Total 294 hr associate job vacancies in Jl Panglima Sudirman Nomor 21

Job Description :

1. Oversee recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees;
2. Manage employee relations, address concerns, and support staff development initiatives;
3. Implement and update HR policies and procedures, ensuring compliance with regulations;
4. Maintain accurate and confidential employee records, incl. contracts, benefits and performance data;
5. Ensure compliance with labor laws, workplace safety, and company policies;
6. Ensure smooth daily operations of the office, incl. supplies managament, facilities maintenance, and general office upkeep;
7. Develop and maintain administrative systems, policies, and procedures to improve efficiency;
8. Provide translation support for HR and administrative documents in English, Chinese, and Indonesian;
9. Coordinate with external translation services as needed for complex documents;
10. Provide administrative support to executives, including scheduling, travel arrangements, and preparation of meeting materials;
11. Assist with organizing internal events, team meetings, and employee engagement activities;
12. Ensure data accuracy and secure storage of sensitive information.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Bachelor's Degree from Law, Psycology, System Informasi and Manajemen Informatika with a minimum GPA of 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Actively involved in organizations
• Fluent in English both oral and written
• Adaptable, eager to learn, and achievement oriented
• Excellent interpersonal, communication, and leadership skills
• Ready to be assigned in Banten ( Jatiuwung-Tangerang )

E-commerce Support Associate bertanggung jawab untuk mendukung operasional platform e-commerce dengan memastikan kelancaran proses penanganan tugas, komunikasi dengan mitra atau pelanggan, dan penyelesaian kendala teknis. Posisi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman terbaik kepada mitra bisnis dan pengguna, sekaligus mendukung target operasional perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola dan memantau distribusi tugas di platform e-commerce kepada mitra atau freelancer sesuai dengan sistem.
2. Memberikan panduan, pelatihan, dan dukungan kepada mitra atau freelancer dalam menyelesaikan tugas atau proyek yang diberikan.
3. Menyelesaikan kendala teknis atau administratif yang dihadapi oleh mitra/freelancer, seperti kesalahan sistem atau proses transaksi.
4. Menangani komunikasi dengan mitra dan pengguna melalui berbagai saluran (chat, email, atau telepon) secara profesional dan efisien.
5. Memastikan tugas atau pesanan yang diberikan kepada mitra sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.
6. Menyediakan laporan berkala terkait progres tugas dan kinerja mitra kepada manajemen.
7. Berkolaborasi dengan tim internal untuk menyelesaikan permasalahan operasional dan meningkatkan sistem kerja platform.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3/S1 di bidang Manajemen, Komunikasi, atau Administrasi.
2. Memiliki pengalaman di bidang customer service, administrasi, atau e-commerce menjadi nilai tambah.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
4. Menguasai penggunaan komputer, aplikasi perkantoran (Microsoft Office/Google Workspace), dan platform komunikasi online.
5. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan multitasking.
6. Bersedia bekerja secara fleksibel, termasuk secara remote jika diperlukan.

Jenis Pekerjaan:

Penuh Waktu (Full-time) atau Paruh Waktu (Part-time), dengan opsi bekerja secara remote.

Lokasi:

Jawa Barat

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Deskripsi Pekerjaan: E-commerce Support Associate

Ringkasan Posisi:

