• Bertanggung jawab atas manajemen keuangan dan akuntansi perusahaan, termasuk penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan analisis keuangan.
• Mengawasi penyusunan dan penerbitan laporan keuangan, memastikan kepatuhan dengan standar akuntansi dan peraturan hukum.
• Berpartisipasi dalam penyusunan dan pelaksanaan strategi keuangan perusahaan, mengoptimalkan proses dan sistem keuangan.
• Membantu tim manajemen dalam perencanaan keuangan dan manajemen risiko.

1. Meracik dan menyajikan minuman jenis kopi maupun non kopi.
2. Mengoperasikan dan merawat alat seduh, seperti gelas, pour over cone, dan mesin espresso.
3. Menjaga kebersihan seluruh area bar
4. Melayani customer dengan ramah

Essential Job Functions:

• Mapping the potential resources in the context of greenfield development.

• Assessing the technical feasibility of the wind and solar project.

• Identifying and assessing the terrain characteristics, constraint, environmental and consequently land availability aspect during development and the process of acquisition.

• Designing and maintaining the quality of wind monitoring campaign, including procurement of the required sensors.

• Assessing and analysing measurement data from both met mast and remote sensing devices (e.g., SODAR/LIDAR).

• Conducting linear/WAsP modelling (wind) and PVSyst modelling (solar) as well as the integration and justification of technical losses and uncertainty.

• Conducting technical iteration along project phases.

• Producing proper relevant maps, reports, and presentations.

• Managing and reviewing the external technical studies conducted by third party.

• Verification of the site condition in liaison with the OEM/manufacturers.

Deskripsi pekerjaan :

• Sehat jasmani dan rohani

• Memiliki Surat Keterangan Sehat

• Dapat bekerja sama dengan Tim

• Bersedia ditempatkan di Site Morowali Utara

Syarat dokumen :

• Pas Foto

• SIM BII Umum & SIO Aktif

• Foto Copy KTP, KK, SKCK, Kartu Putih

(AK-I) , ijazah, buku tabungan

• CV / Surat Lamaran

• Sertifikat vaksin min.2

• NPWP & BPJS (bila ada)

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

1. Melakukan sosialisasi,identifikasi dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

1. Mencari dan berkoodinasi dengan rekanan Badan Hukum Penagihan

2. Melakukan Evaluasi Kinerja Rekanan Badan Hukum Penagihan

3. Melakukan Konsumen Handling dan Negosiasi Pelunasan Kontrak Aset yang telah ditarik

4. Menjalin Komunikasi dan Hubungan Baik dengan Fihak Rekanan Eksternal

• Menyiapkan dan membuat rencana pembelajaran dan materi tiap pertemuan berdasarkan kurikulum yang berlaku.
• Mengajarkan bahasa Inggris mulai dari grammar, vocabulary, writing, listening, speaking dan materi profisiensi.
• Memantau kemajuan belajar peserta dan mengarahkan peserta saat memecahkan permasalahan dalam pembelajaran.
• Mengevaluasi kemampuan peserta melalui ujian dan tes serta membuat penilaian.
• Mencatat kehadiran dan nilai para peserta pelatihan.
• Mengelola keadaan kelas dan menyelesaikan permasalahan jika terjadi konflik.

We are hiring!

Promotor Outlet di Jawa Barat

1. Area Bandung Raya : Kab/Kota Bandung, Cimahi, Bandung Barat, Sumedang,
2. Area Jawa Barat Utara : Majalengka, Kuningan, Cirebon, Indramayu, Subang, Purwakarta, Karawang
3. Area Jawa Barat Priangan : Garut, Tasikmalaya, Banjar

Kualifikasi:

* Jenis Kelamin: Pria/Wanita

* Pendidikan Minimal: SMA/SMK

* Usia Maksimal: 35 Tahun

* Penampilan yang menarik dan profesional

* Kemampuan komunikasi yang baik

* Memiliki smartphone Android

* Telah menerima minimal 2 dosis vaksin COVID-19

* Bersedia ditempatkan di outlet-outlet pusat perbelanjaan

* Fresh graduate dipersilahkan melamar

Benefit:

