Responsibility:

• Memproses dokumen pembelian dari penetapan nomor permohonan pembelian sampai  dengan penginputan data
• Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen-dokumen pembelian
• Membuat laporan pembelian bulanan kepada atasan
• Mempersiapkan dokumentasi yang dibutuhkan untuk kegiatan dan proses invoicing dari transaksi yang dilaksanakan kepada pemasok
• Memastikan material atau barang yang dibeli sesuai dengan standar kualitas yang berlaku

Responsibility:

• Bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah/ketidaksesuaian/kerusakan di bagian pemeliharaan mesin dan infrastruktur
• Bertanggung jawab terhadap penerapan kebijakan, peraturan & sistem yang ditetapkan perusahaan di bagian pemeliharaan mesin dan infrastruktur
• Mengevaluasi & melaporkan hasil kerja bagian pemeliharaan
• Bertanggung jawab terhadap pencapaian sasaran mutu yang ditetapkan di bagian pemeliharaan infrastruktur

loker kusus untuk wanita yg siap di salurka menjadi art /baby sitter new born/perawat lansia/jaga balita usia maxsinmal 20/48thn bisa baca tulis dibuka untuk wilaya indonesia /arab saudi/singapur sehat jasmani dan rohani tdak bertato dan tdak ketergantungan obat-obatan..,?

Deskripsi Pekerjaan :

1. Merawat perlengkapan AC yang diberikan perusahaan
2. Melakukan Instalasi dan Perbaikan Air Conditioner
3. Mahir dalam perbaikan segala bentuk kerusakan AC (Split, Cassette, Standing dll)
4. Mengerti dan paham mengenai kelistrikan

Waktu Bekerja : Senin – Sabtu

Penempatan : Sunter, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Dapat menjaga relasi dengan konsumen
• Mampu melakukan negosiasi dengan baik
• Memberikan edukasi kepada konsumen mengenai produk yang dijual/ditawarkan
• Melakukan follow-up terhadap konsumen hingga menghasilkan transaksi
• Menjadi representasi perusahaan dengan memberikan image yang baik dan fast response kepada konsumen
• Menguasai Product Knowledge dan harga barang dengan baik

Waktu Bekerja : Senin – Sabtu

Penempatan : Sunter, Jakarta Utara

1. Membantu Tenaga Kerja Asing dan Tenaga Kerja Indonesia di dalam perusahaan agar dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Membantu berkomunikasi dengan customer yang menggunakan bahasa Mandarin untuk kemudian disampaikan kepada karyawan di perusahaan, ataupun sebaliknya.

1. Mengoperasikan mesin thomspon otomatis, mempersiapkan file yang akan digunakan, selanjutnya melakukan pemotongan pisau sesuai file;
2. Membuat dan mempersiapkan produk pisau thomspon (thomspon kayu, thompson besi dan thompson aklirik) sesuai dengan permintaan customer.
3. Memiliki tingkat ketelitian yang baik dalam memeriksa suatu produk
4. Dapat bekerjasama dengan tim.
5. Memiliki tanggungjawab, loyalitas dan berkepribadian baik

• Merencanakan, mengelola, mengarahkan, dan mengawasi seluruh kegiatan, dan karyawan dilingkup Sales Retail Departement
• Menganalisa dan membuat forecasting untuk produk
• Menganalisis, mengevaluasi, dan membuat laporan untuk program kerja yang dilakukan
• Membangun relasi dengan reseller baru dan lama
• Menghitung target omset yang didapat, dan implementasinya terhadap target barang terjual
• Mengawasi dan mengevaluasi stock opname di semua gudang sales retail
• Menghitung dan menganalisis margin loss dari adanya program kerja sales retail
• Menentukan produk yang akan diberikan kepada sponsor dengan ketentuan tertentu
• Membuat dan memutuskan program kerja baru
• Menginisiasi kerjasama dengan calon klien, dan maintenance klien - klien lama

Sedang membuka lowongan untuk supir yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dan diutamakan yang tahu jalan bandung dan jalan jakarta

Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Jawa. Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 12 bulan (1 tahun) yang dirancang untuk mengembangkan karyawan masa depan yang kompeten dan menjanjikan sesuai dengan nilai, kompetensi, dan harapan perusahaan Amartha, yang akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan Amartha berikutnya, sebagai Manajer Bisnis kami.

Program ini akan memberi Anda pengalaman langsung tentang proses bisnis peminjaman dengan program bimbingan intensif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim kantor lapangan dan perjalanan yang mengasyikkan menuju penempatan di wilayah Jawa.

