Kohinoor Group sedang mencari Creative Officer yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

Tanggung Jawab:

• Mendesain dan mengedit flyer, foto, dan video untuk kebutuhan dokumentasi perusahaan.
• Menciptakan visual yang menarik dan informatif untuk berbagai keperluan, seperti media sosial, website, dan presentasi.
• Mengelola dan mengarsipkan aset visual perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk menghasilkan konten visual yang berkualitas tinggi.

Tanggungjawab :

• Menyelesaikan proyek pengembangan produk sesuai dengan anggaran dan jadwal yang telah ditentukan.
• Memastikan bahwa produk launching bisa tepat waktu.
• Meningkatkan kualitas item pengembangan dan memastikan produktivitas tetap berjalan.
• Berkoordinasi dengan manajer departemen terkait serta supplier untuk persiapan produk baru baik itu dokumen dan spesifikasi mengenai desain produk.
• Mengikuti kegiatan PPOS.
• Mempresentasikan ide, konsep dan update produk baru.
• Mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan terkait penelitian di pasar.
• Memberikan saran mengenai pengetahuan pengembangan produk di market.
• Membuat pembaruan terhadap produk/packaging berdasarkan tuntutan pasar.
• Menjalankan SOP yang berlaku untuk pengembangan produk.
• Membantu men-develop packaging dan formula untuk produk baru.
• Membantu membuat mock up sample.
• Melakukan review formula dan packaging produk secara berkala.

• Mencapai target penjualan
• Mempromosikan produk dan melayani pelanggan dengan baik
• Aktif mengembangkan hubungan pelanggan
• Bekerjasama dengan toko dalam pengembangan pasar
• Membuat laporan penjualan

• Melakukan pelayanan terhadap pelanggan terkait produk elektronik rumah tangga 
• Menjalin relasi yang baik dengan customer  
• Mencapai target sales yang sudah ditetapkan 

• Menawarkan & Memperkenalkan produk

• Memonitoring nasabah yang terkendala dalam pembayaran angsuran.
• Mengirimkan surat peringatan kepada nasabah.
• Melakukan negosiasi kepada para nasabah yang mengalami kendala angsuran terkait opsi pembayaran yang dapat dilakukan para nasabah.
• Melakukan penagihan terhadap angsuran nasabah.
• Memastikan semua data nasabah benar untuk memudahkan penagihan.
• Melakukan reporting kepada atasan terkait hasil kunjungan ke nasabah .

• Memasarkan produk perbankan, seperti tabungan, deposit, giro, investasi dan asuransi.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan/nasabah.
• Menjalankan proses perbankan sesuai dengan prosedur.

• Melakukan Repair unit customer
• Melakukan kunjungan ke rumah customer
• Melakukan SO
• Membuat Laporan Kunjungan

Main Responsibilities:

• Manage one specific product line within the Business Unit
• Promote, train, and support the sales force
• Handle communication and coordination with the principal
• Conduct market surveys, market analysis, and strategy development

1. Memperluas jaringan pemasaran
2. Memberikan penerangan mengenai produk asuransi yang dipasarkan
3. Melakukan follow up terhadap klient
4. Menjaga hubungan baik dengan klient
5. Berorientasi pada target yang telah dilakukan perusahaan

• Conduct audit reconciliation and follow up to the related division
• Analyze a risk that occurs or may occurs in the company
• Able to analyze each risk based on its category and perform risk assessment
• Perform annual audit in accordance with the annual audit plan
• Conduct audit findings follow up to the auditee
• To ensure that reconciliations of petty cash are completed on a weekly basis
• To ensure that reconciliations of ATM Cash are completed on a timely manner
• To ensure all filling is done in a timely and accurate manner on a monthly basis
• Reports to the division head on all control and compliance issues as they arise for prompt actions to be effected
• Reviews the policy and procedure of the company
• Serves as liaison for all external audit and regulatory agencies
• Any other duties assigned

●     Melihat dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar saat ini.

●     Melakukan penelitian serta analisis laporan keuangan perusahaan baik di masa lalu maupun saat ini.

●     Mengumpulkan data dan informasi perusahaan secara keseluruhan untuk dilaporkan kepada manager.

●     Menganalisa proses keuangan bisnis yang lebih baik, seperti perubahan anggaran hingga peningkatan modal.

●     Mengoptimalkan rencana komersial jangka panjang dengan berkonsultasi bersama tim manajemen terkait.

●     Mengembangkan inisiatif dan kebijakan demi peningkatan pertumbuhan keuangan perusahaan.

●      Melihat dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar saat ini.

