Total 19 Full-time assistant hr manager job vacancies in Medan, Sumatera

Regional People Partner responsibilities include supervising local HR teams and implementing company policies. To be successful in this role, you should have a good knowledge of labor regulations and experience with human resources generalist. This position will be handle for North Sumatera and this is high mobility working.

Job Description:

• Fulfilling MPP needs in their branch to support the achievement of branch work targets.
• Process all administration related to employees at the branch in accordance with applicable regulations in order to minimize the level of irregularities.
• Conducting socialization and implementing all programs related to People and Culture in the branches that are their responsibility, in order to support the achievement of the Regional People Partner targets.
• Manage and resolve employee relations issues by an effective, thorough and objective investigation.
• Work closely with management and employees to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention

• Proven work experience as a Regional HR or similar role
• Strong in recruitment experience
• Understanding of full cycle recruiting
• Good knowledge of labor regulations
• Willing to work with high mobility
• Excellent verbal and written communication skills
• Leadership abilities
• Bachelor Degree in any fields
• Preferably have a home based in North Sumatera

Laki2 atau perempuan

Pengalaman min 2 - 3 tahun

Menguasai bahasa inggris atau bahasa asing lain

Mengerti VHP Sistem

Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja secara team

lebih di utama di medan atau mau tinggal di medan

Min D3 Perhotelan

About Us

Love, Bonito is a digital-first company on a mission to empower the everyday Asian woman and inspire self-confidence. We are the leading direct-to-consumer womenswear brand, headquartered in Singapore, with an omni-channel presence across Indonesia and Malaysia, a retail franchise in Cambodia, and are fast expanding into international markets namely Japan, Hong Kong SAR China and United States of America.

Founded in 2010, we are proudly female-founded with more than 70% female representation across our organisation, leadership and STEM roles (#girlpower!). We raised a US$50M Series C round in 2021 and know that we’re on the cusp of something great, where we’re working towards becoming the most thoughtful brand globally, for the Asian female consumer, especially when it comes to our products, community and experiences.

There’s a lot more work to be done with all of our exciting plans. So we’re looking to team up with people who are wildly passionate about making an impact and be part of a dynamic team, in a workplace with no corporate BS (yes, you read that right!).

Main Responsibilities for Sales Assistant

• Assist in providing the best customer experience, including speaking to guests and offering advice on color, fit, and silhouette to best suit their needs.
• Provide a seamless shopping experience and ensure that all merchandise are available in all colors, sizes, and quantities on the floor.
• Prepare and upkeep a clean shopping environment on the floor and at the fitting rooms.
• Receiving and processing new stock, replenishments, returns, damages, and transfers, as well as support all stocktake exercises.

Requirements & Qualifications :

• Female, minimum 18 years old (students are welcome!)
• Good working knowledge of Ms. Word, Excel, Google Drive, and POS payment system.
• Ability to communicate in English is preferred (expected to have foreign tourists in our store!).
• Able to represent Love, Bonito’s unique proposition.
• Able to get things done effectively and professionally.
• Trustworthy and take a great responsibility in fulfilling all the tasks given.
• Able to work both independently and collaboratively with various teams.
• Able for work duration of 6 months, with minimum 30 & maximum 40 hours per week (you may choose for daily working duration, can be 4-8 hours).
• Willing to work on weekend.

What You Should Be :

• A strong people-person! You are not afraid of approaching strangers and striking a genuine conversation, and guests aren't afraid to approach you either!
• A customer-centric mindset - always thinking of the customer first!
• Fun, positive, charismatic and a good team player
• Able to relate to our mission of empowering women through style, and have a strong personal sense of style and fashion.
• A self-starter, proactive, initiative, creative, and hands-on approach. Get it done right, and fast!
• Ability to multitask and work under pressure!
• Excellent time-management and analytical skills
• Sensitive to and have the ability to recognize the customers’ needs and wants

• Get special discount for all LB products!
• Gain real life working experience in retail industry

Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Sumatera. Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 12 bulan (1 tahun) yang dirancang untuk mengembangkan karyawan masa depan yang kompeten dan menjanjikan sesuai dengan nilai, kompetensi, dan harapan perusahaan Amartha, yang akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan Amartha berikutnya, sebagai Manajer Bisnis kami.

