Search result for all job vacancies on Jobstore

Lesaffre

Senior Logistic and Warehouse Supervisor

Full-time

Malang

Transportation / Logistics

1 month ago

1. Responsible for managing the FG, RM, PM and Sparepart warehouse with the WMS (Warehouse Management System) and GWP (Good Warehouse Practices)2. Res..

Quick Apply

Amartha

Area Manager Malang

Full-time

Malang, Malang City

Others

6 months ago

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi: Memastikan seluruh..

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Pendidikan terakhir minimum Sarjana
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia mobile keseluruh area Malang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Quick Apply

Amartha

Business Manager (Kepala Cabang) - Malang

Full-time

Kepanjen, Malang Regency

Business Management / Project / Planning

8 months ago

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah ..

Quick Apply

Amartha

Area Manager Malang

Full-time

Malang, Malang City

Others

8 months ago

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan ..

Quick Apply

CIMB Bank Berhad

Branch Manager - KCP - GLN 1222

Full-time

Malang

Business Management / Project / Planning

11 months ago

Strategy & Perencanaan : Mengidentifikasi kebutuhan alokasi dana dan rencana biaya operasional (cape..

Strategy & Perencanaan :

Mengidentifikasi kebutuhan alokasi dana dan rencana biaya operasional (capex dan opex) serta mengevaluasi dana untuk memastikan penggunaan biaya operasional efektif dan efisien.
Membuat rencana strategi penjualan serta target market yang akan dituju.
Membuat rencana aktivitas penjualan di tim-nya berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik kepada bawahan.
Membuat strategi mekanisme evaluasi yang tepat dan efisien terhadap pencapaian sales secara periodik, dalam menjaga rencana sales activity berjalan sesuai rencana dan target

Kinerja Bisnis & Manajemen :

Melakukan koordinasi dengan Business Manager setiap segmen Bisnis dalam meningkatkan portfolio nasabah, sehingga portfolio cabang dapat meningkat.
Memonitor dan menganalisa report sales activity serta melakukan tindak lanjut terhadap laporan tersebut.
Melakukan evaluasi terhadap pencapaian sales secara periodik, dan menentukan tindak lanjut dan rencana sales activity berikutnya untuk peningkatan sales.
Melakukan monitoring dan koordinasi dengan Branch Operation & Service Manager untuk memastikan seluruh operasional cabang berjalan dengan baik dan lancar sesuai ketentuan sehingga nasabah mendapatkan pelayanan yang baik.
Melakukan koordinasi dengan Branch Operation & Service Manager dalam melakukan otorisasi, memeriksa & memberi persetujuan sesuai wewenang terhadap transaksi cabang.
Melakukan koordinasi dengan Branch Operation & Service Manager untuk memastikan, mengidentifikasi dan mencegah terjadinya operation loss, potensial fraud di cabang serta memastikan tercapainya hasil penilaian Audit yang memuaskan.
Melakukan koordinasi dengan Branch Operation & Service Manager untuk memastikan seluruh proses transaksi yang dilakukan oleh salesstaff dan service staff sesuai dengan sistem prosedur (sispro), Internal Memorandum, peraturan BI dan OJK sehingga proses operasional berjalan sesuai ketentuan.
Melakukan koordinasi dengan Branch Operation & Service Manager untuk memastikan dan membangun budaya cost awareness dan melakukan monitoring terhadap seluruh biaya-biaya cabang utama dan cabang pembantu yang menjadi tanggung jawabnya sehingga seluruh biaya yang dikeluarkan dapat termonitor dengan baik dan efisien serta tidak melebihi budget yang telah ditetapkan.
Memastikan pelaksanaan pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
Melakukan monitoring & pembinaan terhadap service standard yang diberikan oleh seluruh sales service dan service staff sehingga service yang diberikan sesuai dengan standard layanan CIMB Niaga.
Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaiannya dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.
Membuat rencana/langkah-langkah perbaikan service yang harus dilakukan di cabang sehingga service yang diberikan kepada nasabah meningkat dari waktu ke waktu sesuai dengan target service score

Manajemen Sumber Daya Manusia

Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugasnya dan memberikan pengarahan/coaching dan counseling sesuai kebutuhan sehingga tugas yang diberikan kepada bawahan dapat dijalankan dengan baik.
Membimbing bawahan dalam memahami produk dan layanan CIMB Niaga sehingga terjadi peningkatan pemahaman bawahan terhadap existing dan new product.
Bekerjasama dengan Unit Kerja Human Resources dalam memenuhi kebutuhan staff di cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga seluruh posisi kosong dapat terisi.
Melakukan perencanaan terhadap pengembangan bawahan meliputi Rencana Karir/Career Planning, Pelatihan/Training, dan Pengembangan/Development lainnya sehingga bawahan mendapatkan kesempatan untuk berkembang sesuai dengan minat dan strength yang dimiliki.

Kepatuhan terhadap peraturan

Mengawasi pelaksanaan operasional cabang untuk memastikan kepatuhan atas standar perusahaan serta peraturan Bank Indonesia dan OJK
Melakukan koordinasi dengan BOSM dan Business Manager yang ada untuk memastikan, mengidentifikasi dan mencegah terjadinya operation loss, potensial fraud di cabang serta memastikan tercapainya hasil penilaian Audit yang memuaskan.
Memastikan seluruh proses transaksi yang dilakukan oleh sales staff dan service staff sesuai dengan sistem prosedur (sispro), Internal Memorandum, peraturan BI dan OJK sehingga proses operasional berjalan sesuai ketentuan.