Total 58 sales manager job vacancies in Others category in jalan hm salim no 532

• Bekerja sama untuk memberikan informasi teknis mengenai produk, termasuk fitur dan manfaat yang relevan bagi kebutuhan spesifik pelanggan. 
• Mendukung upaya penjualan dengan mengidentifikasi peluang di pasar, memberikan rekomendasi produk yang sesuai, dan membantu mencapai target penjualan melalui pendekatan teknis.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, memberikan konsultasi, dan merekomendasikan produk yang tepat untuk aplikasi industri tertentu. 
• Melakukan presentasi produk secara efektif kepada pelanggan, dengan fokus pada keunggulan teknis dan potensi solusi untuk meningkatkan penjualan. 
• Menyediakan solusi teknis yang cepat dan akurat untuk masalah pelanggan, guna membangun kepuasan pelanggan dan mempertahankan hubungan jangka panjang. 
• Memahami trend pasar dan kebutuhan pelanggan untuk memberikan wawasan kepada tim penjualan dan membantu merancang strategi yang efektif. 

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

• To manage, organise and control resources, expenditures and personnel within the workshop and site environment  
• Ensure team adherence to company policies and procedures 

1. MENGATUR TEKNIS REVIEW PATTERN BERSAMA TEAM PATTERN DAN MERCHANDISER DAN MEMBERIKAN PENJELASAN PADA PEMBUATAN PATTERN
2. MENGATUR REVIEW SEWING DENGAN SUPERVISOR, OPERATOR, QC DAN MERCHANDISER DALAM MEMBERIKAN PENJELASAN PROSES SEWING
3. REVIEW SAMPLE YANG SUDAH SELESAI JAHIT DAN COMMENT SUDAH DIAPLIKASIKAN SEBELUM KIRIM SAMPLE KE BUYER
4. MENCARI SOLUSI PROSES SEWING YANG MUNGKIN LEBIH EFEKTIF UNTUK BULK PRODUKSI
5. MEETING DENGAN BUYER/PERANCANG DAN BERSAMA MEMBERIKAN PENJELASAN KEPADA TEAM PATTERN DAN SEWING DENGAN BENAR

Sales Promotor Officer Bertanggung Jawab Untuk Melakukan Pemesanan Produk, Memastikan Ketersediaan Produk Di Display Dan Gudang, Serta Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Pencatatan Transaksi Harian Dan Omset Yang Dihasilkan Untuk Memastikan Pencapaian Target Penjualan

Tanggung Jawab Utama:

- Melakukan Pemesanan Produk Sesuai Kebutuhan

- Bertanggung Jawab Atas Display Produk Di Toko Dan Stok Barang Di Gudang

- Menjaga Ketersediaan Produk Di Display Agar Selalu Terlihat Menarik Dan Lengkap

- Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Untuk Meningkatkan Penjualan

- Mencatat Transaksi Dan Omset Harian Dengan Akurat

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan.

1. Recommend the sales force to be recruited in appointed region.

2. Coordinate and monitor recruitment of agency sales force in appointed region and ensure the quality of recruited agents.

3. Organize and monitor sales activity of sales force in appointed region.

4. Develop the sales force’s capability in appointed region with training, coaching and mentoring programs.

5. Develop, coach and evaluate subordinates to ensure productive and competent talent.

1. Building strategies to boost presence in conventional and digital media (thought leadership) while also managing reputation/issues.

2. Press/Media communications and relations, and reports

3. Communications to customers via monthly newsletter/WhatsApp blast/other channels

4. Corporate Social Responsibility

5. Communications Reports for an internal audience

6. Regulatory-required reports: Report to OJK

7. Drafting report: Sustainability Report, Annual Report, Financial literacy activities

1. Delivering research, unearth actionable insights, formulate and present brand strategies to management and relevant functions.

2. Developing brand architecture, positioning and strategy and internalize it in corporate planning strategy.

3. Overview, monitor and report all brand strategic utilization across company functions (internal & external stakeholders), ensuring compliant with our brand guideline and values and manage reputation risk for our brand.

4. Provide holistic brand experiences by take part in all company strategic initiatives, ensuring adhering brand values and improving our brand awareness & consideration to achieve best in class aspiration.