Program ini akan memberi Anda pengalaman langsung tentang proses bisnis peminjaman dengan program bimbingan intensif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim kantor lapangan dan perjalanan yang mengasyikkan menuju penempatan di wilayah Sumatera.

Selama program berlangsung, Anda akan diberikan pembelajaran eksklusif oleh para ahli di bidang ini mengenai:

• Program pelatihan kepemimpinan intensif
• Program mentoring & coaching
• Proyek peningkatan untuk memberikan dampak yang signifikan

• Mahasiswa atau baru lulus dari Diploma
• IPK minimal 3,00/4,00
• Memiliki SIM C adalah suatu keharusan
• Saat ini tinggal di Sumatera
• Menguasai Google Spreadsheet & Microsoft Excel
• Terlibat dalam organisasi atau komunitas universitas
• Berkomitmen untuk penempatan di Sumatera
• Berkomitmen kuat untuk mengikuti program 1 tahun penuh
• Bersemangat untuk memberikan dampak dan memberdayakan orang lain
• Baik dalam keterampilan komunikasi, berorientasi pada hasil, dan kuat untuk beradaptasi dalam situasi yang dinamis

• Jalur cepat untuk membuka potensi maksimal Anda dari operasional hingga kepemimpinan untuk menjadi Manajer Bisnis kami berikutnya
• Dapatkan kesempatan untuk pelatihan di tempat kerja
• Bimbingan & mentoring intensif dari mentor praktisi manajemen bisnis Amartha
• Tunjangan yang menarik

About Us

Love, Bonito is a digital-first company on a mission to empower the everyday Asian woman and inspire self-confidence. We are the leading direct-to-consumer womenswear brand, headquartered in Singapore, with an omni-channel presence across Indonesia and Malaysia, a retail franchise in Cambodia, and are fast expanding into international markets namely Japan, Hong Kong SAR China and United States of America.

Founded in 2010, we are proudly female-founded with more than 70% female representation across our organisation, leadership and STEM roles (#girlpower!). We raised a US$50M Series C round in 2021 and know that we’re on the cusp of something great, where we’re working towards becoming the most thoughtful brand globally, for the Asian female consumer, especially when it comes to our products, community and experiences.

There’s a lot more work to be done with all of our exciting plans. So we’re looking to team up with people who are wildly passionate about making an impact and be part of a dynamic team, in a workplace with no corporate BS (yes, you read that right!).

Main Responsibilities for Sales Assistant

• Assist in providing the best customer experience, including speaking to guests and offering advice on color, fit, and silhouette to best suit their needs.
• Provide a seamless shopping experience and ensure that all merchandise are available in all colors, sizes, and quantities on the floor.

• Prepare and upkeep a clean shopping environment on the floor and at the fitting rooms.

• Receiving and processing new stock, replenishments, returns, damages, and transfers, as well as support all stocktake exercises.

Requirements & Qualifications :

• Female, minimum 18 years old (students are welcome!)
• Good working knowledge of Ms. Word, Excel, Google Drive, and POS payment system.
• Ability to communicate in English is preferred (expected to have foreign tourists in our store!).
• Able to represent Love, Bonito’s unique proposition.
• Able to get things done effectively and professionally.
• Trustworthy and take a great responsibility in fulfilling all the tasks given.
• Able to work both independently and collaboratively with various teams.
• Able for work duration of 6 months, with minimum 30 & maximum 40 hours per week (you may choose for daily working duration, can be 4-8 hours).
• Willing to work on weekend.

What You Should Be :

• A strong people-person! You are not afraid of approaching strangers and striking a genuine conversation, and guests aren't afraid to approach you either!
• A customer-centric mindset - always thinking of the customer first!
• Fun, positive, charismatic and a good team player
• Able to relate to our mission of empowering women through style, and have a strong personal sense of style and fashion.
• A self-starter, proactive, initiative, creative, and hands-on approach. Get it done right, and fast!
• Ability to multitask and work under pressure!
• Excellent time-management and analytical skills
• Sensitive to and have the ability to recognize the customers’ needs and wants

• Get special discount for all LB products!
• Gain real life working experience in retail industry

Responsibilities:

• Responsible for support recruitment cycle: from sourcing and screening; docs preparation, Background check Etc
• Build a candidate pool who are potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management and be able to recruit passive candidates and build good recruitment pipeline
• Collaboration with local shools, communities, and government to increase talent attraction and fulfillment
• Work closely with management and employees to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention.

