Total 27 hr officer job vacancies in Jl. Jendral Sudirman No. 42f, Rt 01, Rw06, Kel. Jati Baru, Kec. Padang Baru, Padang

Job Description :

1. Oversee recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees;
2. Manage employee relations, address concerns, and support staff development initiatives;
3. Implement and update HR policies and procedures, ensuring compliance with regulations;
4. Maintain accurate and confidential employee records, incl. contracts, benefits and performance data;
5. Ensure compliance with labor laws, workplace safety, and company policies;
6. Ensure smooth daily operations of the office, incl. supplies managament, facilities maintenance, and general office upkeep;
7. Develop and maintain administrative systems, policies, and procedures to improve efficiency;
8. Provide translation support for HR and administrative documents in English, Chinese, and Indonesian;
9. Coordinate with external translation services as needed for complex documents;
10. Provide administrative support to executives, including scheduling, travel arrangements, and preparation of meeting materials;
11. Assist with organizing internal events, team meetings, and employee engagement activities;
12. Ensure data accuracy and secure storage of sensitive information.

Remedial Officer dan Problem Acount Officer 

mengoleksi utang dalam jumlah besar dari klien atau calon debitur yang meminjam uang ke suatu institusi

Melakukan kunjungan ke konsumen dan mengingatkan tanggal jatuh tempo pembayaran angsuran kendaraan.

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

- Membuat Rencana Pemasaran

- Melakukan Prospek ke Calon Nasabah

- Melakukan Seleksi Awal, Kunjungan ke Lokasi Usaha, Jaminan,  dan Lokasi Tempat Tinggal

- Analisa Permohonan Pembiayaan

- Melakukan Monitoring Pembiayaan Paska Cair

- Melakukan Penagihan Atas Tunggakan Kepada Nasabah

Bertanggung Jawab Untuk Menawarkan Produk Kendaraan Motor Baru Kepada Calon Debitur Baru (New) Maupun Debitur Yang Sudah Ada (Existing) Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Analisis Dokumen Calon Debitur, Melakukan Survey Lokasi Rumah Calon Debitur, Serta Menjaga Hubungan Baik Dengan Debitur Tugas Lainnya Termasuk Menginformasikan Debitur Mengenai Tanggal Jatuh Tempo Pembayaran Untuk Memastikan Kelancaran Proses Pembayaran Cicilan

Credit Marketing Officer - Bertanggung Jawab Untuk Menawarkan Produk Kendaraan Motor Baru Kepada Calon Debitur Baru (New) Maupun Debitur Yang Sudah Ada (Existing) Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Analisis Dokumen Calon Debitur, Melakukan Survey Lokasi Rumah Calon Debitur, Serta Menjaga Hubungan Baik Dengan Debitur Tugas Lainnya Termasuk Menginformasikan Debitur Mengenai Tanggal Jatuh Tempo Pembayaran Untuk Memastikan Kelancaran Proses Pembayaran Cicilan

Memastikan penerapan ISO 9001, ISO 14001 dan ISO 45001 dapat berjalan dengan baik

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

1. Achieved Target Production based on Sales Area.

2. Manage and Maintain good relationships with the Bank Partner Manager and marketing, to gain productivity and loyalty, and MSIG Life Insurance Indonesia's market share.

3. Actively providing good service for any request, offer, negotiation, or complaint from bank partner on time, accurately, and complete manner.

Sales Promotor Officer Bertanggung Jawab Untuk Melakukan Pemesanan Produk, Memastikan Ketersediaan Produk Di Display Dan Gudang, Serta Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Pencatatan Transaksi Harian Dan Omset Yang Dihasilkan Untuk Memastikan Pencapaian Target Penjualan

Tanggung Jawab Utama:

- Melakukan Pemesanan Produk Sesuai Kebutuhan

- Bertanggung Jawab Atas Display Produk Di Toko Dan Stok Barang Di Gudang

- Menjaga Ketersediaan Produk Di Display Agar Selalu Terlihat Menarik Dan Lengkap

- Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Untuk Meningkatkan Penjualan

- Mencatat Transaksi Dan Omset Harian Dengan Akurat

Maintain and control the outstanding balance of tenants to reduce A/R balance at the lowest level.

• Menjalin relasi dengan dealer untuk mendapatkan aplikasi kredit
• Menjalankan proses survey dan analisa kelayakan konsumen
• Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

• Menginformasikan mengenai produk dan layanan Perbankan Syariah untuk memiliki atau mengembangkan usahanya
• Mengajak bergabung menjadi nasabah Perbankan Syariah
• Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada nasabah agar usaha yang dirintisnya bisa berjalan sesuai rencana Syarat

Melakukan Proses Penagihan dan Edukasi kepada nasabah yang keterlambatan 0 hari sd 30 hari

Melakukan proses penawaran All Produk kepada user

Melakukan proses penagihan kepada nasabah atas keterlambatan diatas 30 hari sd 90 hari

Jobdes

1. Mengelola pengembangan organisasi, perencanaan strategi pengembangan Sumber daya manusia meliputi pengadaan tenaga kerja, pelatihan, remunerasi, penilaian kinerja, manajemen talent hingga perencanaan jenjang karir dan suksesi
2. Melakukan pengelolaan program pengembangan karyawan meliputi, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dari kegiatan pelatihan yang berdampak pada kinerja karyawan secara optimal
3. Mengelola permasalahan hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan dan menyelesaikan perselisihan antara karyawan dan management
4. Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, penggajian dan berbagai dokumen terkait ketenagakerjaan
5. Mengelolah dan monitoring operasional harian General Affair meliputi Pemeliharaan, perbaikan, pengelolaan inventaris aset perusahaan dan mendukung kebersihan serta keamanan lingkungan kerja 
6. Menafsirkan dan memberikan nasihat tentang isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial
7. Membuat laporan performance kinerja masing-masing karyawan yang dilakukan evaluasi secara objektif
8. Mengelolah semua aspek legalitas dan perizinan operasional perusahaan termasuk pengurusan dokumen perizinan yang dibutuhkan