* Pelatihan khusus oleh Trainer Sales yang berpengalaman

* Gaji Pokok: IDR 2,600,000 - 3,100,000 per bulan

* Insentif kompetitif hingga IDR 5-20 juta per bulan

* BPJS Kesehatan & BPJSTK

Deskripsi Pekerjaan:

* Mengedukasi pelanggan mengenai keunggulan dan cara pendaftaran produk cicilan Kredivo

* Memberikan bimbingan kepada pelanggan untuk mendaftar di aplikasi Kredivo

* Mengarahkan pelanggan untuk melakukan transaksi dengan Kredivo

* Bekerjasama dengan outlet dalam menawarkan produk

• Mencari calon konsumen, membantu calon konsumen dalam proses pengajuan kredit (Mobil/Motor).
• Melakukan proses survey, serta membina hubungan baik dengan konsumen
• Membuka dan menjalin jaringan baru dengan pihak ketiga (agen/broker, Showroom, dll)

- Menjalin relasi dengan konsumen dan aparatur keamanan setempat 

- Melakukan aktivitas penagihan kepada konsumen yang memiliki tunggakan angsuran melalui kunjungan yang berkala 

- Melakukan penginputan data hasil kunjungan secara online

Bertanggungjawab atas operasional di ruang lingkup bisnis cabang/pos terkait dengan tujuan tercapainya target penjualan seluruh sub ordinates.

Melakukan survei/wawancara secara langsung (tatap muka) mengenai pendapat masyarakat.

Penempatan kerja: sesuai provinsi domisili masing - masing Surveyor.

Misal, Surveyor saat ini berdomisili di Provinsi Kalimantan Selatan, maka survei dilakukan di provinsi tersebut sesuai dengan Kabupaten/Kota domisili Surveyor.

Pekerjaan ini membutuhkan :



• -Menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) selama mengoperasikan gondola antara lain adalah melaksanakan pemeriksaan diri tentang kesehatan dan kesiapan sebelum mengoperasikan gondola, mengidentifikasi potensi bahaya dan resiko kerja, memeriksa, memilih dan menggunakan alat pelindung diri (APD), memeriksa dan menggunakan system keselamatan.
• -Menerapkan komunikasi yang efektif di tempat kerja antara lain adalah menginterprestasikan dan menyampaikan informasi ditempat kerja, menerapkan pencatatan sesuai tugas di tempat kerja.
• -Menerapkan kerjasama ditempat kerja, antara lain adalah mengidentifikasi tujuan dan peran dalam kelompok kerja, mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab setiap anggota dalam kelompok, melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya dalam kelompok.
• -Mengidentifikasi spesifikasi teknik gondola antara lain adalah mengidentifikasi kinerja dan kelayakan gondola, mengidentifikasi fungsi system mekanis gondola, mengidentifikasi fungsi system elektris gondola.

DeskripsiPekerjaan :

• 
  
• -Melaksanakan pemeriksaan gondola sebelum dioperasikan antara lain adalah melakukan pemeriksaan keliling area pada bagian atas gedung dilokasi konstruksi system gondola, melakukan pemeriksaan system kerja tali baja, melakukan pemeriksaan system kelistrikan daru gondola, melakukan pemeriksaan perangkat keranjang gondola.
• -Melakukan gerakan dasar gondola antara lain melaksanakan uji coba motor penggerak, melaksanakan uji coba fungsi “Blockstop wire rope” untuk menstabilkan gerakan gondola, melakukan uji fungsi pengaman gerakan meluncur, membuat laporan hasil uji coba gerakan dasar pengoperasian gondola.
• -Melaksanakan operasional gondola antara lain melakukan pemeriksaan kondisi cuaca sebelum mengoperasikan gondola, melakukan pemasangan rambu-rambu kerja, mengoperasikan system komunikasi yang akan digunakan saat bekerja, Mengoperasikan system gondola dengan aman sesuai petunjuk pemakaian.
• -Membuat laporan harian operasi antara lain adalah membuat laporan harian operasi, membuat laporan K3 dan menyampaikan laporan kepada atasan langsung.

