• Lead the design and development of scalable and efficient backend systems using Node.js and Java.
• Implement and maintain Elasticsearch-based solutions for efficient data indexing, searching, and retrieval.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
• Serve as a subject matter expert in Elasticsearch, optimizing queries, and ensuring optimal performance.
• Design, implement, and manage databases, ensuring data integrity and security.
• Work with both SQL and NoSQL databases to store and retrieve data efficiently.
• Conduct thorough code reviews to ensure code quality, performance, and adherence to coding standards.
• Mentor and guide junior engineers, fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
• Identify and address performance bottlenecks in the backend systems, ensuring optimal response times.
• Collaborate with product managers, frontend developers, and other stakeholders to understand and address business requirements.
• Communicate effectively with team members and provide status updates on project progress.

1. Meracik dan menyajikan minuman jenis kopi maupun non kopi.
2. Mengoperasikan dan merawat alat seduh, seperti gelas, pour over cone, dan mesin espresso.
3. Menjaga kebersihan seluruh area bar
4. Melayani customer dengan ramah

Melakukan penawaran produk2 FIFGROUP kepada calon Pelanggan dan bekerja mencari sumber2 booking yang potensial utk menjadi pelanggan FIFgroup

Melakukan penagihan angsuran kepada pelanggan FIFGROUP yang sudah Wan Prestasi

Input data

mengelola data absensi setiap minggu

mengelola data kepegawaian setiap bulan

Filling dan mengelola inventaris

Pelaporan bulanan

Dibutuhkan dokter untuk bergabung bersama klinik kami

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Profesi kedokteran
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat : ACLS, ATLS & Hiperkes

mengajar bidang studi sains /IPA untuk jenjang SMA, dengan bahasa pengantar bahasa inggris dan kurikulum IB

mengajar mata pelajaran IPA/ Sains untuk jenjang SMP dengan kurikulum berbasis IB atau minimal Cambridge

guru bahasa inggris untuk jenjang SMP, dengan kurikulum IB

MENGAJAR MATA PELAJARAN DASAR DI KELAS 2 SD DENGAN BAHASA PENGANTAR BAHASA INGGRIS DAN KURIKULUM IB

• Menyiapkan dan membuat rencana pembelajaran dan materi tiap pertemuan berdasarkan kurikulum yang berlaku.
• Mengajarkan bahasa Inggris mulai dari grammar, vocabulary, writing, listening, speaking dan materi profisiensi.
• Memantau kemajuan belajar peserta dan mengarahkan peserta saat memecahkan permasalahan dalam pembelajaran.
• Mengevaluasi kemampuan peserta melalui ujian dan tes serta membuat penilaian.
• Mencatat kehadiran dan nilai para peserta pelatihan.
• Mengelola keadaan kelas dan menyelesaikan permasalahan jika terjadi konflik.

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan D3/S1 segala jurusan, lebih diutamakan lulusan tehnik sipil/tehnik arsitek
3. Pengalaman sebagai Marketing minimal 3 tahun
4. mempunyai pengalaman sebagai Marketing diperusahaan kontraktor lebih diuntungkan.
5. Good looking serta mempunyai komunikasi yang baik.
6. mengetahui strategi pemasaran 4.0 dan 5.0
7. Mampu mengelola website serta medsos perusahaan
8. Mempunyai keterampilan menggunakan SOft ware autocad dan sketc up lebih diuntungkan.
9. Berdomisili di sekitar wilayah Bekasi

1. Melakukan penjualan secara Door to Door
2. Dapat Bekerjasama ddengan Tim maupun Individu
3. Terbiasa dengan target

Ringkasan Jabatan / Pekerjaan :

Melakukan pengembangan market melalui jaringan Marketing Agent (MA) serta membangun loyalitas Marketing Agent terhadap perusahaan untuk memenuhi target sales yang diberikan perusahaan.

Hasil Akhir yg diharapkan :

Pencapaian target Sales, Marketing Agrnt Produktif dan terciptanya Branding Image perusahaan yang baik.

Tanggung Jawab Utama :

1. Mencapai target New Customer yg telah diberikan perusahaan melalui jaringan Marketing Agent dan Booking Pribadi.

2.  Melakukan pengembangan jaringan melalui Marketing Agent meliputi :

a. Melakukan Recrut Marketing Agent.

b. Meberikan Product Knowledge kepada Marketing Agent.

c. Membentuk Marketing Agent Produktif

d.Menjaga hubungan baik dg memberi support kepada Marketing Agent untuk meningjatkan loyalitas Marketing Agent.

3. Melakukan kegiatan Branding Promosi dan Direct Selling di Wilayah-wilayah sesuai dengan arahan Branch Marketing Head.

4.  Menyurvey Aplikasi dan melengkapi kekurangan aplikasi calon nasabah.

5. Membuat logbook aktivitas harian dan memberikan laporan terkait aktivitas kerja dan pencapaian target kepada Branch Marketing Head.

