Total 60 human resource executive job vacancies in Green Sedayu Biz Park Blok Dm2 No.18, Jl.raya Daan Mogot Km 18

• Melakukan penjualan produk bahan baku makanan dan bakery kepada customer segmen HORECA & B2B
• Dapat melakukan presentasi produk dengan baik
• Dapat membuka jaringan penjualan baru di Area yang ditetapkan
• Menjaga hubungan baik terhadap customer
• Dapat mencapai target yang diberikan perusahaan

Tanggung Jawab:

1. Membuka jalur komunikasi dan memupuk hubungan baik dengan calon pelanggan,

mitra, dan anggota tim lainnya

2. Mendukung penjualan secara langsung melalui pemasaran online

3. Melaksanakan kegiatan pemasaran produk perusahaan, termasuk perencanaan promosi,

iklan, dan pemeliharaan database pelanggan

4. Mengelola pembuatan dan distribusi materi pemasaran, termasuk keberadaan di media

sosial, artikel, dan naskah telemarketing

5. Melakukan market research dan memantau aktivitas pesaing

6. Mendukung strategi pemasaran Perusahaan untuk mencapai pangsa pasar yang optimal

7. Tanggung jawab terkait pemasaran dan customer support lainnya

Persyaratan:

1. Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan, dan kerja sama yang baik

2. Kreatif, bertanggung jawab, pantang menyerah, dan bermotivasi tinggi

3. Pendidikan minimal S1 dan fresh graduate dipersilahkan untuk mendaftar

4. Diutamakan menguasai Online Marketing, Marketplace, dan Media Sosial

5. Kemampuan mengelola website dan SEO (Optional)

6. Kemampuan berbahasa Inggris (Optional).

Tanggung Jawab:

- Mencari pelanggan baru dan mengembangkan pelanggan lama

- Memupuk hubungan baik dan menanggapi keluhan pelanggan

- Menyalurkan informasi pasar kepada pimpinan Perusahaan

- Bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya

Persyaratan:

- Motivasi tinggi dan pantang menyerah

- Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik

- Business Development Executive: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-to-Business) minimal 1 tahun

- Business Development Manager: Pengalaman kerja di bidang penjualan B2B (Business-

to-Business) minimal 3 tahun, dengan minimal 1 tahun dalam posisi pemimpin

- Pengetahuan dalam teknologi dan materi bahan pengemas (optional)

- Kemampuan dalam berbahasa Inggris (optional)

• Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen
• Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi kepada calon konsumen
• Melalukan prospecting sampai dengan penjualan kendaraan
• Mampu mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan

1. Menerjemah lisan dan tulisan.
2. Handling rekrutmen kandidat siswa magang ke Jepang.
3. Handling interview kandidat magang ke Jepang.
4. Handling airport.
5. pembuatan dokumen.

Job desc :

1. Mengajar bahasa Jepang, budaya dan adat istiadat Jepang.
2. Membuat laporan perkembangan belajar siswa.
3. Membuat video percakapan bahasa Jepang siswa.
4. Bimbingan konseling.

Melakukan Penilaian kinerja dan asesmen, pembuatan Job Desc, Job Point, Program Retain Talent dan beberapa project dari Manager.

Job Description:

• Bekerja sama dengan Pemasok / Prinsip dan mengelola pelanggan lama dan baru untuk memastikan target penjualan terpenuhi
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif yang memenuhi atau melampaui tujuan dan sasaran penjualan
• Bertanggung jawab atas seluruh siklus penjualan termasuk penjualan luar ruangan, penawaran, pesanan penjualan, dan tindak lanjut pengiriman
• Melakukan perkiraan dan analisis penjualan dan memberikan pembaruan Laporan Kemajuan Penjualan kepada Manajemen
• Memberikan pelatihan produk dan melakukan presentasi kepada pelanggan
• Bekerja sama dengan tim penjualan atau internal untuk memberikan proposal penjualan
• Secara proaktif mengidentifikasi kebutuhan dan kekhawatiran pelanggan dan merespons dengan solusi tepat waktu, akurat & efektif
• Menangani pertanyaan penjualan dan menyiapkan penawaran
• Mengkoordinasikan dan berpartisipasi dalam pameran dagang industri, seminar dan forum untuk mengidentifikasi prospek penjualan produk potensial dan peluang jaringan
• Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi peluang pasar baru

• Membuat Pelaporan Buku Besar
• Membuat Pelaporan Pajak
• Melakukan Pelaporan Pajak
• Audit Internal

Job Description:

• As brand representative in Distributor area, responsible for achieving sales target assigned by Distributor and directing Distributor salesmen in doing standardized branding implementation.
• Responsible to communicate any Selling or Marketing program to Distributor other salesmen, and gather consolidated feedback from Distributor (if any) regarding any program or disputes that might be happening in the future.
• Become the leader for all Distributor salesmen in terms of Cessa effective selling tactics, and standardized Cessa 7 steps-of-calls SOP in the market.
• Monitor Cessa dedicated SPG in stores & SPG event (if any) activations.
• Become the initiator for BIG NEW Outlets or MT Channels opportunity in the area