• Mempunyai jiwa leadership
• Bisa menggunakan aplikasi optitex

orang yang bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kepada konsumen, membantu pesanan toko, dan memastikan produk dipajang dengan baik di toko

1. PM untuk pembangunan Project Jalan Raya dan Piping
2. Mengkoordinasikan subkontraktor dan pekerja
3. Membuat rencana kerja proyek (RABP dan Metode Kerja)
4. Mengidentifikasi dan mengelola resiko agar proyek tepat waktu
5. Mengawasi semua aspek proses pembangunan

1. Design, Develop, Load Test, Deploy & Debug systems to keep the Cloud Infrastructure that improve reliability, scale, performance, and security
2. Scan, collect and patch system to meet security compliance standard
3. Create DB clusters, and microservices kubernetes as needed
4. Integrate existing and newly built tools with change management systems for documentation
5. Document the tools and methodology clearly
6. Influence your ideas and deliver results

1. Menyusun Drafting jalan untuk proses pembangunan
2. Bertanggung jawab sebagai estimator pelaksanaan proyek
3. Memonitor semua kegiatan infrastruktur di proyek
4. Merekomendasikan rencana kegiatan konstruksi yang akan dilaksanakan
5. Bertanggung jawab dalam pemeliharaan sistem sipil proyek

1. Membuat jurnal keuangan
2. Membuat dan menyusun laporan keuangan
3. Membuat tagihan piutang perusahaan
4. Menerima dan mengelola pembayaran piutang
5. Membuat laporan SPT masa PPN, PPh dan SPT Tahunan

Posisi ini untuk penempatan Proyek IKN (Penajem Paser Utara).

Tugas & Tanggung Jawab:

Manajemen :

• Mempersiapkan Sales Calls Plan, dan Daily Calls Plan Report menggunakan sistem CRM yang disediakan.
• Mencek ulang aktifitas promosi, aktifitas kompetitif, dan sumber-sumber baru dari dokter-dokter potential melalui kunjungan selektif ke apotik.
• Menindak lanjuti aktifitas distributor dan memastikan bahwa distribusi telah dilaksanakan secara tepat.
• Memberikan laporan-laporan kegiatan secara tepat waktu mengenai kegiatan-kegiatan di area, penerimaan produk, dan kondisi persaingan, atau aktifitas lain seperti yang ditugaskan.
• Menghadiri dan berpartisipasi aktif dalam rapat-rapat dan juga program-program yang ditugaskan, demi perkembangan ilmu dan keahlian masing-masing.

Aktifitas Sales

• Memastikan pencapaian target penjualan melalui kunjungan secara maksimal dan produktif.
• Memastikan bahwa Dokter-dokter potensial kelas A & B telah discover dengan tepat, sesuai dengan yang ditugaskan, dan memenuhi standard kerja, seperti :kunjungan dokter, survey apotik, slide presentation & Round Table Discussion.
• Meningkatkan jumlah pengguna baru dengan agresif.
• Membangun relasi dengan key opinion leader dan dokter-dokter potensial, apoteker, dan lainnya yang berpengaruh pada peresepan produk.
• Menjalankan tugas-tugas yang telah ditetapkan dalam Sales Calls Plan dan Daily Calls Plan.
• Melaksanakan HSE (Health, Safety & Environment) dalam aktifitas sehari-hari.
• Memasukkan target HSE dalam areanya dan melaksanakan HSE dengan standard tertinggi.
• Tantangan utama dari jabatan ini :
• Memaksimal kan pencapaian sales di masing-masing area
• Memonitor dengan cermat, aktivitas-aktivitas perusahaan kompetitor
• Penyelesaian masalah
• Koordinasi secara efektif dengan Distributor
• Mempersiapkan Round Table Discussion / presentasi

Persyaratan Kebutuhan:

• Diutamakan bagi lulusan perguruan tinggi minimum Diploma 3 dari Medical, Farmasi, Biologi atau lainnya
• Berpengalaman dengan produk-produk di kategori / area yang bersangkutan
• Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait Product Knowledge, Basic Sales and Marketing, Basic Pharmacy knowledge
• Bersedia untuk ditempatkan di masing-masing area yang dibutuhkan

memeriksa dan melakukan verifikasi transaksi keuangan perusahaan, melakukan pencatatan dan dokumentasi, serta bertugas menyusun laporan keuangan secara akurat

 PERSYARATAN BERKAS

• Surat lamaran / CV
• Fc ijazah transkip nilai
• Fc KTP
• Sertifikat keahlian (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (PENTING)
• Kirim lamaran via email : sit.alishmah.bekasi@gmail.com
• +62 895-0280-8751

1. Melakukan validasi terhadap data customer (Horeka, UMKM, Toko bahan kue, Warung Makan, dll)

2. Melakukan penjualan langsung ke customer

3. Membina hubungan bisnin yang baik dengan customer

4. Melakukan event baik di public area atau komunitas/dinas

5. Membuat laporan harian terkait aktivitas penjualan dan feedback dari customer

6. Melakukan koordinasi dan reporting ke Sales Actovator terkait aktivitas penjualan dan promosi

Kami perusahaan dari Member group Sinarmas yang bergerak dibidang Depelovment Property sedang membutuhkan Staff Accounting Tax di Jakarta Selatan

Persyaratan :

1. S1 Akuntansi/Pajak

2. Meliliki pengalaman kerja 3-4 tahun dibagian Pajak

3. Memahami dengan baik mengenai e-SPT, e-Faktur, Web faktur, e-Nofa, dan DJP Online

4. Memahami mengenai Akuntansi dan sistem

5. Mengusai Ms. Office & Excel

6. Memiliki kemampuan analisa yang baik

7. Dapat bergabung secepatnya

8. Jujur, Teliti, Bertanggung Jawab, dan dapat bekerja dibawah tekanan

Benefit :

1 Gaji Pokok

2 Jenjang karir

3 BPJS Kesehatan

4 BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Usia maksimal 40 tahun;

Berpengalaman kerja di bidang Legal Bisnis dan Perundang-Undangan minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki kemampuan dalam membuat naskah MoU, NDA, BA, dan perjanjian hukum.

• Design and develop advanced, feature-rich, and visually appealing front-end components for iOS applications
• Collaborate with UI/UX designers to ensure seamless integration of design and functionality
• Implement clean, maintainable, and reusable code following best practices
• Optimize applications for performance, scalability, and responsiveness
• Work with back-end developers and API architects to integrate front-end interfaces with server-side logic
• Conduct code reviews, debug issues, and resolve bugs to ensure high application quality
• Stay updated with the latest iOS development trends, technologies, and frameworks
• Provide mentorship and guidance to junior developers, fostering a culture of learning and innovation
• Participate in sprint planning, task estimation, and technical discussions as part of the Agile development process

• Develop responsive and efficient user interfaces
• Implement UI/UX designs with high-quality frontend code
• Ensure application compatibility and performance across various devices and browsers
• Guide junior Frontend Developers in using the latest frontend technologies
• Manage and optimize frontend development processes for efficiency
• Collaborate with backend teams for seamless integration
• Prepare and maintain technical documentation for frontend code
• Manage and address frontend application performance issues
• Contribute to the design and development of reusable UI components

• Develop and manage efficient and secure backend systems
• Design and implement scalable and efficient backend architectures
• Develop and maintain APIs and server-side services
• Optimize backend system performance and response
• Manage and maintain databases, ensuring data integrity and security
• Collaborate with frontend teams for seamless integration
• Prepare and maintain API and system architecture documentation
• Guide junior Backend Developers in development and troubleshooting
• Develop and implement testing and validation strategies for backend systems
• Proactively identify and address backend-related technical issues
• Collaborate with QA teams to ensure system quality and performance