Kualifikasi :

• - Pria
• - Usia maksimal 40 tahun
• - Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• - Pengalaman di bidang Gondola min 1 tahun
• - Mempunyai sertifikat SIO Gondola
• - Mampu menggunakan alat Gondola dan Repling
• - Tidak takut ketinggian
• - Tanggung jawab dan pekerja keras

Hari Kerja

Senin - Sabtu

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Requirements :

• ~Menciptakan suasana dan kondisi kantor yang bersih, rapi, nyaman, dan menarik
• ~Memberikan pelayanan yang prima kepada staff kantor
• ~Membersihkan dan merapikan serta merawat seluruh fasilitas kantor.
• ~Menjaga kebersihan dan kerapihan seluruh area umum yang ada di kantor
• ~Melayani tamu dan permintaan staff.

Kualifikasi :

• ~Usia maksimal 35 Tahun
• ~Berpenampilan bersih dan rapi
• ~Mempunyai pengalaman bekerja sebagai Housekeeping atau Cleaning Service lebih diutamakan
• ~Jujur, Rajin dan pandai bersosialisasi
• ~Bertanggung jawab dan profesional terhadap pekerjaan

Requirements :

• ~Minimal D3 (semua jurusan) diutamakan pengalaman bekerja di bidang Housekeeping.
• ~Pengalaman kerja minimal 3 tahun di Shopping Mall atau Property Management dan diutamakan di posisi yang sama.
• ~Mampu mengoperasikan komputer dan sistem Microsoft Office.
• ~Mengetahui standar pelayanan Housekeeping dan Pest Control.

Responsibilities :

• ~Menyusun rencana kerja, perawatan, dan pengawasan area seluruh pekerjaan dan peralatan Departemen Housekeeping yang berkaitan dengan: Cleaning Services, Pest Control, Sanitation & Hygiene
• ~Memeriksa secara berkala jadwal program kerja dan rekapitulasi laporan vendor Housekeeping yang telah dibuat mencakup: Rencana Kerja Harian, Rencana Kerja Mingguan, Rencana Kerja Dua Mingguan, Rencana Kerja Bulanan Dan Rencana Kerja Tahunan.
• ~Melakukan inspeksi harian dan memastikan bahwa setiap tugas yang diberikan kepada vendor dapat berjalan dengan baik, tepat dan sesuai dengan harapan.
• ~Memberikan arahan metode atau tata cara pelaksanaan tugas yang dijalankan kepada vendor untuk mencapai hasil maksimal dan standar yang diharapkan.

Mengunjungi pelosok daerah untuk sosialisasi produk pembiayaan modal usaha berbasis syariah. Mengajak perempuan di sana untuk mulai atau membesarkan usahanya menjadi nasabah BTPN Syariah. Mendampingi dan menjalin hubungan baik dengan nasabah

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan debitur melalui pengembangan jaringan agency/kemitraan dengan pihak lain ( Pinjam Dana Jaminan BPKB Mobil)
• Melakukan rekrut BA/Agen/Mitra BFI untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat
• Membina dan membantu BA/Agen/Mitra BFI untuk mengembangkan strategi agency dengan tujuan menghasilkan jumlah debitur
• Melakukan koordinasi dengan Supervisor dan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas hariannya

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan debitur melalui pengembangan jaringan agency/kemitraan dengan pihak lain ( Pinjam Dana Jaminan BPKB Mobil)
• Melakukan rekrut BA/Agen/Mitra BFI untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat
• Membina dan membantu BA/Agen/Mitra BFI untuk mengembangkan strategi agency dengan tujuan menghasilkan jumlah debitur
• Melakukan koordinasi dengan Supervisor dan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas hariannya

Perform safe & stable to control RRU area operation following integrated management system. Make SOP and educate to members to make daily and monthly report, etc.

Deskripsi Pekerjaan:

·        Merencanakan & membuat Stategi Jumlah pasien & sales perusahaan perminggu

·        Menjalin Kerjasama Perusahaan baru diluar rekanan klinik dengan target 3 Perusahaan baru setiap bulan (MOU Perusahaan)

·        Menjalin Kerjasama dengan Agency Asuransi atau Klinik rekanan yang sesuai dengan kriteria Klinik Sahid

·        Menjalin Kerjasama MCU Perusahaan baik calon karyawan maupun Annual

·        Memfollow Up Penawaran Kerjasama baik Pelayanan Kesehatan maupun penunjang medis dengan baik & tepat sasaran

·        Membuat fee rekanan asuransi & perusahaan yang telah bekerjasama