E-commerce Support Associate bertanggung jawab untuk mendukung operasional platform e-commerce dengan memastikan kelancaran proses penanganan tugas, komunikasi dengan mitra atau pelanggan, dan penyelesaian kendala teknis. Posisi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman terbaik kepada mitra bisnis dan pengguna, sekaligus mendukung target operasional perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola dan memantau distribusi tugas di platform e-commerce kepada mitra atau freelancer sesuai dengan sistem.
2. Memberikan panduan, pelatihan, dan dukungan kepada mitra atau freelancer dalam menyelesaikan tugas atau proyek yang diberikan.
3. Menyelesaikan kendala teknis atau administratif yang dihadapi oleh mitra/freelancer, seperti kesalahan sistem atau proses transaksi.
4. Menangani komunikasi dengan mitra dan pengguna melalui berbagai saluran (chat, email, atau telepon) secara profesional dan efisien.
5. Memastikan tugas atau pesanan yang diberikan kepada mitra sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.
6. Menyediakan laporan berkala terkait progres tugas dan kinerja mitra kepada manajemen.
7. Berkolaborasi dengan tim internal untuk menyelesaikan permasalahan operasional dan meningkatkan sistem kerja platform.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3/S1 di bidang Manajemen, Komunikasi, atau Administrasi.
2. Memiliki pengalaman di bidang customer service, administrasi, atau e-commerce menjadi nilai tambah.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
4. Menguasai penggunaan komputer, aplikasi perkantoran (Microsoft Office/Google Workspace), dan platform komunikasi online.
5. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan multitasking.
6. Bersedia bekerja secara fleksibel, termasuk secara remote jika diperlukan.

Jenis Pekerjaan:

Penuh Waktu (Full-time) atau Paruh Waktu (Part-time), dengan opsi bekerja secara remote.

Lokasi:

Jawa Barat

1. Analisa trend fashion
2. Bertanggungjawab terhadap pembelanjaan produk
3. Negosiasi dan koordinasi dengan supplier
4. Analisa Inventory Turn Over (ITO)
5. Analisa pareto dan saldo stock barang

Jobdes

1. Mengelola pengembangan organisasi, perencanaan strategi pengembangan Sumber daya manusia meliputi pengadaan tenaga kerja, pelatihan, remunerasi, penilaian kinerja, manajemen talent hingga perencanaan jenjang karir dan suksesi
2. Melakukan pengelolaan program pengembangan karyawan meliputi, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dari kegiatan pelatihan yang berdampak pada kinerja karyawan secara optimal
3. Mengelola permasalahan hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan dan menyelesaikan perselisihan antara karyawan dan management
4. Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, penggajian dan berbagai dokumen terkait ketenagakerjaan
5. Mengelolah dan monitoring operasional harian General Affair meliputi Pemeliharaan, perbaikan, pengelolaan inventaris aset perusahaan dan mendukung kebersihan serta keamanan lingkungan kerja 
6. Menafsirkan dan memberikan nasihat tentang isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial
7. Membuat laporan performance kinerja masing-masing karyawan yang dilakukan evaluasi secara objektif
8. Mengelolah semua aspek legalitas dan perizinan operasional perusahaan termasuk pengurusan dokumen perizinan yang dibutuhkan

Job Description:

Samyang Foods Indonesia is seeking an experienced and dynamic HR & GA Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources and general affairs, ensuring alignment with the company's strategic goals.

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Manage the recruitment and selection process.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures across the organization.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.
• Prepare and manage the HR and GA budget.
• Manage payroll, tax, and employee benefits structure.
• Handle expatriate management and related processes.

• Membuat Legal Opinion dalam setiap Case yang sedang di hadapi Perusahaan
• Mereview legal contract, perjanjian kerjasama dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan project perusahaan dimana ditempatkan
• Menguasai pembuatan dan review surat perjanjian beserta monitoring validitasnya
• Penyelesaian Sengketa Hukum Perusahaan
• Pekerjaan lainnya yang ditugaskan secara khusus oleh perusahaan

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan survei di lapangan; survei dengan kuesioner;
2. Melakukan controlling lowongan kerja di setiap cabang area selatan;
3. Melakukan controlling SOP di setiap cabang area Selatan;
4. Melakukan pengawasan serta evaluasi terhadap sales

1. Memastikan Berjalannya sistem manajemen dan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan
2. Memastikan penerapan dan pengawasan ketenagakerjaan
3. Membuat laporan kinerja karyawan bulanan-triwulan-semester-tahunan
4. Menjamin dan mengatur perbaikan dan perawatan asset dan infrastruktur

Tanggung jawab : 

• Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user

• Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user

• Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru

• Melakukan administrasi dokumen proses rekrutmen

• Dapat berkomunikasi dan menjaga hubungan baik dengan kandidat

Bertanggung jawab menyelesaikan masalah sosial di lingkungan kerja.

