Total 128 it manager job vacancies in jalan hm salim no 532

Kualifikasi / Persyaratan :

Pria Usia Max. 35 Tahun.

Pendidikan Minimal SMA Sederajat

Memahami Jaringan Komputer (Mikrotik)

Memahami Harware Komputer

Memahami Sistem Operasi

Memahami troubleshooting dan instalasi PC,

Mahir Menggunakan Microsoft Office.

Bisa Bekerja Bersama TIM

Memiliki keterampilan dalam configuring IT peripherals (PC, Notebook, DVR CCTV, Printer Scanner, Barcode Scanner).

Teliti, Jujur, Inisiatif Dan Pekerja Keras.

• Mengecek infrastruktur IT, seperti hardware, printer, scanner, jaringan LAN, CCTV, dan PABX
• Mengecek software, termasuk email, dan memastikan dapat bekerja dengan efektif
• Mengecek arus data yang digunakan user, termasuk backup data secara berkala
• Menjawab pertanyaan, memberikan bantuan teknis, dan membantu menyelesaikan masalah pengguna
• Menginstal dan mengkonfigurasikan komponen jaringan
• Memantau dan memelihara sistem dan jaringan komputer
• Memulihkan data jika terjadi kegagalan sistem yang menyebabkan kehilangan data
• Menjaga keamanan dan integritas sistem serta data
• Memegang Website Perusahaan

1. Lead application development team and ensure effective working environment.

2. Improve existing application and process to ensure effective current process.

3. Clear impediments/dependencies in projects to speed up progress.

4. Resolve incidents and ensure system availability within agreed SLA.

5. Resolve known problems and improve system stability.

6. Monitor and prevent issues that can impact system availability.

7. Manage and develop team members.

8. Manage and prioritize project pipeline and allocating team members effectively.

1. Coordinating Functional teams
2. Prepare detailed workplan, and track progress
3. Monitor project progress and facilitate workshops, business alignment, update to management, issue resolution
4. Develop Implementation Roadmap
5. Support Change Management activities
6. Ensure the company's business processes run well with the SAP system

Tigernix is a Singapore-based enterprise software solution provider, and its inception date was 2006. We are now a global office chain with roots in Australia, Singapore, Indonesia, and Sri Lanka, for delivering world-class technology solutions for the company.

We are looking for a motivated and skilled professional to join our team. The ideal candidate should possess the following qualifications:

• Expertise in Mikrotik setup/configuration
• Proficiency in networking, hardware, and software troubleshooting for Windows and Ubuntu (Linux) operating systems
• Highly motivated, energetic, and creative
• Ability to work independently and as part of a team without supervision
• Strong communication skills in English, both oral and written (preferred)
• Minimum of 1 year of experience in IT support and networking (preferred)
• Knowledge of IP CCTV systems (preferred)
• Expertise in Fortinet setup/configuration (preferred)

We encourage you to apply if you meet these qualifications and are ready to contribute to a dynamic and innovative team.

Be a part of Tigernix to sharpen your professional skills and meet expert standards.

we hope you will join us in developing cutting-edge software solutions for our clientele.

1. Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT
2. Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut.
3. Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll
4. Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier, dll
5. Mengatur penawaran harga barang dan tanda terima dengan supplier untuk kebutuhan yang berhubungan dengan IT
6. Menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan department regular
7. Maintain dan perawatan jaringan LAN
8. Archive data
9. Maintain dan perawatan computer
10. Maintenance LAN dan Koneksi Internet
11. Maintenance hardware
12. Maintenance database dan file
13. Help Desk
14. Inventory

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memiliki Pengetahuan dasar dalam proses bisnis IT, Database dan Update Informasi terbaru;
• Pengetahuan dasar dalam konsep Database serta update informasi terbaru;
• Menguasai skill dasar dalam database, terutama oracle database dan MSSQL;
• Mampu memahami script sistem (minimum bash dan shell programming) dan operating System;
• Manajemen proses, Komunikasi, Penyelesaian masalah;
• Ketelitian dan keakuratan dalam menganalisa;
• Melakukan eksekusi instalasi dan konfigurasi database; 
• Membuat draft dokumentasi konfigurasi dan topologi database; 
• Melakukan eksekusi instalasi dan konfigurasi database;
• Membuat draft dokumentasi konfigurasi dan topologi database; 
• Membantu proses analisa masalah dan melakukan perbaikan; 
• Melakukan pendampingan preventive maintenance database; 
• Membuat draft dokumen hasil monitoring database, laporan proses backup dan replikasi database; 
• Melakukan identifikasi dan mitigasi risiko Database; 
• Membuat draft dokumentasi instalasi dan konfigurasi database; 
• Bekerja sama dengan pihak ketiga terkait perencanaan, pengelolaan dan operasional database.

