan dan pajak (bulanan dan tahunan)

• Melanyani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Bertanggungjawab atas pengelolaan apotek
• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Bertanggungjawab atas pengelolaan apotek
• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

• Melayani penjualan obat dan menerima resep
• Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat

Kualifikasi yang dibutuhkan :

• Pendidikan terakhir minimal D3/S1 Segala jurusan (Jurusan Bahasa mandarin lebih disukai)
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun(Freshgraduate dipersilahkan melamar)
• Fasih berbahasa Indonesia dan Mandarin (bisa baca dan tulis menjadi nilai tambah)
• Memiliki sertifikat HSK menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
• Menyukai pekerjaan dilingkup kantor/lapangan
• Penempatan : Ngoro-Mojokerto
• Hanya pelamar yang sesuai dengan kualifikasi yang dapat diproses

SPESIALISASI DALAM INSTALASI DAN PEMELIHARAAN SISTEM MEKANIKAL, ELEKTRIKAL, DAN PERPIPAAN PADA BANGUNAN DAN PROYEK KONSTRUKSI LAINNYA.

1. Mengidentifikasi peluang bisnis dengan mengidentifikasi prospek dan mengevaluasi posisi mereka dalam industri; meneliti dan menganalisis opsi-opsi penjualan.
2. Menjual produk dengan menjalin kontak dan mengembangkan hubungan dengan prospek; merekomendasikan solusi.
3. Memelihara hubungan dengan klien dengan memberikan dukungan, informasi, dan panduan; meneliti dan merekomendasikan peluang baru; merekomendasikan peningkatan keuntungan dan layanan.
4. Mengidentifikasi peningkatan produk atau produk baru dengan tetap mengikuti perkembangan tren industri, pasar-pasar, kegiatan, dan pesaing.
5. Mempersiapkan laporan dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi.
6. Menjaga kualitas layanan dengan menetapkan dan menegakkan standar organisasi.
7. Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri lokakarya pendidikan; meninjau publikasi profesional; membangun jaringan pribadi; membandingkan praktik-praktik mutakhir; berpartisipasi dalam masyarakat profesional.
8. Berkontribusi pada upaya tim dengan mencapai hasil terkait sesuai kebutuhan.

1. Mencari peluang bisnis untuk hotel, mencapai target anggaran, serta memenuhi tujuan jumlah malam kamar dan pendapatan.
2. Memaksimalkan peluang keuntungan, menganalisis semua sumber bisnis, dan mengembangkan sumber dengan potensi keuntungan tertinggi.
3. Bekerja sama dengan personel lain untuk memastikan kelancaran operasional departemen, serta memastikan setiap anggota staf menjalankan tugasnya dengan baik.
4. Melaporkan kepada Asisten Direktur Penjualan mengenai keluhan, komentar, atau saran yang diterima dari tamu atau publik yang dapat meningkatkan layanan dan produk di Parador Hotels & Resorts.
5. Melakukan survei pasar dan mengumpulkan intelijen pemasaran mengenai pesaing untuk disampaikan kepada Direktur Penjualan agar beliau tetap terinformasi tentang perkembangan pasar.
6. Berpartisipasi dalam pameran dagang dan promosi penjualan yang ditugaskan oleh Direktur Penjualan.
7. Bepergian ke pasar sumber untuk mencari peluang bisnis serta menjalin dan/atau mengembangkan hubungan dengan pelanggan dan akun utama.
8. Memelihara hubungan positif dengan agen perjalanan, akun komersial, dan sumber bisnis lainnya untuk hotel.
9. Mengkoordinasikan fungsi-fungsi di hotel yang berkaitan dengan penjualan, insentif, dan lain-lain.
10. Berkomunikasi setiap hari dengan Departemen Front Office dan Food & Beverage untuk memastikan bahwa pelanggan menerima tingkat layanan yang tinggi.
11. Berpartisipasi dalam kegiatan sosial, klub, dan organisasi yang mempromosikan kepentingan hotel serta meningkatkan keterampilan profesional.
12. Menghadiri rapat sesuai kebutuhan atau arahan dari Direktur dan/atau Asisten Direktur Penjualan.
13. Bertanggung jawab atas promosi dan iklan hotel sesuai arahan dari Direktur dan/atau Asisten Direktur Penjualan.
14. Bernegosiasi dengan agen perjalanan, operator tur, grosir, maskapai penerbangan, dan pelanggan lain sesuai penugasan Direktur dan/atau Asisten Direktur Penjualan.
15. Menentukan layanan "VIP Guest" atau "Special Treatment" yang harus diterapkan oleh hotel.
16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Manajemen.
17. Mewakili Manajemen jika diperlukan.

