Total 3 Finance / Banking / Insurance job vacancies in Ds Kudur Rt 04 Rw 01 Kecamatan Winong Kabupaten Pati

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D III Akuntansi
• Usia Maksimum 40 tahun
• Pengalaman Finance minimal 5 tahun
• Pernah bekerja di perusahaan manufacturing ( Prefer Otomotif)

Jobdesc:

- Analisa laporan Laba Rugi, Neraca dan arus kas.

- Cek dan koreksi AR AP

- Cek dan koreksi pph ppn bulanan

- Buat koreksi fiskal ketika buat SPT tahunan.

- Berpengalaman membuat Business Plan

- Berpengalaman buat laporan Simodis

- Berpengalaman buat laporan BI ULN dan LLD

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu mengelola batas dan persyaratan kredit pelanggan berdasarkan laporan kredit, laporan keuangan, dan riwayat pembayaran.
• Berkolaborasi erat dengan tim penjualan untuk memastikan penagihan yang akurat dan tepat waktu atas barang dan jasa yang diberikan kepada pelanggan.
• Menerbitkan faktur pajak lokal yang akurat untuk pelanggan yang bertransaksi dalam mata uang lokal, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang pajak lokal, dan mengonfirmasi jumlah pembayaran dengan pelanggan untuk memastikan keakuratan dan konfirmasi
• Menyelidiki dan menyelesaikan perbedaan penagihan dan perselisihan secara tepat waktu untuk menjaga kelancaran operasi bisnis.
• Memantau laporan umur piutang untuk mengidentifikasi piutang yang telah jatuh tempo dan mengambil tindakan yang tepat untuk penagihan.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan positif dengan nasabah untuk memfasilitasi komunikasi yang terbuka dan penyelesaian masalah pembayaran yang tepat waktu.
• Memberikan dukungan selama audit dengan mengumpulkan dokumentasi yang relevan dan membantu auditor dengan pertanyaan yang berkaitan dengan kredit dan penagihan.
• Selalu mengikuti perkembangan peraturan industri dan praktik terbaik yang terkait dengan manajemen kredit dan penagihan.
• Memenuhi semua tugas lain yang ditugaskan oleh manajemen

·        Handle benefits enrollments, changes, and terminations accurately and promptly to the Insurance provider and BPJS Kesehatan.

·        Assist employees with benefits-related issues and questions, providing excellent customer service

·        Manage and process claims and invoices and resolve administrative problems with insurance providers.

·        Conduct presentations, enrollments, and educational sessions to inform employees about their benefits.

·        Evaluate benefits plans, programs, and policies to recommend changes and improvements.

·        Perform regular audits of benefits data to ensure accuracy and compliance

·        Ensure that all benefits programs comply with legal requirements.