Pembuatan dan Kontrol Dokumen

Kontrol Shindo Import dan Kontrol Stok

Persiapan Dokumen Delivery dan Kontrol Dokumen ISO

Handling perencanaan produksi untuk part New Model

Deskripsi pekerjaan admin pemasaran umumnya mencakup tugas-tugas yang berhubungan dengan mendukung tim pemasaran dalam menjalankan kampanye pemasaran, menyusun laporan, serta mengelola data pelanggan dan penjualan. Berikut adalah rincian pekerjaan utama admin pemasaran:

1. Mendukung Pelaksanaan Kampanye Pemasaran:

• Membantu tim dalam merencanakan dan mengoordinasikan kampanye pemasaran, baik secara online maupun offline.
• Melakukan pengaturan logistik untuk acara pemasaran, pameran, atau promosi.

2. Administrasi Pemasaran:

• Mengelola dokumen-dokumen yang terkait dengan aktivitas pemasaran.
• Membuat laporan hasil kampanye pemasaran, termasuk analisis kinerja berdasarkan KPI yang telah ditentukan.
• Mengelola database pelanggan dan memastikan data selalu diperbarui.

3. Komunikasi dan Koordinasi:

• Berkomunikasi dengan klien, vendor, dan mitra kerja terkait proyek pemasaran.
• Berkoordinasi dengan tim internal, seperti tim penjualan, tim desain, dan lainnya untuk memastikan proyek berjalan lancar.

4. Pengelolaan Media Sosial dan Digital:

• Membantu dalam mengelola akun media sosial perusahaan, seperti merespons pesan, komentar, dan memastikan konten diposting sesuai jadwal.
• Mendukung pembuatan konten untuk situs web atau kampanye pemasaran digital.

5. Pengelolaan Inventaris dan Material Promosi:

• Mengelola stok barang promosi (brosur, banner, merchandise) dan memastikan ketersediaan saat dibutuhkan untuk acara atau promosi.

6. Riset Pasar dan Analisis Data:

• Melakukan riset pasar sederhana untuk mengumpulkan informasi yang relevan terkait dengan target audiens, tren industri, dan kompetitor.
• Mengumpulkan data dari hasil kampanye, seperti survei pelanggan atau analitik media sosial, dan memberikan wawasan dari data tersebut.

7. Pemasaran Digital:

• Memantau dan melaporkan hasil kampanye iklan digital (misalnya, Google Ads, Facebook Ads).
• Membantu mengoptimalkan kampanye digital untuk meningkatkan efektivitas pemasaran.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

• Keterampilan administrasi dan manajemen waktu.
• Pengetahuan tentang perangkat lunak pemasaran digital dan analitik (seperti Google Analytics, CRM, Excel).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kerja tim.

Deskripsi pekerjaan admin pemasaran bisa bervariasi tergantung perusahaan, namun umumnya mencakup berbagai aspek administrasi dan dukungan operasional dalam kampanye pemasaran​

1. Menyusun Barang Sesuai Ketentuan

2. Kreatif dan Inovatif.

3. Berkerja sesuai target Yang ditemtukan Perusahaan.

4. Mengontrol inventaris dan mempertahankan standar kualitas yang tinggi

5. Menyiapkan dan menyelesaikan order untuk pengiriman atau pengambilan sesuai jadwal

6. Mengecek Kuantitas serta kualitas barang yang digudang.

7. Mendata keluar masuk barang.

8. Menandatangani, Menerima dan memproses stok produk gudang

9. Menjaga lingkungan kerja yang bersih dan aman serta mengoptimalkan pemanfaatan ruang penyimpanan

Keahlian :

1. Memiliki Tingkat Kerapihan yang Tinggi dalam Mengerjakan Pekerjaan

2. Kemampuan Adaptasi Yang baik

3. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software inventaris, basis data, atau sistem lainnya

4. Ahli dalam Komunkasi dan Koordinasi

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun.

2. Posisi Gudang lebih Diutamakan Pria.

3. Pendidikan minimal SMK/Sederajat jurusan Tataboga, Administrasi Perkantoran atau bidang terkait.

4. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.

5. Penempatan Kabupaten Bandung

Merencanakan, mengarahkan, serta mengevaluasi target dalam upaya mencapai target pembiayaan dan penghimpunan dana termasuk dalam menyelesaikan pembiayaan bermasalah.

1. Mencetak invoice pesanan pelanggan
2. Menyiapkan pesanan sesuai invoice
3. Mengirimkan pesanan ke pihak ekspedisi
4. Memasukan update mengenai pesanan (Nomor resi dan proses pesanan)
5. Mencatat nomor resi di buku catatan
6. Mengemas pesanan (Bila diperlukan)

Deskripsi

1. Mengelola dan memperbarui informasi produk

2. Menanggapi pertanyaan pelanggan

3. Memproses pesanan dan pengiriman

4. Mengatur promosi dan diskon

MENGELOLA DATABASE KARYAWAN

MELAKUKAN PROSES RECRUITMENT

MENGERJAKAN PEKERJAAN GA DAN OPERASIOAL KANTOR LAINNYA

KUALIFIKASI

1. BERUSIA 19-35 TAHUN

2. PENDIDIKAN MIN SMA/SMK

3. TERBUKA UNTUK FRESHGRADUATE

4. MEMILIKI KENDARAAN BERMOTOR DAN SIM C AKTIF

Job Description

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan debitur melalui pengembangan jaringan agency/kemitraan dengan pihak lain (Pinjam Dana Jaminan BPKB Mobil)
• Melakukan rekrut BA/Agen/Mitra BFI untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat
• Membina dan membantu BA/Agen/Mitra BFI untuk mengembangkan strategi agency dengan tujuan menghasilkan jumlah debitur
• Melakukan koordinasi dengan Supervisor dan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas hariannya

Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Check unit kendaraan yang akan di lelang

2.Memperisapkan unit yang akan di lelang

3.Melakukan serah terima unit kendaraan.

