• Memeriksa kondisi mesin-mesin, mencari tahu informasi kerusakan mesin-mesin yang rusak selama shift sebelumnya (hadir dalam shift handover meeting).
• Memperbaiki mesin-mesin yang rusak di area kerja yang menjadi tangungjawabnya.
• Melakukan modifikasi mesin ringan terhadap mesin-mesin yang ada di area kerja.
• Melakukan tindakan-tindakan perbengkelan (pengelasan, pengeboran, dan tindakan permesinan lainnya) yang dibutuhkan untuk perbaikan mesin.
• Memperbaiki mesin-mesin yang tidak berjalan dengan baik berdasarkan pengamatan dan analisa sendiri.
• Menjalankan program 5S dan TPM (termasuk aktifitas Red Tag).
• Membuat laporan kerja harian, mengisi lembar aktifitas harian mekanik vial
• Menjaga dan merawat alat-alat yang digunakan.
• Melakukan aktivitas Preventive Maintenance untuk mesin-mesin Spami & AK2000 sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Membuat laporan Preventive Maintenance, mengisi lembar periksa PM.
• Memperbaiki permasalahan elektrik yang ringan sesuai area kerja.
• Membersihkan alat-alat/benda yang dipakai setelah digunakan.
• Mengisi form pengambilan sparepart setiap kali mengambil sparepart di gudang.
• Menentukan perlu tidaknya pergantian sparepart.
• Memutuskan perlu tidaknya perbaikan mesin.

• Menyiapkan pertemuan mingguan Proyek
• Memproses, memvalidasi, membantu, usulan-usulan yang masuk untuk Proyek
• Mengkoordinir pertemuan-pertemuan kecil dengan setiap pimpinan proyek untuk proyek yang sudah disetujui
• Mengingatkan pimpinan proyek yang tidak aktif untuk aktif kembali
• Pengorganisir, memelihara, mengupdate booth Proyek
• Melakukan analisa dan identifikasi potensi penghematan terhadap biaya spare part kebutuhan produksi
• Memeriksa memvalidasi penghematan yang telah diterima
• Melakukan promosi atau sosialisasi Proyek
• Membuat laporan mingguan termasuk catatan pertemuan untuk setiap status Proyek
• Memastikan bahwa insentif untuk penghematan yang sudah terealisasi akan dibayar tepat waktu
• Mengkoordinasikan program penghematan perusahaan dengan melakukan rapat bersama tim proyek serta melakukan update dari ppemimpin proyek
• Melakukan komunikasi secara efektif program penghematan biaya dengan melakukan update secara reguler pada papan informasi, kampanye komunikasi, dll.
• Memimpin sistem ide yang berhubungan dengan program penghematan biaya atau sejenisnya
• Melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan lainnya yang diberikan oleh atasan.
• 2-3 hari per minggu akan bekerja di area administrasi untuk lebih dekat dengan pimpinan proyek
• Alokasi waktu kerja untuk program penghematan biaya 80%, untuk LEAN/TPM 20% /
• Laporan garis putus ke Finance direktur sebagai chairman program cost saving

1. Support produksi terkait kondisi dan operational equipment dia area plant dan bangunan.
2. Melakukan operasional, perawatan berkala, perbaikan, dan follow up work order pada fasilitas dan bangunan
3. Support aktivitas vendor di lingkup facility

1. Melakukan pencatatan pada logbook
2. Melakukan pengecekan, penyegelan dan pecatatan terhadap kontainer kosong.
3. Input dan tarik data dari sistem custom

1. Melakukan programming untuk Operation dan Information Technology
2. Memberikan support untuk pekerjaan wiring signal
3. Memberikan support untuk sistem konektivitas yang sudah berjalan antar sistem
4. Memberikan support dalam menjaga integritas data yang dihasilkan oleh sistem digital

1. Mengerjakan basic machining secara manual
2. Mengerjakan basic machining automatic
3. Preventive maintenance mold
4. Melakukan pengecekan perbaikan mold
5. support modifikasi mold baru sebelum digunakan produksi
6. Melakukan pemenuhan work order untuk project technical yang memerlukan proses machining

1. Set up dan operasional mesin molding
2. Mempelajari mesin serta permasalahan yang dihadapi ketika setting dan pergantian mold
3. Inisiasiuntuk melakukan koreksi jika ditemukan masalah
4. Membuat laporan yang detail dan jelas terkain insiden yang dihadapi langsung ke superior

-        Usia Max. 35 Tahun

-        Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama

-        Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan

-        Mempunyai Leadership yang kuat

-        Mampu mengembangkan SDM yang ada dibawahnya

-        Disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, interaktif, kreatif, teliti