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Pengetahuan mendalam dalam proses bisnis IT;
• Pengetahuan mendalam dalam konsep IT Network dan Security serta teknologi terbaru;
• Memiliki kemampuan teknis dalam perencanaan konfigurasi jaringan/keamanan infomasi, Analisa jaringan/keamanan infomasi serta pengelolaan operasional jaringan/keamanan infomasi;
• Menguasai berbagai kemampuan teknis dalam beberapa produk seperti cisco, Huawei, juniper, palo alto, fortigate, serta produk lainnya;
• Memiliki kemampuan teknis terkait perencanaan serta pengelolaan roadmap IT yang terkait dengan jaringan dan keamaman informasi;
• Mampu memahami script coding aplikasi dan teknik dasar dalam database;
• Mampu memahami proses vulnerability assessment dan penetration testing;
• Berpikir konseptual dan sistematis yang kuat;
• Kemampuan bekerja sama.

• Menjalin hubungan yang baik dan kerjasama dengan brand atau seller
• Membuat database
• Scounting Klien
• Membuat Deck
• Melakukan Pitching
• Membuat strategi penjualan yang menarik serta pekerjaan pekerjaan lain yang berkaitan dengan penjualan

• Manage Client Accounts: Identify client needs, deliver solutions, and ensure client satisfaction
• Sales and Marketing: Selling products/services, promoting brands, and achieving sales targets
• Identifying Opportunities: Identifying new opportunities and developing strategies to increase sales
• Team Coordination: Work closely with internal teams (sales, marketing, technical) to ensure client satisfaction.
• Target Achievement: Achieve sales targets.
• Identifying Opportunities: Identifying new opportunities and developing strategies to increase sales.

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• To manage, organise and control resources, expenditures and personnel within the workshop and site environment  
• Ensure team adherence to company policies and procedures 

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

1. MENGATUR TEKNIS REVIEW PATTERN BERSAMA TEAM PATTERN DAN MERCHANDISER DAN MEMBERIKAN PENJELASAN PADA PEMBUATAN PATTERN
2. MENGATUR REVIEW SEWING DENGAN SUPERVISOR, OPERATOR, QC DAN MERCHANDISER DALAM MEMBERIKAN PENJELASAN PROSES SEWING
3. REVIEW SAMPLE YANG SUDAH SELESAI JAHIT DAN COMMENT SUDAH DIAPLIKASIKAN SEBELUM KIRIM SAMPLE KE BUYER
4. MENCARI SOLUSI PROSES SEWING YANG MUNGKIN LEBIH EFEKTIF UNTUK BULK PRODUKSI
5. MEETING DENGAN BUYER/PERANCANG DAN BERSAMA MEMBERIKAN PENJELASAN KEPADA TEAM PATTERN DAN SEWING DENGAN BENAR

1. Recommend the sales force to be recruited in appointed region.

2. Coordinate and monitor recruitment of agency sales force in appointed region and ensure the quality of recruited agents.

3. Organize and monitor sales activity of sales force in appointed region.

4. Develop the sales force’s capability in appointed region with training, coaching and mentoring programs.

5. Develop, coach and evaluate subordinates to ensure productive and competent talent.

1. Building strategies to boost presence in conventional and digital media (thought leadership) while also managing reputation/issues.

2. Press/Media communications and relations, and reports

3. Communications to customers via monthly newsletter/WhatsApp blast/other channels

4. Corporate Social Responsibility

5. Communications Reports for an internal audience

6. Regulatory-required reports: Report to OJK

7. Drafting report: Sustainability Report, Annual Report, Financial literacy activities

1. Delivering research, unearth actionable insights, formulate and present brand strategies to management and relevant functions.

2. Developing brand architecture, positioning and strategy and internalize it in corporate planning strategy.

3. Overview, monitor and report all brand strategic utilization across company functions (internal & external stakeholders), ensuring compliant with our brand guideline and values and manage reputation risk for our brand.

4. Provide holistic brand experiences by take part in all company strategic initiatives, ensuring adhering brand values and improving our brand awareness & consideration to achieve best in class aspiration.

5. Collaborate with creative & corporate communications teams and contribute to improve core brand team deliverables

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan perencanaan, strategi dan pelaksanaan pengadaan barang/jasa dari seluruh Direktorat;
• Melakukan review Kerangka Acuan Kerja (KAK), Spesifikasi dan harga perkiraan dari user sebelum dijadikan sebagai dokumen pengadaan;
• Melakukan analisis, memonitor dan mengendalikan proses pengadaan barang/jasa dengan sistem yang ada dan sesuai dengan standarisasi Perusahaan.
• Melakukan proses pemilihan penyedia sebagai pelaksana pengadaan atau pelaksanaan pembelian;
• Mempertimbangkan anggaran, persyaratan stok dan keterampilan yang diperlukan;
• Memastikan pemasok memenuhi persyaratan khusus dari Perusahaan, seperti akreditasi ISO atau tingkat asuransi tertentu yang di persyaratkan;
• Menyerahkan salinan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa kepada Penanggung Jawab Kegiatan (PJK);
• Melakukan penyimpanan dokumen dan hasil pemilihan penyedia barang/jasa ke dalam sistem dokumen elektronik Perusahaan;
• Melakukan koordinasi implementasi Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor PAM JAYA (SMK2P);
• Membuat laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan kegiatan barang/jasa kepada Pengguna Anggaran.

Laki2 atau perempuan

Pengalaman min 2 - 3 tahun

Menguasai bahasa inggris atau bahasa asing lain

Mengerti VHP Sistem

Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja secara team

lebih di utama di medan atau mau tinggal di medan

Min D3 Perhotelan

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.