• Menjual produk di Store maupun Mobile dengan sistem canvassing
• Melakukan kegiatan demo untuk menarik perhatian konsumen
• Mengikuti pameran sesuai dengan jadwal yag sudah di tentukan

• Campaign Management: Assist in the planning, coordination, and tracking of fintech-specific marketing campaigns to drive brand awareness and user acquisition.
• Market Research: Conduct research on competitor fintech apps, market trends, and customer insights to refine campaign strategies.
• Project Coordination: Work closely with the content, digital, and design teams to ensure all marketing materials align with campaign goals and are on schedule.
• Event Support: Coordinate webinars, virtual events, and other community engagement activities specific to fintech topics like digital banking, investments, and personal finance.
• Performance Reporting: Compile and analyze data from campaigns to provide insights and recommendations for continuous improvement.

• Menawarkan Produk Elektron kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Menawarkan Produk Elektron kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

About the Role

This is a full-time on-site role for a Affiliate Specialist at TNP Group in Kelapa Gading. This role is pivotal in looking, managing, and monitoring all affiliate program and project.

Responsibilities:

• Approach potential affiliates, presenting the benefits of our affiliate program and negotiating terms to establish mutually beneficial partnerships.
• ⁠Identify, research, and recruit potential affiliates across various channels and platforms, focusing on those with a strong influence in the mom and baby or women’s product categories.
• ⁠Develop clear communication channels with affiliates to maintain strong relationships and encourage ongoing collaboration.
• ⁠Track and analyze affiliate performance metrics, including sales.

Requirements:

• Min. Bachelor's degree in any fields
• ⁠Proven experience in affiliate marketing, with a successful track record of recruiting and managing affiliates.
• ⁠Previous experience working with brands in the mom and baby or women’s product categories is highly desirable.
• Excellent negotiation and communication skills, with the ability to build and maintain strong relationships with affiliates.
• Willingness to work on site in Kelapa Gading, Jakarta Utara (WFO).

1. Recommend the sales force to be recruited in appointed region.

2. Coordinate and monitor recruitment of agency sales force in appointed region and ensure the quality of recruited agents.

3. Organize and monitor sales activity of sales force in appointed region.

4. Develop the sales force’s capability in appointed region with training, coaching and mentoring programs.

5. Develop, coach and evaluate subordinates to ensure productive and competent talent.

1. Building strategies to boost presence in conventional and digital media (thought leadership) while also managing reputation/issues.

2. Press/Media communications and relations, and reports

3. Communications to customers via monthly newsletter/WhatsApp blast/other channels

4. Corporate Social Responsibility

5. Communications Reports for an internal audience

6. Regulatory-required reports: Report to OJK

7. Drafting report: Sustainability Report, Annual Report, Financial literacy activities

1. Delivering research, unearth actionable insights, formulate and present brand strategies to management and relevant functions.

2. Developing brand architecture, positioning and strategy and internalize it in corporate planning strategy.

3. Overview, monitor and report all brand strategic utilization across company functions (internal & external stakeholders), ensuring compliant with our brand guideline and values and manage reputation risk for our brand.

4. Provide holistic brand experiences by take part in all company strategic initiatives, ensuring adhering brand values and improving our brand awareness & consideration to achieve best in class aspiration.

5. Collaborate with creative & corporate communications teams and contribute to improve core brand team deliverables

1. Analyse the structure of a business, Identify problems within a business, including through using data modelling techniques.

2. Formulate ways for businesses to improve based on research and analysis.

3. Collect, organise and analyse data from various sources to track and report on agency performance metrics such as sales productivity.

4. Develop and maintain dashboards, reports and other data visualization tools

1. Lead application development team and ensure effective working environment.

2. Improve existing application and process to ensure effective current process.

3. Clear impediments/dependencies in projects to speed up progress.

4. Resolve incidents and ensure system availability within agreed SLA.

5. Resolve known problems and improve system stability.

6. Monitor and prevent issues that can impact system availability.

7. Manage and develop team members.

8. Manage and prioritize project pipeline and allocating team members effectively.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan perencanaan, strategi dan pelaksanaan pengadaan barang/jasa dari seluruh Direktorat;
• Melakukan review Kerangka Acuan Kerja (KAK), Spesifikasi dan harga perkiraan dari user sebelum dijadikan sebagai dokumen pengadaan;
• Melakukan analisis, memonitor dan mengendalikan proses pengadaan barang/jasa dengan sistem yang ada dan sesuai dengan standarisasi Perusahaan.
• Melakukan proses pemilihan penyedia sebagai pelaksana pengadaan atau pelaksanaan pembelian;
• Mempertimbangkan anggaran, persyaratan stok dan keterampilan yang diperlukan;
• Memastikan pemasok memenuhi persyaratan khusus dari Perusahaan, seperti akreditasi ISO atau tingkat asuransi tertentu yang di persyaratkan;
• Menyerahkan salinan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa kepada Penanggung Jawab Kegiatan (PJK);
• Melakukan penyimpanan dokumen dan hasil pemilihan penyedia barang/jasa ke dalam sistem dokumen elektronik Perusahaan;
• Melakukan koordinasi implementasi Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor PAM JAYA (SMK2P);
• Membuat laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan kegiatan barang/jasa kepada Pengguna Anggaran.

