Total 75 maintenance manager job vacancies in bukit raya sepaku kab penajam paser utara kalimantan timur indonesia

• Pemeliharaan Gedung, perlengkapan dan peralatan kantor
• Memeriksa keseluruhan bangunan dan menjadwalkan perbaikan
• Melakukan instalasi listrik, kabel hingga perabotan kantor

• Pemeliharaan Gedung, perlengkapan dan peralatan kantor
• Memeriksa keseluruhan bangunan dan menjadwalkan perbaikan
• Melakukan instalasi listrik, kabel hingga perabotan kantor

• Pemeliharaan Gedung, perlengkapan dan peralatan kantor
• Memeriksa keseluruhan bangunan dan menjadwalkan perbaikan
• Melakukan instalasi listrik, kabel hingga perabotan kantor

• Pemeliharaan Gedung, perlengkapan dan peralatan kantor
• Memeriksa keseluruhan bangunan dan menjadwalkan perbaikan
• Melakukan instalasi listrik, kabel hingga perabotan kantor

• Pemeliharaan Gedung, perlengkapan dan peralatan kantor
• Memeriksa keseluruhan bangunan dan menjadwalkan perbaikan
• Melakukan instalasi listrik, kabel hingga perabotan kantor

a. Memberikan pertimbangan hukum kepada Direksi dan kepala Divisi dalam menyusun peraturan perusahaan;

b. Mengkaji bisnis dari aspek hukum dan membuat naskah Memorandum of Understanding (MOU), Non Disclosure Agreement (NDA), Berita Acara (BA), Draft perjanjian;

c. Menyusun naskah perjanjian hukum dengan pihak lain yang akan ditandatangani Direksi;

d. Melakukan evaluasi dengan menyampaikan usulan penyempurnaan terhadap peraturan – peraturan perusahaan yang diterbitkan sesuai dengan ketentuan perundang – perundangan;

e. Mengkoordinasikan penyusunan produk hukum perusahaan sesuai aturan yang berlaku;

f. Membantu Divisi terkait dalam pelaksanaan sosialisasi, penyuluhan produk hukum Perda/Perundangan/Peraturan Direksi;

g. Mendokumentasikan seluruh produk hukum Perumda Pasar Jaya;

h. Memberikan rekomendasi kepada Direksi dan Kepala Divisi Sekretaris Perusahaan terhadap penunjukan ahli dan konsultan hukum;

i. Melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait, instansi maupun Lembaga lainnya dalam rangka pemberian pertimbangan hukum dalam penyusunan produk hukum perusahaan;

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

• Mencari channeling & mengembangkan kerja sama dengan corporate untuk menawarkan produk perusahaan
• Mengawal proses partnership dengan mitra
• Mengawal after sales

PT Biotek Farmasi Indonesia adalah satu-satunya perusahaan yang memproduksi produk buatan sendiri melalui lebih dari 30 tahun penelitian & pengembangan di Amerika Serikat.

PT Biotek Farmasi Indonesia akan menjadi perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Kami mencari individu-individu yang berbakat, berdedikasi, loyal juga kreatif, dengan pola pikir yang baik, inisiatif yang tinggi serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menangani penjualan area Surabaya 
• Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
• Membuat laporan mingguan

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• endidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Tabalong Kalimantan

• Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya
• Benefit masa penghargaan berupa emas 

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Melakukan aktivitas marketing (Pre Sales,Sales & After Sales Service) untuk target market pelanggan

• Penanganan langsung problem mesin (mekanikal mesin).
• Patroli berkala dan pengecekan kondisi mesin.
• Preventive maintenance (cleaning, grease-up.)

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

This position is mainly responsible to create, develop and close business and sales opportunities with the goal to continuously increase PT. Indodev Niaga Internet’s annual revenues and market share in Indonesia. Creating to closing a business opportunity includes analyzing the client's business operations and goals, and determining the best way to meet their needs in a timely and satisfactory manner. Being an Account Manager also means to develop an ongoing business relationship with our customers’ managers, or supervisors through all stages: pre-sales, during implementation, and maintenance to keep them satisfied. Account Manager shall also help in resolving any issues that might occur during the project and support there after.

• Mempersiapkan seluruh data-data karyawan.
• Membuat kontrak-kontrak karyawan.
• Menindaklanjuti rekruitmen karyawan untuk menggantikan yang resign.
• Mengurus PPH 21, Mengurus perizinan dan menindaklanjuti data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.