• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan serangkaian proses penagihan kepada debitur yang tertunggaksesuai dengan SOP dan berorientasi pencapaian target perusahaan

Mengelola kegiatan pemantauan, pengawasan, pemastian dan pendokumentasian semua aspek yang berkaitan dengan kegiatan penyediaan obat dan pemantauan lingkungan berjalan sesuai dengan memenuhi ketentuan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB), Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB), Standar Operasional Prosedur (SOP), standar Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta standar / peraturan terkait lainnya.

1. Membuat dan menganalisa laporan keuangan untuk management review.
2. Control budget operasional dan CAPEX perusahaan.
3. Membuat ekualisasi Pajak PPh 21, 23/26, 4 (2) dan PPn.
4. Membuat, mereview dan melaporkan PPh badan.
5. Melakukan verifikasi dan control dokumen terhadap seluruh transaksi di Perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku.
6. Membuat laporan budget setiap tahun.
7. Memeriksa dan memastikan ketersediaan dana operasional perusahaan.

• Bermain bersama anak anak
• Menjaga kebersihan area playground
• Melakukan kegiatan creativity bersama anak - anak

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan serangkaian proses penagihan kepada debitur yang tertunggaksesuai dengan SOP dan berorientasi pencapaian target perusahaan

• Melakukan serangkaian proses penagihan kepada debitur yang tertunggaksesuai dengan SOP dan berorientasi pencapaian target perusahaan

• Melakukan serangkaian proses penagihan kepada debitur yang tertunggaksesuai dengan SOP dan berorientasi pencapaian target perusahaan

• Melakukan serangkaian proses penagihan kepada debitur yang tertunggaksesuai dengan SOP dan berorientasi pencapaian target perusahaan

Amartha merupakan platform teknologi keuangan mikro terdepan yang memiliki misi mewujudkan kesejahteraan bersama lewat pembangunan infrastruktur keuangan digital bagi ekonomi akar rumput.

Saat ini kami sedang mencari talenta untuk mengisi posisi Business Partner dengan tanggung jawab sebagai berikut:

- Mencari Nasabah / Mitra baru yang perlu bantuan modal usaha di Amartha

- Melakukan tugas pelayanan di Majelis/Kelompok Ibu Mitra Amartha

- Menagih / Collect Angsuran Ibu Mitra Amartha

- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan

- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

1. Pria/Wanita, Usia Maks 32 tahun

2. Pendidikan min. SMA/SMK - Maks S1

3. Memiliki kendaraan pribadi (Sepeda Motor) dan SIM C

4. Bersedia bekerja di Lapangan

5. Freshgraduate silahkan melamar

6. Bersedia menjalani kontrak pertama selama 6 bulan

7. Bersedia ditempatkan di kantor cabang yang ditentukan (optional)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

1. Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)

2. Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim

3. Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data

4. Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target

5. Mampu bekerja sama untuk meningkatkan performa tim

Benefits Utama

1. Penghasilan Pokok Rp. 3.598.000,-

2. Motor Service Allowance (Rp. 500.000 / 3 Bulan)

3. Insentif (Berdasarkan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

2. Program Pinjaman Karyawan (Posisi BP Plafon Pinjaman Maks 5 Juta, S&K Berlaku)

3. Benefit Lahiran Normal 3 Juta, Benefit lahiran Caesar 3 Juta, Baby Gift 350 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

4. Sumbangan Pernikahan 350Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

5. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti) 500 Ribu

6. THR & Bonus Kinerja Tahunan

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan solusi yang tepat melalui produk dan layanan yang tersedia dan menangani masalah pelanggan hingga tuntas.
2. Menyiapkan dan menyampaikan presentasi produk yang informatif dan menarik kepada pelanggan untuk mendemonstrasikan manfaat layanan yang ditawarkan.
3. Menggunakan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) untuk mencatat aktivitas penjualan dan mengawasi status prospek
4. Berpartisipasi dalam acara pemasaran, pameran, dan seminar untuk memperluas jaringan dan mempromosikan layanan perusahaan.
5. Menilai kinerja penjualan secara berkala dan menyusun laporan tentang pencapaian dan tantangan yang dihadapi untuk mendapatkan dukungan dalam pengembangan strategi penjualan ke depan.

1. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, termasuk wawancara, asesmen, dan negosiasi dengan kandidat.

2. Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi

3. Melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap KPI karyawan untuk memastikan pencapaian target.

4. Berkolaborasi dengan tim untuk mendukung kegiatan HR lainnya, termasuk administrasi data karyawan dan penanganan dokumen.

5. Memberikan laporan berkala mengenai kemajuan rekrutmen, pelatihan, dan pencapaian KPI karyawan kepada manajemen.

• Melakukan promosi produk secara aktif untuk mencapai target yang sudah di tetapkan.
• Menjelaskan manfaat dan keunggulan produk kepada pelanggan.
• Memonitor kecukupan stock, display dan kelengkapan SKU produk di masing-masing outlet
• Memastikan display produk sesuai dengan planogram dan atau program yang sedang berlangsung.

• Melakukan promosi produk secara aktif untuk mencapai target yang sudah di tetapkan.
• Menjelaskan manfaat dan keunggulan produk kepada pelanggan.
• Memonitor kecukupan stock, display dan kelengkapan SKU produk di masing-masing outlet
• Memastikan display produk sesuai dengan planogram dan atau program yang sedang berlangsung.

• Melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan drawing engineering, seperti fabrication drawing, QA/QC, assessment di lapangan, supervise installation and commissioning. 
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan (termasuk pekerjaan project). 
• Membuat laporan harian dan laporan hasil pekerjaan.

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah

1. Perencanaan Produksi
2. Persiapan Pra-cetak
3. Mengoperasikan dan pemeliharaan mesin cetak
4. pengawasan dan kontrol kualitas
5. finishing dan pengemasan
6. laporan hasil produksi

• Melakukan promosi produk secara aktif untuk mencapai target yang sudah di tetapkan.
• Menjelaskan manfaat dan keunggulan produk kepada pelanggan.
• Memonitor kecukupan stock, display dan kelengkapan SKU produk di masing-masing outlet
• Memastikan display produk sesuai dengan planogram dan atau program yang sedang berlangsung.