Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produkMenginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerjaMenjelaskan, memperkenalkan sert..
Mengikuti pelatihan produk, SOP dalam proses penjualan produk
Menginformasikan kehadiran atau posisi serta lokasi kerja
Job Description :Oversee recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees;Manage employee relations, address con..
Job Description :
Oversee recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees;
Manage employee relations, address concerns, and support staff development initiatives;
Implement and update HR policies and procedures, ensuring compliance with regulations;
Maintain accurate and confidential employee records, incl. contracts, benefits and performance data;
Ensure compliance with labor laws, workplace safety, and company policies;
Ensure smooth daily operations of the office, incl. supplies managament, facilities maintenance, and general office upkeep;
Develop and maintain administrative systems, policies, and procedures to improve efficiency;
Provide translation support for HR and administrative documents in English, Chinese, and Indonesian;
Coordinate with external translation services as needed for complex documents;
Provide administrative support to executives, including scheduling, travel arrangements, and preparation of meeting materials;
Assist with organizing internal events, team meetings, and employee engagement activities;
Ensure data accuracy and secure storage of sensitive information.
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan ..
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Pendidikan terakhir minimum Diploma
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
