Total 1,529 Others/Any job vacancies in jalan petireman nomor 51 e rt003 rw011 kelpegambiran keclemahwungkuk kota cirebon jawa barat

PT Maxima Inti Perkasa adalah distributor resmi suku cadang otomotif di Bali Nusra yang mendistribusikan produk ban, pelumas, dan helm premium berkualitas tinggi.

Kami sedang mencari talenta dengan semangat dan motivasi tinggi untuk menjadi bagian dari tim kami di posisi Sales dengan tugas sebagai berikut:

• Melakukan penjualan dan penagihan kepada pelanggan 
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan
• Memastikan pelanggan membayar pesanan sesuai kesepakatan

• Validate and interpret complex test data to evaluate and recommend the suitability of nonstandard materials or components.
• Identify shortcomings in existing business practices, then suggest and implement improvements while developing and delivering projects or a work stream within the organization's change management program. Involves working with guidance from senior colleagues.
• Develop and validate complex new test methods and procedures for a product or operations segment, incorporating new technologies and meeting changing organizational, customer, and/or regulatory requirements.
• Contribute to the identification and evaluation of current policies and business processes that are in the scope of the Quality Management System; contribute to the design of the QMS; provide specialist quality management input to the drafting of new policies and procedures, and design of business processes; contribute to the quantification of the costs and business benefits of change.
• Follow the organization's Health, Safety and Environment (HS&E) policies, procedures and mandatory instructions, to identify and mitigate environmental risks and risks to the wellbeing of oneself and others in the workplace. Identify patterns of risky behavior within the team and take appropriate action to resolve these, escalating serious issues as appropriate.
• Maintain and renew a deep knowledge and understanding of the organization's policies and procedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct, and ensure own work adheres to required standards. OR Identify, within the team, patterns of non-compliance with the organization's policies and procedures, and with relevant regulatory codes and codes of conduct, taking appropriate action to report and resolve these and escalating issues as appropriate.
• Respond to personal objectives and use performance management systems to improve personal performance. OR Monitor the performance of the team; allocate work and review completion, take appropriate corrective action to ensure timeliness and quality; contribute to formal individual performance management and appraisal.
• Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation where relevant to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media

LUXASIA is the leading beauty omnichannel distribution platform of Asia Pacific that has successfully enabled brand growth for more than 120 luxury beauty brands. Our integrated brand-building capabilities include luxury retail, online commerce, consumer marketing, and supply chain management. Since 1986, the company has partnered the world’s finest brands, such as Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Diptyque, Hermès, La Prairie, Montblanc, and SK-II. We have also established Joint Ventures with the likes of LVMH Group, Elizabeth Arden, Puig, Yves Rocher, and By Terry. At the core of our business is a diverse and dynamic #OneTeam of 2000 talents which shapes the face of luxury beauty, and delight consumers daily across our growing footprint of 15 markets. Come join us now.

L Beauty is a joint-venture between LVMH Fragrances and Cosmetics and Luxasia for the distribution and business development of some of its Beauty brands in South East Asia. The portfolio of L Beauty comprises of Benefit Cosmetics , MAKE UP FOR EVER, Fresh and Parfums Christian Dior - Vietnam, Indonesia, Philippines.

BRAND: Parfums Christian Dior (www.dior.com)

MISSION AND PURPOSE:

Beauty Consultant merupakan Ambasador Dior dan mempromosikan Brand dan Nilai Dior dengan penuh semangat. Sebagai anggota tim Dior, dia menunjukkan sikap Dior setiap saat. Dia akan memberikan pengalaman yang tidak terlupakan untuk klien dengan standar pelayanan yang tinggi dan juga mencapai target penjualan yang ditentukan sambil mempromosikan citra brand.

MAIN RESPONSIBILITIES:

MEMPROMOSIKAN DIOR

• Melakukan aktivitas penjualan di toko dan/atau jarak jauh, bertindak sebagai personal shopper
• Menjual produk Dior dengan memenuhi kebutuhan klien dan memberikan pengalaman yang tidak terlupakan kepada klien dengan memberikan standar layanan yang tinggi dalam aktivitas penjualan dengan mengikuti metode brand D.I.O.R.
• Memulai kontak dengan pelanggan dan sambut mereka baik di konter maupun saat masuk ke butik
• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan pelanggan
• Menawarkan dan menunjukkan produk yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Memberikan layanan yang tepat dan melakukannya dengan baik. Mengusulkan produk pelengkap dalam kategori yang sama dan juga lintas kategori. Menawarkan pendekatan kecantikan secara menyeluruh.
• Berkomunikasi dengan penuh semangat dan mengedukasi klien tentang brand dan produk
• Mencapai target penjualan ritel (di toko dan jarak jauh) dan berkontribusi untuk mencapai KPI setiap bulan
• Menguasai pengetahuan mengenai Brand, Kategori dan Kompetisi

CLIENT EXPERIENCE AND MANAGEMENT

• Mengembangkan hubungan yang tahan lama dengan klien yang ada di toko dan dari jarak jauh
• Melibatkan klien baru ke brand, melalui interaksi manusia yang tulus
• Mendaftarkan data klien dalam sistem khusus dan pastikan data-data yang dapat dijangkau. Lakukan semua aktivitas CRM dan klien
• Memanfaatkan konten dan peralatan Dior (Dior Connect & Ipos) untuk mendorong traffic, menumbuhkan loyalitas klien, dan mengambil tindakan

COUNTER OPERATIONS

• Mengetahui dan menerapkan pedoman merchandising
• Memantau tingkat stok secara teratur untuk memastikan tingkat stok yang sesuai. Melaporkan stok tidak mencukupi.
• Memantau inventaris rak dan menampilkan produk baru bila diperlukan
• Mengoperasikan mesin kasir dan menutup pendapatan harian (hanya jika diperlukan)
• Melaksanakan semua tugas operasional dan administrasi yang ditugaskan
• Menjaga hubungan baik dengan retailer
• Mengikuti aturan perusahaan & konter (kehadiran, ketepatan waktu) dan pedoman grooming Dior

PENGALAMAN KERJA

• Lebih diutamakan memiliki pengalaman ritel profesional sebelumnya dalam industri retail dan/atau jasa, idealnya di brand luxury selama 3 tahun
• Rekam jejak (track-record) yang terbukti dalam memberikan hasil ritel yang unggul & bekerja dalam lingkungan ritel luxury

PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN

• Lebih diutamakan lulusan SMA atau sederajat dengan spesialisasi sekolah kecantikan
• Memiliki pengalaman dalam menjual/memiliki keterampilan menjual, lebih diutamakan di lingkungan luxury

• Keterampilan menulis dan komunikasi yang baik, fasih dalam bahasa Indonesia dan, mampu berbahasa Inggris untuk di daerah destinasi turis dan wilayah pusat

SIKAP

Calon pekerja yang akan berhasil merupakan pekerja yang:

• Mudah bergaul, ramah, pola pikir positif, dan sikap ekstrover
• Teliti terhadap detail
• Rendah hati, sopan dan mudah bergaul
• Dapat dipercaya, bertindak dengan jujur
• Percaya diri
• Gigih dalam menghadapi tantangan
• Empati
• Memiliki ketertarikan terhadap kecantikan, mode, dan/atau luxury

Do you have what it takes to succeed in a fast-paced and intense environment? Do you thrive on challenges? Do you want to bring innovative ideas to life? Are you keen to abandon the status quo, try new things, embrace failures as lessons, recover fast, yet always pursue excellence?

If so, you are the one we are looking for. JOIN US and let’s grow together.

To explore other careers opportunities, visit our careers page @ https://www.luxasia.com/careers/

If you have a question for us, please drop us an email here.

We regret to inform you that only shortlisted candidates will be contacted. Thank you.

Recruitment Privacy Notice

By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

Note to staffing agencies

Please DO NOT contact LUXASIA’s employees or Talent & Excitement (T&E) team in an attempt to present candidates for our roles. LUXASIA has our own panel of appointed agencies that we work with. Any agency who is interested to work with us must obtain prior written approval from LUXASIA’s T&E team before you submit candidates’ resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening. LUXASIA will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Thank you for your understanding.

Basic salary, transport, commission and overtime

1. Mengoperasikan, memelihara, dan melakukan pemeriksaan rutin terkait dengan peralatan gedung (AC, genset, gardu/panel listrik, dan lainnya)
2. Bertanggung jawab atas aspek kelistrikan di perusahaan
3. Menangani permasalahan yang terjadi pada gedung dan listrik gedung 
4. Memenuhi permintaan perbaikan dari departemen terkait
5. Membuat laporan pemeliharaan gedung, aspek kelistrikan secara berkala 
6. Melakukan administrasi dan memonitor hal-hal terkait preventif maintenance dan GA

Sales 

Handle Account / Segment

Visit Customer, Follow up Customer dan Maintain Customer

Koordinasi Order, 

Product : Industrial Goods, Electrical, Mechanical , Instrument, Alat Lab and Testing, 

Latar belakang : Apa saja, Fresh Graduate dapat melamar pekerjaan ini

Dedikasi dan Determinasi yang terpenting

Skill Komunikasi dan Personal yang baik jadi kunci utama

PERSYARATAN:

• Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik & MIPA.

• Usia Maksimal 38 Tahun

• Berpengalaman kerja minimum 10 tahun di manufaktur, dengan 5 tahun

diantaranya menjabat sebagai manager produksi /ppic/quality.

• Menguasai proses produksi dengan baik

• Memiliki kemampuan manajemen dan leadership yang baik

• Memiliki loyalitas yang tinggi, Jujur dan berintegritas tinggi

• Kemampuan analisis tajam, komunikasi asertif & kepemimpinan baik Mampu

bekerja dibawah tekanan & berorientasi pada hasil Mampu bekerja secara

individual & team ,Detail analisis skill Gesit

• Berani ambil tanggung jawab untuk semua masalah-masalah yang muncul

di produksi dengan tidak menyalahkan bawahan karena tidak mengikuti instruksi

• Berani menerima tantangan untuk target-target produksi yang ditentukan

Top Management dan mengambil konsekuensi jika target target tidak tercapai

• Bisa membangun komunikasi antar departemen dengan baik

dan bisa membangun team, sehingga bawahan (SPV,Staff, Leader,

Operator) lebih mandiri dan kuat

• Mempunyai sistem kontroling yang efektif, serta bisa menerapkannya

• Memiliki kemampuan analisis dan berpikir strategi yang baik untuk

problem solving setiap permasalahan di produksi

• Menguasai komputer

TANGGUNG JAWAB

• Memimpin segenap aspek operasional di Produksi untuk mencapai target

sebagaimana sudah dianggarkan dengan memanfaatkan semua sumber

daya (tenaga kerja, bahan baku, mesin & peralatan ) secara efisien dan efektif

• Memimpin aktivitas produksi secara efektif dan efisien untuk memenuhi target

dari segi jumlah, kualitas, dan waktu

PERSYARATAN:

• Sarjana dari jurusan Teknik ataupun MIPA, dengan pengalaman minimal

8 tahun dimana 3 tahunnya sebagai Asisten Manager, Superintendent, atau

Manager di perusahaan manufaktur di bidang yang terkait.

• Usia Maksimal 38 Tahun

• Detail, teliti, analytical thinking yang baik, serta memiliki kemampuan

memimpin yang mumpuni.

• Tidak bergantung kepada sistem, tertarik untuk mengecek langsung ke

lapangan, serta mampu meningkatkan efektivitas sistem manajemen kualitas

di perusahaan

• Mampu belajar dengan cepat, memiliki kemampuan problem solving dan

decision making yang baik

• Kemampuan bahasa inggris yang mendukung

• Lokasi kerja di Tanjung Morawa, Deli Serdang

TANGGUNG JAWAB

• Memastikan bahwa produk yang dihasilkan telah memenuhi standar

kualitas yang ditetapkan dan dibutuhkan oleh pelanggan

• Mengelola aktivitas departemen QA yang ada di lapangan untuk memastikan

proses produksi mendukung pencapaian standar yang diharapkan

• Melakukan analisa data produksi dan data quality untuk mengajukan

improvement di proses produksi

• Terjun langsung ke lapangan untuk memberikan masukan kepada produksi

dan manajemen terkait pencapaian target perusahaan dari sisi kualitas

dengan tetap mempertimbangkan faktor kuantitas

• Mengajukan dan menjalankan program – program yang dibutuhkan untuk

mendukung visi misi perusahaan dari perspektif kualitas.

PERSYARATAN:

• Pendidilan Minimal D3, Jurusan Mechanical Engineering, Industrial Engineering

atau setara.

• Usia Maksimal 38 Tahun.

•Pengalaman minimal 5 tahun dalam simulasi proses dan berbagai sistem dan

improvement manufaktur seperti Kaizen, lean manufacturing, PFMEA, dan PDCA,

desain dan proses manufaktur (permesinan dan fabrikasi), serta pengalaman

mengerjakan proyek automation/robotics/special purpose machine.

• Memahami proses pengembangan produk baru dan mampu menganalisa

data statistik.

• Manage team untuk mencapai target dan membuat improvements.

• Mampu menggunakan aplikasi desain CAD/CAM (Solidworks atau Onshape),

CNC Machine menjadi nilai lebih.

