• Memeriksa kondisi mesin-mesin, mencari tahu informasi kerusakan mesin-mesin yang rusak selama shift sebelumnya (hadir dalam shift handover meeting).
• Memperbaiki mesin-mesin yang rusak di area kerja yang menjadi tangungjawabnya.
• Melakukan modifikasi mesin ringan terhadap mesin-mesin yang ada di area kerja.
• Melakukan tindakan-tindakan perbengkelan (pengelasan, pengeboran, dan tindakan permesinan lainnya) yang dibutuhkan untuk perbaikan mesin.
• Memperbaiki mesin-mesin yang tidak berjalan dengan baik berdasarkan pengamatan dan analisa sendiri.
• Menjalankan program 5S dan TPM (termasuk aktifitas Red Tag).
• Membuat laporan kerja harian, mengisi lembar aktifitas harian mekanik vial
• Menjaga dan merawat alat-alat yang digunakan.
• Melakukan aktivitas Preventive Maintenance untuk mesin-mesin Spami & AK2000 sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Membuat laporan Preventive Maintenance, mengisi lembar periksa PM.
• Memperbaiki permasalahan elektrik yang ringan sesuai area kerja.
• Membersihkan alat-alat/benda yang dipakai setelah digunakan.
• Mengisi form pengambilan sparepart setiap kali mengambil sparepart di gudang.
• Menentukan perlu tidaknya pergantian sparepart.
• Memutuskan perlu tidaknya perbaikan mesin.

• Menyiapkan pertemuan mingguan Proyek
• Memproses, memvalidasi, membantu, usulan-usulan yang masuk untuk Proyek
• Mengkoordinir pertemuan-pertemuan kecil dengan setiap pimpinan proyek untuk proyek yang sudah disetujui
• Mengingatkan pimpinan proyek yang tidak aktif untuk aktif kembali
• Pengorganisir, memelihara, mengupdate booth Proyek
• Melakukan analisa dan identifikasi potensi penghematan terhadap biaya spare part kebutuhan produksi
• Memeriksa memvalidasi penghematan yang telah diterima
• Melakukan promosi atau sosialisasi Proyek
• Membuat laporan mingguan termasuk catatan pertemuan untuk setiap status Proyek
• Memastikan bahwa insentif untuk penghematan yang sudah terealisasi akan dibayar tepat waktu
• Mengkoordinasikan program penghematan perusahaan dengan melakukan rapat bersama tim proyek serta melakukan update dari ppemimpin proyek
• Melakukan komunikasi secara efektif program penghematan biaya dengan melakukan update secara reguler pada papan informasi, kampanye komunikasi, dll.
• Memimpin sistem ide yang berhubungan dengan program penghematan biaya atau sejenisnya
• Melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan lainnya yang diberikan oleh atasan.
• 2-3 hari per minggu akan bekerja di area administrasi untuk lebih dekat dengan pimpinan proyek
• Alokasi waktu kerja untuk program penghematan biaya 80%, untuk LEAN/TPM 20% /
• Laporan garis putus ke Finance direktur sebagai chairman program cost saving

1. Support produksi terkait kondisi dan operational equipment dia area plant dan bangunan.
2. Melakukan operasional, perawatan berkala, perbaikan, dan follow up work order pada fasilitas dan bangunan
3. Support aktivitas vendor di lingkup facility

1. Melakukan pencatatan pada logbook
2. Melakukan pengecekan, penyegelan dan pecatatan terhadap kontainer kosong.
3. Input dan tarik data dari sistem custom

1. Melakukan programming untuk Operation dan Information Technology
2. Memberikan support untuk pekerjaan wiring signal
3. Memberikan support untuk sistem konektivitas yang sudah berjalan antar sistem
4. Memberikan support dalam menjaga integritas data yang dihasilkan oleh sistem digital

1. Mengerjakan basic machining secara manual
2. Mengerjakan basic machining automatic
3. Preventive maintenance mold
4. Melakukan pengecekan perbaikan mold
5. support modifikasi mold baru sebelum digunakan produksi
6. Melakukan pemenuhan work order untuk project technical yang memerlukan proses machining