Selama program berlangsung, Anda akan diberikan pembelajaran eksklusif oleh para ahli di bidang ini mengenai:

• Program pelatihan kepemimpinan intensif
• Program mentoring & coaching
• Proyek peningkatan untuk memberikan dampak yang signifikan

• Mahasiswa atau baru lulus dari Diploma
• IPK minimal 3,00/4,00
• Memiliki SIM C adalah suatu keharusan
• Saat ini tinggal di Jawa
• Menguasai Google Spreadsheet & Microsoft Excel
• Terlibat dalam organisasi atau komunitas universitas
• Berkomitmen untuk penempatan di Jawa
• Berkomitmen kuat untuk mengikuti program 1 tahun penuh
• Bersemangat untuk memberikan dampak dan memberdayakan orang lain
• Baik dalam keterampilan komunikasi, berorientasi pada hasil, dan kuat untuk beradaptasi dalam situasi yang dinamis

• Jalur cepat untuk membuka potensi maksimal Anda dari operasional hingga kepemimpinan untuk menjadi Manajer Bisnis kami berikutnya
• Dapatkan kesempatan untuk pelatihan di tempat kerja
• Bimbingan & mentoring intensif dari mentor praktisi manajemen bisnis Amartha
• Tunjangan yang menarik

Kualifikasi :

- Laki-laki/Perempuan

- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang MEP

- Mahir menggunakan AutoCAD, Sketchup. CorelDraw dan Ms. Office

- Bertanggung jawab dan bisa bekerja sama dengan tim

- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

• Mampu Mengoperasikan eksavator dengan baik dan benar
• Sanggup bekerja dibawah tekanan
• Mengikuti kerja shift
• Ditempatkan di proyek strategis nasional

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman Kerja 4 tahun
• Maxs 50 tahun
• Mampu membuat laporan K3 harian dan triwulan.
• Mampu menerapkan Undang - Undang K3 Kontruksi , melakukan evaluasi dan membuat laporan SM K3.
• Wajib Memiliki SKA Madya K3 Konstruksi.

Melakukan eksekusi perbaikan yang sesuai dengan tingkat serta jenis kerusakan pada motor.

Berinteraksi langsung dengan target audiens di berbagai lokasi, Meningkatkan kesadaran merek, Mendorong interaksi positif dengan pelanggan, Memberikan keuntungan bagi perusahaan. 

Pimpinan tim marketing perusahaan yang bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi kampanye pemasaran

Mendukung tim sales dalam penjualan

Pimpinan kantor cabang yang bertanggung jawab atas semua kegiatan usaha dan operasional di cabang.

Pimpinan cabang yang bertanggung jawab atas semua kegiatan usaha dan operasional di cabang.

Mempromosikan produk Aki Yuasa

Menyukai bidang sales & marketing

Memiliki minat di bidang sales & marketing (Yamaha Motor)

Senang menjalani relasi dan bernegoisasi

Responsibility

1. Coordinate and update incoming stock inventory.
2. Make reports and monitor stock consumables regularly in the warehouse.
3. Optimize inventory to meet warehouse needs.
4. Request purchase orders from procurement as needed with the approval of superiors.
5. Reconcile actual stock counts with computer-generated reports.
6. Receive and count the number of goods entering the warehouse area.
7. Doing goods received and goods issues in the SAP HANA system.
8. Arrange goods displays and memorize the names of goods in the warehouse.
9. Checks the goods before sending and ensures that the goods have passed QC checks according to existing standards.
10. Carry out packaging, weighing, and marking goods before sending them to customers.
11. Create a Tagging ID on the product according to the serial number listed on the SO
12. Sign letters of receipt of goods from suppliers and expeditions.

Responsibilities :

1. Recommend adjustments to assembly or production processes.
2. Ensure that products are checked according to standards and report to the direct superior if any product discrepancies are found.
3. Inspect, test, or measure manufactured materials or products. Accept or reject finished goods.
4. Inspect product samples using industry-appropriate methods, such as comparing to standards, measuring dimensions, and checking functionality.
5. Check incoming and outgoing goods. Day-to-day inspection of incoming, processed, and outgoing products.
6. Remove all products and materials that fail to meet specifications. Determine the cause of product defects and rework.
7. Check that assembly or production lines comply with standard procedures. Comply with legal requirements.
8. Review blueprints and specifications to compare to manufactured items.
9. Record inspection results by completing reports, summarizing rework and waste, and entering data into a quality database.
10. Report inspection results (incoming, Process, and Outgoing) via WA and Checksheet on the same day.
11. Monitor the safety of equipment use and discard any that do not meet requirements.
12. Assists in the development of test methods and inspection plans.
13. Keeps measurement equipment operating accurately by following calibration requirements and calling for repairs
14. Participate in creating IK and OPL for critical products and critical processes.

1. Menyusun master schedule dan mengeksekusi pelaksanaannya
2. Menyusun laporan kerja baik itu harian, mingguan dan bulanan
3. Memastikan gambar kerja yang diterima Tim Operation aplikatif
4. Menyusun pekerjaan addendum
5. Mengawasi dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan manajemen mutu
6. program CNC mailing, Bubut, Mastercam,, autocad dan solidwork