Total 124 logistic supervisor job vacancies in Jalan Raya Sempidi No.2 Sempidi Badung.

• Mengelola proyek instalasi, perbaikan, dan pembangunan 
• Membuat laporan progress mingguan 
• Bekerjasama dengan user untuk mendesain dan merencanakan proyek 
• Mengelola kebutuhan material dan personel untuk setiap proyek 
• Melakukan quality control terhadap proyek yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Mengatasi masalah terkait pekerjaan yang sedang berjalan dan telah selesai 
• Memastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai anggaran 
• Berpartisipasi dalam rapat di lokasi proyek dengan klien, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya 

1. Pria / Wanita
2. Minimal usia 30 th
3. Pendidikan S1
4. Pengalaman di bidang bahan bangunan lebih dari 2 th
5. Mengerti alur distributor
6. Terbiasa menghandle agent / distributor
7. Paham tentang pembuatan promo atau program
8. Domisili Jabodetabek diutamakan

Persyaratan:

Laki-laki dan Perempuan

Usia Min 18 Tahun

Tamatan SMA sederajat

Bertanggung jawab

Terbiasa kerja secara Online

Good Attitude

Bisa bekerja berbasis Online

Berkomunikasi dengan baik

Kondisi Kerja:

Jam kerja Fleksibel

Bonus tidak terbatas

Bisa kerja dimana pun dan kapan pun

di jamin Aman dan amanah

Cocok untuk mahasiswa, pekerja tetap, maupun yang belum bekerja

Tidak mengganggu pekerjaan lainya

Kewajiban:

Pengelolaan Produk

Pelayanan Pelanggan

Proses Transaksi

Promosi dan Pemasaran

Analisis Penjualan

Pengelolaan Inventaris

Pembukuan dan Keuangan

Pengelolaan Media Sosial

MidPlaza Holding is seeking a Supervisor for Kitchen Maintenance to manage and oversee the maintenance operations of our kitchen facilities. In this vital role, you will ensure that all kitchen equipment is functioning efficiently and safely, extending the lifespan of assets through proper maintenance routines. Your leadership will guide the maintenance team to uphold high standards of cleanliness and operational readiness.

Responsibilities:

• Provide professional advisory services and support to the Chief Construction MEP to help achieve the department's strategic objectives.
• Oversee and manage the Maintenance Request System.
• Control, initiate, and execute assigned capital projects, from design and pricing to construction and operation.
• Analyze, monitor, and maintain records related to utility costs throughout the kitchen.
• Supervise the overall cost control aspects of maintenance.
• Conduct routine inspections of kitchen equipment and ensure that inspections required by government authorities are performed and documented.
• Conduct general kitchen inspections and preventive maintenance inspections, including scheduling all such work.
• Manage and supervise the Fire Protection Preventive Maintenance Program.
• Inspect all fire safety and technical features to ensure they operate at maximum efficiency.
• Ensure that accurate records related to all machinery and equipment within the AYANA area are well maintained.
• Ensure appropriate measures are taken to protect the environment in accordance with local regulations and AYANA's compliance with them.
• Implement cost-effective Preventive Maintenance and Condition Monitoring Programs.
• Supervise the daily operations and maintenance of the building, electrical and mechanical services, water features, fixtures, furniture, and equipment.
• Liaise with and oversee all on-site Property Maintenance Contractors, ensuring that appropriate standards are met.
• Carry out all emergency repairs for all technical equipment, general equipment, and kitchen equipment.
• Ensure expenditures align with the department budget, capital plan, and projects.
• Participate in the development of the Strategic Business and Operational Plan.
• Prepare monthly projections/forecasts and reports.
• Attend meetings as necessary.
• Execute opportunities for quality Team Enhancement.
• Conduct development and performance reviews, identifying key personnel for further development and a structured career path.
• Implement and maintain a training system to ensure staff have the framework and skills necessary to perform their jobs efficiently and effectively.
• Draft work schedules and annual leave schedules within the budget, business expectations, and applicable industry legal guidelines.
• Assist in the selection and appointment of new members within the department.
• Hold regular meetings with staff to keep all members fully informed.
• Ensure compliance with health and safety legislative requirements.
• Adhere to the Standard Operating Procedures of Midplaza Holding.
• Actively promote a caring work environment for guests and staff.
• Be responsible for the cleanliness of all mechanical/plant equipment rooms.
• Prepare technical reports as needed by the Chief Construction MEP and the technical service office.
• Promote, share ideas, and proactively contribute to the development of new activities.
• Execute action plans to ensure consistency in improvements, verification, and achievement of our sustainability goals.
• Participate in and contribute to the resort's sustainability programs through education, interaction, and advice.

