• Mencatat transaksi penjualan.
• Memantau dan memperbarui stok barang.
• Menyusun laporan harian, mingguan, atau bulanan.
• Mengelola dokumen seperti faktur dan nota.
• Melayani pertanyaan pelanggan via telepon, chat, atau email.
• Berkoordinasi dengan supplier/vendor untuk pemesanan barang.
• Mencatat penerimaan dan pengeluaran kas.
• Mengurus pembayaran tagihan vendor.
• Membantu karyawan toko saat diperlukan.
• Mengatur jadwal kerja dan absensi karyawan.

Melakukan administrasi marketplace, sosial media, sales, kanvaser dan melakukan rekap data pelanggan

Benefit 

• Gaji diatas UMR
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya (THR)
• Jenjang karir
• Incentive setiap melakukan kunjungan dokter
• Hari sabtu dan minggu libur

Tugas & Tanggung Jawab

• Membuat rencana kerja yang terarah guna mencapai sasaran sales target yang meliputi pembuatan rencana kunjungan.
• Menjelaskan, memasarkan dan melakukan penjualan produk.
• Melakukan Visit / Kunjungan ke Customer (Dokter) secara teratur sebagai follow up untuk mengetahui hasil kerja dan stock produk.
• Menguasai Area kerja dengan baik.
• Mencari Customer (Dokter) baru di area yang telah ditentukan.
• Menjaga dan Menjalin Hubungan baik dengan User Terutama Dokter dan bagian pengadaan.
• Bersedia kerja di lapangan dan terbiasa dengan target.
• Membuat laporan Daily dan Weekly Report dengan lengkap dan jelas untuk dilaporkan ke direktur.
• Melaksanakan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan.
• Umur Maksimal 35 Tahun.
• Mempunyai jiwa berjualan yang sangat baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Sales/Marketing dan diutamakan di bidang kesehatan.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun dan bekerja sama dengan tim.
• Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki attitude yang baik.
• Memiliki jiwa Leadership dan Communication-skill yang baik.
• Dapat mengoperasikan komputer (MS Office & Internet).
• Memiliki kendaraan sendiri Motor & SIM C yang masih berlaku.
• Diutamakan berdomisili Jakarta dan Tangerang.

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

• Campaign Management: Assist in the planning, coordination, and tracking of fintech-specific marketing campaigns to drive brand awareness and user acquisition.
• Market Research: Conduct research on competitor fintech apps, market trends, and customer insights to refine campaign strategies.
• Project Coordination: Work closely with the content, digital, and design teams to ensure all marketing materials align with campaign goals and are on schedule.
• Event Support: Coordinate webinars, virtual events, and other community engagement activities specific to fintech topics like digital banking, investments, and personal finance.
• Performance Reporting: Compile and analyze data from campaigns to provide insights and recommendations for continuous improvement.

• Market research to identify new opportunities and new customers
• Generate innovative ideas to promote company's products and services
• Identify and analyze company's main competitors
• Develop and grow long-term relationships with customers
• Negotiate sales and close sales and service contract agreements
• Promote new product/service activities from company to order opportunities
• Responsible for and providing solutions to customer complaints
• Create weekly report for sales opportunities

We Are Hiring: Sales Executive

Halo! Sondre Digital sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive.

Kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

Perempuan

Minimal 3 tahun pengalaman kerja

Memiliki kemampuan berpikir kreatif

Berorientasi pada target

Bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh inovasi.

Kirimkan CV Anda ke:

·        Meningkatkan penjualan melalui platform online seperti media social, e-commerce, atau website.

·        Melakukan penjualan langsung (offline) di toko atau pameran.

·        Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas

·        Membuat strategi pemasaran untuk mencapai target penjualan.

·        Melaporkan hasil penjualan secara berkala.

Melakukan penjualan ke outlet, melayani pesanan baik barang reguler maupun pesanan khusus

-Pria / Wanita

-Min SMA/SMK

-Berdomisili Jabodetabek

-Melayani Siswa/i yang akan mendaftar

-Melakukan administrasi pemberkasan mahasiswa

-Standby di Kampus daerah Kramat, Jakarta Pusat

-Berpengalaman dalam bidangnya

-Benefit: Gaji pokok, insentif, jenjang karir, tunjangan, gathering, EEP

-Mampu bekerjasama dengan tim

-Memiliki kemampuan bernegosiasi

• Bekerja menuju target bulanan atau tahunan
• Mengatur dan melakukan kunjungan penjualan
• Mendemonstrasikan dan mempresentasikan kepada calon klien
• Memelihara catatan yang akurat
• Menghadiri pameran dagang, konferensi dan pertemuan
• Menegosiasi kontrak dan job

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan.

