1. Membantu Tenaga Kerja Asing dan Tenaga Kerja Indonesia di dalam perusahaan agar dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Membantu berkomunikasi dengan customer yang menggunakan bahasa Mandarin untuk kemudian disampaikan kepada karyawan di perusahaan, ataupun sebaliknya.

1. Mengoperasikan mesin thomspon otomatis, mempersiapkan file yang akan digunakan, selanjutnya melakukan pemotongan pisau sesuai file;
2. Membuat dan mempersiapkan produk pisau thomspon (thomspon kayu, thompson besi dan thompson aklirik) sesuai dengan permintaan customer.
3. Memiliki tingkat ketelitian yang baik dalam memeriksa suatu produk
4. Dapat bekerjasama dengan tim.
5. Memiliki tanggungjawab, loyalitas dan berkepribadian baik

• Merencanakan, mengelola, mengarahkan, dan mengawasi seluruh kegiatan, dan karyawan dilingkup Sales Retail Departement
• Menganalisa dan membuat forecasting untuk produk
• Menganalisis, mengevaluasi, dan membuat laporan untuk program kerja yang dilakukan
• Membangun relasi dengan reseller baru dan lama
• Menghitung target omset yang didapat, dan implementasinya terhadap target barang terjual
• Mengawasi dan mengevaluasi stock opname di semua gudang sales retail
• Menghitung dan menganalisis margin loss dari adanya program kerja sales retail
• Menentukan produk yang akan diberikan kepada sponsor dengan ketentuan tertentu
• Membuat dan memutuskan program kerja baru
• Menginisiasi kerjasama dengan calon klien, dan maintenance klien - klien lama

Sedang membuka lowongan untuk supir yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dan diutamakan yang tahu jalan bandung dan jalan jakarta

Kualifikasi :

- Laki-laki/Perempuan

- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang MEP

- Mahir menggunakan AutoCAD, Sketchup. CorelDraw dan Ms. Office

- Bertanggung jawab dan bisa bekerja sama dengan tim

- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Berpengalaman di bidang WELDER/PENGELASAN (Co2, Stick, Argon)

Berpengalaman di bidang KONSTRUKSI BAJA

• Mampu Mengoperasikan eksavator dengan baik dan benar
• Sanggup bekerja dibawah tekanan
• Mengikuti kerja shift
• Ditempatkan di proyek strategis nasional

Jobdesk :

• Membuat schedule pembangunan infra struktur berdasarkan makro planning pembangunan proyek dan mewujudkannya
• Membuat schedule pembangunan unit rumah berdasarkan order bangun dari admin marketing dan mewujudkannya
• Mendelegasikan pekerjaan kepada team teknik lapangan sesuai dengan fungsi masing-masing staff
• Monitoring seluruh progres pembangunan untuk pengendalian Biaya, Mutu dan Waktu
• Memastikan mekanisme kontrol/pengawasan untuk pengendalian proyek termasuk IPK (Ijin Pelaksanaan Kerja) berjalan baik
• Memastikan semua unit rumah yang diserahterimakan kontraktor ke developer memiliki mutu/kwalitas yg diinginkan
• Memvalidasi berita acara opname progres kontraktor, termasuk pekerjaan yang diaddendum
• Memastikan setiap komplain konsumen yg tercatat pada saat BAST dikerjakan dengan baik dan tepat waktu
• Membuat maping progres seluruh pembangunan yang ada diproyek
• Membuat laporan progres persediaan proyek
• Membuat laporan bulanan yang mencakup : progres pembangunan, kendala dilapangan, kinerja kontraktor, cuaca

1. Memastikan Stock Fisik barang sesuai dengan sistem
2. Mengontrol Keluar Masuk Barang
3. Monitoring Barang Yang Akan Expired dan Slow Moving
4. Laporan Data Barang yang akurat
5. Memastikan Administrasi gudang berjalan dengan baik

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman Kerja 4 tahun
• Maxs 50 tahun
• Mampu membuat laporan K3 harian dan triwulan.
• Mampu menerapkan Undang - Undang K3 Kontruksi , melakukan evaluasi dan membuat laporan SM K3.
• Wajib Memiliki SKA Madya K3 Konstruksi.

1. Memastikan Berjalannya sistem manajemen dan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan
2. Memastikan penerapan dan pengawasan ketenagakerjaan
3. Membuat laporan kinerja karyawan bulanan-triwulan-semester-tahunan
4. Menjamin dan mengatur perbaikan dan perawatan asset dan infrastruktur

Melakukan eksekusi perbaikan yang sesuai dengan tingkat serta jenis kerusakan pada motor.

Berinteraksi langsung dengan target audiens di berbagai lokasi, Meningkatkan kesadaran merek, Mendorong interaksi positif dengan pelanggan, Memberikan keuntungan bagi perusahaan. 

Pimpinan tim marketing perusahaan yang bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi kampanye pemasaran

Mendukung tim sales dalam penjualan

Pimpinan kantor cabang yang bertanggung jawab atas semua kegiatan usaha dan operasional di cabang.

Pimpinan cabang yang bertanggung jawab atas semua kegiatan usaha dan operasional di cabang.

Mempromosikan produk Aki Yuasa

Menyukai bidang sales & marketing

Memiliki minat di bidang sales & marketing (Yamaha Motor)

Senang menjalani relasi dan bernegoisasi

1.   Manage the full recruitment cycle from job posting to onboarding.

2.   Collaborate with hiring managers to understand and meet staffing needs.

3.   Source, screen, and interview candidates to ensure a strong fit for our company culture.

4.   Handle recruitment end to end.

5.   Update and maintain employee’s database.

- Journal Entry

- Executing routine accounting administration

- Record and file all documents needed

- Make financial Report

- Verify the completeness of the company's financial documents

- Making daily reconciliation

- Tax calculation

1. Menyusun master schedule dan mengeksekusi pelaksanaannya
2. Menyusun laporan kerja baik itu harian, mingguan dan bulanan
3. Memastikan gambar kerja yang diterima Tim Operation aplikatif
4. Menyusun pekerjaan addendum
5. Mengawasi dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan manajemen mutu
6. program CNC mailing, Bubut, Mastercam,, autocad dan solidwork

• Mengawasi dan mengontrol proses pemeriksaan bahan baku yang masuk, proses produksi dan hasil produksi untuk memastikan produk sesuai standar kualitas perusahaan.
• Mengkoordinasikan dan melakukan kegiatan peningkatan kualitas secara terus menerus.
• Memantau secara konsisten proses pengembangan kualitas dan analisa hasil produk
• Komitmen dalam menjaga kualitas, keamanan, kebersihan dan kesehatan di lingkungan kerja
• Mendokumentasikan secara tertib kegiatan yang berkaitan dengan produk
• Memeriksa laporan verifikasi kesesuaian dengan standar.
• Menguasai alat ukur Caliper dan Mikrometer

• Wanita
• Usia Maks 40 Tahun
• Mengerti sistem Akuntansi
• Update system perpajakan
• Bisa mengoprasikan system perpajakan
• Siap bekerja mandiri
• Menguasai system: Jurnal.id
• Berkomunikasi dengan baik
• Mau belajar dan cepat beradaptasi
• Mahir Ms. Excel - Tertib dan Rapi Administrasi

SUBMIT YOUR RESUME

https://tinyurl.com/RekruitmentBUA