Bertanggung jawab menjalin hubungan baik antar karyawan secara profesional maupun personal.

Bertanggung jawab perhitungan gaji.

Menangani semua proses yang berhubungan dengan karyawan.

Menguasai UU Ketenagakerjaan dan peraturan lain yang terkait.

Staff toko Uniqlo. Perusahaan fashion brand dari Jepang

Google Ads Advertiser - PT Nusantara Berkah Digital

• Meraih angka leads yang ditetapkan
• Menganalisa pasar, mencari celah dan menjalankan iklan yang efektif
• Membuat strategi digital marketing
• Menjalankan iklan Google ads dan Instagram ads
• Mengontrol jalannya iklan Google ads dan facebook ads
• Mengevaluasi hasil iklan Google ads dan facebook ads
• Mengerti tentang konten
• Melakukan riset kata kunci SEO
• Bekerjasama dengan tim konten dan desainer grafis untuk membuat konten iklan

SEO Specialist (Wix Website) - PT Nusantara Berkah Digital

• Melakukan optimasi website
• Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan SEO website
• Menaikkan ranking website
• Melakukan riset dan analisi kata kunci target dan peluang
• Membangun backlink ke website dari sumber yang terpercaya
• Membuat laporan kinerja SEO

Cyber Security Engineer - PT Nusantara Berkah Digital

• Menerapkan, memantau, dan meningkatkan langkah-langkah keamanan untuk melindungi data, sistem, dan jaringan organisasi

• Menanggapi semua pelanggaran keamanan sistem dan/atau jaringan

• Memastikan bahwa data dan infrastruktur organisasi terlindungi dengan mengaktifkan kontrol keamanan yang sesuai

• Menguji dan mengidentifikasi kerentanan jaringan dan sistem

• Tugas administratif harian, pelaporan, dan komunikasi dengan departemen terkait dalam organisasi

• Secara rutin melakukan pengujian penetrasi dan atau melakukan pengujian dan pemindaian untuk mengidentifikasi kerentanan apa pun pada jaringan dan sistem

Telemarketing - PT Nusantara Berkah Digital

• Melakukan dealing pada prospek via telepon maupun chat via Whatsapp
• Memberitahukan keberadaan produk kepada calon pelanggan
• Memberitahukan benefit produk kepada calon pelanggan
• Mendengarkan keluhan prospek dan memberikan solusi nutapos
• Menjalin komunikasi dan hubungan yang baik dengan calon pelanggan
• Menawarkan produk nutapos kepada calon pelanggan
• Membuat laporan hasil telemarketing
• Mem follow up calon pelanggan

Technical Support - PT Nusantara Berkah Digital

• Melakukan demo dan training poduk Nutapos secara offline dan online
• Memberikan dukungan via chat/ email/ gmeet pada pelanggan nutapos
• Menjalin hubungan yang baik dengan calon pelanggan/ pelanggan rutin setiap hari
• Membuat video tutorial singkat jika dibutuhkan
• Mengadakan webinar jika dibutuhkan
• Mendengarkan keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang solutif
• Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan

Staff Laboratory - PT Mardizu Sejahtera

• Memastikan alat lab & non lab, reagen, kontrol, kalibrator, dan ruangan yang akan digunakan pada kondisi optimal

• Memastikan pelaksanaan & kelancaran proses pemeriksaan serta tersedianya laporan hasil yang akurat dan tepat waktu berdasarkan SOP dan pedoman kerja yang berlaku

• Memastikan tersedianya stok reagen & bahan pembantu

• Memastikan diterapkannya K3 pada saat bekerja untuk memastikan tidak terjadinya kecelakaan kerja

Sales Marketing Digital Agency - ALTR Creative Technology

• Membangun strategi sales offline & online dan mencapai target penjualan.

• Aktif melakukan canvasing dalam mencari target pasar atau klien yang potensial.

• Bertemu dengan calon klien potensial untuk memahami kebutuhan mereka serta memberikan rekomendasi service terbaik untuk bisnis mereka.

• Melakukan penjualan sesuai dengan target yang sudah ditentukan.