Total 341 assistant hr manager job vacancies in Jalan Raya Semarang - Demak Km.10, Sayung, Demak

Promotor Elektronik - Sumatera Barat - PT Infomedia Solusi Humanika

• Menawarkan Produk Elektronik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

Promotor Elektronik - Riau - PT Infomedia Solusi Humanika

• Menawarkan Produk Elektronik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

Call Center - Semarang - PT Asia Outsourcing Services

• Memberikan informasi, menerima & menangani keluhan customer yang menghubungi ke layanan Contact Center Perusahaan (Channel Inbound)

Promotor Elektronik - Sumatera Utara - PT Infomedia Solusi Humanika

• Menawarkan Produk Elektronik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

Promotor Elektronik - Area Aceh - PT Infomedia Solusi Humanika

• Menawarkan Produk Elektronik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

• Meninjau laporan keuangan dan laporan perpajakan bulanan
• Membangun hubungan dan berinteraksi dengan klien untuk memberikan perencanaan, konsultasi tax & accounting
• Mengelola penyediaan pajak dan proses kepatuhan pajak
• Menganalisis catatan keuangan klien untuk tahun keuangan terakhir 
• Meminta informasi tambahan dari klien untuk memproses perpajakan
• Memberi nasihat kepada klien tentang undang-undang perpajakan dan cara memenuhi persyaratan

dummy

PT. LARIS MANIS UTAMA MERUPAKAN PERUSAHAAN EKSPORTIR DAN IMPORTIR PRODUK SEGAR DAN TERPERCAYA

PT Laris Manis Utama, saat ini membutuhkan kandidat Sopir 

• Mengemudikan kendaraan jenis engkel
• Mengantarkan barang sesuai dengan rute yang ditentukan, dan
• Memastikan kondisi kendaraan dalam keadaan baik.

• Melakukan kunjungan ke area
• Memilik product knowledge yang baik
• Mobilisasi dan mengembangkan basis pelanggan
• Menghubungi pelanggan potensial secara efektif
• Menawarkan produk kepada pelanggan

PT. LARIS MANIS UTAMA INTEGRATED FRESH AND FROZEN FOOD INDUSTRY

DIBUTUHKAN SEGERA UNTUK POSISI MARKETING

• Menangani strategi pemasaran
• Promosi produk atau jasa
• Analisis pasar, dan
• Membangun hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan

• Melakukan kunjungan ke area
• Memiliki product knowledge yang baik
• Mobilisasi dan mengembangkan basis pelanggan
• Menghubungi pelanggan potensial secara efektif
• Menawarkan produk kepada pelanggan

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah

Financial Responsibilities  :

• Menjalankan rencana aktivitas penjualan berdasarkan target mortgage booking volume yang ditetapkan.
• Mempertahanan & menjaga relasi baik dengan Business partners, Networks & Client Base.

Operational Responsibilities :

• Memastikan, mengidentifikasi dan mencegah terjadinya operation loss, potensial fraud di cabang serta memastikan tercapainya hasil penilaian Audit yang memuaskan.
• Menjalankan prosedur sejalan dengan SOP yang berlaku dan memastikan kepatuhan atas standar perusahaan serta peraturan Bank Indonesia dan OJK

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah.
• Menjalankan sales service sehingga pelayanan yang diberikan kepada nasabah sesuai dengan standard layanan CIMB Niaga.
• Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaiannya dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.