• BSc in Human Resources Management/ Law or relevant field

• Have a basic understanding of recruitment and human resource
• Excellent verbal and written communication skills
• Good oral and written communication skills
• Detail oriented and ability to manage tasks

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regional dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:

• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup regional yang dibina
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.

• Pria/Wanita
• Pendidikan terakhir minimal S1
• Memiliki pengalaman dalam memimpin Regional.
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun di Micro Finance sebagai Area Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank atau Microfinance)
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim
• Memiliki integritas, komunikatif, dan pekerja keras

• Gaji pokok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin operational dan sales team untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan untuk car refinancing business dengan merekrut jaringan agen dan membuka channel akuisisi baru.
• Memastikan pertumbuhan portofolio dan menjaga kualitas kredit keseluruhan portofolio di cabang.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Head atau 3 tahun sebagai Branch Manager di bidang car financing atau refinancing di industri multifinance.
• Memahami mengenai auto loan business dengan penekanan khusus pada car refinancing business.
• Memiliki jaringan yang kuat dalam car financing dan refinancing di area yang ditentukan.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan pemecahan masalah serta analisis yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan dalam negosiasi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin seluruh tim cabang di wilayah tersebut.
• Bertanggung jawab untuk mencapai target profitabilitas cabang.
• Membangun jaringan regional yang telah ditentukan.
• Mengidentifikasi peluang bisnis dan membuat kegiatan promosi untuk meningkatkan penjualan.
• Menilai kinerja semua sales, credit dan collections secara berkala.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Manager di industri Multifinance atau 5 tahun sebagai Branch Manager dengan fokus pada car financing.
• Terampil dalam mengatur strategi sales, credit dan collections
• Kepemimpinan yang kuat, integritas teruji, dan jaringan yang baik di wilayah tersebut.
• Memiliki jaringan dan relasi yang luas di wilayah tersebut.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu memecahkan masalah, memiliki analisis yang kuat dan memiliki intergritas yang tinggi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Take charge of implementing strategy and managing collection activities across branches in the specified area.
• Create and oversee collection strategies, and track progress across branches.
• Monitor the collection performance and cost efficiencies of all branches.
• Be accountable for achieving collection targets across branches.

• At least a Bachelor's Degree.
• Possess a minimum of 5 years of experience in a managerial role focused on Collection and Recovery within financial institutions.
• Must exhibit excellent negotiation and problem-solving skills, as well as strong mathematical abilities. Additionally, proficiency in training is essential.
• Display effective management skills, showcasing the ability to make decisions under challenging circumstances.
• Demonstrate a high level of ethical commitment and trustworthiness.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 25 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Take charge of implementing strategy and managing collection activities across branches in the specified area.
• Create and oversee collection strategies, and track progress across branches.
• Monitor the collection performance and cost efficiencies of all branches.
• Be accountable for achieving collection targets across branches.

