• Melaksanakan Analis Kimia
• Menggunakan dan Memelihara Peralatan Laboratorium
• Menginterpretasikan dan mengkomunikasikan data hasil analisis
• Mengelola laboratorium kimia

Kualifikasi :

Pria

Usia 23-27 Tahun

Min Pendidikan S1 Teknik (Elektro,Sipil/Relevan)

Menguasai Teknik Kelistrikan

Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook)

Memahami Infrastruktur Bangunan dan Maintenance Building

Memahami Higiene Industri

Memahami Peralatan Kondisi Darurat

Mampu bekerjasama tim dan individu

Mampu melakukan Improvement

Memahami kebutuhan utility perusahaan dan operasional

Jobdesk :

Melakukan aktivitas maintenance building di area perusahaan (perbaikan dan perawatan)

Menyipakan kebutuhan operasional karyawan dan perusahaan

Melakukan administrasi dokumen UKL dan UPL

Melakukan stock take non fix asset (NFA) setahun sekali

Melakukan pencatatan konsumsi pemakaian operasional (listrik,air,dll)

a.      Draft, review, translate, finalize and file agreements, contracts and other legal documents.

b.      Communicate and negotiate with internal and external parties for finalizing contracts.

c.      Provide an accurate legal opinion, legal advice, summary or a review of government regulations relating any legal topics (corporate, labour, industrial, etc).

d.      Arrange and obtain licenses for corporate business, such as OSS and industrial license. Communicate with government officials and maintain a good relation and compliance.            

e.      Handle government reporting, such as LKPM and industrial reports on schedule.                     

f.       Handle Shareholders meetings, BOD meetings and other corporate matters, including preparing its resolution documents and liase with notary for notarial deeds.            

g.      Provide any other legal needs as requested by the management.

Tanggung Jawab:

1. Menghubungi pelanggan potensial melalui panggilan telepon untuk mempromosikan produk atau layanan kami.

2. Menjadwalkan online meeting & demo produk pada klien secara jelas dan persuasif.

3. Menyusun database serta melakukan follow up.

4. Memverifikasi data klien dan mengidentifikasi kebutuhan.

5. Membuat laporan monitoring FU pelanggan harian, mingguan dan bulanan

6. Menjalin relasi yang baik dan merespon pertanyaan baik dari existing user / new

7. Mencapai target yang sudah ditetapkan

Kualifikasi Umum

·        Pria/Wanita;

·        Usia maksimal 35 tahun;

·        Pendidikan min D3 segala jurusan;

·        Menguasai aplikasi desain grafis (coral draw, photoshop, adobe dx, dll);

·        Mempunyai kreativitas tinggi;

·        Minimum GPA/IPK 3,00 (skala 4,00);

·        Memiliki SIM A atau C;

·        Mampu bekerja secara tim maupun individu;

·        Sehat jasmani dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan

tidak buta warna dari dokter);

·        Tidak menggunakan Narkoba dan minuman beralkohol;

1. Melakukan proses penjualan sesuai arahan Sales Head

2. Menawarkan produk pembiayaan / leasing sesuai kebutuhan konsumen

3. Melaksanakan survei kelayakan nasabah

4. Memproses pengajuan kredit konsumen

5. Memantau dan menginformasikan progess pengajuan kredit

6. Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dan dealer

1. Melakukan proses penjualan sesuai arahan Sales Head

2. Menawarkan produk pembiayaan / leasing sesuai kebutuhan konsumen

3. Melaksanakan survei kelayakan nasabah

4. Memproses pengajuan kredit konsumen

5. Memantau dan menginformasikan progess pengajuan kredit

6. Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dan dealer

1. Melakukan proses penjualan sesuai arahan Sales Head

2. Menawarkan produk pembiayaan / leasing sesuai kebutuhan konsumen

3. Melaksanakan survei kelayakan nasabah

4. Memproses pengajuan kredit konsumen

5. Memantau dan menginformasikan progess pengajuan kredit

6. Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dan dealer

1. Melakukan proses penjualan sesuai arahan Sales Head

2. Menawarkan produk pembiayaan / leasing sesuai kebutuhan konsumen

3. Melaksanakan survei kelayakan nasabah

4. Memproses pengajuan kredit konsumen

5. Memantau dan menginformasikan progess pengajuan kredit

6. Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dan dealer

1. Melakukan proses penjualan sesuai arahan Sales Head

2. Menawarkan produk pembiayaan / leasing sesuai kebutuhan konsumen

3. Melaksanakan survei kelayakan nasabah

4. Memproses pengajuan kredit konsumen

5. Memantau dan menginformasikan progess pengajuan kredit

6. Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dan dealer

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

-antar barang ke customer

-ambil barang di pabrik dan antar ke pabrik

-muat barang

Tanggung jawab umum:

Melaksanakan proses produksi sesuai WI (Work Instruction) atau SOP (Standar Operasional Prosedur)

Menjalankan fungsi 5R / 5S

Bertanggung jawab dalam memelihara semua peralatan dan peralatan di area kerja.