Check-In dan Check-Out:

• Melakukan check-in dan check-out tamu dengan cepat dan efisien.
• Memastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan akurat.
• Menyediakan informasi yang diperlukan kepada tamu mengenai fasilitas hotel, layanan, dan area sekitar.

Pelayanan Tamu:

• Menyambut tamu dengan ramah dan profesional.
• Menangani permintaan dan keluhan tamu dengan efisien, mencari solusi yang memuaskan.
• Menyediakan layanan informasi dan rekomendasi mengenai atraksi lokal, restoran, dan aktivitas lainnya.

Administrasi dan Pemantauan:

• Mengelola reservasi dan memastikan pemesanan diperbarui dengan benar.
• Memproses pembayaran dan menangani transaksi keuangan dengan akurat.
• Mengatur dan memperbarui data tamu dalam sistem manajemen hotel.

Komunikasi dan Koordinasi:

• Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi.
• Mengkoordinasikan dengan Housekeeping untuk memantau status kamar dan permintaan khusus.
• Menyampaikan informasi penting kepada tamu dan departemen terkait.

• Reconcile the accounts payable ledger to ensure that all bills and payments are accounted for and properly posted.
• Perform day to day financial transactions, including verifying, classifying, and recording accounts payable data.
• Monitoring incoming bills and submit to finance.
• Filling all documents, and coordinating with related divisions regarding document completeness.

• Do the maintenance job
• Monitoring the running of the machine
• Daily Work Report maintenance
• Guiding minor maintenance for operator
• Recommend for machine improvement
• Spareparts request

Deskripsi Pekerjaan

• Mencatat, merekap, dan menyimpan reagent dengan sistem pengkodean dan pengaturan sesuai kriteria. Menyiapkan dan mendistribusikan reagent yang diminta oleh laboratorium.
• Membuat laporan tentang stok reagent yang mencapai batas minimum dan melaporkan kondisi bahaya, metode kerja tidak aman, serta kecelakaan kepada atasan.
• Mengikuti prosedur kerja perusahaan, ketentuan pengendalian risiko, serta pelatihan keselamatan untuk memastikan pekerjaan dilakukan secara aman dan sesuai standar K3.
• Memastikan penggunaan alat pelindung diri (APD) sesuai ketentuan perusahaan, melaporkan kondisi APD yang tidak layak pakai, dan meminta penggantian jika diperlukan.
• Menjalankan dan mematuhi standar ISO/IEC 17025 dalam semua kegiatan operasional laboratorium.

• Melakukan pemeriksaan baik secara harian terhadap Divisi Marketing, Collection maupun Operation di cabang guna memastikan bahwa semua transaksi/kegiatan telah dilakukan dengan benar guna mencegah terjadinya penyimpangan/ penyelewengan serta dipatuhinya kebajikan manajemen.
• Melakukan survey kepada nasabah terkait dengan prosedur kerja yang sudah dilakukan Divisi Marketing, Collection, dan Operation

• Memonitor dan bertanggungjawab atas kelancaran kegiatan yang Building & Maintenance.
• Memastikan kelayakan bangunan, baik head office maupun kantor cabang/regional/pool.
• Memastikan pengadministrasian terhadap hal-hal yang terkait dengan pemeliharaan bangunan kantor dan yang berhubungan dengan building dan ME maupun jaringan data/telp.