This position is mainly responsible to create, develop and close business and sales opportunities with the goal to continuously increase PT. Indodev Niaga Internet’s annual revenues and market share in Indonesia. Creating to closing a business opportunity includes analyzing the client's business operations and goals, and determining the best way to meet their needs in a timely and satisfactory manner. Being an Account Manager also means to develop an ongoing business relationship with our customers’ managers, or supervisors through all stages: pre-sales, during implementation, and maintenance to keep them satisfied. Account Manager shall also help in resolving any issues that might occur during the project and support there after.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

• To identify the key potential customers
• To be able to provide the budgetary quotation
• To be able to identify the strength and weakness of competiton status and fair awareness of market products
• Must be able to apply relationship selling skills with stakeholder management
• To provide pre-post sales support
• Able to execute and implement sales strategies according to defined strategic areas 
• Propose sales forecasts and sales strategy
• Strong interpersonal, communication (both verbal & written), negotiation and presentation skills 
• Able to execute and implement sales strategies according to defined strategic areas 
• A team player, able to blend in and work successfully as part of a team
• Create sales job file, ensure accurate quantity and cost, liase with different stakeholders to get correct information
• Generate sell-in/out campaigns according to customer and market situation and focus on results
• To provide the weekly/monthly sales report when required
• To achieve the sales target assigned by the HOD
• Update pipelines and follow-up closely for all potential leads
• Knowledge on Diesel injection system functionality and related spare parts 
• Knowledge on Mobility Aftermarket industry & value chain in Indonesia market
• Basic knowledge on fleet operation and diesel workshop requirements
• Basic knowledge on commercial terms and conditions(contractual obligation)
   

• Mencari relasi dan memberikan solusi produk digital yang cocok dengan kebutuhan.
• pelanggan bisnis / SME hingga terjalin kontrak kerjasama.
• Mengawal proses pre-sales, sales dan after sales pelanggan bisnis / SME.
• Mencari peluang kontrak kerjasama dengan pelanggan bisnis / SME untuk menjual produk digital.

Benefit 

• Gaji diatas UMR
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya (THR)
• Jenjang karir
• Incentive setiap melakukan kunjungan dokter
• Hari sabtu dan minggu libur

Tugas & Tanggung Jawab

• Membuat rencana kerja yang terarah guna mencapai sasaran sales target yang meliputi pembuatan rencana kunjungan.
• Menjelaskan, memasarkan dan melakukan penjualan produk.
• Melakukan Visit / Kunjungan ke Customer (Dokter) secara teratur sebagai follow up untuk mengetahui hasil kerja dan stock produk.
• Menguasai Area kerja dengan baik.
• Mencari Customer (Dokter) baru di area yang telah ditentukan.
• Menjaga dan Menjalin Hubungan baik dengan User Terutama Dokter dan bagian pengadaan.
• Bersedia kerja di lapangan dan terbiasa dengan target.
• Membuat laporan Daily dan Weekly Report dengan lengkap dan jelas untuk dilaporkan ke direktur.
• Melaksanakan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan.
• Umur Maksimal 35 Tahun.
• Mempunyai jiwa berjualan yang sangat baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Sales/Marketing dan diutamakan di bidang kesehatan.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun dan bekerja sama dengan tim.
• Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki attitude yang baik.
• Memiliki jiwa Leadership dan Communication-skill yang baik.
• Dapat mengoperasikan komputer (MS Office & Internet).
• Memiliki kendaraan sendiri Motor & SIM C yang masih berlaku.
• Diutamakan berdomisili Jakarta dan Tangerang.

• Mencari relasi dan memberikan solusi produk digital yang cocok dengan kebutuhan.
• pelanggan bisnis / SME hingga terjalin kontrak kerjasama.
• Mengawal proses pre-sales, sales dan after sales pelanggan bisnis / SME.
• Mencari peluang kontrak kerjasama dengan pelanggan bisnis / SME untuk menjual produk digital.

1. Membuat rencana kerja strategi penjualan, distribusi dan aktifitas promosi nasional.
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target, implementasi dan efektivitas aktivitas promosi area.
3. Mengevaluasi kegiatan promosi & ketersediaan produk di outlet.
4. Memimpin aktivitas Sales & Promotion area.
5. Membangun tim yg kompeten.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja semua bidang dibawahnya, dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan, untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu.
7. Melakukan perjalanan Dinas di area tanggung jawabnya.

• Mencari relasi dan memberikan solusi produk digital yang cocok dengan kebutuhan.
• pelanggan bisnis / SME hingga terjalin kontrak kerjasama.
• Mengawal proses pre-sales, sales dan after sales pelanggan bisnis / SME.
• Mencari peluang kontrak kerjasama dengan pelanggan bisnis / SME untuk menjual produk digital.

• Mengoordinasikan sumber daya untuk pelaksanaan proyek yang efektif dan efisien.
• Memastikan bahwa proyek diselesaikan tepat waktu, dalam ruang lingkup dan anggaran yang sesuai.
• Mengukur kinerja proyek menggunakan sistem, tools, dan teknik yang tepat.
• Melakukan pelaporan ke pihak manajemen sesuai kebutuhan.
• Melakukan manajemen risiko dan mengelola dokumentasi proyek
• Menjalin hubungan yang baik dengan semua stakeholder