Melaksanakan drafting kerja perusahaan dengan pihak eksternal

Deskripsi Pekerjaan:

1. Pengawasan dan Patroli:

• Melakukan patroli rutin di seluruh area rumah sakit untuk memastikan keamanan dan ketertiban.
• Memantau aktivitas di sekitar area rumah sakit melalui sistem keamanan yang tersedia.

1. Pengendalian Akses:

• Mengawasi pintu masuk dan keluar rumah sakit.
• Memeriksa identitas pengunjung dan memastikan hanya pihak yang berkepentingan yang dapat masuk ke area tertentu.

1. Penanganan Kejadian Darurat:

• Menangani situasi darurat seperti kebakaran, pencurian, dan gangguan keamanan lainnya.
• Mengikuti prosedur penanganan darurat yang telah ditetapkan dan bekerja sama dengan pihak berwenang jika diperlukan.

1. Pelaporan dan Dokumentasi:

• Membuat laporan harian mengenai kegiatan keamanan dan kejadian yang terjadi selama bertugas.
• Mendokumentasikan setiap insiden yang terjadi dengan detail dan tepat waktu.

1. Pelayanan Publik:

• Memberikan informasi dan bantuan kepada pasien, keluarga pasien, dan pengunjung rumah sakit.
• Meningkatkan rasa aman dan nyaman bagi seluruh penghuni dan pengunjung rumah sakit.

membersihkan areal piringan sawit

Deskripsi Pekerjaan:

1. Pemeliharaan dan Perbaikan AC:

• Melakukan inspeksi rutin dan perawatan preventif terhadap sistem AC.
• Melakukan perbaikan segera jika ditemukan kerusakan atau malfungsi pada sistem AC.
• Memastikan semua sistem AC berfungsi dengan baik dan efisien.

1. Pemasangan AC:

• Memasang unit AC baru sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.
• Memastikan instalasi AC dilakukan dengan benar untuk menghindari masalah di kemudian hari.

1. Pemantauan Kinerja Sistem AC:

• Mengawasi kinerja sistem AC secara berkala dan mencatat hasil pemantauan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi potensi masalah sebelum terjadi kerusakan besar.

1. Pengelolaan Inventaris:

• Mengelola dan memelihara inventaris peralatan dan suku cadang AC.
• Memastikan ketersediaan suku cadang yang diperlukan untuk perbaikan dan pemeliharaan.

1. Pelaporan dan Dokumentasi:

• Membuat laporan rutin mengenai kondisi dan kinerja sistem AC.
• Mendokumentasikan semua kegiatan pemeliharaan dan perbaikan yang telah dilakukan.

Kualifikasi:

• Lulusan minimal SMK jurusan Teknik Pendingin dan Tata Udara atau yang setara.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai teknisi AC, diutamakan yang berpengalaman di lingkungan rumah sakit.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem pendingin udara dan tata cara pemeliharaannya.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.

• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan
• Menghasilkan program dari kolaborasi Analis Bisnis dan Pengembang
• Memonitor pengembangan ERP
• Memonitor permohonan perubahan sistem ERP
• Memonitor penanganan trouble sistem ERP
• Menentukan skala prioritas pengembangan system berdasarkan target department
• Membuat program MES (Manufacturing Execution Systems)
• Membuat report yang dibutuhkan

• Menangani masalah kelistrikan pabrik secara keseluruhan
• Melakukan instalasi
• Melakukan maintenance kelistrikan
• Menangani panel listrik dan maintenancenya
• Menangani genset pabrik
• Membuat wiring diagram dan mengembangkan

Operator produksi yang pertama adalah mempersiapkan material yang berkaitan dengan proses produksi. Mengoperasikan mesin produksi, mulai dari menyalakan, menjalankan, memantau, dan mematikan mesin. Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• pengkajian dan pelayanan resep
• penelusuran riwayat obat
• rekonsiliasi obat
• pelayanan informasi obat (PIo)
• konseling,
• visite,
• pemantauan terapi obat,
• monitoring efek samping obat,
• evaluasi penggunaan obat dan dispensing (menyerahkan) sediaan steril

STAFF NURSE OPD :

• Melakukan konfirmasi jadwal praktek dokter dengan kesiapan ruang praktek yang akan digunakan
• Melakukan pengisian formulir sensus harian, buku register/ berkas Rekam Medis pasien, dan atau formulir-formulir yang digunakan di unit kerjanya.
• Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pasien safety di unit kerjanya.
• Melaksanakan jenis kegiatan asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien serta mengembangkan metode pemberian pelayanan kepada pasien

- Menentukan strategi pemasaran

- Melakukan riset terhadap pelanggan

- Mengembangkan konten promosi

- Menerima kritik dan saran dari pelanggan

- Melaksanakan kunjungan kepelanggan

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Teknik Informatika)

•Menguasai pengetahuan tentang Query SQL Oracle dan Basis Data

•Menguasai bahasa pemrograman Web dengan baik

•Baik dalam pemikiran analitis & pemecahan masalah

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

Kualifikasi

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan S1 Accounting)

•Memiliki pemahaman yang baik untuk akuntansi di bidang manufaktur

•Dapat menganalisa modul sistem proses bisnis AP & AR

•Pendidikan Min. S1 (Diutamakan Teknik Komputer)