5. Collaborate with creative & corporate communications teams and contribute to improve core brand team deliverables

1. Analyse the structure of a business, Identify problems within a business, including through using data modelling techniques.

2. Formulate ways for businesses to improve based on research and analysis.

3. Collect, organise and analyse data from various sources to track and report on agency performance metrics such as sales productivity.

4. Develop and maintain dashboards, reports and other data visualization tools

1. Lead application development team and ensure effective working environment.

2. Improve existing application and process to ensure effective current process.

3. Clear impediments/dependencies in projects to speed up progress.

4. Resolve incidents and ensure system availability within agreed SLA.

5. Resolve known problems and improve system stability.

6. Monitor and prevent issues that can impact system availability.

7. Manage and develop team members.

8. Manage and prioritize project pipeline and allocating team members effectively.

1. Coordinating Functional teams
2. Prepare detailed workplan, and track progress
3. Monitor project progress and facilitate workshops, business alignment, update to management, issue resolution
4. Develop Implementation Roadmap
5. Support Change Management activities
6. Ensure the company's business processes run well with the SAP system

1. Memahami QC Inspection Methods
2. Memahami Basic computer
3. Keahlian dalam Memimpin dan Perencanaan
4. Kemampuan menangani masalah serta mencari solusi yang efektif
5. Customer Satisfaction
6. Achievement Motivation
7. Integrity
8. Teamwork
9. Communication & Directing
10. Developing Other
11. Leadership
12. Analytical Thinking

• Responsible for all company obligations in relation to the Capital Market authorities (OJK; Stock Exchange; Indonesia Central Securities Depository).
• Responsible for BOD & BOC Meeting, Public Relations, Investor Relations, Media Handling, Corporate News, Shareholders Meeting, Media Relations, Sustainablity Report.Responsible for preparing the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)/ Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) and Public Expose.
• Responsible for preparing the Annual Report, Company Profile, and Press Releases.

Melakukan Penawaran, Penjualan dan penagihan ke outlet/toko yang sudah bekerjasama, mencari outlet/ toko baru (pengembangan area), menjaga hubungan baik dengan outlet/toko

• Menawarkan & Memperkenalkan produk

• Menawarkan barang atau produk kepada cutomer
• Menjelaskan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaatnya
• Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada cutomer
• Melakukan komunikasi dengan pelanggan
• Melakukan penagihan piutang yang sudah jatuh tempo, memantau jika ada pelanggan yang bermasalah

1. Pria berusia max 35Tahun
2. Pendidikan Sarjana peternakan / Dokter hewan
3. Berpengalaman posisi yang sama minimal selama 3 Tahun
4. Terbiasa menggunakan Office atau WPS
5. Memimpin tim penjualan di area Jawa Barat
6. Memastikan penjualan sesuai target
7. Memiliki kemampuan kepemimpinan dalam
8. mengelola tim dengan baik
9. Memiliki SIM A
10. Penempatan di Jawa barat

MENCARI CUSTOMER BARU/ MEMBUKA AREA PEMASARAN

MENCARI ORDER

MAINTENANCE CUSTOMER LAMA

MELAKUKAN PENAGIHAN

• Responsibilities :
• Bertanggung jawab penjualan produk Lock & Lock
• Bertanggung jawab mendisplay produk Lock & Lock
• Menghitung stok opname produk barang yang display
• Membuat laporan sales dan stok harian
• Bertanggung jawab terhadap target penjualan
• Menjalin hubungan baik dengan customer

•       Memiliki pengetahuan mesin CNC

•       Memiliki leadership

•       Memahami alur produksi

•       Mampu menyusun rencana kerja

•       Memahami P.D.C.A

•       Mampu mengoprasikan Ms Office + Power Poin

•       Dapat berkomunikasi berbahasa Inggris menjadi nilai plus

- Support sales project / inquiry

- Melakukan proses administrasi seperti membuat quotation, Sales Order (SO), dan Delivery Order (DO)

- Mengawasi dan mengecek secara berkala stock produk

- Mengawasi dan memastikan proses pengiriman produk ke customer tepat waktu