1. Set up dan operasional mesin molding
2. Mempelajari mesin serta permasalahan yang dihadapi ketika setting dan pergantian mold
3. Inisiasiuntuk melakukan koreksi jika ditemukan masalah
4. Membuat laporan yang detail dan jelas terkain insiden yang dihadapi langsung ke superior

TAIWAN FORMAL (Laki-laki & Perempuan)

Jenis Pekerjaan

- Worker

- Operator

- Nursing home

- Farmer

- Peternakan

Persyaratan Dokumen

- E-KTP (asli)

- Kartu Keluarga (asli)

- Akta Kelahiran (asli)

- Izin Orang Tua/ Suami (asli)

- Ijazah (asli)

- Surat Keterangan Status/ Surat Nikah (asli)

- SKCK dari Polda

Kriteria

- Tinggi badan minimal 165Cm (laki-laki) 150Cm (perempuan)

- Berat badan proposional

- Usia minimal 20 s.d 35 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan minimal SLTA / Sederajat

- Bagi yang Ex. Taiwan harus membawa Paspor lama & ARC

SILAHKAN MENDAFTAR PADA LINK BERIKUT www.tinyurl.com/portalluarnegeri ATAU KONTAK ADMIN DI +62 818-811-372 DENGAN KODE "DAFTAR PORTAL LUAR NEGERI"

-        Usia Max. 35 Tahun

-        Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama

-        Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan

-        Mempunyai Leadership yang kuat

-        Mampu mengembangkan SDM yang ada dibawahnya

-        Disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, interaktif, kreatif, teliti

-        Berdomisili di Kabupaten Tangerang

Sales Textile Chemicals

Melakukan penjualan sesuai target yang ditetapkan

Melakukan pelaporan kujungan ke Customer

Membina hubungan ke Customer

Ikut memonitor pembayaran Customer

1. Rekrutmen
2. Training
3. Payroll

1. Melakukan verifikasi atas dokumen pengeluaran bank yang diterima dari finance.
2. Melakukan filling seluruh dokumen transaksi perusahaan.
3. Mengecek Jurnal-jurnal yang dilakukan oleh divisi AR dan Finance.
4. Menerbitkan faktur pajak keluaran untuk memastikan setiap transaksi penjualan telah dikenakan PPN sesuai dengan peraturan perpajakan. 
5. Membantu dalam kelancaran pelaksanaan kewajiban administrasi rutin perusahaan terkait perpajakan. 
6. mendukung proses bisnis akuntansi perusahaan

Uraian Tugas :

· Melakukan penagihan terhadap debitur yang telah lewat dari tanggal jatuh tempo angsuran

· Melakukan follow up kepada debitur untuk tanggal janji pembayaran angsuran

· Menyusun jadwal kunjungan

· Melakukan kunjungan ke debitur dan memantau dan memperoleh informasi terkait dengan kondisi konsumen atapun keberadaan kendaraan

Mendukung Kampanye Pemasaran:

• Membantu dalam
• Mengelola konten di media sosial, email marketing, dan situs web

Mengelola Data Pemasaran:

• Mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data pemasaran (seperti data penjualan, kampanye, dan respon pelanggan).
• Anggota

Komunikasi dengan Pelanggan:

• Pria
• Meng

Administrasi Umum:

• Meng
• Membantu meng

Koordinasi dengan Tim Lain:

• Bek
• Anggota

Pengelolaan Iklan:

• Membantu mengelola iklan digital (Google Ads, Facebook Ads) dengan melakukan pengaturan dasar dan pelacakan hasil.

