Menjaga kebersihan dan kerapian room section

• Melakukan proses penginputan data aplikasi debitur hingga proses pencairan
• Melakukan proses penerimaan angsuran debitur
• Bertugas sebagai custumor service dicabang

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Melakukan penagihan kepada para konsumen sesuai wilayah tagihannya agar penerimaan angsuran konsumen dapat dilakukan secara cepat dan tepat.
• Melaksanakan Kebijakan Collection yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Melakukan tugas umum dari Collection di Perusahaan Pembiayaan

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

orang yang bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kepada konsumen, membantu pesanan toko, dan memastikan produk dipajang dengan baik di toko

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek/Elektro
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi infrastrukstur power/lainnya, dengan 5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja
• Memimpin dan mengelola seluruh proyek konstruksi dari awal hingga selesai
• Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek sesuai dengan standar kualitas, waktu, dan anggaran yang ditetapkan
• Menetapkan persetujuan proyek, memantau dan melakukan koreksi terhadap pelaksanaannya
• Mengelola tim proyek dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, termasuk kontraktor, vendor, dan pemangku kepentingan
• Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan saran serta solusi untuk optimasi proses
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, teknik konstruksi, dan keselamatan kerja.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mahir menggunakan Autocad, Sketchup, SAP 2000, ETABS & Ms. Office 
• Mampu membuat RAB, Material Schedule & ERP

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

 PERSYARATAN BERKAS

• Surat lamaran / CV
• Fc ijazah transkip nilai
• Fc KTP
• Sertifikat keahlian (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (PENTING)
• Kirim lamaran via email : sit.alishmah.bekasi@gmail.com
• +62 895-0280-8751

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Minimal lulusan S1 semua Akuntansi, Manajemen, atau setara;

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi atau pelayanan pelanggan;

Menguasai komputer (Microsoft Office: Word, Excel, dan PowerPoint);

Membuka kesempatan untuk Penyandang Disabilitas.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Pendidikan minimal lulusan SMK di bidang Teknik;

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemeliharaan bangunan gedung.

Persyaratan:

Pria/Wanita;

Usia maksimal 40 tahun;

Berpengalaman kerja di bidang Legal Bisnis dan Perundang-Undangan minimal 5 (lima) tahun;

Memiliki kemampuan dalam membuat naskah MoU, NDA, BA, dan perjanjian hukum.

1. Mengirim barang ke Customer
2. Menjaga dan merawat kendaraan dengan baik

• Membuat laporan UKL UPL atau RKL RPL
• Membuat rintek B3
• Membuat Perling
• Membuat SLO IPAL
• Membuat laporan lingkungan lainnya

1. Mengelola salesforce canvassing atau general trade

2. Membuat dan mengevaluasi jadwal kunjungan harian salesforce

3. Memastikan salesforce dan armadanya siap digunakan operasional lapangan

4. Menjalin relasi yang baik ke pemilik / penanggung jawab outlet

5. Membantu pengembangan penjualan di outlet (selling in & out)

6. Mencari atau membuka outlet baru dan menutup outlet 

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

• Melakukan pengelolaan dokumen perusahaan
• Melakukan pelaporan seluruh dokumen administrasi perusahaan
• Melakukan pembuatan surat atau dokumen untuk kepentingan perusahaan
• Memastikan pekerjaan administrasi berjalan dengan baik

• Membantu Mekanik Dalam Melakukan Perbaikan Traktor/Alat Berat
• Memastikan Perbaikan Traktor/Alat Berat Sesuai Dengan Standar Yang Berlaku
• Mempersiapkan Alat-Alat Perbaikan