• Minimum education of a vocational high school.
• A minimum of 3 years of experience in the field (kitchen equipment and systems).
• Strong technical knowledge in kitchen equipment, electrical systems, and LPG systems.
• Good understanding of preventive maintenance and condition monitoring.
• Financial skills, including expense control, monitoring financial procedures, and maximizing revenue through initiatives.
• Ability to plan and organize resources for various business levels, both short-term and long-term, to achieve strategic goals.
• Strong communication skills – must be able to speak, read, write, and understand both English and the primary language used in the workplace, ensuring effective information flow.
• Ability to be a Change Agent and drive the pursuit of continuous improvement.
• Leadership, delegation, motivation, and team-building skills.
• Effective conflict resolution and problem-solving abilities.
• Professionalism.
• Good knowledge of information systems.
• Familiarity with legislation, including building codes, fire safety, and national standards.

1. Melakukan pemantauan terhadap tim customer care secara realtime
2. Melakukan evaluasi dan membuat laporan
3. Mengatur jadwal kerja dan jadwal lembur
4. Mengumpulkan dan menganalisa informasi kepuasan pelanggan
5. Memastikan pelanggan mendapatkan pelayanan yang dibutuhkan perusahaan

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor PPIC

• Pendidikan minimal SI/D4
• Sehat Rohani dan Jasmani
• Beretika dan berakhlak baik
• Mudah beradaptasi, bekerjasama tim, berdaya juang,
• Memiliki leadership dan goal oriented
• Memiliki pengalaman supervisor lapangan lebih disukai

Kami PT. Kangaroo Motor Mandiri adalah dealer resmi Suzuki Mobil Wilayah Bengkulu sedang mencari :

• Supervisor Sales Penjualan mobil roda 4

dengan Area kerja Wilayah Penarik ( Mukomuko ) Provinsi Bengkulu dengan kriteria Sebagai Berikut :

• Maximal Umur 40 tahun
• Ber orientasi Target, Mempunyai Skill Negosiasi, Mempunyai Skill Komunikasi
• Cekatan, Disiplin, Pekerja Keras
• bisa bekerja sama dengan team
• Berpengalam Di Bidang sales Min. 5 Tahun

Benefit

• Gaji Di atas UMR
• Fasilitas Kesehatan dan Tenagkerjaan BPJS
• Tunjangan jabatan
• Bonus Penjualan
• Mess
• Mobil Operational
• Jenjang Karir

Deskripsi Pekerjaan:

1. Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target dengan efektif dan efisien.
2. Menetapkan tujuan yang jelas dan menyusun rencana tindakan untuk mencapainya.
3. Menyusun dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai target divisi.
4. Mengidentifikasi peluang dan tantangan serta merumuskan rencana strategis.
5. Memantau kinerja tim secara terus-menerus dan memastikan aktivitas sesuai standar.
6. Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja, serta memberikan umpan balik konstruktif.
7. Menyusun laporan kinerja dan merekomendasikan perbaikan serta solusi atas kendala yang dihadapi.
8. Melakukan pelatihan, pembinaan, dan coaching untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja anggota tim.
9. Mendorong pengembangan profesional dan memastikan akses ke sumber daya yang diperlukan.
10. Menjalankan tugas operasional sehari-hari sesuai prosedur perusahaan (SOP).
11. Mengelola sumber daya, anggaran, dan waktu secara efisien untuk memenuhi target dan tenggat waktu.
12. Memastikan kegiatan tim mematuhi kebijakan dan regulasi perusahaan.

Menjual jasa pengiriman barang ke perusahaan (B to B) dengan target.

Responsibilities :

• Lead the MD and SPM team in the assigned branch area Central Java and manage the coordination of work in the retail sector in order to create harmony in terms of sales (Sell out) so as to achieve goals in accordance with predetermined company standards.
• Conduct regular routine training for MD and SPM to conduct training in their respective areas (coordinate with HO trainers).
• Collaborate with branch sales teams to improve and develop sales activities in stores as part of the retail strategy.
• Manage the overall process (recruitment request) of Merchandisers and Promoters in their respective areas.
• Build and maintain good business relationship with store owners in each area.
• Produce necessary weekly/monthly reports related to Retail in each area.

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan review hasil Analisa identifikasi kelemahan Jaringan;
• Melakukan pengawasan dan memberikan arahan kepada bawahan dalam proses instalasi dan konfigurasi jaringan;
• Monitoring jaringan termasuk utilisasi jaringan melalui sistem monitoring;
• Melakukan diskusi dengan tim IT Budgetting untuk proses kebutuhan keamanan informasi tahun selanjutnya;
• Melakukan review dari hasil preventive maintenance jaringan.