1. Riset dan Analisis Pasar

• Mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk memahami tren, preferensi konsumen, dan kondisi
• Menganalisis perilaku pelanggan, segmentasi pasar, dan k
• Mengidentifikasi peluang pasar baru atau perubahan tren yang relevan dengan produk

2. Menganalisis Kinerja Kampanye Pemasaran

• Memantau
• Meng
• Pria

3. Mengelola Data dan Laporan

• Mengumpulkan
• persiapan
• Mengumpulkan metode pengumpulan data, baik dari sumber internal (penjualan, kampanye iklan) maupun eksternal (survei, pihak riset ket

4. Identifikasi Tren dan Prediksi Kinerja

• Menggunakan teknik statistik dan alat analitik (seperti SPSS, Excel, atau software analitik lainnya) untuk mengidentifikasi pola dan tren yang mempengaruhi
• Membuat prediksi tentang bagaimana kampanye atau produk tertentu akan diterima di pasar berdasarkan data historis.
• Memberikan rekomendasi berbasis data untuk strategi pemasaran ke

5. Segmentasi Pasar dan Targeting

• Melakukan analisis segmentasi pasar untuk membantu perusahaan memahami kelompok pelanggan yang
• Menganalisis data demografi, psikografis, dan perilaku untuk menentukan target audiens yang tepat untuk pemasaran kampanye.
• Memberikan wawasan tentang perilaku pelanggan untuk membantu personalisasi

6. Analisis Pesaing

• Melakukan analisis kompetitif dengan mengkaji strategi pemasaran pesaing, kekuatan, dan kelemahan
• Mengidentifikasi ancaman atau peluang dari pesaing untuk membantu perusahaan dalam mengatur strategi

7. Mengevaluasi Saluran Pemasaran

• Mengukur efektivitas berbagai saluran pemasaran, baik itu online maupun offline (misalnya media sosial, email marketing, iklan berbayar, SEO).
• Menganalisis saluran mana yang paling menguntungkan dan efisien dalam menjangkau audiens serta memaksimalkan konversi.

8. Optimasi Kampanye

• Memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan anggaran pemasaran berdasarkan analisis kinerja
• Mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dalam strategi pemasaran, seperti pengalokasian anggaran ke platform dengan kinerja terbaik atau menyesuaikan pesan untuk target

9. Pengembangan Produk

• Memberikan wawasan kepada tim produk mengenai kebutuhan atau preferensi konsumen berdasarkan hasil riset
• Berkolaborasi dengan tim pengembangan produk untuk mengembangkan atau memodifikasi produk sesuai dengan temua

10. Penggunaan Tools dan Software Analitik

• Menguasai alat analisis data seperti Google Analytics, Excel, Power BI, Tableau, atau software statistik sepe
• Menggunakan tools ini untuk mengekstraksi, menganalisis, dan menginterpretasikan data dari ber

Kolaborasi dengan Tim Lain

• Bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan produk untuk memberikan wawasan yang dapat digunakan dalam strategi pengembangan
• Mengomunikasikan data temuan dan rekomendasi secara efektif kepada tim eksekutif dan pemangku kepentingan.

12. Pengujian A/B (Pengujian A/B)

• Melakukan pengujian A/B pada kampanye pemasaran atau situs web untuk mengetahui elemen yang paling efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data dari tes tersebut untuk meningkatkan pengalaman pengguna
• 
  

Tax Litigation, Consultation, Reconciliation.

Dibutuhkan segera untuk posisi Mekanik & SpareParts Supervisor

Kwalifikasi :

1. Memiliki pengetahuan mengenai mesin diesel untuk mobil truck HINO (perbaikan & perawatan rutin)

2. Mampu mengontrol penggunaan spare parts

Pendidikan : SMU & sederajat atau S1 & sederajat

Bersedia untuk bekerja di area terpencil (remote area), Kutai Barat/Kalimantan Timur & Duri/Riau

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengalaman:

• Mekanik: 1 tahun (Diwajibkan)

Tanggal Mulai yang Diharapkan: 01/11/2024

• Membuat perencanaan Sasaran Mutu dan persiapan produksi berdasarkan Work Order.
•   Bertanggung jawab atas pelaksanaan proses produksi dengan memperhatikan faktor QCSDM.
•   Memantau & mengontrol aktifitas pelaksanaan proses produksi sesuai target yang telah di tetapkan.
•   Membuat dan melaporkan laporan kinerja ke manager.
•   Memastikan kedisiplinan personil di produksi dan bekerja sesuai dengan instruksi kerja.
•   Bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan secara baik sesuai standar K3.

