• Melakukan tri dharma perguruan tinggi
• Berkomitmen memajukan fakultas dan universitas

• Melakukan tri dharma perguruan tinggi
• Berkomitmen memajukan fakultas dan universitas

• Melakukan Tri Dharma Perguruan Tinggi
• Berkomitmen memajukan Fakultas dan Universitas

• Bersedia melakukan tri dharma perguruan tinggi
• Memiliki Komitmen yang kuat memajukan Fakultas dan Universitas

• Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah.
• Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait.
• Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan.
• Memenuhi performa kerja yang sudah ditargetkan perusahaan.

Kriteria :

- Pria/Wanita

- Usia 20 - 26 Tahun

- WAJIB Pengalaman di bidang Material building/bahan bangunan

- Pendidikan Min. SLTA atau Sedejarat

- Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain

- Terbiasa bekerja dengan target

- Siap bekerja dibawah tekanan

- Penempatan sesuai domisili wilayah yg dibutuhkan

- Siap ditempatkan dimana saja apabila ada perollingan

- Produk toren/tangki air

- Penempatan : Mitra 10 Bandung

• Melakuan Tri Dharma Perguruan Tinggi
• Memiliki komitmen kuat memajukan Fakultas dan Universitas

• Bersedia melakukan Tri Dharma perguruan tinggi
• Bersedia ditempatkan di 3 kampus (Jakarta/Bekasi/Tangerang)

• Vocational diploma or degree in hospitality or at a hospitality studies management school or anyone with a significant experience as customer service or reception position
• At least have 1 years experience as FDA or fresh graduate with majoring hospitality welcome to apply
• Good communication skills and able to using PowerPro
• Languages: proficiency in English is a mandatory, both verbal and written and a third language would be an added advantages
• Having a positive attitude towards work, be self-disciplined and self-motivated, set a good working example for all subordinates
• Well-groomed and have a pleasant disposition

Tugas dan Tanggung Jawab:

Analisis Penjualan dan Tren Pasar:

Menganalisis data

Pengelolaan Inventaris:

Mengawasi persediaan pro

Menyusun laporan terkait stok barang ya

Pemantauan Kinerja Toko:

Mengident

Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk mengopt

Laporan dan Evaluasi:

Menyusun laporan analisis penjualan dan kinerja toko secara b

Melakukan evaluasi

Konsultasi dengan Tim Operasional:

Bekerja sama dengan t

Memberikan

Peningkatan Layanan Pelanggan:

Mengidentifikasi kebutuhan pela

Menyampaikan umpan balik pelanggan un

Kualifikasi:

Pendidikan

Pengalaman kerja di bidang anali

Kemampuan analisis da

Kemampuan komunikasi yang baik,

Memilik

Kompetensi yang dibutuhkan:

Keterampilan analitis yang kuat.

Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Kema

Kreatif dalam menyusun strategi penjualan dan pengelolaan produk.

1. Melakukan pengawasan segala aktivitas operasional yang dilakukan para karyawan dikantor cabang dan unit kerja dibawahnya.
2. Melakukan koordinasi aktivitas kepada Department yang berada dibawah naungan cabang maupun unit kerja.
3. Mengelola semua aspek operasional cabang dan unit kerja seperti operasional logistik, infrastruktur, sumber daya manusia, layanan customer, administrasi dan penjualan dll.
4. Bertanggung jawab menjaga dan memelihara fasilitas, sarpras maupun asset perusahaan di Cabang dan Unit Kerja.
5. Membuat perencanaan dan mengimplementasikan pengembangan wilayah, Kebutuhan SDM serta target perjualan Cabang dan Unit kerja.
6. Memenuhi informasi dan koordinasi dengan kantor pusat perihal praktik kerja efektif, peluang bisnis, kebutuhan maupun kendala operasional lainnya.
7. Melakukan observasi secara langsung terhadap kinerja dari para bawahannya.
8. Menangani masalah kepuasan pelanggan.

