Total 424 sales specialist job vacancies in Jl. Ciater Raya Kp.maruga No.103-105 Kel.ciater Kec.serpong Kota Tangerang Selatan

• Menjalin relasi dan monitoring ke distributor terkait dengan penjualan dan operasional
• Monitoring tim sales menjalankan proses strategi dan perencaan tambahan (toko/bengkel baru)
• Monitoring data penjualan & support data untuk RSM
• Negoisasi dengan oulte terkait produk otomotif
• Monitoring laporan harian, mingguan dan bulanan

• Memasarkan produk perbankan, seperti tabungan, deposit, giro
• investasi dan asuransi.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan/nasabah
• Menjalankan proses perbankan sesuai dengan prosedur

• Melakukan penawaran produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Melakukan penawaran penempatan freezer produk es krim ke pemilik warung/toko/sekolah (new open outlet)
• Membina hubungan baik ke pemiik warung/toko/sekolah
• Melakukan kunjungan area cakupan distributor

• Menawarkan Produk Motor Listrik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Menawarkan Produk Motor Listrik kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

• Market research to identify new opportunities and new customers
• Generate innovative ideas to promote company's products and services
• Identify and analyze company's main competitors
• Develop and grow long-term relationships with customers
• Negotiate sales and close sales and service contract agreements
• Promote new product/service activities from company to order opportunities
• Responsible for and providing solutions to customer complaints
• Create weekly report for sales opportunities

• Menawarkan Produk Elektron kepada pelangggan
• Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada di toko
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan
• Melayani & menjawab pertanyaan pelanggan dengan baik

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

Sales Promotor Officer Bertanggung Jawab Untuk Melakukan Pemesanan Produk, Memastikan Ketersediaan Produk Di Display Dan Gudang, Serta Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Selain Itu, Posisi Ini Juga Melibatkan Pencatatan Transaksi Harian Dan Omset Yang Dihasilkan Untuk Memastikan Pencapaian Target Penjualan

Tanggung Jawab Utama:

- Melakukan Pemesanan Produk Sesuai Kebutuhan

- Bertanggung Jawab Atas Display Produk Di Toko Dan Stok Barang Di Gudang

- Menjaga Ketersediaan Produk Di Display Agar Selalu Terlihat Menarik Dan Lengkap

- Menawarkan Produk Kepada Pelanggan Untuk Meningkatkan Penjualan

- Mencatat Transaksi Dan Omset Harian Dengan Akurat

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

We Are Hiring: Sales Executive

Halo! Sondre Digital sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive.

Kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

Perempuan

Minimal 3 tahun pengalaman kerja

Memiliki kemampuan berpikir kreatif

Berorientasi pada target

Bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh inovasi.

Kirimkan CV Anda ke:

·        Meningkatkan penjualan melalui platform online seperti media social, e-commerce, atau website.

·        Melakukan penjualan langsung (offline) di toko atau pameran.

·        Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas

·        Membuat strategi pemasaran untuk mencapai target penjualan.

·        Melaporkan hasil penjualan secara berkala.

- Melakukan Penjualan Produk Ke Outlet-Outlet (Kios, Kelontong, Warung) Sesuai Dengan Kriteria Yang Telah Ditentukan Oleh Klien

- Membuat Laporan Harian Mengenai Hasil Penjualan Dan Aktivitas Yang Telah Dilakukan, Yang Kemudian Diserahkan Kepada Team Leader Untuk Evaluasi Dan Tindak Lanjut

• Menawarkan produk es krim & penempatan freezer kepemilik warung/toko/sekolah.

• Melakukan briefing dengan team sales distributor.
• Melakukan evaluasi penjualan distributor.
• Melakukan training Call.
• Melakukan sales report.

• Menawarkan produk es krim & penempatan freezer kepemilik warung/toko/sekolah.

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan.

• Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan pelanggan.
• Menyusun daftar target prospek dan menjangkau pelanggan potensial.
• Membina hubungan baik dengan pelanggan baru dan lama.
• Memperkenalkan dan mempromosikan produk atau jasa.
• Menyusun dan menjalankan strategi untuk mencapai target penjualan.
• Melakukan negosiasi dan menutup penjualan.
• Melaporkan hasil penjualan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk kampanye promosi.
• Memberikan umpan balik pelanggan untuk pengembangan produk atau layanan

• Fokus: Menciptakan kesadaran produk dan mengonversi prospek menjadi pembeli.
• Proses: Identifikasi prospek, nurturing, tawarkan nilai, follow-up, dan penutupan penjualan.
• Strategi: Marketing automation, cross-selling, up-selling, dan CRM.
• Keterampilan: Komunikasi, analisis data, negosiasi, dan penggunaan teknologi.
• Tujuan: Meningkatkan penjualan, memperluas pelanggan, dan menjaga loyalitas.

Melakukan penjualan ke outlet, melayani pesanan baik barang reguler maupun pesanan khusus

Melakukan Penawaran, Penjualan dan penagihan ke outlet/toko yang sudah bekerjasama, mencari outlet/ toko baru (pengembangan area), menjaga hubungan baik dengan outlet/toko

1. Membuat rencana kerja strategi penjualan, distribusi dan aktifitas promosi nasional.
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target, implementasi dan efektivitas aktivitas promosi area.
3. Mengevaluasi kegiatan promosi & ketersediaan produk di outlet.
4. Memimpin aktivitas Sales & Promotion area.
5. Membangun tim yg kompeten.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja semua bidang dibawahnya, dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan, untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu.
7. Melakukan perjalanan Dinas di area tanggung jawabnya.

-Pria / Wanita

-Min SMA/SMK

-Berdomisili Jabodetabek

-Melayani Siswa/i yang akan mendaftar

-Melakukan administrasi pemberkasan mahasiswa

-Standby di Kampus daerah Kramat, Jakarta Pusat

-Berpengalaman dalam bidangnya

-Benefit: Gaji pokok, insentif, jenjang karir, tunjangan, gathering, EEP

-Mampu bekerjasama dengan tim

-Memiliki kemampuan bernegosiasi

• Melakukan update laporan melalui spreadsheet.
• Melakukan Survey Database Outlet Pulsa/PPOB.
• Akuisisi Verifikasi New Agen Amartha One.
• Melakukan Home Visit Agen.
• Melakukan Manage & Monitoring Kendala Agen.

Benefit 

• Gaji diatas UMR
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya (THR)
• Jenjang karir
• Incentive setiap melakukan kunjungan dokter
• Hari sabtu dan minggu libur

Tugas & Tanggung Jawab

• Membuat rencana kerja yang terarah guna mencapai sasaran sales target yang meliputi pembuatan rencana kunjungan.
• Menjelaskan, memasarkan dan melakukan penjualan produk.
• Melakukan Visit / Kunjungan ke Customer (Dokter) secara teratur sebagai follow up untuk mengetahui hasil kerja dan stock produk.
• Menguasai Area kerja dengan baik.
• Mencari Customer (Dokter) baru di area yang telah ditentukan.
• Menjaga dan Menjalin Hubungan baik dengan User Terutama Dokter dan bagian pengadaan.
• Bersedia kerja di lapangan dan terbiasa dengan target.
• Membuat laporan Daily dan Weekly Report dengan lengkap dan jelas untuk dilaporkan ke direktur.
• Melaksanakan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan.
• Umur Maksimal 35 Tahun.
• Mempunyai jiwa berjualan yang sangat baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Sales/Marketing dan diutamakan di bidang kesehatan.
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun dan bekerja sama dengan tim.
• Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki attitude yang baik.
• Memiliki jiwa Leadership dan Communication-skill yang baik.
• Dapat mengoperasikan komputer (MS Office & Internet).
• Memiliki kendaraan sendiri Motor & SIM C yang masih berlaku.
• Diutamakan berdomisili Jakarta dan Tangerang.