Perusahaan kami mencari individu yang berorientasi dengan hasil untuk bergabung sebagai Sales Horeca / Food Service untuk produk TEH 63. Tugasnya untuk mengembangkan & memperluas basis pelanggan disektor HORECA dan dapat mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan

2. Pengalaman 2 tahun sebagai Sales Horeca

3. Memiliki jaringan yang luas di industri HORECA

4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.

5. Mampu bekerja secara mandiri & kerjasama dengan team.

6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu menyampaikan informasi produk dengan jelas.

7. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

8. Memiliki kendaraan pribadi & mempunyai SIM yang berlaku.

Tanggung Jawab :

1. Mengindentifikasi & menjangkau calon pelanggan baru di sektor HORECA

2. Menyusun strategi penjualan yang efektif untuk menarik pelanggan baru dan memperluas pangsa pasar.

3. Melakukan presentasi produk dan demonstrasi kepada calon pelanggan.

4. Memantau tren pasar dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan pasar.

5. Menyusun laporan penjualan dan memberikan feedback kepada manajemen

6. Berkolaborasi dengan team pemasaran untuk merancang promosi dan kampanye yang efektif.

Keuntungan :

1. Gaji Pokok yang kompetitif

1. Insentif dan bonus berdasarkan kinerja

Tugas-tugas Pokok :

- Maintain dan support SAP B1

- Membuat aplikasi komputer/ mobile

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S-1, diutamakan jurusan akuntansi/finance atau manajemen ekonomi

2. IPK minimal 3,00

3. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun.

4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja secara individu

5. Detail, memilki integritas, jujur

6. Mampu membuat analisa dan sikap proaktif

7. Diutamakan pernah bekerja di KAP dan FMCG

8. Bersedia di tempatkan di Gunung Sahari, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Membantu membuat perencanaan pemeriksaan (audit plan) baik untuk pemeriksaan kepatuhan ( complience audit), finance audit dan operational audit secara berkala.

2. Membantu melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil pemeriksaan menjalankan tugas-tugas lainnya dalam upaya pencapaian target pemeriksaan.

3. Membantu memantau dan memastikan target internal audit perusahaan tercapai.

4. Membantu mengkoordinasikan proses pemeriksaan standar pencatatan keuangan dan akuntabilitas pada setiap divisi.

- Work closely with stakeholders to understand their data needs and requirements.
- Analyze business needs & build dashboard/analytical solutions for stakeholders to support their decision making.
- Improve data quality and resolve data related issues that may occur together with data engineer and other related parties.
- Communicate and present data to stakeholders and manage their expectation
- Design and build data marts to enable self-service analytics

• Merumuskan perencanaan strategis pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan lapangan
• Melakukan evaluasi dan pelaporan pemeriksaan
• Melakukan penelitian dan pengembangan pemeriksaan
• Menguatkan aspek hukum pemeriksaan
• Melakukan pemeriksaan dan review teknologi informasi
• Mengawasi dan menjamin mutu seluruh pelaksanaan pemeriksaan

• Mengkoordinasikan media untuk promosi dan meningkatkan penjualan 
• Membangun dan menjaga hubungan dengan klien, vendor, dan mitra bisnis 
• Mengembangkan produk atau jasa perusahaan 
• Membuat konten seperti blog, video, dan media sosial 
• Melakukan promosi melalui iklan dan media digital 
• Melakukan penelitian pasar dan analisis kompetitor 
• Mengelola merek dan hubungan masyarakat

JOB RESPONSIBILITIES

1. Memenuhi target penjualan untuk mencapai kinerja yang baik.
2. Memberikan penjelasan tentang produk dan profil perusahaan kepada nasabah.
3. Sebagai pihak yang mengomunikasikan kebijakan perusahaan kepada Nasabah sehubungan dengan ketentuan yang berlaku.
4. Menjalin komunikasi yang erat dengan nasabah agar menjadi nasabah yang loyal.