• Mencari calon konsumen, membantu calon konsumen dalam proses pengajuan kredit (Mobil/Motor).
• Melakukan proses survey, serta membina hubungan baik dengan konsumen
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, Showroom, dll)

- Menjalin relasi dengan konsumen dan aparatur keamanan setempat 

- Melakukan aktivitas penagihan kepada konsumen yang memiliki tunggakan angsuran melalui kunjungan yang berkala 

- Melakukan penginputan data hasil kunjungan secara online

Bertanggungjawab atas operasional di ruang lingkup bisnis cabang/pos terkait dengan tujuan tercapainya target penjualan seluruh sub ordinates.

• Management Trainee adalah program percepatan pengembangan karyawan yang didesign oleh perusahaan untuk menciptakan pemimpin yang handal melalui penyediaan kurikulum yang terintegrasi dengan proses belajar berdasarkan pengalaman.
• Peserta program Management Trainee akan menjalani pelatihan secara offline dan online serta On Job Training yang akan dilakukan di Kantor Pusat maupun cabang BFI Finance Area Sumbagut.
• Lulusan dari program ini akan langsung berada di level Supervisor dan membawahi tim yang ada di divisi bisnis dan marketing.

• Melakukan Survey terhadap calon nasabah yang mengajukan pinjaman di BFI 
• Menganalisa kelayakan calon nasabah BFI
• Melakukan Follow Up database yang di berikan dari Telesales, dan melakukan Visit terhadap konsumen RO BFI

Waitress ( Pelayan Tata Hidang) Food & Beverage Hotel

Pekerjaan ini membutuhkan :



• -Menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) selama mengoperasikan gondola antara lain adalah melaksanakan pemeriksaan diri tentang kesehatan dan kesiapan sebelum mengoperasikan gondola, mengidentifikasi potensi bahaya dan resiko kerja, memeriksa, memilih dan menggunakan alat pelindung diri (APD), memeriksa dan menggunakan system keselamatan.
• -Menerapkan komunikasi yang efektif di tempat kerja antara lain adalah menginterprestasikan dan menyampaikan informasi ditempat kerja, menerapkan pencatatan sesuai tugas di tempat kerja.
• -Menerapkan kerjasama ditempat kerja, antara lain adalah mengidentifikasi tujuan dan peran dalam kelompok kerja, mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab setiap anggota dalam kelompok, melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya dalam kelompok.
• -Mengidentifikasi spesifikasi teknik gondola antara lain adalah mengidentifikasi kinerja dan kelayakan gondola, mengidentifikasi fungsi system mekanis gondola, mengidentifikasi fungsi system elektris gondola.

DeskripsiPekerjaan :

• 
  
• -Melaksanakan pemeriksaan gondola sebelum dioperasikan antara lain adalah melakukan pemeriksaan keliling area pada bagian atas gedung dilokasi konstruksi system gondola, melakukan pemeriksaan system kerja tali baja, melakukan pemeriksaan system kelistrikan daru gondola, melakukan pemeriksaan perangkat keranjang gondola.
• -Melakukan gerakan dasar gondola antara lain melaksanakan uji coba motor penggerak, melaksanakan uji coba fungsi “Blockstop wire rope” untuk menstabilkan gerakan gondola, melakukan uji fungsi pengaman gerakan meluncur, membuat laporan hasil uji coba gerakan dasar pengoperasian gondola.
• -Melaksanakan operasional gondola antara lain melakukan pemeriksaan kondisi cuaca sebelum mengoperasikan gondola, melakukan pemasangan rambu-rambu kerja, mengoperasikan system komunikasi yang akan digunakan saat bekerja, Mengoperasikan system gondola dengan aman sesuai petunjuk pemakaian.
• -Membuat laporan harian operasi antara lain adalah membuat laporan harian operasi, membuat laporan K3 dan menyampaikan laporan kepada atasan langsung.

Kualifikasi :

• - Pria
• - Usia maksimal 40 tahun
• - Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• - Pengalaman di bidang Gondola min 1 tahun
• - Mempunyai sertifikat SIO Gondola
• - Mampu menggunakan alat Gondola dan Repling
• - Tidak takut ketinggian
• - Tanggung jawab dan pekerja keras

Hari Kerja

Senin - Sabtu

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Manager SPA

Room Boy / Room Attendant

Sales Eksekutif

Requirements :

• ~Menciptakan suasana dan kondisi kantor yang bersih, rapi, nyaman, dan menarik
• ~Memberikan pelayanan yang prima kepada staff kantor
• ~Membersihkan dan merapikan serta merawat seluruh fasilitas kantor.
• ~Menjaga kebersihan dan kerapihan seluruh area umum yang ada di kantor
• ~Melayani tamu dan permintaan staff.

Kualifikasi :

• ~Usia maksimal 35 Tahun
• ~Berpenampilan bersih dan rapi
• ~Mempunyai pengalaman bekerja sebagai Housekeeping atau Cleaning Service lebih diutamakan
• ~Jujur, Rajin dan pandai bersosialisasi
• ~Bertanggung jawab dan profesional terhadap pekerjaan