• Macam-macam model tender dan penentuan jenis tender yang sesuai dengan proyek
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Final Account (FA) yang diterima dengan lengkap & benar
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Tagihan Pekerjaan Tambah Kurang (VO)
• Memastikan, Memeriksa dan Memproses Tagihan Progres Pekerjaan yang diterima dengan lengkap & benar sampai dengan Berita Acara Pembayaran (BAP) diterima
• Memeriksa, Mengkoreksi dan Memastikan Dokumen Kontrak sesuai dengan hasil negosiasi

• Memahami gambar, dokumen, dan material arsitektur proyek
• Melakukan F21 evaluasi hasil pekerjaan kontraktor di lapangan dari segi desain (arsitektur, interior, landscape, grafis, lighting, lalu lintas)

• Memiliki kemampuan Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi serta pengetahuan tentang shopping center management
• Membantu melaksanakan persiapan event dan mendokumentasikan
• Mengawasi loading dan unloading event, memasang perlengkapan dekorasi
• Memastikan media promosi yang diperlukan dalam rangka mendukung event yang ada
• Menjalin kerjasama dengan pihak ketiga, seperti: EO, exhibitor

Melaksanakan seluruh program kegiatan pekerjaan pemeliharaan dan perawatan unit mesin-mesin utama serta mesin pendukung pengolahan CPO dan PK yang telah diterapkan serta melakukan pengawasan atau mengendalikan waktu dan biaya seluruh aspek pelaksanaan perawatan dan perbaikan unit mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan aspek teknis (keandalan dan life time). Serta mengawasi pengoperasian seluruh mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan perlakuan yang baik dan benar agar diperoleh efisiensi mesin yang optimal sesuai dengan standar perlakukan yang telah ditentukan

Dapat memimpin sebagai seorang leader dalam 1 line sewing

Mencapai target yang telah ditetapkan

Mensupervisi team quality control

Memeriksa, meverifikasi dan memutuskan pengeluaran produk.

Melakukan survei penyebab komplain customer dan mengusulkan saran perbaikan tahap awal

Memastikan sesuai dengan peraturan buku panduan pemeriksaan dan verifikasi melakukan pemeriksaan dan verifikasi produk dengan seksama

Memastikan pengeluaran barang setiap jenis produk sudah dilengkapi dengan produk cadangan.

Memeriksa format penulisan label produk sudah baku, lengkap, menjamin isi label produk dalam kotak pengemasan dengan produk nyatanya sesuai dan persyaratan perlindungan lingkungan dari customer.

Pencatatan pemeriksaan dan verifikasi yang relevan dengan akurat, menjamin keakuratan dari hasil pemeriksaan dan verifikasi, dan menyimpan serta mengelola secara keseluruhan.

• Merancang dan melaksanakan jadwal kerja untuk staf kelistrikan.
• Memberikan motivasi dan bantuan bila diperlukan.
• Memeriksa dan menilai pekerjaan yang dilakukan oleh staf listrik.
• Membaca dan menafsirkan skema desain untuk memastikan pemasangan sistem kelistrikan yang benar.
• Memperbaiki dan memelihara peralatan listrik.
• Mengawasi pembelian dan pemeliharaan peralatan listrik di lokasi.
• Memastikan pekerjaan selesai sesuai jadwal 

• Mengawasi kinerja harian tim keuangan, termasuk akuntan dan staff pembukuan
• Memberikan bimbingan, pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
• Memastikan bahwa tugas-tugas diselesaikan tepat waktu dan sesuai standar perusahaan
• Memastikan keakuratan dan kelengkapan laporan keuangan
• Membantu dalam penyusunan dan pengelolaan anggaran tahunan

• Mencapai target penjualan dengan berhasil mengelola tim penjualan
• Merancang dan menerapkan rencana bisnis strategis agar dapat memperluas pelanggan
• Membangun hubungan dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka
• Menyajikan laporan penjualan, pendapatan dan pengeluaran serta prakiraan realistis kepada tim manajemen
• Mengindentifikasi pasar dan pergeseran pasar yang sedang berkembang sambil menyadari produk dan status persaingan baru

• Merencanakan Sistem Produksi
• Menyelesaikan persoalan dan permasalahan yang timbul pada Sistem Produksi
• Mengevaluasi Ssitem Produksi

• Merencanakan, mengkoordinasikan dan memastikan pengembangan terhadap proses dan produk berjalan secara optimal.
• Bertanggung jawab atas spesifikasi bahan baku dan bahan kemas, catatan formula produk, laporan hasil pengembangan dan pengujian produk serta dokumen lain yang terkait dengan produk.

• Memastikan Pencapaian Target Penjualan
• Menjalankan Oprasional Cabang Sesuai Standard
• Memastikan Program Kerja Penjualan Berjalan Baik
• Membina SDM di Kantor Cabang
• Menjalin Komunikasi dan Hubungan Kerja dengan Mitra Kerja/ Toko
• Melaksanakan Tugas Tambahan yang di Berikan Atasan

Melakukan pencatatan pembelian, stock, peminjaman dan pengembalian sparepart.