1. Klasifikasi Transaksi yang termasuk ke dalam objek pajak

2. Menghitung dan Kalkulasi Pajak Masa Seperti PPh 21 Tidak Final, 23, 4(2), 25, 26 dan PPN

3. Melakukan Pelaporan SPT Masa PPh 21, 23, 4(2), 26 dan PPN

4. Koordinasi dengan Staff AP untuk Penentuan Pemotongan PPh 23, 4(2), 21 tidak final dan 26 dari setiap Invoice yang diterima 

5. Rekonsiliasi data PPN antara Jurnal dan Laporan untuk perpajakan

6. Koordinasi dengan Staf Asset Management mengecek data Aset untuk dilaporkan di SPT Tahunan Badan/Perusahaan

7. Konsultasi dengan FAM dan CFO atas Case-case yang terjadi

8. Koordinasi dengan Tim HR atas data karyawan yang dibutuhkan untuk perhitungan PPh 21

9. Menerbitkan Faktur Pajak atas invoice penagihan Corporate dan Ritel

10. Membuat Bukti Potong untuk vendor

1.   Melakukan koordinasi dalam penerimaan dan pengeluaran barang/perangkat serta perpindahan dengan User terkait.

2.   Melakukan koordinasi berkala dengan tim inventory kantor Pusat.

3.   Melakukan pendataan atas penerimaan, pengeluaran dan perpindahan barang/perangkat

4.   Mengelola dan memantau keamanan stock barang atau perangkat

5.   Mengelola dan mengendalikan persediaan barang/perangkat fisik dengan stock dan data riil.

6.   Mengelola sistem penyimpanan Barang/Perangkat dengan efektif. 

7.   Mengajukan permintaan permintaan Barang, Perangkat, Tools yang berkelanjutan sebagai penunjang Operasional di kantor maupun dilapangan.

8.   Melakukan stock opname berkala bulanan pada gudang site dan memberikan pelaporan kepada inventory pusat. ( cabang )

9.   Melakukan stock opname berkala bulanan pada gudang penyimpanan dan memberikan pelaporan kepada Head Of Division. ( Pusat )

1.  Menjaga Nilai Aset yang Dimiliki Perusahaan

2.  Memantau depresiasi dan amortisasi asset Perusahaan.

3.  Mempermudah Perusahaan dalam Membuat Anggaran

4.  Mencegah Perusahaan Melakukan Pembelian yang Berlebihan

5.  Menciptakan Manajemen Risiko

6.  Meningkatkan Keamanan Aset yang Dimiliki Perusahaan

7.  Menjadi bagian penting dalam Penyusunan Neraca Akuntansi

8.  Menghapus dan memperbaharui aset untuk memenuhi tujuan perusahaan dengan cara yang efektif dan efisien

• Laki - Laki
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
• Menguasai Bahasa Inggris
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word , Power Point)
• Memiliki pengalaman dalam menghandle Export/Import dokumen minimal 1 tahun
• memliki kemampuan negosiasi yang baik
• Komunikatif, Bisa bekerja sama dengan tim
• Menguasai dan mampu mengoperasikan aplikasi CEISA 4.0

•

Educational Content Production: Develop and produce content around key topics such as Islamic superannuation, Sharia-compliant investments, and Islamic home loans, catering to both new and experienced users.

•

Multimedia Content: Create various content formats, including blog posts, video tutorials, infographics, and social media visuals, that educate and engage Hejaz’s audience.

•

Content for FAQ & Support: Work on FAQ videos, tutorials, and support articles that clarify Sharia compliance and product usage, ensuring consistency across digital platforms.

•

Brand Alignment: Ensure all content aligns with Hejaz’s values, mission, and brand voice, maintaining a tone of authority and trust that resonates with the audience's values.

•

Performance Tracking: Analyze content performance across platforms to refine content strategies, increase engagement, and optimize SEO efforts.

• Campaign Management: Assist in the planning, coordination, and tracking of fintech-specific marketing campaigns to drive brand awareness and user acquisition.
• Market Research: Conduct research on competitor fintech apps, market trends, and customer insights to refine campaign strategies.
• Project Coordination: Work closely with the content, digital, and design teams to ensure all marketing materials align with campaign goals and are on schedule.
• Event Support: Coordinate webinars, virtual events, and other community engagement activities specific to fintech topics like digital banking, investments, and personal finance.
• Performance Reporting: Compile and analyze data from campaigns to provide insights and recommendations for continuous improvement.

• Write high-quality and engaging content that aligns with Hejaz’s brand and style guidelines.
• Develop content that helps grow our audience and Hejaz brand awareness.
• Contribute to the growth of Hejaz’s audience by creating content that attracts and retains readers, while also driving traffic from search engines and social media platforms.
• Conduct thorough keyword research to identify relevant keywords and topics to create content around, as well as to optimize content, ensuring maximum visibility and organic traffic.
• Apply SEO best practices to optimize content for search engines, including on-page optimization, meta tags, and internal linking to maximize discoverability and the user experience.
• Assist with other reasonable tasks as required by the line manager.