●      Melakukan penelitian serta analisis laporan keuangan perusahaan baik di masa lalu maupun saat ini.

●      Mengumpulkan data dan informasi perusahaan secara keseluruhan untuk dilaporkan kepada manager.

●      Menganalisa proses keuangan bisnis yang lebih baik, seperti perubahan anggaran hingga peningkatan modal.

●      Mengoptimalkan rencana komersial jangka panjang dengan berkonsultasi bersama tim manajemen terkait.

●      Mengembangkan inisiatif dan kebijakan demi peningkatan pertumbuhan keuangan perusahaan.

We are seeking a Control Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have hands-on experience with automated systems, electro-mechanical controls, and excellent troubleshooting skills. You will be responsible for ensuring the smooth operation of control systems, performing device-level validation, and providing critical insights for continuous improvement.

*Location : T3 Soekarno-Hatta International Airport

*Willing to work in shift (Day and Night Shift)

• Menawarkan barang atau produk kepada cutomer
• Menjelaskan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaatnya
• Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada cutomer
• Melakukan komunikasi dengan pelanggan
• Melakukan penagihan piutang yang sudah jatuh tempo, memantau jika ada pelanggan yang bermasalah

usia 18-35 tahun

min lkulusan sma/smk

sehat jasmani rohani

disiplin jujur pekerja keras kreatif mau belajar

penempatan bali

bit.ly/MOJIcareer

Pria;

Usia 40 - 50 tahun;

Berpengalaman sebagai kepala produksi/leader;

Memiliki jiwa kepemimpinan;

Mampu mengatur jalannya produksi;

Bisa berbahasa Korea menjadi nilai tambah;

Bersedia ditempatkan di Kota Pekalongan.

• Memastikan semua materi promosi siap dan tayang sesuai dengan jadwal
• Memantau elemen-elemen grafis dan teknis selama siaran berlangsung

bit.ly/MOJIcareer

Pendidikan D3 Elektromedis

Memiliki STR yang masih berlaku

Mampu menyusun perencanaan pemeliharaan, pengontrolan, dan perbaikan alat kesehatan&sistem instalasi gas secara rutin

1. Pendidikan min D3/S1 DKV (Design Komunikasi Visual)

2. Memiliki Pengalaman dibidang Administrasi Pemasaran Online min 2 tahun

3. Mampu menggunakan Aplikasi M. Office

4. Memiliki integritas, Inisiatif dan Kreatif tinggi

5. Memiliki teknik pemasaran online, Sosmed dan Online shop pada platform marketplace

6. Memiliki Leadership, berdedikasi tinggi, dan bertanggung jawab

7. Memiliki Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

7. Mampu bekerja dengan Tim / Individu

As a Regional People Partner for Kalimantan, you will be responsible for overseeing local HR teams and executing company policies across the region. The ideal candidate should possess a solid understanding of labor regulations and have experience in human resources management. This position primarily focuses on fostering a positive work environment and aligning HR processes with business objectives throughout Kalimantan.

Key Responsibilities:

• Collaborate with branch management to fulfill manpower planning requirements to meet operational goals.
• Ensure compliance with all employee-related administration in accordance with company policies and local labor laws.
• Implement and promote People and Culture programs across the branches to enhance employee engagement and satisfaction.
• Address and resolve employee relations issues through effective and impartial investigations.
• Work closely with management and staff to enhance workplace relationships, improve morale, and drive productivity.

• Proven experience as a Regional HR Partner or similar HR role.
• Strong understanding of full-cycle recruitment processes.
• In-depth knowledge of labor regulations and compliance.
• Exceptional verbal and written communication skills.
• Demonstrated leadership capabilities.
• Bachelor’s degree in Human Resources Management, Law, or a related field.
• Willingness to travel extensively throughout the Kalimantan region.
• Home-based candidates from Kalimantan preferred.

Bisa mengendarai mobil truk dan sejenisnya.

Bertugas mengirim barang keseluruh cabang yang ada di area Bali

Minimal memiliki SIM B1

• Bekerja menuju target bulanan atau tahunan
• Mengatur dan melakukan kunjungan penjualan
• Mendemonstrasikan dan mempresentasikan kepada calon klien
• Memelihara catatan yang akurat
• Menghadiri pameran dagang, konferensi dan pertemuan
• Menegosiasi kontrak dan job

• Melakukan analisa terhadap kesesuaian barang yang dibeli dengan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan pembelian barang sesuai dengan kebutuhan.
• Memastikan kesesuaian barang yang dibeli.
• Melakukan komunikasi dengan vendor penyedia barang/jasa.
• Memastikan barang datang sesuai dengan barang yang dibeli.