Total 10 Others/Any job vacancies in Lombok, Nusa Tenggara Barat

• Laki - Laki
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
• Menguasai Bahasa Inggris
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word , Power Point)
• Memiliki pengalaman dalam menghandle Export/Import dokumen minimal 1 tahun
• memliki kemampuan negosiasi yang baik
• Komunikatif, Bisa bekerja sama dengan tim
• Menguasai dan mampu mengoperasikan aplikasi CEISA 4.0

Role Description

This is a full-time on-site role as a Secretary to Director (Mandarin Translator) at PT. Fantasi Anekagelas Internasional in Jakarta, Indonesia. The role involves providing translation services, assisting the Director in administrative tasks, scheduling meetings, and managing communication with Mandarin-speaking stakeholders.

Qualifications

• Fluency in Mandarin and English languages
• Proven experience in translation and interpretation
• Excellent organizational and communication skills
• Proficiency in office software
• Ability to handle sensitive and confidential information
• Attention to detail and multitasking abilities

Join AYANA Hospitality as a Loss Prevention Manager at our stunning AYANA Komodo resort, where you will play a crucial role in safeguarding our guests, staff, and resort assets. We are seeking a proactive and experienced individual who can implement comprehensive loss prevention strategies to combat theft, accidents, and other risks.

Responsibilities

• Maintain awareness of team schedules, activities, hotel facilities, operational hours, and emergency plans.
• Lead and supervise the team, ensuring adherence to job requirements, providing feedback, and maintaining high performance.
• Respond to and investigate incidents (e.g., theft, accidents), prepare reports, and communicate findings as necessary.
• Ensure immediate action is taken to address safety hazards and maintain a safe environment for guests and staff.
• Promote positive relationships, handle requests and complaints professionally, and manage security concerns related to both guests and employees.
• Ensure adherence to local regulations, hotel policies, and Loss Prevention procedures across all activities.
• Support the training and development of team members to improve their skills and ensure effective security operations.
• Collaborate with external agencies (e.g., police, fire department) and assist with special event security or emergency situations as needed.

• 5 years of experience in Loss Prevention Manager and/or safety, specifically in luxury resort or similar fields.
• Strong communication skills in English, with the ability to interact effectively with guests, staff, and external agencies.
• Leadership skills to guide a team, set clear goals, and ensure the execution of tasks and procedures.
• High level of initiative, attention to detail, and the ability to manage projects independently and meet deadlines.
• Proficiency in Microsoft Office, OPERA, and Loss Prevention-related software.
• Knowledge of local laws, investigation methods, fire safety protocols, and maintaining a criminal-free and good driving record.
• Preferably certified in Garda Pratama, Garda Madya, Garda Utama, along with relevant certifications such as CPR, First Aid, and Alcohol Awareness

1. Diutamakan pria, usia maksimal 50 tahun
2. Pendidikan Minimal SMK
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanic alat berat (Excavator dan Crane)
4. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Salah satu produk Excavator di bidang berat menjadi nilai plus
5. Di utamakan berdomisili semarang

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Requirements

• Usia maksimal 45 tahun.

• Pendidikan min S1 semua jurusan.

• Berpengalaman di bidang Kaca/ Aluminium/ Building Material/ Fasade.

• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan.

• Mampu melaksanakan program promosi dan branding.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik.

• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness,dll.

• Memahami inbound dan outbound marketing.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan.

• Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan.

• Mengevaluasi pencapaian target sales.

• Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales.

• Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales.

• Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor.

• Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan

• Mengembangan produk atau jasa dari perusahaan.

• Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline.

• As personal assistant and Chinese translator.
• Min bachelor degree from any major or Academy Secretary
• Experience min 3-4 years in similar position
• Mature, independent, self motivated, able to work under pressure and tight deadlines
• Fluent in English both oral and written, good communication and interpersonal skill
• Support administrative task & correspondences.
• Ready and willing participate in all management activities.
• Assist meetings translation in verbal and written (Indonesia, Mandarin).

• Melakukan eksekusi pembayaran tagihan
• Menyiapkan laporan keuangan dan memastikan kebenarannya
• Melakukan pengaturan transaksi keuangan
• Menerima dan arsip dokumen dari vendor internal maupun external
• Menjaga manajemen cashflow agar pengeluaran dan pemasukan perusahaan terjaga
• Mendelegasikan urgensi pembayaran/pembelian kantor

1. Pengelolaan Keuangan

• Mencatat dan mengelola arus kas masuk dan keluar (cash flow).
• Mengelola dan memonitor anggaran perusahaan (budgeting).
• Melakukan pembayaran tagihan (bill payments) dan mengontrol pengeluaran sesuai dengan anggaran.

2. Pembukuan (Bookkeeping)

• Membuat laporan keuangan harian, mingguan, atau bulanan.
• Menginput data transaksi ke dalam sistem akuntansi perusahaan.
• Melakukan rekonsiliasi bank untuk memastikan catatan keuangan perusahaan sesuai dengan laporan bank.

3. Penagihan dan Piutang (Accounts Receivable)

• Menyiapkan dan mengirimkan faktur kepada pelanggan.
• Memantau pembayaran dari pelanggan dan memastikan tidak ada keterlambatan pembayaran.
• Mengelola piutang dan menindaklanjuti pembayaran yang jatuh tempo.

4. Pengelolaan Hutang (Accounts Payable)

• Memproses pembayaran kepada vendor atau pemasok.
• Memastikan seluruh dokumen pendukung, seperti invoice dan purchase order, lengkap dan valid sebelum melakukan pembayaran.

5. Penyusunan dan Analisis Laporan Keuangan

• Menyusun laporan laba rugi, neraca, dan laporan arus kas.
• Memberikan analisis atas laporan keuangan untuk membantu pengambilan keputusan manajemen.
• Menyusun laporan pajak sesuai peraturan yang berlaku.

6. Penyusunan Pajak (Tax Reporting)

• Mengelola pembayaran dan pelaporan pajak perusahaan (PPH, PPN, dan lainnya).
• Menyiapkan dokumen-dokumen terkait perpajakan untuk pelaporan kepada otoritas pajak.

7. Pengelolaan Dokumen Keuangan

• Menyimpan dokumen keuangan seperti faktur, kuitansi, dan laporan keuangan dengan rapi dan terorganisir.
• Memastikan dokumen sesuai dengan kebijakan internal dan peraturan yang berlaku.

8. Audit dan Kepatuhan

• Membantu proses audit internal atau eksternal dengan menyiapkan dokumen keuangan yang dibutuhkan.
• Memastikan seluruh aktivitas keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan regulasi.

9. Koordinasi dengan Tim Lain

• Berkoordinasi dengan tim akuntansi, operasional, dan manajemen untuk memastikan kelancaran proses keuangan.
• Memberikan laporan atau insight keuangan kepada manajemen untuk mendukung perencanaan strategis.

Melakukan pelayanan dan entry paket customer

Melakukan pick up paket customer

Melakukan packing paket customer

Support Operasional