Role and responsibilities:

 Perform analysis in chemical laboratory and administration for reporting

 Sampling plan Quality aspect of chemical and physical

 Create reporting file of quality chemical & Physical

1. Melakukan riset dan penelitian

2. Merencanakan fitur dalam aplikasi

3. Design thinking

4. Membuat prototipe

Bertanggung jawab atas pemeriksaan mesin

Memeriksa sensitivitas kimit switch ejector pin / thimble

Inspeksi spot kondisi mold

memeriksa produk awal moulding sekali setiap shift

Perawatan dan penggantian molding di shift nya, pembuatan sample awal , dan melakukan testcom tangan robot

Merawat dan membersihkan moulding

Melakukan proses analisis dan verifikasi terhadap kelayakan/kualitas calon Customer dari proses screening pertama dan memberikan rekomendasi approval kepada Komite Kredit

As the HR Coordinator at Jimbaran Puri, A Belmond Hotel, you will play an essential role in supporting the Human Resources department. An HR coordinator is expected to be a conceptual thinker with excellent organizational and time management skills.

In this role, you’ll be responsible for ensuring the smoothly carrying out of HR processes, including managing employee records, recruitment, onboarding, engagement and administrative tasks. The ability to multitask and adapt in a fast-paced environment is crucial. Your attention to detail, organizational skills, and commitment to fostering a positive work environment will significantly contribute to the success of our team and the exceptional experiences we deliver to our guests.

Primary responsible includes:

-          Act with heart in supporting the HR department in identifying human resource needs.

-          Assist in the recruitment process, including job postings, and organizing interviews sessions.

-          Facilitate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork and training are completed.

-          Maintain accurate, up-to-date employee records, ensuring compliance with company policies and requirements.

-          Be remarkable in acting as a point of contact for employee inquiries and provide support on HR-related matters.

-          Consistently follow HR standard operating procedures (SOP)

-          Manage and maintain HR databases, ensuring data integrity, accuracy and confidentiality.

-          Provide data to support the preparation and processing of payroll and benefits administration.

-          Keep up to date with the latest HR trends and best practices.

What you bring:

-          Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

-          1 years of experience in an HR role, preferably in a coordinator or administrative position within the hospitality industry.

-          Strong organizational skills and time management skills.

-          Accuracy in handling employee data, documentation and administrative tasks.

-          A proactive attitude towards personal and professional development.

-          Great communication and interpersonal skills with keen attention to detail.

-          Have a high level of curiosity and eagerness to learn in the HR field.

-          Ability to handle confidential information with discretion.

-          Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

-          Familiarity with Talenta HRIS system is a plus.

-          Indonesian citizen only

What we offer:

At Jimbaran Puri, we pride ourselves on fostering a culture built on kindness, active listening, and genuine connections with our colleagues and guests. We offer a comprehensive range of compensation and benefits including:

-          Competitive basic salary and benefits

-          Loyalty and recognition rewards programs

-          Employee assistance and wellness programs

-          Enhanced pension scheme

-          Comprehensive Medical insurance

-          Complimentary and preferred rate experiences at our iconic destinations

-          Friendly and Family environment

We strive to create an environment where our employees can thrive both personally and professionally. With a commitment to your ongoing development, you’ll have the opportunity to learn and grow. Join us and be part of creating unforgettable moments for our guests, communities, and each other.

This is your moment.

Apply today!

About Us

Jimbaran Puri, is located in the heart of a small fisherman’s enclave, offering a taste of unspoiled Bali, a slice of paradise barely touched by tourism and regarded as one of the island’s most serene hotels.

Jimbaran Puri means “Royal House in Jimbaran area”

To arrive at Jimbaran Puri is to enter another world. The perfect combination of tradition, culture and nature are the soul and charm of the resort which creates a serene authentic Balinese beach hideaway.

Jimbaran Puri is an ode to Bali’s tranquil atmosphere and authentic Balinese hospitality, offering a peaceful and spiritual setting where time seems to have stood still.

The Belmond & LVMH Family

Jimbaran Puri, A Belmond Hotel, Bali, Indonesia, is proud to be part of LVMH, and the Belmond global collection of iconic hotels, trains and river cruises, all creating exceptional experiences worldwide. When you join one of our properties, you join a global family of history-rich hotels and breathtaking destinations, where our employees are the heart of the Belmond experience.