Tugas & Tanggung Jawab:

1) Melaksanakan audit operasional perusahaan (Observasi & Dokumen)

2) Merencanakan sampling data pra audit

3) Mempresentasikan hasil temuan audit

4) Membuat laporan hasil audit

5) Manajemen representatif dalam hal ketidaksesuaian di lapangan untuk manejemen mutu ISO SNI 9001:2015

6) Menyusun rekomendasi atas adanya ketidaksesuaian proses di lapangan

7) Memastikan quality assurance berjalan dengan baik

8) Pengendalian terhadap manajemen resiko operasional

Menawarkan Jasa Keamanan dan Kebersihan kepada pihak klient, baik swasta maupun negeri.

Menangani perekrutan

Melakukan pengarsipan data

Bertanggung jawab untuk perencanaan dan desain di bidang mekanik, listrik, dan pipa

(MEP ) sistem termasuk mengembangkan kebijakan, standar, prosedur pemeriksaan, dan alat evaluasi untuk hal-hal yang melibatkan fasilitas MEP.

Melakukan Penilaian kinerja dan asesmen, pembuatan Job Desc, Job Point, Program Retain Talent dan beberapa project dari Manager.

Bertanggung jawab untuk melakukan analisa dan memberikan report progres pendaftaran produk ke manager.

Berikut jobdesc BP (Staff lapangan)

1. Mencari potensi nasabah baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha (bagian lapangan sales dan penagihan) 

2. Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan, dan memberikan pelayanan pembiayaan kredit usaha pelaku UMKM pedesaan setempat 

3. Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem & prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan 

4. Memberikan rekomendasi kepada komite pembiayaan

 5. Mendampingi pertemuan mingguan anggota dan transaksi layanan

pelaksanakan perbaikan dan perawatan mesin/peralatan utility seperti lampu, AC, dan sarana umum lainnya (sistem mekanikal elektrikal dan plambing)

• Membuat program untuk kebutuhan perusahaan
• Menghasilkan program dari kolaborasi Analis Bisnis dan Pengembang
• Memonitor pengembangan ERP
• Memonitor permohonan perubahan sistem ERP
• Memonitor penanganan trouble sistem ERP
• Menentukan skala prioritas pengembangan system berdasarkan target department
• Membuat program MES (Manufacturing Execution Systems)
• Membuat report yang dibutuhkan

JobDesk:

• Penagihan Pinjaman Kepada debitur melalui Kontak Telepon
• Menegosiasikan Tenggat Waktu pembayaran atau rencana Pembayaran
• Memastikan proses penagihan berjalan sesuai dengan SOP dan Ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekapitulasi berkala atas rekening kredit di bawah naungan untuk menghitung metrik penagihan.

Kualifikasi :

• Usia 20th - 34th (>35 Tahun dipersilahkan Jika Memiliki Pengalaman)
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman Min.3 Bulan sebagai Agent Contact Center kecuali CS.
• Memiliki Sertifikat SPPI (Jika Tidak Ada Bersedia Mengikuti Sertifikasi SPPI)
• Freshgraduate dapat di pertimbangakan selama memenuhi syarat kriteria Pendidikan), Pengalaman Kerja di luar di luarAgent Contact Center dapat di Pertimbangkan
• Domisili di utamakan YOGYAKARTA
• Bersedia Work From Office

Benefit :

• Gaji Pokok
• Insentif performance
• BPJS Kes. dan BPJSTK
• Lembur (Jika Ada)

Staff Marketing mengolah data dan memastikan kesesuaian data dengan produksi yang dibutuhkan

Staff VR untuk membuat desain sepatu untuk merealisasikan 3D object

Staff toko Uniqlo. Perusahaan fashion brand dari Jepang

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengingatkan angsuran nasabah yang belum jatuh tempo atau yang sudah tempo

2. Menagih angsuran nasabah yang sudah jatuh tempo sesuai hari keterlambatan nya

KUALIFIKASI :

- Pria/Wanita

- Usia 19th - 35th

- Pendidikan min. SMA/SMK

- Pengalaman dibidang yang sama/Freshgraduate dipersilahkan melamar

- memiliki laptop pribadi minimal spesifikasi Intel core i3/AMD A9, RAM 4GB, Windows 10

- Domisili kurang dari 30 km dari Semarang

- Bersedia kerja WFO di kantor Semarang

- Tidak sedang berkuliah

Benefit :

Bonus Kinerja

Responsibilities :

• Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mobil saat terjadi terjadi kerusakan.
• Membangun sebuah mesin sesuai dengan kebutuhan.
• Merawat mesin, agar tidak terjadi kerusakan atau bahkan gangguan tertentu.
• Memperbaiki atau melakukan reparasi pada mesin, jika sewaktu-waktu mesin tersebut mengalami gangguan atau kerusakan.

Requirements :

• Memiliki SIM A
• Pernah mengikuti training Step 1, Step 2
• Menguasai Prinsip-prinsip bekerjanya mesin, transmisi, rem, suspense, electrical, AC
• Mempunyai kemampuan Numeris (Mathematic) yang BAIK.
• Mampu mengoperasikan Komputer (Microsoft Office).
• Memiliki penglihatan dan pendengaran yang BAIK.
• Mampu berkomunikasi secara efektif.
• Cekatan, disiplin, jujur, dan teliti.
• Mampu beranalitis dan kritis
• Mampu memandang masalah secara menyeluruh (Komprehensif).
• Menguasai mekanisme kerja operational perusahaan.
• Dapat bekerja dengan baik secara individual maupun team.
• Bersedia mematuhi semua peraturan perusahaan terutama peraturan K3LH dan HSE yang ditetapkan oleh perusahaan.

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Memvalidasi dokumen Account Payable (AP)
• Mengelola cash site
• Mengelola Uang Muka (UM) karyawan site
• Membantu merencanakan pengiriman unit/barang
• Berkoordinasi dengan vendor terkait AP

• Membuat pencatatan keuangan perusahaan
• Membuat laporan keuangan
• Mengelola arus kas perusahaan

• Responsible for managing the end-to-end process of invoice handling, ensuring process invoices for accuracy, matching invoices with purchase orders and receipts, completeness documents, and proper approval.
• Responsible for ensuring compliance with company policies and relevant regulations in A/P & Treasury processes.
• Assist with month-end closing activities related to A/P, including reconciliation, providing data and reports related to accounts payable, GRNI, and cash balance for financial reporting.
• Approve and validate A/P PO invoices, expense reports to A/P, application payment vendors
• Administer cash management, bank account administration, bank service fees, treasury accounting support, and foreign exchange.
• Responsible for ensuring timely and accurate payments to vendors, responding to vendor inquiries, and resolving payment-related issues.
• Build and maintain positive relationships with vendors, banking, and other functional area.
• Responsible for managing daily cash positions and ensuring sufficient liquidity, monitoring, and analyzing cash flow forecasts.
• Actively participate in the management of banking relationships.
• Responsible for preparing reports on A/P & treasury activities for management and compliance requirements ( internal and external)
• Identifying opportunities for process enhancements and implementing efficiency measures in the A/P and Treasury area.