JOBDESKRIPSI

Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet Bluegaz

Melakukan negosiasi ke pihak outlet agar mau mengisi tabung yang kosong dengan tabung terisi

Melakukan penjualan regulator dan selang regulator ke outlet Bluegaz

Menjalin hubungan baik dengan pihak outlet

Melakukan edukasi ke pihak outlet terkait produk Bluegaz

Membantu bongkar muat tabung

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan tugas utama bagian staff purchasing / pembelian dari dalam dan luar negeri
• Mencari dan menganalisa calon supplier
• Bersedia melakukan pengecekan dilapangan / keluar kantor
• Melakukan negosiasi harga sesuai standar kualitas
• Melakukan koordinasi dengan pihak supplier mengenai kelengkapan dokumen
• Membuat laporan pembelian dan pengeluaran barang (inventory)
• Melakukan pengelolaan dan pengadaan barang

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal D3

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun

• Dapat Melakukan Negosiasi yang baik

• Dapat menggunakan Aplikasi Komputer, minimal Ms.Office (Excel, Word, Power Point)

• Mampu bekerja secara individual & team

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

• Membuat, mengelola, dan memperbarui dashboard interaktif menggunakan Power BI sesuai kebutuhan bisnis
• Menyusun dan mengelola model data yang efektif dan efisien
• Melakukan ekstraksi, transformasi, dan pemuatan data (ETL) dari berbagai sumber ke Power BI
• Mengubah data mentah menjadi visualisasi yang informatif dan mudah dipahami.
• Membantu tim dalam membuat keputusan berbasis data melalui laporan analitik yang relevan
• Memastikan performa laporan dan dashboard optimal dengan menerapkan teknik terbaik dalam pengelolaan data
• Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis terkait laporan atau dashboard
• Bekerja sama dengan pemangku kepentingan (stakeholders) untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi data
• Menerapkan dan memelihara kebijakan keamanan data sesuai dengan standar organisasi

Memprosikan dan menjualkan product perusahaan ke customer

A.  Qualifications:

• Minimum education: SMK (Vocational High School) in Electrical Engineering, D3 Electrical, or S1 Electrical Engineering
• Strong and adequate physical condition
• Maximum age of 30
• Expertise in low and high voltage electrical systems and electronic equipment
• Proficient in handling generators, main panels, electrical network installations, also create or develop electrical systems also blueprints.
• create, calculating and develop electrical schematics (wiring diagram, SLD, Electrical Block Diagram), as well as maintenance and repairs
• Able to work both in a team and individually
• Able to work under pressure
• Willing to handle tasks outside of electrical work that are part of the FEM (Facility, Equipment & Maintenance) division
• Willing to work in shifts and available for on-call duty outside of normal working hours
• Interview will be conducted online
• Male applicants only
• Must be domiciled in the Subang area, West Java (Prioritize for Pusakanagara, Sukra, Pamanukan, Compreng, Bojong, Ciasem and surrounding)

Preferred Qualifications:

• Strong understanding of electrical theory and practice
• Knowledgeable in electrical distribution panel assembly
• Proficient in using AutoCAD software
• Minimum of 3 years of experience
• Possession of a professional engineer certification or relevant professional qualification certificate is highly preferred (LSP/BNSP or equivalent)
• Basic understanding of pump control systems and plumbing
• Familiarity with IP CCTV systems, door access, and other automation systems
• Holder of a valid SIM A (driver's license)

B.  Job Description:

Responsibilities include:

• Developing and adhering to technical specifications and electrical engineering standards
• Integrating electrical systems with other systems, such as machinery or software, to ensure seamless operation
• Diagnosing electrical system faults, proposing solutions, and performing repairs
• Ensuring on-site electrical engineering practices comply with safety regulations and industry standards
• Repairing electrical panel boxes and cable connections
• Conducting regular inspections and general electrical maintenance