-        Berdomisili di Kabupaten Tangerang

Sales Textile Chemicals

Melakukan penjualan sesuai target yang ditetapkan

Melakukan pelaporan kujungan ke Customer

Membina hubungan ke Customer

Ikut memonitor pembayaran Customer

1. Rekrutmen
2. Training
3. Payroll

Yayasan Nusa Taruni Bhakti membuka Lowongan Pekerjaan untuk Posisi:

• Tenaga IT

Kualifikasi :

1. Laki-laki / Perempuan
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Berijasah S1 Komputer
4. Menguasai Bahasa Pemrograman PHP / PYTHON
5. Menguasai dasa- dasar jaringan Komputer
6. Menguasai Prinsip- prinsip kerja jaringan, baik kabel maupun nirkabel
7. Jujur, cekatan, disiplin, tekun dan bertanggung jawab
8. Dapat bekerja sama dalam tim
9. Penempatan di SDK Santa Ursula Ende

Kelengkapan berkas lamaran:

• Surat lamaran ditujukan kepada

Ketua Yayasan Nusa Taruni Bhakti Ende

Jln. Wirajaya No. 3

Ende

• Curiculum Vitae
• Pas Foto terbaru uk. 4 x 6
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Fotocopy ijasah dan transkrip yang sudah dilegalisir
• Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit

Contact person :

• Ibu Elis : 0822-3529-1061
• Ibu Astin : 0853-3790-0469

Yayasan Nusa Taruni Bhakti Ende membuka Lowongan Pekerjaan untuk Posisi:

A. Tenaga IT

Kualifikasi :

• Pria Atau Wanita
• Berijasah S1 Komputer
• Menguasai Bahasa Pemrograman PHP / PYTHON
• Menguasai dasar-dasar jaringan Komputer
• Menguasai prinsip Kerja jaringan, baik kabel maupun Nirkabel
• Jujur, Cekatan, Disiplin, Tekun dan bertanggung jawab
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki SIM C
• Penempatan STPM Santa Ursula

B. Tenaga Tata Usaha (Tenaga Kependidikan)

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita, Pendidikan Maksimal S1 (Semua Jurusan)
• Jujur, Cekatan, Disiplin, Tekun dan bertanggung jawab
• Menguasai aplikasi Komputer (Minimal MS Office, Keahlian di aplikasi Lain menjadi nilai tambah)
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki SIM C
• Penempatan STPM Santa Ursula

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran ditujukan kepada :

Ketua Yayasan Nusa Taruni Bhakti Ende

Jln. Wirajaya No. 3

Ende

• Curiculum Vitae
• pas Foto terbaru uk. 4x6
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Fotocopy Ijasah dan transkrip yang sudah dilegalisir
• surat keterangan sehat dari Rumah Sakit.

Contact Person : Ibu Ina 0822-3501-8042

Ibu Lili 0813-6380-5442

Yayasan Nusa Taruni Bhakti Ende membuka Lowongan Pekerjaan untuk Posisi:

• Tenaga Guru BK (Bimbingan Konseling)

Kualifikasi :

1. Wanita
2. Usia Min 27 tahun, Max 35 tahun
3. Pengalaman min 2 tahun Guru BK
4. Jujur, cekatan, disiplin, tekun dan bertanggung jawab
5. Dapat bekerjasama dalam tim
6. Memiliki NPWP
7. Lamaran dalam bentuk tulis tangan
8. Penempatan di SMPS Katolik Santa Ursula

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran ditujukan kepada :

Ketua Yayasan Nusa Taruni Bhakti Ende

Jln. Wirajaya No. 3

Ende

• Curiculum Vitae
• Pas Foto terbaru uk. 4 x 6
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Fotocopy Ijasah dan Ttranskrip yang sudah dilegalisir
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit

Contact Person : Ibu Riani 0822-3618-7872

Tax Litigation, Consultation, Reconciliation.

Dibutuhkan segera untuk posisi Mekanik & SpareParts Supervisor

Kwalifikasi :

1. Memiliki pengetahuan mengenai mesin diesel untuk mobil truck HINO (perbaikan & perawatan rutin)

2. Mampu mengontrol penggunaan spare parts

Pendidikan : SMU & sederajat atau S1 & sederajat

Bersedia untuk bekerja di area terpencil (remote area), Kutai Barat/Kalimantan Timur & Duri/Riau

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengalaman:

• Mekanik: 1 tahun (Diwajibkan)

Tanggal Mulai yang Diharapkan: 01/11/2024

Perusahaan kami mencari individu yang berorientasi dengan hasil untuk bergabung sebagai Sales Horeca / Food Service untuk produk TEH 63. Tugasnya untuk mengembangkan & memperluas basis pelanggan disektor HORECA dan dapat mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan

2. Pengalaman 2 tahun sebagai Sales Horeca

3. Memiliki jaringan yang luas di industri HORECA

4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.