•Memiliki pemahaman yang baik dalam Administrasi server Window

•Memiliki Pemahaman dalam Pemrograman Wonderware Intouch

•Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahasa C++: logika pemrograman, struktur data array, dan konsep OOP (pemrograman berorientasi objek), pengkodean program C#, intouch

•Administrasi, bahasa server SQL

• Prepare drawing (calculation sheet and hose) for domestic market and Malaysia market
• Prepare and check drawings (fitting, ancillary, others related to product) for domestic market and Malaysia market.
• Prepare document for design and development of hose product (planning, input, output, review, verification, validation)
• Review contract content, prepare inquiry letter for making procedure and prepare making procedure 
• Prepare and check travel card of every MH order
• Prepare travel card package (BOM, actual material cost)
• Prepare drawing list, Inspection Test Plan (ITP) and another document for customer  
• Prepare procedure related to specification, technical and process of the product and make sure in line with actual production
• Investigate the nonconformity (NN) and prepare the corrective action and preventive action to solve a problem
• Research and conduct trial to new part, new material for improvement and cost down, and coordinate with related section 

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Lulusan S1 Teknik Sipil
3. Fresh Graduate Welcome to Aply
4. Dapat menggunakan Autocad, SketcthUp dan aplikasi desain lainnya
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Mampu membuat gambar kerja bangunan
7. Siap bekerja dilapangan dan bertanggung jawab
8. Mampu menganalisisi laporan dengan baik
9. Jujur dan berperilakubaik

Dibutuhkan mendesak,

100 Orang Operator Jahit, dengan pengalaman minimal 1 tahun dibidang Garment (dibuktikan dengan Vacklaring).

Bagi yang memenuhi syarat, ada Tunjangan Skill setiap bulannya.

Sebagai tenaga pemasaran produk simpanan dan Pembiayaan serta produk penghimpunan dana lainnya termasuk zakat dan dana kebajikan di wilayah kerja cabang.

1. Memberikan pengarahan dan pelatihan kerja terhadap karyawan di Unit Estate.

2. Melakukan Absensi karyawan / apel pagi.

3. Mengisi dan memeriksa form muster chit.

4. Menentukan lokasi kerja Karyawan di lapangan.

5. Membuat rencana dan realisasi kerja beserta laporan bulanan / tahunan..

6. Membuat Laporan aktivitas lapangan (pengecekan aktivitas dan hasil panen, pengecekan cost book perawatan dan panen serta pengecekan aktivitas kendaraan).

7. Membuat panggilan kerja karyawan.

8. Memeriksa kondisi jalan.

9. Memastikan tidak ada buah dan berondolan yang tertinggal dilapangan dan telah diantar ke PKS.

10. Cross blok bersama dengan pimpinan, mandor I, mandor perawatan, dan mandor panen secara berkala.

11. Memeriksa inventaris /alat kerja yang diberikan perusahaan.

12. Permintaan dana untuk pembayaran hasil kerja (SPK).

13. Menghadiri rapat K3 secara berkala dan memastikan semua APD digunakan dengan benar.

14. Melakukan pembayaran prunning progressive setiap 3 bulan sekali.

15. Melakukan pembayaran gaji & pinjaman karyawan 2 kali dalam sebulan.

16. Membuat laporan kecelakaan kerja.

17. Memastikan tersedianya tempat tinggal untuk karyawan baru.

18. Melakukan Patroli api setiap hari pada musim kemarau.

19. Merencanakan pengerjaan pembukaan lahan yang telah diganti rugi oleh Perusahaan.

20. Mengatur dan mengarahkan kerja alat berat kontraktor dan mandor dalam membuka lahan.

21. Mengawasi dan memeriksa hasil kerja Kontraktor dan Mandor. .

22. Melakukan survey lahan yang akan dibuka untuk Land Clearing.

23. Berkoordinasi dalam hal transportasi untuk Karyawan sakit yang akan berobat.

24. Membantu memadamkan api jika terjadi kebakaran lahan.

25. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan Atasan.

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Responsible of plan, manage, and execute IT general activities especially in system and application development in company.

Primarily develop and analyze administrative matter in team internal and eksternal.

- Translate documents from Chinese to Indonesian or vice versa

- Assist in communication between Managers and local employees and during meetings

- Help do the work of filling and administration division

- Assist and report directly to the Area Manager

- Helping the Manager's communication with the Customer

• Create comprehensive sales strategies to meet revenue targets and expand market presence in modern trade channels, both nationals and local modern trade channels.
• Overseeing the budget for modern trade channels, ensuring efficient allocation of resources and profitability.
• Establish and maintain strong relationships with key account partners.
• Create and ensure the delivery of JBP (joint business plan)
• Manage and develop a team of key account representatives.

• Plan, developed, implement, and control all activities within designated Key Accounts to achieve volume and market share as well as optimum availability & visibility
• Negotiate and develop JBP (joint business plan) for assigned Key Accounts in line with all stakeholders
• Build and manage relationships with key account clients to obtain leverage for mutual sales / profitability benefit
• Work closely with the supply chain team to ensure timely and efficient product delivery