• Menyiapkan draft permintaan material berdasarkan permintaan dari tim proyek
• Meminta PCE (Project Controller Engineer) dan DCE (Design Controller Enginner) untuk mempublikasikan konfigurasi
• Memantau rilis (Catatan pengiriman) DN hingga manajemen layanan (MOS) di lapangan
• Memantau proses penandatanganan dokumen atau persetujuan terkait aktivitas di lapangan dan melakukan verifikasi untuk memastikan aktivitas dan instalasi di lokasi memenuhi standar dan spesifikasi
• Bertanggung jawab dalam memastikan pengiriman material tepat waktu (KPI OTD1), penandatanganan di lapangan, verifikasi di lapangan, manajemen layanan (MOS) Tepat Waktu dan Akurasi manajemen layanan (MOS)
• Mendukung pelaksanaan pengiriman proyek dengan memastikan dan meningkatkan keberhasilan pasokan peralatan instalasi yang dibutuhkan
• Koordinasikan erat dengan tim rantai pasokan internal lainnya dan pahami ruang lingkup pergudangan, pengiriman lokal, logistik terbalik, HTM, POD

Melakukan penjualan asuransi syariah baik asuransi jiwa kesehatan dan pendidikan

Mengantarkan paket pembelian online sesuai dengan ketentuan yang berlaku

BENEFIT

• Asuransi kecelakaan
• BPJS BPU
• Penghasilan 100rb - 300rb per hari

Supaya diproses lebih cepat, Anda bisa langsung mengisi formulir di link bit.ly/kurirsf

1. Bertugas melakukan survey, analisa serta pengecekan langsung terhadap kelayakan calon konsumen 
2. Menjalin hubungan baik antara perusahaan dengan konsumen ataupun calon konsumen BFI Finance
3. Menjalakan proses penawaran (repeat order) kepada konsumi BFI

• Bertanggung jawab dalam mengelola peluang penjualan dan memastikan kualitas data dari peluang penjualan yang ada
• Bertanggung jawab dalam mengelola proses sales forecast secara menyeluruh, termasuk diantaranya melacak kemajuan, meninjau ulang penerapan, mengidentifikasi penyimpangan dan risisko, serta menganalisis dan mengimplementasikan pengembangan pada proses sales forecast yang berjalan
• Bertanggung jawab mengelola proyek penjualan dan menjalin hubungan dengan customer
• Bertanggung jawab merumuskan dan memantau kebijakan pengelolaan customer
• Bertanggung jawab atas kontrol internal dan manajemen ketaatan sebagai proses PC

Requirements : 

• Education Bachelor’s degree(S1) in any major
• Have Experience min 3 years as assistant manager (preferred)
• Proficiency in Microsoft Office, Excel, Power Point.
• Proficiency in Mandarin (Spoken and Written)
• Have a good communication skills
• Honest, disciplined and responsible
• Able to work both in a team and individually
• Must Having a Driving License (SIM A) active
• Placement in Kalimantan

Responsibilities :

• Assist in coordinating the activities of various teams or departements within the organization, has good communication and collaboration
• Support in organizing training sessions for staff members, facilitating professional development opportunities and monitoring employee performance 
• Analyze data, prepare reports, and present findings to the manager, providing insights that support decision making
• Collaborate with the manager to identify challenges or obstacles and develop effective solutions to address them. 
• Provide administrative assistance to manager, including scheduling meetings, managing calendars, handling correspondence and organizing documents. 
• Facilliate communication between different departments, teams, or stakeholder, ensuring information flow is smooth and effective 

Requirements :

1. Minimum Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related fields
2. Fluent Professional level Mandarin/Chinese Language is a must.
3. Strong understanding of all HR functions (organizational development, recruitment, administration, payroll), and General Affairs (GA), experienced in being HRGA at least 5 years
4. Experience in handling Recruitment, BPJS, Employment Contract etc.
5. In-depth knowledge of Indonesian labor laws and regulations (UU Cipta Kerja and Tenaga Kerja Manpower Regulation).
6. Experience with HRIS System and Tax PPH 21 Calculation
7. Knowledge of HR Functions (recruitment process, compensation and benefits, and training and development)
8. Able to work on multiple tasks and under pressure.
9. Hardworker person, energetic, discipline, honest and responsible.
10. Great analytical thinking, creative, detail oriented and well organized.
11. Work in fast and professional environment.
12. Can Join Immadiately

Job responsibilities : 

1. Develop and implement human resource strategies to support the company's long-term growth and success.

2. Lead recruitment efforts, ensuring the acquisition of top-tier talent 

3. Handle employee relations, performance management, and HR policies. 

4. Manage administrative tasks and ensure compliance with regulations.

5. Maintain and implement all human resources policies and procedures, including recruitment and training, salary management, social security benefits (BPJS health insurance and BPJS human insurance system updates), performance evaluation, and employee relations (signing PKWT/PKWTT employment contracts).