5. Mampu bekerja secara mandiri & kerjasama dengan team.

6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu menyampaikan informasi produk dengan jelas.

7. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

8. Memiliki kendaraan pribadi & mempunyai SIM yang berlaku.

Tanggung Jawab :

1. Mengindentifikasi & menjangkau calon pelanggan baru di sektor HORECA

2. Menyusun strategi penjualan yang efektif untuk menarik pelanggan baru dan memperluas pangsa pasar.

3. Melakukan presentasi produk dan demonstrasi kepada calon pelanggan.

4. Memantau tren pasar dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan pasar.

5. Menyusun laporan penjualan dan memberikan feedback kepada manajemen

6. Berkolaborasi dengan team pemasaran untuk merancang promosi dan kampanye yang efektif.

Keuntungan :

1. Gaji Pokok yang kompetitif

1. Insentif dan bonus berdasarkan kinerja

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S-1, diutamakan jurusan akuntansi/finance atau manajemen ekonomi

2. IPK minimal 3,00

3. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun.

4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja secara individu

5. Detail, memilki integritas, jujur

6. Mampu membuat analisa dan sikap proaktif

7. Diutamakan pernah bekerja di KAP dan FMCG

8. Bersedia di tempatkan di Gunung Sahari, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Membantu membuat perencanaan pemeriksaan (audit plan) baik untuk pemeriksaan kepatuhan ( complience audit), finance audit dan operational audit secara berkala.

2. Membantu melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil pemeriksaan menjalankan tugas-tugas lainnya dalam upaya pencapaian target pemeriksaan.

3. Membantu memantau dan memastikan target internal audit perusahaan tercapai.

4. Membantu mengkoordinasikan proses pemeriksaan standar pencatatan keuangan dan akuntabilitas pada setiap divisi.

Siap ditempatkan dimana pun

bisa membuat laporan bulanan dll...

1) Mencari Customer di Area Bandung (B2B)

2) Membangun hubungan baik dengan Pihak berkepentingan

3) Membuat report, dll.

PT Otano Multi Mesindo membutuhkan teknisi laser dengan kualifikasi: Pendidikan minimal STM/ SMK atau D3, berpengalaman Tiga (3) tahun di bidang instalasi kabel PLC, mampu membaca diagram wiring, usia maksimal 32 tahun, memiliki SIM C dan motor sendiri.

• Pendidikan minimal SI/D4
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang,
• Memiliki leadership dan goal oriented
• Memiliki pengalaman supervisor lapangan lebih disukai

• Pendidikan minimal SMA
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang, dan komunikatif.
• Memiliki kendaraan roda 2
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Bersedia training centre.
• Bersedia mengikuti pelatihan terkait bidang Account executive

ABOUT YOUR ROLE:

Provides financial information to management by researching and analyzing accounting data; prepares reports; supervises and maintains regular accounting processes.

YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:

• Ensuring compliance with relevant accounting standards, tax regulations, and industry-specific guidelines
• Daily task costing ( update standard cost for new items, checking inventory and expense and propose journal reclassify to RTR team by weekly basis )
• Performing month-end cost accounting close and ensure all deadlines are met (month end schedule cut off, liaise with Wh and Ops team for reconciliation raw materials, work-in-progress and finished-goods stock, recons stock on hand in system vs production report, month end closed costing ERP system )
• Controls inventory including evaluation of product cost, bill or material accuracy, period physical inventory, etc.
• Preparing and calculate for scrap analysis
• Preparing and calculate for cost of  good manufacture & cost of goods sold reports
• Maintaining cost accounting system and cost ledger (reconciliation system vs journal entries adjustment)
• Analyzing inventory valuations 
• Analyzing & Monitoring unit cost variance (Comparing actual costs to standard costs to identify deviations and investigate the reasons behind them)
• Analyzing and liaising with GPD team related inventory standard cost (establishing and maintaining standard costs for products or services in ERP system)
• Liaise with the FPA team regarding Report analysis on margins by product and product line (Calculating the costs associated with producing specific products or services & eEvaluating profitability by analyzing cost structures against selling prices)
• Supporting and responsible for ad hoc requirement related costing ( regional report, internal & external audit )
• Responsible for managing the hardcopy/ supporting document with proper and tidy filling.
• Utilizing various accounting and cost management software to input, track, and analyze cost-related data.

• Melakukan input Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO)
• Melakukan pemeriksaan Sales Order (SO) dan Purchase Order (PO) pelanggan
• Membuat surat perjanjian kerja sama
• Membuat surat pemberitahuan penyesuaian harga
• Melakukan revisi/perubahan harga