Role Description

This is a full-time on-site role as a Secretary to Director (Mandarin Translator) at PT. Fantasi Anekagelas Internasional in Jakarta, Indonesia. The role involves providing translation services, assisting the Director in administrative tasks, scheduling meetings, and managing communication with Mandarin-speaking stakeholders.

Qualifications

• Fluency in Mandarin and English languages
• Proven experience in translation and interpretation
• Excellent organizational and communication skills
• Proficiency in office software
• Ability to handle sensitive and confidential information
• Attention to detail and multitasking abilities

Role Description

This is a full-time on-site role for a SCM Manager at Samyang Foods Indonesia in Jakarta. The SCM Manager will be responsible for demand planning, supply and inventory management, procurement, and utilizing analytical skills to optimize the supply chain process.

Job Responsibilities

• Develop and implement comprehensive supply chain strategies to support business growth and operational efficiency.
• Align supply chain operations with the company's strategic objectives and distributor's capabilities
• Monitor stock levels and ensure optimal inventory to meet market demands while minimizing holding costs.
• Coordinate inventory forecasts based on sales trends, seasonal factors, and distributor input.
• Oversee logistics activities, including inbound and outbound shipments, to ensure timely and cost-effective delivery.
• Collaborate with the distributor to optimize transportation routes and delivery schedules.
• Identify and implement opportunities for supply chain process enhancements to reduce costs and improve service levels.
• Ensure compliance with local regulations, customs requirements, and company policies in all supply chain activities.
• Manage the validity invoice from vendor
• Prepare regular reports on supply chain performance, costs, and efficiency metrics.

About the Business / Function:

Our Destination Management services form the core of our business. Together with our destination experts, our sales teams generate business and shape itineraries suited to our customers’ needs with real-time insider knowledge. We take care of everything from ground support, hotel bookings, sightseeing, restaurants, and local guides; all while providing 24/7 customer support so that travelers from over 50 countries can enjoy memorable travel experiences worry-free.

About the Role:

Reporting to the Quotations Supervisor. Working and liaising with Sales teams across the Globe for the preparation of travel/tour itineraries. A daily target will be assigned for this role. This role will be based in Jakarta.

Key Responsibilities:

1. Research all destinations to plan, coordinate and accurately cost tour itineraries for clients.
2. Provide suitable recommendations to clients in the preparation of the travel/tour itinerary.
3. Build and maintain good client relationships.
4. Priorities daily work as necessary.
5. Reply to all messages and queries from other offices and departments within 24 hours.
6. Ensure filing is auctioned without delay and is filed correctly and neatly.
7. Undertake as requested, other tasks or projects and complete them within the given time frame.
8. Work closely with other departments and maintain good relationships with them

Job Requirements:

1. Candidate must possess at least a Diploma Korean literature.
2. Required skill(s): ability to work independently with minimum supervision.
3. Required language(s): English (MUST).
4. Required language(s): Korean (MUST).
5. At least 1-3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
6. Common to work with system is preferable
7. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
8. Able to to work with daily target

We Are Looking for a Person With:

1. Attention to detail
2. Able to work in a team
3. Willing to learn
4. Required language(s): English & Japan (MUST)
5. Able to work under pressure and within a tight deadline
6. Good Attitude
7. Good Communications skills
8. Critical thinking
9. Respect to Company culture and value

Melayani customer

Mendisplay barang

Merapikan stock

Mengecek expired

Membersihkan area toko

1. Diutamakan pria, usia maksimal 50 tahun
2. Pendidikan Minimal SMK
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanic alat berat (Excavator dan Crane)
4. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Salah satu produk Excavator di bidang berat menjadi nilai plus
5. Di utamakan berdomisili semarang

1. Melaksanakan pelayanan medik sesuai jadwal dinas yang sudah ditetapkan.
2. Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan medis di rumah sakit.
3. Mengenali pasien - pasien di rumah sakit.
4. Mengenali kegawatan dan kondisi yang mengarah pada kegawatan pasien.
5. Berkomunikasi dengan dokter spesialis atau DPJP yang menangani pasien.
6. Membantu tugas DPJP dalam menyampaikan informasi medis kepada pasien atau keluarga yang membutuhkan penjelasan di luar waktu visite DPJP.
7. Memelihara koodinasi dan kerjasama yang baik dengan seluruh staf rumah sakit.
8. Serah terima kepada dokter jaga selanjutnya tentang apa yang belum dilakukan dan yang sudah dilakukan.
9. Mengikuti rapat yang diselenggarakan oleh rumah sakit.

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*