• At least a Bachelor's Degree.
• Possess a minimum of 5 years of experience in a managerial role focused on Collection and Recovery within financial institutions.
• Must exhibit excellent negotiation and problem-solving skills, as well as strong mathematical abilities. Additionally, proficiency in training is essential.
• Display effective management skills, showcasing the ability to make decisions under challenging circumstances.
• Demonstrate a high level of ethical commitment and trustworthiness.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 18 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin operational dan sales team untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan untuk car refinancing business dengan merekrut jaringan agen dan membuka channel akuisisi baru.
• Memastikan pertumbuhan portofolio dan menjaga kualitas kredit keseluruhan portofolio di cabang.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Head atau 3 tahun sebagai Branch Manager di bidang car financing atau refinancing di industri multifinance.
• Memahami mengenai auto loan business dengan penekanan khusus pada car refinancing business.
• Memiliki jaringan yang kuat dalam car financing dan refinancing di area yang ditentukan.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan pemecahan masalah serta analisis yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan dalam negosiasi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 18 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Moladin adalah platform fintech untuk mobilitas terkemuka di Indonesia dengan solusi pembiayaan end to end untuk semua pemain di ekosistem mobil bekas dan kendaraan listrik (EV). Moladin memberdayakan lebih dari 26.000 agen dan UMKM dealer mobil bekas dalam network yang berkembang pesat, dan memberikan akses pembiayaan yang lebih baik kepada konsumen mobil bekas melalui penjaminan pinjaman yang berbasis digital. Hal ini didukung oleh keahlian Moladin dalam operasional mobil bekas yang kuat dengan cabang dan warehouse di lebih dari 100 kota; AI/IoT yang terdepan di industri, dan kemitraan dengan seluruh perusahaan pembiayaan mobil terkemuka di seluruh Indonesia. Serta dukungan dari PT Moladin Finance Indonesia yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Visi Moladin adalah menjadi katalis perubahan positif dalam mobilitas fisik dan sosial semua orang yang terlibat di dalamnya (“Mobilitas untuk semua”). Untuk informasi lebih lanjut terkait Moladin kunjungi kami di https://moladin.com

Responsibilities

• Memimpin operational dan sales team untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan untuk car refinancing business dengan merekrut jaringan agen dan membuka channel akuisisi baru.
• Memastikan pertumbuhan portofolio dan menjaga kualitas kredit keseluruhan portofolio di cabang.

• Pendidikan minimal D3 terbuka untuk semua jurusan.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Head atau 3 tahun sebagai Branch Manager di bidang car financing atau refinancing di industri multifinance.
• Memahami mengenai auto loan business dengan penekanan khusus pada car refinancing business.
• Memiliki jaringan yang kuat dalam car financing dan refinancing di area yang ditentukan.
• Terampil dalam memimpin dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan pemecahan masalah serta analisis yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan dalam negosiasi.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 11 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

• Take charge of implementing strategy and managing collection activities across branches in the specified area.
• Create and oversee collection strategies, and track progress across branches.
• Monitor the collection performance and cost efficiencies of all branches.
• Be accountable for achieving collection targets across branches.

• At least a Bachelor's Degree.
• Possess a minimum of 5 years of experience in a managerial role focused on Collection and Recovery within financial institutions.
• Must exhibit excellent negotiation and problem-solving skills, as well as strong mathematical abilities. Additionally, proficiency in training is essential.
• Display effective management skills, showcasing the ability to make decisions under challenging circumstances.
• Demonstrate a high level of ethical commitment and trustworthiness.

Notes

- Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 11 Februari 2024.

- Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

• Take charge of implementing strategy and managing collection activities across branches in the specified area.
• Create and oversee collection strategies, and track progress across branches.
• Monitor the collection performance and cost efficiencies of all branches.
• Be accountable for achieving collection targets across branches.

• At least a Bachelor's Degree.
• Possess a minimum of 5 years of experience in a managerial role focused on Collection and Recovery within financial institutions.
• Must exhibit excellent negotiation and problem-solving skills, as well as strong mathematical abilities. Additionally, proficiency in training is essential.
• Display effective management skills, showcasing the ability to make decisions under challenging circumstances.
• Demonstrate a high level of ethical commitment and trustworthiness.

Notes

• Batas waktu pendaftaran lowongan berakhir pada hari Minggu, 04 Februari 2024.
• Langkah berikutnya setelah apply adalah pengisian formulir seleksi yang akan dikirimkan melalui email. Pastikan untuk memeriksa email Anda secara berkala.

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

• Take charge of implementing strategy and managing collection activities across branches in the specified area.
• Create and oversee collection strategies, and track progress across branches.
• Monitor the collection performance and cost efficiencies of all branches.
• Be accountable for achieving collection targets across branches.

• At least a Bachelor's Degree.
• Possess a minimum of 5 years of experience in a managerial role focused on Collection and Recovery within financial institutions.
• Must exhibit excellent negotiation and problem-solving skills, as well as strong mathematical abilities. Additionally, proficiency in training is essential.
• Display effective management skills, showcasing the ability to make decisions under challenging circumstances.
• Demonstrate a high level of ethical commitment and trustworthiness.