Leads Hub Lead 

HR Compensation & Benefit Supervisor 

Corporate Strategy Senior Manager

IT Demand Manager 

Agency Sales Quality 

Head of Agency Training 

Regional Agency Head (East)

Brand Strategy Manager 

Head of Bancassurance 

HRBP Manager

Benefit & Operations Payment Officer

1. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, termasuk wawancara, asesmen, dan negosiasi dengan kandidat.

2. Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi

3. Melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap KPI karyawan untuk memastikan pencapaian target.

4. Berkolaborasi dengan tim untuk mendukung kegiatan HR lainnya, termasuk administrasi data karyawan dan penanganan dokumen.

5. Memberikan laporan berkala mengenai kemajuan rekrutmen, pelatihan, dan pencapaian KPI karyawan kepada manajemen.

• Melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan drawing engineering, seperti fabrication drawing, QA/QC, assessment di lapangan, supervise installation and commissioning. 
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan (termasuk pekerjaan project). 
• Membuat laporan harian dan laporan hasil pekerjaan.

• Merawat hewan, termasuk mamalia, burung, reptil, amfibi, ikan, dan invertebrata
• Memenuhi kebutuhan hewan
• Menjamin kesejahteraan hewan
• Menyiapkan dan mendistribusikan pakan hewan
• Memeriksa fasilitas di kandang
• Melakukan observasi kandang secara rutin
• Menjaga kebersihan dan sanitasi kandang
• Memberikan edukasi kepada pengunjung
• Bekerja sama dengan tim untuk menciptakan pengalaman yang baik bagi pengunjung

Credit Marketing Officer - Nmc Bertanggung Jawab Untuk Menawarkan Produk Kendaraan Motor Baru Kepada Calon Debitur Baru (New) Maupun Debitur Yang Sudah Ada (Existing) Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Analisis Dokumen Calon Debitur, Melakukan Survey Lokasi Rumah Calon Debitur, Serta Menjaga Hubungan Baik Dengan Debitur Tugas Lainnya Termasuk Menginformasikan Debitur Mengenai Tanggal Jatuh Tempo Pembayaran Untuk Memastikan Kelancaran Proses Pembayaran Cicilan

• To manage, organise and control resources, expenditures and personnel within the workshop and site environment  
• Ensure team adherence to company policies and procedures 

• Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program, mengarsipkan data dan bukti transaksi yang ada di dalam perusahaan.
• Melengkapi dokumen transaksi terkait pembayaran dan mendokumentasikannya, menginput data ke jurnal/sistem.
• Menyusun jadwal pembayaran dan meminta approval ke atasan.
• Melakukan pembayaran kepada supplier yang jatuh tempo.
• Membuka cek/giro untuk melakukan pembayaran ke supplier untuk memastikan pembayaran tepat waktu.
• Menginformasikan bukti pembayaran ke supplier.
• Memastikan ketersediaan kas kecil (petty cash) perusahaan.
• Menghitung saldo fisik kas tunai, membandingkannya dengan saldo di sistem.
• Membuat laporan atas keluar masuk uang kas kecil.
• Follow up uang muka karyawan dan proses penutupannya.

• Menyiapkan dan menyajikan minuman, seperti kopi, teh, dan minuman lainnya
• Merawat dan membersihkan mesin espresso
• Menjaga kebersihan kedai kopi
• Menerima dan melayani pesanan pelanggan
• Menjelaskan dan menyarankan menu untuk konsumen
• Mengurus inventaris
• Menjalankan mesin kasir
• Menyiapkan camilan atau makanan ringan

Job Desc :

· Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin dan peralatan

· Melaksanakan pekerjaan instalasi listrik dan mekanik

· Memahami dan melaksanakan prosedur keselamatan kerja

· Melakukan tindakan darurat saat terjadi kerusakan pada mesin/peralatan

Credit Marketing Officer - Nmc Bertanggung Jawab Untuk Menawarkan Produk Kendaraan Motor Baru Kepada Calon Debitur Baru (New) Maupun Debitur Yang Sudah Ada (Existing) Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Analisis Dokumen Calon Debitur, Melakukan Survey Lokasi Rumah Calon Debitur, Serta Menjaga Hubungan Baik Dengan Debitur Tugas Lainnya Termasuk Menginformasikan Debitur Mengenai Tanggal Jatuh Tempo Pembayaran Untuk Memastikan Kelancaran Proses Pembayaran Cicilan

Untuk mengelola dan mengatur manajemen Compensation & Benefit (COMBEN), performa karyawan, serta penilaian kompetensi, sekaligus menganalisis dan menjalankan hubungan industrial secara efektif.

Kualfikasi : 

- Pendidikan Minimal D3 / S1 di bidang Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau sesuai disiplin ilmu terkait.

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HSE, tergantung pada tingkat posisi (Diutamakan di bidang Manufaktur)

- Pengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan.

- Memiliki Sertifikasi Ahli K3 Umum Kemenaker.

- Max Usia 40 Tahun.

- Bersedia di tempatkan di area Palembang.

• Keterampilan manajemen proyek
• Keterampilan penelitian ditambah dengan keterampilan IT yang sangat baik
• Keterampilan pengadaan dan negosiasi
• Manajemen waktu dan keterampilan multi-tugas
• Pendekatan yang fleksibel dan inovatif untuk bekerja
• Keterampilan memecahkan masalah

Dari ulasan di atas bisa terbayang ternyata tugas maintenance tidak mudah dan kompleks. Untuk itu perlu SDM yang berkualitas dan memiliki banyak ketrampilan agar bisa menjadi staf maintenance yang baik.

Summary of Job Function

Accompany Sales and company officials to attend conferences or exhibitions.

Otherwise, Representative is responsible for providing excellent customer service and support to clients via phone, email, and other communication channels. The role involves answering inquiries, addressing basic issues, and escalating more complex problems to higher-level support when necessary.

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut