Mengoperasikan mesin plong otomatis

Memastikan pisau plong tetap dalam kondisi baik

Mengoperasikan mesin cutting plastik PE PP

Memastikan mesin cutting berjalan dengan lancar

• Mengoperasikan mesin Extruder plastik PP
• Melakukan produksi plastic PP

1. Leadership & Mentorship:

• Lead and mentor a team of field service engineers, providing guidance on technical issues, best practices, and professional development.
• Serve as a technical escalation point for high-priority customer issues that cannot be resolved at lower levels.
• Coordinate and oversee complex installations and repairs, ensuring resources and teams are aligned to meet customer requirements and timelines.
• Ensure that all field engineers maintain high standards of service, customer interaction, and technical execution.

2. Advanced Installation & System Integration:

• Lead the installation of advanced systems and equipment, often involving complex integration with customer infrastructure, ensuring adherence to engineering specifications and quality standards.
• Collaborate with internal teams (e.g., PM, sales, onboarding team) to develop customised solutions for high-end or complex customer requirements.
• Ensure the proper configuration, calibration, and operational readiness of systems upon installation or upgrade.

3. Troubleshooting & Problem Resolution:

• Provide expert-level diagnostics and troubleshooting for critical or highly technical equipment failures, often requiring the use of diagnostic tools, Rpa or Ticketing system-based data, and AI-powered platforms.
• Manage and resolve escalated customer issues, ensuring minimal downtime and high customer satisfaction.
• Use data analytics, predictive maintenance tools and to identify underlying causes of recurring issues and address them proactively.

4. Proactive Maintenance & Performance Optimization:

• Lead predictive maintenance programs by analysing data to anticipate and prevent equipment failures before they occur.
• Work closely with customers to develop and execute proactive service plans, ensuring systems and equipment are continually optimised for peak performance.
• Conduct site surveys and audits to assess equipment conditions, making recommendations for upgrades, repairs, or improvements that enhance system longevity and customer ROI.

5. Remote Support & Digital Tools Integration:

• Use remote monitoring tools, Omnichannel app. and AI-based generated video to diagnostics and provide real-time assistance to team and/or customers, reducing the need for on-site visits.
• Ensure that the service data captured is used to create actionable insights for both field service operations and customer satisfaction.
• Assist in the integration of digital tools into daily operations, ensuring that engineers are using platforms like digital tools, ticketing systems, mobile apps, omnichannel, and diagnostic tools effectively.

6. Customer Engagement & Relationship Management:

• Establish and maintain strong relationships with key customers, acting as a trusted advisor for technical solutions and system optimization.
• Ensure customers are satisfied with service delivery by managing expectations and communicating progress throughout installations, repairs, or service events.
• Provide technical recommendations for equipment upgrades, system expansions, or new developed technologies that can help customers meet their business goals.

7. Process Improvement & Knowledge Sharing:

• Collaborate with internal teams to continuously improve service delivery processes, ensuring maximum efficiency, cost-effectiveness, and customer satisfaction.
• Lead post-service reviews to assess the success of service engagements, gather feedback, and identify opportunities for improvement.
• Contribute to the development of knowledge bases and standard operating procedures (SOPs) to improve consistency and accuracy in service delivery.

8. Health, Safety, and Compliance:

• Ensure that all field service activities comply with company policies, industry regulations, and safety standards
• Lead risk assessments for complex installations or repairs to ensure safe working conditions for both field engineers and customers.
• Promote a culture of safety within the field service team, ensuring that safety training and practices are continually reinforced.

9. Reporting & Documentation:

• Maintain accurate and timely records of all service visits, including technical issues, resolutions, parts used, and time spent.
• Provide detailed technical reports and service updates to management, including root cause analyses, maintenance schedules, and future service needs.
• Analyze service data to identify trends, potential service gaps, or opportunities for improvement in the field service operation.

Additional Skills:

Project management skills, including the ability to manage multiple priorities and ensure projects are completed on time and within budget.

• Support the development of agreed scorecards across sales teams and sourcing regions markets to track performance KPI
• Support the development of KPI and establish scorecard metrics
• Support the design and development of sales reports for key stakeholders summarizing the data and key trends.
• Provide support to the General Manager & Sales Teams for market data, customer data analysis, commercial partnership (analyze Sales Forecast, AOP, market share data), new program ROI analysis
• Design Ad-Hoc reports based on available data / Metrics to support sales initiatives.
• Assist and Support the Develop of systems and processes to collect, analyze and interpret sales data, leveraging existing data sources and tools. (e.g. Finance Cube, BI Tool, Qlik Sense)
• Understand the tools and support the analysis to establish and reconcile gaps and errors
• Support the identification of reporting and analysis problems and work with relevant organizations, systems owners and management to resolve. (e.g. Finance, IT)
• Contribute to the continuous improvement of reporting processes for the sales organization
• Provide support for Sales Target formulation and review. In charge of the Sales Target Achievement measurement process ( SIP ) and manage the relevant enquiry.
• Support ad hoc projects on reviewing, understanding the systems, providing input to improvement the systems so that more detail analysis at program level can be done for Sales Teams

Responsibilities

• Create new program and modification as required by business unit
• 
  
• Prepare system solution on root cause as preventive action
• 
  
• Create all necessary program documentations based on standards
• 
  
• Perform 24 hours to support on investigation adn recovery of production problem that involving application failure
• 
  
• Prepare progress reports for all work performed

Requirements

• Have around 2 years as IT Application Programmer or Software Engineer, specifically with Banking./Finance background
• 
  
• Experienced on JAVA Programming & Familiar with Spingboot orNodejs (Express.js) or GO
• 
  
• Experiences in Backend Development
• 
  

orang yang bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kepada konsumen, membantu pesanan toko, dan memastikan produk dipajang dengan baik di toko

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek/Elektro
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi infrastrukstur power/lainnya, dengan 5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja
• Memimpin dan mengelola seluruh proyek konstruksi dari awal hingga selesai
• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek sesuai dengan standar kualitas, waktu, dan anggaran yang ditetapkan
• Menetapkan persetujuan proyek, memantau dan melakukan koreksi terhadap pelaksanaannya
• Mengelola tim proyek dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, termasuk kontraktor, vendor, dan pemangku kepentingan
• Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan saran serta solusi untuk optimasi proses
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mahir menggunakan Autocad, Sketchup, SAP 2000, ETABS & Ms. Office 
• Mampu membuat RAB, Material Schedule & ERP

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

1. Mengirim barang ke Customer
2. Menjaga dan merawat kendaraan dengan baik

• Membuat laporan UKL UPL atau RKL RPL
• Membuat rintek B3
• Membuat Perling
• Membuat SLO IPAL
• Membuat laporan lingkungan lainnya

• Receiving order from customer
• Process the order from customer though manual/VIPS/SIPS/TRIM/D2Comm
• Confirm delivery schedule to customer
• Monitoring order status on production
• Arrange delivery/shipment
• Update delivery/shipment status to customer
• Process any complain from customer relating the order process

Bertugas melakukan prospekting dan penjualan produk videotron dan sejenisnya ke perusahaan swasta atau instansi pemerintah.

A.  Qualifications:

• Minimum education: SMK (Vocational High School) in Electrical Engineering, D3 Electrical, or S1 Electrical Engineering
• Strong and adequate physical condition
• Maximum age of 30
• Expertise in low and high voltage electrical systems and electronic equipment
• Proficient in handling generators, main panels, electrical network installations, also create or develop electrical systems also blueprints.
• create, calculating and develop electrical schematics (wiring diagram, SLD, Electrical Block Diagram), as well as maintenance and repairs
• Able to work both in a team and individually
• Able to work under pressure
• Willing to handle tasks outside of electrical work that are part of the FEM (Facility, Equipment & Maintenance) division
• Willing to work in shifts and available for on-call duty outside of normal working hours
• Interview will be conducted online
• Male applicants only
• Must be domiciled in the Subang area, West Java (Prioritize for Pusakanagara, Sukra, Pamanukan, Compreng, Bojong, Ciasem and surrounding)

Preferred Qualifications:

• Strong understanding of electrical theory and practice
• Knowledgeable in electrical distribution panel assembly
• Proficient in using AutoCAD software
• Minimum of 3 years of experience
• Possession of a professional engineer certification or relevant professional qualification certificate is highly preferred (LSP/BNSP or equivalent)
• Basic understanding of pump control systems and plumbing
• Familiarity with IP CCTV systems, door access, and other automation systems
• Holder of a valid SIM A (driver's license)

B.  Job Description:

Responsibilities include:

• Developing and adhering to technical specifications and electrical engineering standards
• Integrating electrical systems with other systems, such as machinery or software, to ensure seamless operation
• Diagnosing electrical system faults, proposing solutions, and performing repairs
• Ensuring on-site electrical engineering practices comply with safety regulations and industry standards
• Repairing electrical panel boxes and cable connections
• Conducting regular inspections and general electrical maintenance

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

Tugas & tanggung jawab

• Belajar untuk melakukan teknis pekerjaan pneumatic sistem kapal.
• Apabila mampu menguasai pekerjaan & mahir, kedepannya akan dijadikan kepala untuk tim pekerjaan pneumatic.

Deskripsi Kerja

1. Mendukung Direksi dalam melaksanakan tugas-tugas administratif, operasional, dan strategis agar dapat berjalan secara efisien dan efektif.
2. Mengingatkan Direksi tentang agenda dan prioritas harian.
3. Menjadi penghubung antara Direksi dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk karyawan, klien, dan mitra bisnis.
4. Melakukan riset dan analisis data untuk memberikan masukan kepada Direksi dalam pengambilan keputusan strategis.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai permintaan Direksi. (Ad Hoc)

• Menangani pasien yang mengalami kondisi medis parah atau traumatis yang mengancam jiwa
• Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan komprehensif
• Menilai kebutuhan pasien dengan cepat
• Mengobati cedera kritis, reaksi alergi dan trauma
• Membantu dokter dalam melakukan pelayanan keperawatan

1. Melakukan pengembangan Organisasi Cabang 
2. Mengembangkan Pemasaran jaringan perusahaan baik secara offline maupun online
3. Mencapai Target Penjualan Cabang

-Memiliki pengetahuan mengenai product knowledge.

-Menata penampilan sendiri secara rapi dan sopan sesuai dengan peraturan restoran.

-Melaksanakan table set-up dan clear up.

-Melakukan taking order, memastikan ketepatan pesanan, up-selling, menyajikan makanan pelanggan.

-Melayani pelanggan tepat waktu dan sesuai kebutuhan.

-Stand-by pada posisi yang tepat supaya bisa menjangkau sudut pandang semua meja.

-Membantu pelatihan karyawan baru.

-Bekerja dalam pengaturan tim untuk memenuhi tujuan penjualan selama shif dan mengikuti SOP yang diterapkan oleh restoran.

-Menjaga kebersihan area kitchen

-Mengikuti Standard Operational Procedure (SOP) kebersihan yang ditetapkan oleh toko.

-Memahami penggunaan alat atau bahan pembersih yang sesuai dengan SOP toko.

-Menjalankan tugas operasional sehari – hari seperti melakukan pembersihan atas area kerja kitchen dan semua peralatan setelah digunakan. 

-Memastikan kebersihan dan juga kelengkapan semua peralatan memasak secara hygiene demi menjaga kesehatan konsumen.

-Memastikan penyimpanan/penempatan peralatan pada tempatnya sesuai dengan yang sudah disediakan.

-Melakukan produksi makanan di outlet

-Memastikan seluruh produksi makanan sesuai dengan standar yang diberikan.

-Memastikan konsistensi kualitas dan tampilan makanan yang diberikan kepada pelanggan.

-Menjalankan SOP kebersihan, food handling, dan standar higienitas.

-Bekerjasama dengan berbagai pihak untuk memastikan kepuasan pelanggan terhadap item makanan yang tersajikan.

-Mengurus persiapan makanan sehari-hari dan tugas yang diberikan oleh atasan untuk memenuhi standar dan kualitas yang ditetapkan oleh Restoran

-Mengkoordinasikan tugas sehari-hari dengan Chef De Partie.

-Mampu memperkirakan kebutuhan produksi sehari-hari dan memeriksa kualitas produk pangan mentah dan matang untuk memastikan terpenuhinya standar.

-Memastikan produksi, penyiapan, dan penyajian makanan memiliki kualitas terbaik setiap saat.

-Pastikan komunikasi yang efektif antar staf dengan menjaga lingkungan kerja yang aman dan ramah.

-Kemampuan untuk menghasilkan karya sendiri sesuai dengan tenggat waktu dan membantu serta mendorong orang lain dalam mencapai tujuan tersebut.

-Mengelola Bagian Bar Outlet

-Mengelola dan memastikan kelancaran operasional Coffee Bar di bawah arahan Store Manager & Supervisor.

-Bertanggung jawab atas persiapan minuman di bar, serta tugas harian dan mingguan (seperti pembuatan jus, sirup, mise en place, pembersihan dan pemeliharaan, laporan, dan pemesanan stok bar, pelabelan, dan -memastikan tanggal kedaluwarsa).

-Memastikan semua barang dan produk yang mudah rusak di area kerjanya terkelola dengan baik.

-Mengetahui dan mengikuti SOP, chart, serta pembaruan terkait kopi yang disampaikan oleh manajemen.

-Memberikan rekomendasi dan menyarankan pairing kopi dengan makanan yang dipilih tamu.

-Memberikan layanan pelanggan yang berorientasi pada kepuasan tamu.

• Meracik obat
• Menyediakan obat
• Mengawasi obat
• Menjelaskan obat
• Memusnahkan obat
• Memastikan keamanan obat
• Memantau kondisi obat
• Memberikan layanan medis