4.Verifikasi kelengkapan dokumen unit kendaraan terjual

• To conceptualize the broad goals of the school and plans accordingly to ensure that procedures and schedules are implemented to carry out the total school program.
• To ensure that the school program is run on in compliance with school SOPs that is compatible with the legal, financial and organizational structure of the school system.
• To provide activities which facilitate the professional growth of the school staff and enhance the quality of the instructional program.
• To ensure that instructional objectives for a given subject and/or classroom are developed, and involves the faculty and others in the development of specific curricular objectives to meet the needs of the school program
• To maintain inter-school system communication and seeks assistance from central office staff to improve performance.
• To develop and maintain good relationships with students, staff, and parents.
• To provide proper regular reports, work plan and performance measurement (KPI) to direct supervisor
• To assist the direct supervisor and work with other departments / units, if required, in improving the program’s concept and implementation strategy; to do various researches, monitoring and evaluations
• Principal should be ready to accomplish any type of project asked by the Head of SA and/or to relocate to other Sampoerna Academy project in order to achieve the vision and mission of Sampoerna Academy.

1. Mampu menyusun dan mengatur data
2. Pandai mengaplikasikan Ms.Office ,Ms.Excel ,Ms.Word dsb,
3. Pandai memperbaharui basis data produk
4. Mampu mengumpulkan data-data informasi dari berbagai sumber
5. Mampu bekerja dibawah team

Job Description

• Handling recruitment and selection activity;
• Sourcing candidates based on requirement needs;
• Conducting interview selected candidates and arrange management/user interview;
• Researching candidates’ backgrounds check;
• Handling report of recruitment process and administration task related to hiring;
• Monitor program/training progression, completion and its effectiveness;
• Liaise with third-party and professionals on external training starting with registration, evaluation and payment;
• Conduct the orientation program for new joiner;
• Preparing the exit clearance and interview.

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana kerja yang selaras dengan strategi manajemen.
• Merencanakan, mengatur, dan mengendalikan aktivitas departemen utility untuk memelihara dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
• Mengembangkan dan meningkatkan sistem utility secara terus-menerus.
• Mengontrol Pengolahan air limbah (WWT),Ketel Uap/boiler,kompresor udara dan sistem kelistrikan
• Mengurus perijinan dengan KLHK dan lembaga terkait lainnya.
• Memastikan semua praktik dan kondisi kerja mematuhi standar keselamatan kerja.

• Create high quality visual content, including photos and videos, to support Plaza Senayan’s social media strategy.
• Capture engaging contents for events, promotions, and daily activities, as well as editing and optimizing the materials for various digital platforms.

- menginput data ke sistem

- memeriksa kesesuaian data

- mengadministrasi dokumen

• Mengatur dan melakukan penjualan secara langsung secara offline(ke lapangan) dan online
• Menawarkan kepada klien tentang layanan dan penawaran perusahaan
• Menjaga hubungan dengan klien dengan memberikan dukungan dan informasi
• Menyarankan peluang baru dan solusi
• Memberikan tanggapan yang cepat terhadap pertanyaan atau penyelesaian keluhan klien
• Mencapai target penjualan
• Mengelola catatan aktivitas penjualan dan menyusun laporan penjualan
• Membantu membangun jaringan penjualan yang kuat untuk mencapai target perusahaan
• Bertanggung jawab untuk pengembangan, memperbesar dan menjaga jaringan penjualan
• Membantu dalam memberikan layanan dan mempertahankan pelanggan untuk kembali membeli jasa training
• Presentasi produk dengan detail kepada client
• Mengelola dan memprioritaskan beberapa penjualan, prospek, dan proyek secara strategis
• Menjaga hubungan baik dengan partner perusahaan

Melakukan Survey dan Menganalisa Calon Nasabah agar mendapatkan kredit Motor

Responsibilities

• Menerima keluhan (handling complain), menganalisa, & mengidentifikasi kerusakan kendaraan customer
• Menjelaskan tentang produk dan service yang dibutuhkan customer dengan tepat
• Melakukan perbaikan kendaraan sesuai dengan standard dan target yang telah ditentukan
• Melakukan pemeriksaan atau pengecekan ulang kondisi kendaraan sebelum diberikan kembali kepada customer
• Bertanggungjawab terhadap kebersihan dan kelayakan alat-alat mekanik dan bengkel
• Memberikan pelayanan yang terbaik, menjaga hubungan dan kepuasan customer

1.   Memberikan dukungan teknis kepada pengguna internal

2.   Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan hardware dan software serta aplikasi internal

3.   Memonitor kinerja jaringan dan sistem, serta merespon insiden keamanan dan gangguan

4.   Mengelola sistem komputer dan keamanan data

5.   Kontrol cctv sistem

6.   Maintenance server

• Menagih debitur yang telat pembayarannya baik hari atau telat bulan , dengan penugasan di area/wilayah tertentu .
• Pekerjaan dengan target .
• Pekerjaan yang 80 % berada di lapangann.