Melakukan Penawaran, Penjualan dan penagihan ke outlet/toko yang sudah bekerjasama, mencari outlet/ toko baru (pengembangan area), menjaga hubungan baik dengan outlet/toko

• Menawarkan dan memperkenalkan produk kepada pelanggan.
• Membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Melayani transaksi atau membantu pelanggan mengarahkan pembelian.
• Melakukan pengecekan harga, label, dan kelengkapan produk
• Membagikan brosur, leaflet, atau materi promosi lainnya.
• Memberikan informasi kepada atasan mengenai produk yang laris atau kurang diminati.

• Menawarkan barang atau produk kepada cutomer
• Menjelaskan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaatnya
• Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada cutomer
• Melakukan komunikasi dengan pelanggan
• Melakukan penagihan piutang yang sudah jatuh tempo, memantau jika ada pelanggan yang bermasalah

1. Memastikan pencapaian target penjualan
2. Menjalankan operasional cabang sesuai standard
3. Memastikan program kerja penjualan berjalan dengan baik
4. Membina SDM di kantor cabang
5. Menjalin komunikasi dan hubungan kerja dengan mitra kerja atau toko
6. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan atasan

Menjadi bagian team operasional yang memiliki jobdesc untuk melakukan penjualan dengan target dan tata cara yang telah ditentukan sesuai dengan SOP yang berlaku, serta menyelesaikan seluruh administrasi kerjanya sesuai dengan aktivitas kerja harian bidang kerjanya.

Mengelola dan mengembangkan team untuk dapat mencapai target kerjanya, serta melakukan jobdesc yang masuk dalam aktivitas kerja yang telah ditentukan.

orang yang bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kepada konsumen, membantu pesanan toko, dan memastikan produk dipajang dengan baik di toko

Job Description:

• Mencapai target penjualan.
• Membuat laporan serta mengawasi setiap rencana & aktifitas yang dijalankan.
• Memastikan produk terdistribusi di setiap area.
• Mengembangkan pasar baru yang menguntungkan.
• Membina hubungan baik dengan distributor & customer.

Requirement:

• Memiliki pendidikan minimal D3
• Berusia maksimal 45 tahun
• Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman di posisi yang dicari.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, management waktu, membuat laporan penjualan.
• Memahami konsep distribusi dan manajemen teritori.
• Memiliki keterampilan pembuatan laporan dalam Excel
• Memiliki pengetahuan wilayah yang medalam untuk area penjualan terkait
• Diutamakan untuk kandidat yang berdomisili di area yang dicari atau untuk yang bersedia di tempatkan di area tersebut.

1. Responsible for leveraging digital channels to promote products, services or brands.
2. Copy content and upload it for company social media.
3. Running paid campaigns on various social media platforms and Google.
4. Planning and budgeting for digital marketing campaigns, including web, SEO/SEM, email, social media, and display advertising.
5. Collaborate with marketing team to build audience segmentation, targeting, campaign automation, and set up analytics tools.
6. Evaluate all digital strategies that are implemented based on the metrics or KPIs that have been set.

Tugas dan Tanggungjawab :

• Merancang Strategi Penjualan / Pemasaran
• Mencari dan Mengembangkan Prospek ke Calon Customer
• Meningkatkan Penjualan / Omzet Perusahaan

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 atau sederajat
• Punya Pengalaman kerja di dunia Marketing (jadi prioritas)
• Memiliki Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi yang baik
• Punya Kemampuan menggunakan Tools Pemasaran Digital
• Kreatif, analitis dan Mampu Bekerja dalam TIM
• Domisil di Kota Makassar dan Sekitarnya

Benefit :

• Gaji Pokok
• Bonus Penjualan
• Insentif Prestasi Penjualan
• Bpjs Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Lingkungan Kerja yang Dinamis

1. Memahami kebutuhan dan keinginan target konsumen, tren pasar, dan aktivitas pemasaran pesaing.
2. Menentukan channel pemasaran yang tepat, dan anggaran pemasaran.
3. Memimpin, memotivasi, dan mendelegasikan tugas kepada tim marketing.
4. Meluncurkan dan memantau kampanye pemasaran, mengukur efektivitas kampanye, dan membuat penyesuaian jika diperlukan.
5. Mengalokasikan anggaran pemasaran secara efektif dan efisien.
6. Menyajikan laporan kinerja pemasaran kepada manajemen perusahaan.

Menjual Produk

Pelayanan terhadap customer

• Menjual produk atau layanan kepada calon pelanggan
• Melakukan pendekatan proaktif kepada calon pelanggan
• mengumpulkan informasi
• Membangun hubungan dengan pelanggan
• Membuat laporan dan dokumentasi
• Mencapai target penjualan
• Dapat berkomunikasi denganbaik
• Problem Solving
• Dapat bernegosiasi
• Menyusun strategi penjualan
• Kerja Lapangan