Lowongan Kerja RS Siloam Hospitals :

Tenaga Medis

1. Lowongan Tenaga Medis Radiografer
2. Lowongan Tenaga Medis Perawat
3. Lowongan Tenaga Medis Laboratory Analyst
4. Lowongan Tenaga Medis Apoteker
5. Lowongan Tenaga Medis Ambulance Driver
6. Lowongan Tenaga Medis Kesehatan Masyarakat
7. Lowongan Tenaga Medis Kebidanan
8. Lowongan Tenaga Medis Ahli Gizi
9. Lowongan Tenaga Medis Dokter Spesialis

Tenaga Non Medis

1. Lowongan Tenaga Non Medis Staff Personalia
2. Lowongan Tenaga Non Medis Accounting
3. Lowongan Tenaga Non Medis Corporate Accountant
4. Lowongan Tenaga Non Medis Secretary To Director
5. Lowongan Tenaga Non Medis Customer Service
6. Lowongan Tenaga Non Medis Purchasing
7. Lowongan Tenaga Non Medis Project Architect
8. Lowongan Tenaga Non Medis Project Manager
9. Lowongan Tenaga Non Medis Engineering

PERSYARATAN:

1. Pria / Wanita Min 21 Tahun ke atas
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK,D3,D4 DAN S1.
3. Ipk Minimal 2,75
4. Berpenampilan Menarik
5. Komunikatif
6. Mampu Mengoperasikan Komputer
7. Berwawasan Luas
8. Berkepribadian Baik
9. Siap Ditempatkan Diseluruh Caban Terdekat

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Foto Copy KTP
4. Pas fhoto ukuran 4 x 6 cm
5. No Telpon/HP
6. Nomer hp yang bisa di hubungi

Cara Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di RS Siloam Hospitals, silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

RS Siloam Hospitals
Daftar Online : https://rekrutmen-siloam.life/

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Magelang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*