Menerapkan Integritas yang berlaku di Perusahaan

• Provide support, advice and guidance to the business Head, Managers, and Team Leads to solve employee-related matters and improve their people management skills.
• Work alongside business Heads and Managers in doing medium and long-term Manpower Planning and People Development to support business expansion
• Identify High-Potential individuals, propose and implement an effective Development Plan (including learning program, coaching, mentoring)
• Maintain a Succession Plan that is able to support the business needs timely as well as provide a workforce that is agile enough to support new business expansion
• Drive employee development plans by tracking and monitoring training attendance and effectiveness
• Devise an effective retention program for strong performers through competitive compensation, benefits, as well as timely career progression and holistic personal development
• Uphold the Company Code of Conduct and Company’s Policy and instill disciplinary actions in the event of a breach
• Create, review, and revise HR policies for one dedicated department upon placement

• Responsible for increasing revenue by achieving sales objectives in existing and new accounts.
• Create and manage territory and account strategies to deliver on price and mix objectives.
• Provide product recommendations, samples, technical support, pricing and service information on demand.
• Provide product quotes and actively utilize value-selling tools and skills.
• Uncover and assess customer needs and develop and execute Value Proposition (Aligning Value).
• Demonstrate products and/or services and provide assistance in the best application of product and/or services.
• Proactively identify new accounts using screening techniques, referrals, and prospecting to potential customers within territory.
• Develop a thorough understanding of market conditions (e.g., current customers, potential customers, competitors) in assigned territory, and develop a strategy to achieve revenue goals.
• Conduct territory analysis and planning to enable appropriate allocation of time to accounts and customers.
• Responsible for securing and maintaining distribution of products and/or services and maintaining effective agreements.
• Use account management skills to plan and execute customer marketing/growth programs for customers.
• Creatively develop new applications for product lines.
• Channel or Key Accounts Specific:  Responsible for selling to a designated channel. May identify new opportunities within the channel for potential business. Also responsible for needs analysis, development, negotiation, sale, delivery, and post-sale services to a group of clients. 
• Participate in territory planning, customer planning and territory reviews.  Develop and present SWOT analysis and make recommendations on products and growth opportunities.
• Maintain customer profiles and supply agreements.  
• Establish pricing programs and strategies.  Secure optimum product positioning within target accounts.
• Provide exceptional customer experience for business partners and prospects to develop long-term business opportunities.
• Navigate complex problems and structures to determine the best solutions for customer needs.
• Collaborate with other business units to evaluate volume, identify trends, ensure quality, and monitor budgets.

Deskripsi Pekerjaan :

a.  Melaksanakan kegiatan proses pemotongan sapi dengan aman, tertib, lancar.

b. Melayani sarana dan prasarana pemotongan serta merawat dan menyimpan dengan tertib dan aman

c. Membersihkan ruangan, peralatan, saluran lingkungan tempat pemotongan hewan, limbah got dan limbah dekat kesmavet serta sampah dan memotong rumput di lingkungan pemotongan sapi.

d. Menghidupkan kompor untuk perebusan jeroan sapi

Tanggung jawab :

• Bertanggung jawab melakukan pengamanan area kerja, keamanan pekerja dan aset Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk mencatat serta memberikan tanda pengenal kepada tamu yang masuk ke lingkungan Perusahaan;

• Bertanggung jawab untuk memeriksa karyawan yang keluar masuk area Perusahaan;

• Bertanggung jawab memeriksa keluar masuk kendaraan.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun;

• Pendidikan minimal SMA sederajat;

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun;

• Sehat jasmani dan rohani;

• Disiplin, tegas dan jujur;

• Tidak pernah melakukan kejahatan kriminal;

• Tidak bertindik dan bertato;

• Tidak menggunakan Narkoba dan minuman beralkhohol;

• Diutamakan memiliki sertifikat Pendidikan satuan pengamanan Gada Pratama;

• Memastikan implementasi penjualan & distribusi sesuai dengan target yang ditentukan
• Membuat rencana kunjungan harian Sales dan memastikan implementasinya
• Memastikan ketersediaan stok produk di gudang distributor
• Memastikan pengiriman barang sampai secara sempurna ke outlet
• Menjadi titik kontak harian dari Kraft Heinz ke distributor
• Membuat laporan penjualan harian, mingguan dan bulanan
• Supervisi tim Sales distributor

Walau bergerak dibidang Manufacture sebagai produksi furniture, ternyata berbagai jurusan juga juga bisa loh bekerja disini. dari mulai belajar hingga mendapat berbagai pengalaman.

Lowongan kerja sebagai Qc. Pembahanan dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat 

2. Fresh Graduate Dipersilahkan

3. Laki-laki

4. Pengalaman dibidang kayu memiliki nilai plus

5. Teliti, cekatan, disiplin, dan inisiatif.6. Leadership

7. Komunikasi baik

8. Bekerja dibawah tekanan 

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai Supervisor Finishing dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Berpengalaman dalam finishing kayu (PU, Waterbase)

6. Memiliki jiwa Pemimpin 

7. Mampu bekerja dibawah tekanan

PT. Gracia Kreasi Rotan sedang membuka kesempatan bergabung sebagai QC. PPC INTERN dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Laki-laki

2. S1 Segala Jurusan

3. SMA/SMK Segala jurusan

4. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Furniture kayu nilai plus

5. Memiliki pengetahuan tentang kayu 

6. Teliti

7. Memiliki Keinginan Belajar