Total 5 digital design manager job vacancies in Others category in kcp cirebon balong indah plaza cbl

Kriteria Engineering Manager :

1. Sarjana lulusan Teknik Elektro / Mesin / Teknik Lain. 
2. Laki - Laki
3. Usia 35 - 45 tahun
4. Dapat berkomunikasi bahasa Inggris aktif
5. Lulusan Universitas ternama Trisakti / Swasta Terkenal / POLMAN / ITB / UI / UGM
6. Mengusai drawing P&ID Engineering
7. Pengalaman minimal 10 tahun bekerja di Engineering EPC Kontraktor
8. Terbiasa dengan Project Management, Cepat belajar dan Problem Solver
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

1. Sarjana Teknik Elektro /Mesin/Teknik Komputer.
2. Laki – Laki.
3. English Active, Komunikasi lancar 
4. Lulusan universitas Ternama seperti : Trisakti/Bina Nusantara/Swasta Ternama/UI/POLMAN/Telkom.
5. Customer base (Miners, Kontraktor tambang dan dealer unit, Oil & Gas, Marine, Smelter, Pupuk, Energy, EPC kontraktor)
6. Pengalaman minimal 10 tahun.
7. Familiar dengan produk Mekanikal, Elektrikal, Automatisasi dan Digital.
8. Terbiasa dengan target, cepat belajar dan problem solver.
9. Bersedia traveling dan ditempatkan di kota seluruh Indonesia.

- Mengembangkan dan mengoptimalkan penjualan produk di platform e-commerce (shopee, tokopedia, lazada, tiktok dan lain-lain)

- Memahami dan melakukan analisa tren pasar dan perilaku konsumen dalam meningkatkan penjualan

- Menerapkan strategi penjualan dan materi promosi iklan mengenai berbagai kategori produk untuk meningkatkan penjualan online. 

- Menghasilkan ide kreatif untuk melola kampanye marketing di e-commerce.

- Mengawasi proses pemesanan, pengiriman, dan pengembalian barang, serta menangani keluhan pelanggan jika terjadi masalah.

- Berkoordinasi dengan live host mengenai event seperti BIG SALE yang akan berlangsung

Sesuai dengan Job Deskripsi Pekerjaan

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Barat