6. Provide human resource consultation and support to resolve employee issues and disputes.

7. Manage and maintain employee databases to ensure the accuracy and completeness of data.

8. Collaborate closely with department leaders and employees to determine human resource needs and develop corresponding human resource strategies.

9. Manage and supervise human resource budgets to ensure effective utilization of resources.

10. Understand with labor regulations in Indonesia (UU Cipta Kerja regulations).

Kualifikasi:

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Berpengalaman di bidang SALES minimal 3 tahun
• Menguasai area Jabodetabek
• Siap bekerja sesuai dengan target
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik 
• Menguasai penjualan melalui sosial media.
• Berpengalaman di bidang Retail Penjualan Sepeda Motor atau di bidang Smartphone
• Bersedia bekerja mobile dan sudah terbiasa bekerja di lapangan
• Dapat bergabung secepatnya

Tugas dan tanggung jawab:

• Melakukan penjualan produk
• Membuat penawaran harga dan proposal untuk pembukaan toko/dealer baru
• Menjangkau prospek customer potensial 
• Berkolaborasi dengan team untuk membangun ide dan rencana untuk setiap event yang akan dilaksanakan
• Mengkoordinasi dan memantau event yang sedang berjalan
• Bertanggung jawab atas perencanaan renovasi toko sampai selesai
• Merencanakan dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan secara menyeluruh untuk memastikan peningkatan penjualan tiap toko di setiap bulannya 
• Melakukan evaluasi pelatihan untuk menilai efektivitas kerja tim 
• Mencapai target hasil penjualan yang disepakati
• Melakukan peningkatan penjualan dengan metode promosi marketing terbaru 
• Bertanggung jawab atas target penjualan di setiap toko 
• Melakukan jaminan pelayanan terbaik

Membantu customer dan membantu menata barang di toko

Mengelola, melaporkan dan memastikan kualitas persediaan barang dagang , termasuk stock sediaan barang dagang

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Solo.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Pekan Baru.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Kediri.

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

7.     Khusus Area Banten dan Sekitarnya.

• mampu bekerja dalam satu team
• membersihkan area tempat kerja

1.     Memeriksa produk yang dipajang.

2.     Mengatur tata letak penjualan.

3.     Menganalisis tren market terhadap produk.

4.     Menjalankan strategi promosi.

5.     Memeriksa stok produk.

6.     Berkoordinasi dengan purchasing.

• bersedia bekerja secara team
• mengunting, memotong & membentuk rambut
• mau belajar jikalau belum paham alur kerjaan

Staff Administrasi

Pria/Wanita Pendidikan Minimal D3

Usia Maksimal 28 Tahun

Mahir Ms Office dan Good comunication.

bisa mengoperasikan komputer terutama bill tamu

• melayani tamu
• prepare barang yang akan di jual
• cek stock barang yang akan di komsumsi saam tamu

• Management Trainee adalah program percepatan pengembangan karyawan yang didesign oleh perusahaan untuk menciptakan pemimpin yang handal melalui penyediaan kurikulum yang terintegrasi dengan proses belajar berdasarkan pengalaman dan latar belakang pendidikan.
• Peserta program Management Trainee akan menjalani pelatihan secara offline dan online serta On Job Training yang akan dilakukan di Kantor Pusat maupun cabang BFI Finance di Seluruh Indonesia.

Melakukan survey kelayakan konsumen untuk kontrak mobil sesuai dengan assignment yang diberikan oleh atasan serta memastikan struktur pembiayaan yang akan dipilih oleh konsumen. Memastikan kondisi kelayakan konsumen berdasarkan analisa kredit untuk dibiayai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.

Bertugas melakukan negosiasi, edukasi dan penagihan kepada konsumen BFI yang mengalami kendala / keterlambatan dalam penyelesaian pembiayaan agar konsumen dapat membayar / menyelesaikan pembiayaannya sebelum dilakukan penarikan Asset/Unit. Konsumen yang di handle untuk keterlambatan 1-90 hari.

1. Bertugas melakukan rekrutmen Bussines Agent (BA) / Mediator yang calon konsumen yang membutuhkan pembiayaan dengan jaminan BPKB Mobil/Motor.
2. Menjaga hubungan kerja yang baik dengan BA guna mendapatkan prospek konsumen yang valid dan berkualitas agar mendukung pencapaian target yang ditetapkan.

Mengawasi proses pelaksanaan akuntansi keuangan dan SOP yang ada diperusahaan berjalan dengan baik