Total 11 Manager job vacancies in kawasan industri pergudangan taman tekno bsd tahap 2 blok h 8 no09

Tanggung Jawab Utama

1. Memahami semua aspek operasional toko, termasuk penggunaan komputer, sistem AC, dan peralatan lainnya untuk memastikan semua berfungsi dengan baik.
2. Menyampaikan informasi penting, instruksi, dan kebijakan kepada seluruh karyawan secara jelas dan efektif melalui briefing atau media komunikasi yang relevan.
3. Menetapkan seorang karyawan untuk bertanggung jawab atas shift tertentu, memastikan mereka mengerti peran mereka, dan membuat laporan yang diperlukan untuk Head of Store.
4. Menunjukkan sikap dan perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan, menjadi contoh bagi karyawan dalam hal etika kerja, kinerja, dan profesionalisme.
5. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah atau kendala yang muncul di toko, baik terkait operasional, staf, atau layanan pelanggan, untuk memastikan kelancaran operasional.
6. Memantau pola kunjungan pelanggan, jam sibuk, serta produk yang paling banyak diminati, dan melaporkan temuan ini ke Grup PIC untuk analisis dan perbaikan strategi.
7. Mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala mengacu pada standar dan budaya perusahaan, memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan jika diperlukan.
8. Melakukan perhitungan yang akurat terhadap total uang hasil penjualan pada akhir shift, memastikan keakuratan laporan keuangan dan setoran.
9. Menerapkan strategi dan inisiatif untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan meningkatkan omset toko, termasuk pelatihan, motivasi, dan penetapan target.
10. Mengembangkan dan mengusulkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan penjualan dan omset toko, serta menerapkan strategi yang efektif untuk pertumbuhan bisnis.

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengkoordinasi dan mengawasi operasional aktivitas gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan
• serta pengiriman material.
• Melakukan pengaturan dan pengelolaan tata letak penyimpanan material di gudang.
• Bertanggung jawab atas pengelolaan dan kontrol stock gudang.
• Melakukan stock opname baik harian, mingguan atau bulanan dan melaporkan ke tim terkait jika terjadi
• ketidaksesuaian.
• Bertanggung jawab dan memiliki orientasi detail yang tinggi dalam alur administrasi gudang.
• Melakukan control inventaris gudang dan menjaga standar kualitas tinggi untuk audit.
• Mampu mengorganisir dan memimpin dengan tegas staff dan crew warehouse.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan baik untuk berkoordinasi dengan departemen lain,
• Plant Supervisor, dan rekan tim lainnya.
• Mengikuti standar pelayanan mutu, mematuhi prosedur, epraturan dan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan terakhir min D3/S1
• Pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama atau 3 tahun sebagai staff warehouse.
• Memahami safety stock, ROP, lead time, dan sebagainya.
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft Word, Microsoft Excel, Google Sheet).
• Memiliki pengalaman di bisnis proses FnB menjadi nilai plus.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, cekatan, teliti, dan dapat bekerjasama dengan tim maupun
• antar divisi.
• Jujur, sopan, pekerja keras, kreatif, mudah beradaptasi, bertanggung jawab dalam pekerjaan serta
• memiliki inisiatif dan loyalitas tinggi.
• Bersedia ditempatkan di Pergudangan Taman Tekno, BSD Tangerang Selatan

1. Membuat rencana kerja strategi penjualan, distribusi dan aktifitas promosi nasional.
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target, implementasi dan efektivitas aktivitas promosi area.
3. Mengevaluasi kegiatan promosi & ketersediaan produk di outlet.
4. Memimpin aktivitas Sales & Promotion area.
5. Membangun tim yg kompeten.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja semua bidang dibawahnya, dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan, untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu.
7. Melakukan perjalanan Dinas di area tanggung jawabnya.

