• Bertanggung jawab untuk mencapai target ;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target;
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual maupun tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mencapai target 
• Melakukan kunjungan bersama ke toko grosir berpotensial dengan melakukan kunjungan secara individual/tim;
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pipeline, submission, dan disbursement ke Area Manager;
• Membuat relasi yang baik dengan toko grosir yang ada.

Kriteria :

• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Koordinator/Team Leader dari industri FMCG/SME Banking atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya;
• Memiliki hubungan bisnis yang baik dengan wholesaler/distributor FMCG di area Yogyakarta;
• Target oriented;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berjualan yang baik;
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM;
• Penempatan di Yogyakarta dan Remote Working (WFH).

Bertanggung jawab atas semua aktivitas yang berfokus pada pertumbuhan bisnis ANZ Cash Management, yang mencakup perolehan nasabah baru dan melaksanakan aktivitas yang berkaitan dengan pelayanan sehari-hari dan pengelolaan hubungan nasabah.

Hal ini mencakup penawaran produk yang sederhana dan kompleks untuk mendukung aktivitas originasi serta pengelolaan dan pelayanan pertanyaan pelanggan sehari-hari untuk memastikan kepuasan pelanggan. Peran tersebut melapor kepada Kepala Transaksi Perbankan di Indonesia.

Kualifikasi :

• Usia 28 - 40 Tahun
• Pend. Min. D3 segala jurusan
• Pengalaman min. 2 tahun dibidang distribusi / retail sebagai kepala gudang lebih diutamakan
• Memahami alur pergudangan / logistik
• Mahir menggunakan ms.office
• Berorientasi pada hal detail
• Disiplin, memiliki attitude, komunikasi dan leadership yang baik
• Dapat bekerjasama dengan tim
• Domisili dekat dengan penempatan yang dibutuhkan lebih diutamakan

Deskripsi :

Bertanggung jawab atas seluruh proses operasional gudang

perusahaan pengembang perumahan di daerah Bogor membutuhkan beberapa karyawan mengisi posisi marketing dengan kriteria sbb :

a.     Usia 21 s/d 40 tahun

b.     Pendidikan min SMA/D3 semua jurusan

c.     Berpenampilan menarik

d.     Komunikatif,mampu bernegosiasi dan memiliki motivasi kerja

e.     Bisa bekerja secara individual maupun tim

f.      pengalaman minimal 1 tahun sebagai marketing property

g.     Sanggup bekerja dengan sistim target

Bagi anda yang memenuhi kriteria diatas dan berminat untuk bergabung bersama kami silakan kirimkan lamaran beserta cv dan foto terbaru ke email : [email protected] atau 08127749550

Benefit :

1. Gaji Pokok
2. Bonus Penjualan

Staff Promotor Penjualan

Penempatan : Pamekasan, Bangkalan, Sumenep, Sampang, dan Madura

Deskripsi Pekerjaan

- Mengantarkan dan mengembalikan Formulir beserta dokumen pendukung sesuai dengan instruksi yang diberikan.

- Memberikan informasi mengenai produk kepada nasabah.

- FU data untuk melakukan janji temu dengan nasabah untuk pengisian Aplikasi Kartu Kredit secara Online.

- Melakukan kanvasing untuk pencapaian penjualan Kartu Kredit, Merchant dan Pembukaan Rekening Online.

- Membantu menjelaskan kepada nasabah perihal Produk Knowledge yang dijual.

Kualifikasi :

- Pendidikan Min SMA/Sederajat.

- Dapat berkomunikasi dengan baik.

NOTED : PROSES RECRUITMENT PT EXA MITRA SOLUSI TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA APAPUN DAN JUGA TIDAK ADA PENAHANAN IJAZAH.

• Melakukan maintenance kelistrikan
• Memahami proses perbaikan arus/instalasi istrik
• Mampu melakukan perawatan dan perbaikan terhadap instalasi listrik
• Membuat perencanaan dalam penggunaan listrik

Date Posted:

Country:

Location:

At Otis, it’s our people that make us different. Come and join OTIS today and be part of the Forbes 2023 World's Best Employers!

Join the Otis family where collaboration, innovation, and empowerment help each individual and the company reach new heights.

About you

You will be responsible for driving sales of elevator modernization services. This role involves assessing client needs, preparing proposals, and collaborating with technical teams. Strong communication and negotiation skills are essential for building client relationships and achieving sales targets. This position reports to the Section Manager MOD&BEX for Indonesia.

Responsibilities

• Develop and maintain good working relationship with all customers and develop good working relationship with new customers.
• Site survey / visit to understand better for new design concept and technical solution proposal.
• Developing technical solutions, prepare complex technical sales quotations and drawings for the end user in coordination.
• Check final order and sales contract with initial quotation and clarify / solve any discrepancies.
• Handle customer request / questions about signed terms & conditions and check changes against the agreed bidding document, performance guarantee / Bank guarantee.
• Liaison with end user and consultants on technical solutions and technical specification.
• Managing project delivery right from received PO till delivery to site.
• Achieving sales target and implement sales excellence mindset.

Requirements

• 3 years of industry experience including a minimum of 2 years of sales.
• Strong technical knowledge of Building or Construction or Engineering industry.
• Ability to work in a highly team-oriented and dynamic environment.
• Candidates must possess proficient presentation skills, as well as oral and written communication skills to effectively interact with a wide variety of people with diverse background of all levels and disciplines.
• Highly self-motivated individuals with go-getter attitude who have the ability to manage many simultaneous projects and responsibilities.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

QUALIFICATION

Max. 28 years old & Single
Possess Bachelor or Master Degree with GPA min 3.25 out of 4.00 or equivalent
Outstanding achievement in academic & non-academic activities that demonstrate the following qualities:
Leadership potential
Strong desire to learn and succeed
Creative and innovative
Ability to Think without the Box
High energy, enthusiasm and drive
Highly proficient in Bahasa Indonesia and English both written and verbal
Willing to be placed in all CIMB Niaga location throughout Indonesia
 

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.