• Memiliki pengetahuan process engineering software.

• Analitis dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

• Dapat berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).

• Bersedia untuk penempatan di Tanjung Morawa, Kabupaten Deliserdang.

TANGGUNG JAWAB:

• Optimisasi dan standarisasi kebutuhan produk dan proses industri dari awal

hingga akhir.

• Merancang, menjalankan atau mensimulasikan, menguji, serta menganalisa

proses untuk menemukan cara/proses terbaik dan solutif guna meningkatkan

produksi dan kualitas output.

• Melakukan penilaian resiko dan menginterpretasikan data.

• Mengelola biaya dan waktu untuk proses manufacturing.

• Menunrus dan merekap cuti karyawan
• Payrol
• Employee relationship
• Society Relationship
• CSR
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Pengurusan Documen Perijinan
• Staff Actifities

MENGIRIMKAN PRODUK YG DIJUAL PERUSAHAAN KEPADA CUSTOMER DI SELURUH AREA MALANG RAYA & BATU

TENAGA PENJUALAN MAKANAN (ESKRIM & PUDING) KE TOKO AREA MALANG RAYA & BATU

Mendukung tim pajak dan akuntansi, memastikan bahwa semua operasi keuangan berjalan lancar dan semua tenggat waktu dipenuhi secara konsisten.

• Bertanggung jawab atas penganggaran tahunan dan analisis fluktuasi; berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kinerja memenuhi anggaran.

• Kelola beban kerja tambahan yang mungkin timbul sesekali, termasuk proyek khusus, audit, atau tugas keuangan lainnya yang memerlukan perhatian di luar tanggung jawab rutin.

• Meninjau proses dan praktik akuntansi. Menerapkan perbaikan jika diperlukan untuk memastikan operasi keuangan yang efisien.

• Meningkatkan pengendalian internal dan berkontribusi pada pembuatan dan penyempurnaan SOP.

• Beradaptasi dengan lingkungan startup yang dinamis, bekerja sama dengan departemen lain untuk menetapkan dan menyempurnakan proses ketika SOP mungkin kurang.

• Secara proaktif mengidentifikasi kesenjangan dalam prosedur yang ada dan mengambil inisiatif untuk mengembangkan dan mendokumentasikan proses baru sesuai kebutuhan.

• Mendukung tim lintas fungsi dengan memberikan wawasan keuangan dan memastikan bahwa semua praktik keuangan selaras dengan tujuan perusahaan dan persyaratan peraturan.

• Menyiapkan dan menyajikan laporan keuangan sesuai kebutuhan, menanggapi permintaan ad-hoc dari manajemen dan departemen lain.

Sikap yang Diinginkan:

• Keterampilan pemecahan masalah yang kuat.

• Kemampuan untuk menyederhanakan permintaan atau masalah yang rumit menjadi prosedur praktis.

• Proaktif dalam memecahkan masalah pada sumbernya.

• Kemampuan untuk mengelola pertanyaan dari banyak pihak secara efektif.

• Perhatian terhadap detail dan komitmen terhadap kualitas.

• Berusaha mencapai keunggulan.

• Dapat dipercaya dan bertanggung jawab.

• Semangat bisa melakukan.

Menerima tamu, memastikan tamu mendapatkan kamar yang sesuai dengan pesanan.

Membantu bila ada permintaan yang merupakan fasilitas dari harga kamar hotel.

1. Mengawasi semua kegiatan dalam sebuah proyek konstruksi
2. Melakukan pengukuran dan pemetaan lahan
3. Berkoordinasi dengan para pihak

Melakukan penjualan produk perumahan atau apartment dengan menganalisa pasar dan melakukan strategi penjualan agar dapat mencapai target penjualan yang diberikan

• Pria/Wanita Max 30 Tahun

• Berbadan Sehat

• Pendidikan Minimal SMU/SMK dan diutamakan D3/S1 Semua Jurusan

• Memiliki Kendaraan Roda 2 dan SIM C yang masih berlaku

• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Penjualan minimal 1 tahun

• Memiliki Motivasi dan loyalitas kerja tinggi

• Bersedia bekerja di bawah tekanan target Perusahaan

•Pria Max 26 tahun ;

•Pendidikan Min SMK Jurusan Mesin/Listrik/Pendingin

•Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Maintenance Gedung minimal 1 (satu) Tahun

•Memiliki Motivasi dan loyalitas kerja tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan target Perusahaan

•Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

•Dapat Beradptasi dengan cepat terhadap lingkungan Pekerjaan

•Bersedia bekerja Shift

Melakukan proses produksi mixing kosmetik sesuai dengan SOP

Memastikan hasil produksi sesuai dengan spesifikasi SOP

Memastikan bahan baku sudah sesuai sebelum di lakukan produksi

Mengoperasikan mesin dan peralatan mixing dengan benar dan aman, termasuk menjaga kebersihan dan pemeliharaan peralatan

• Melakukan pemeliharaan rutin pada seluruh mesin produksi
• Melakukan perbaikan mesin produksi yang mengalami kerusakan
• Melakukan inspeksi terhadap kondisi mesin produksi
• Membuat laporan hasil kerja harian

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mampu untuk analisa pasar serta implementasi metode pemasaran yang komprehensif
• Membangun dan mempertahankan relasi baik dengan pelanggan baru maupun lama
• Mampu bekerja sesuai target

Responsibilities

• Gain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth
• Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners
• Develop product pricing and positioning strategies
• Translate product strategy into detailed requirements and prototypes
• Scope and prioritize activities based on business and customer impact
• Work & communicate closely with HQ teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources
• Drive product launches including working with public relations team, executives, and other product management team members
• Evaluate promotional plans to ensure that they are consistent with product line strategy and that the message is effectively conveyed
• Act as a product evangelist to build awareness and understanding
• Maintain & closely monitor product inventory
• Represent the company by visiting customers to solicit feedback on company products and services

Requirements and skills

• Proven work experience in product management or as an associate product manager
• Proven track record of managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle
• Proven ability to develop product and marketing strategies and effectively communicate recommendations to executive management
• Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in Stationery Product
• Strong problem solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job

• Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization
• Excellent written and verbal in English
• A keen eye for aesthetics and details
• Bachelor degree is a must
• Comes with Stationery Product Background (Faber Castell, Zebra, Pilot) is an added-Value

Menganalisis tren pasar, kebutuhan konsumen, dan produk kompetitor untuk mengidentifikasi peluang inovasi

Mengembangkan Formulasi

Patuh terhadap Regulasi

AYANA Hospitality is seeking a highly skilled and experienced Executive Assistant Manager to join our dynamic team. In this role, you will work closely with the General Manager to oversee the daily operations of the hotel, ensuring that all departments are running smoothly and efficiently. You will play a critical role in enhancing guest satisfaction, implementing operational improvements, and managing staff performance. The ideal candidate should possess strong leadership abilities, excellent communication skills, and a proven background in hospitality management.

Responsibilities

• Assist the General Manager in overseeing hotel operations, including guest services, housekeeping, food and beverage, and maintenance
• Ensure high levels of guest satisfaction through engagement and support of all departments
• Monitor and evaluate staff performance, providing feedback and guidance to enhance productivity
• Develop and implement operational policies and procedures to improve efficiency
• Assist in budget preparation and financial planning, ensuring cost control measures are in place
• Conduct regular inspections of the hotel to ensure adherence to quality standards
• Handle guest inquiries, concerns, and complaints in a professional manner
• Support the General Manager in strategic planning and decision-making processes

• Minimum of 5 years of experience in hotel management or a similar role within the hospitality industry
• Strong leadership and management skills, with a proven ability to motivate and guide teams
• Excellent communication and interpersonal skills
• Proficient in hotel management software and Microsoft Office Suite
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously
• Fluent in English; proficiency in additional languages is a plus
• Bachelor’s degree in Hospitality Management or a related field is preferred
• Strong problem-solving skills and a customer-focused mindset

• Positive Working
• Great Environment
• Supportive Team Work

• Manage SQL Server databases through multiple product lifecycle environments, from development to mission-critical production systems.
• Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.
• Apply data modeling techniques to ensure development and implementation support efforts meet integration and performance expectations
• Independently analyze, solve, and correct issues in real time, providing problem resolution end-to-end.
• Refine and automate regular processes, track issues, and document changes
• Assist developers with complex query tuning and schema refinement.
• Provide 24x7 support for critical production systems.
• Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after hours.
• Share domain and technical expertise, providing technical mentorship and cross-training to other peers and team members.

• Design, develop, and maintain robust applications using .NET technologies (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Collaborate with front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic.
• Write clean, scalable, and efficient code following best practices and design patterns.
• Troubleshoot, debug, and optimize existing applications for performance and reliability.
• Participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge with the team.
• Work with databases (SQL Server, Oracle, etc.) to manage data storage and retrieval.
• Engage in the full software development lifecycle, from requirements gathering to deployment and maintenance.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance development processes.