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola tim penjualan aplikasi ke lembaga akademik, mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, dan menawarkan produk yang sesuai
• Membuat strategi produk untuk menarik calon pelanggan serta memberikan dukungan teknis
• Menegosiasikan kontrak penjualan, membangun hubungan dengan pelanggan, dan mencari peluang penjualan baru
• Melaporkan aktivitas penjualan dan menganalisis strategi untuk peningkatan kinerja

RESPONSIBILITIES:

1. Develop and implement innovative strategies to streamline plant operations and reduce costs so as to support the company’s ability to compete.
2. Screening, recruiting and training factory workers in accordance with the standards set by the company.
3. Ensure the implementation of quality supervision, by directing quality control officers to perform their responsibilities.
4. Ensure that every tool and machine is in good condition to support the running of the production process and the achievement of optimal production results.
5. Directing the PPIC Manager to prepare planning and making pre-production documents as a basis for implementing the production process properly and correctly.
6. Planning the procurement of materials and production materials accurately and efficiently, so that they are available on time as needed.
7. Conduct periodic evaluations of material and spare parts stocks to be able to determine the right use strategy and reduce excessive stock.
8. Perform value engineering to find production and construction systems, as well as the use of the right materials to get optimal results at an efficient cost.
9. Ensure that PPIC conducts accurate and neat inventory control and periodically carries out stock-taking with the accounting department and is responsible for the results.
10. Ensure the maintenance of machinery, tools and facilities both office and building is carried out properly.
11. Motivate all factory employees to have a good work ethic for mutual progress.
12. Maintain good relations and coordination between parts of the factory organization.
13. Instill an understanding of cultural values, mission and vision of the company to all factory personnel and apply them in daily work activities.

• Bachelor Degree in Architurecture, Interior or Civil Preferable.
• 
  
• Able to use Microsoft Project, make S Curve,
• 
  
• Mastering AutoCAD, Mastering SketchUp and read Interior Drawing.
• 
  
• Excellent Communication skill in Bahasa Indonesia and English

1. Pria berusia max 35Tahun
2. Pendidikan Sarjana peternakan / Dokter hewan
3. Berpengalaman posisi yang sama minimal selama 3 Tahun
4. Terbiasa menggunakan Office atau WPS
5. Memimpin tim penjualan di area Jawa Barat
6. Memastikan penjualan sesuai target
7. Memiliki kemampuan kepemimpinan dalam
8. mengelola tim dengan baik
9. Memiliki SIM A
10. Penempatan di Jawa barat

• Pendidikan Diploma atau Sarjana (Lebih disukai memiliki Jurusan Manajemen Layanan Makanan & Minuman, Perhotelan, Pariwisata, Manajemen,
• Pengalaman minimal 2+ tahun sebagai Store Manager di sektor Layanan Makanan/Minuman/Restoran,
• Pengalaman minimal 2+ tahun memimpin tim,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Memiliki pengalaman dalam management toko.

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Simpang Empat 2

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Arstitektur
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek dan Jabatan yang sama.
• Berpengalaman dalam proyek Interior.
• Terbiasa menghandle Team.
• Pro Aktif, Komunikatif dan Inisiatif.
• Bisa Menggunakan Microsoft Project.
• Bisa membaca gambar Teknis.
• Bisa membuat Curva S dan Laporan Progress.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan terkait pelaksanaan proyek, kebutuhan SDM, pekerja lapangan harian, borongan dan subcontractor.
• Melaksanakan proses pengorganisasian dengan seluruh pekerja pelaksana proyek.
• Melakukan monitoring progress dan kualitas pada setiap tahap pelaksanaan proyek.
• Melakukan monitoring biaya pelaksanaan dan memastikan adanya profit biaya dalam pelaksanan proyek
• Berkoodinasi dengan pihak owner project/ manajemen kontruksi (MK), terkait semua hal yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek. (material approval, schedule, dan progress pelaksanaan dan serah terima)
• Berkoodinasi dengan pihak building management terkait perijinan kerja, testing, ceklist, dan juga proses serah terima.
• Melakukan penilaian kinerja dan ikut serta bersama management untuk merencanakan jenjang karir seluruh karyawan proyek.
• Melaporkan secara rutin progress pelaksanaan serta progress tagihan kepada Direksi.

Support Fit Out projects, especially in M/E matters, for the current and upcoming projects in Senayan Square complex.